Ишкананын экономикалык жана уюштуруучулук мүнөздөмөсү. ЖЧКнын кыскача баяндамасы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Ишкананын уюштуруу-экономикалык мүнөздөмөлөрү кыскача экономикалык иш субъектинин иштеринин абалын баалоого мүмкүндүк берет. Макаланын бир бөлүгү катары биз анда эмне болушу керек экенин жана компиляциянын кичинекей мисалын карап чыгабыз.

Жалпы маалымат

Ишкананын мүнөздөмөлөрү (кыскача) ишкананын ишмердүүлүгүнө баа берүү жүргүзүлгөн учурларда керек. Иштин чыныгы абалы жөнүндө жакшы түшүнүк алуу үчүн, аны кантип туура түзүүнү билишиңиз керек. Экономика факультетинин студенттери, адатта, алар стажировкадан өтүп жаткан компанияны же ишкананы сүрөттөп, муну практикалайт. Андыктан, эгер аткарылган иштер стандарттарга кандай жооп берерин текшергиңиз келсе, студенттер менен байланышсаңыз болот. Ошол эле учурда ишкананын кандайдыр бир кыскача экономикалык мүнөздөмөсү ыктыярдуу уюмга карата колдонула турган жалпы пункттарга ээ экендигин белгилей кетүү керек. Компиляция кантип ишке ашат? Бул үчүн, сиз планды жетектешиңиз керек.

Басылма схемалары

Бизди ишкананын кыскача баяндамасы кызыктыргандыктан, буга мисалдокумент макала бою өзүнчө компоненттерге бөлүнөт жана мода түшүндүрмөлөр менен берилет. Алгач компаниянын түзүмү, анын укуктук маалыматтары жана экономикалык көрсөткүчтөрү жөнүндө маалыматтарды алуу зарыл. Баштоо үчүн субъекттин кыскача баяндамасы түзүлөт, анда анын укуктук формасы, түзүлгөн убактысы жана башка ушул сыяктуу маалыматтар көрсөтүлөт. Андан кийин ишкананын максатын жана анын кубаттуулугун баяндоо керек. Бул учурда ага таасир этүүчү жагдайлар эске алынууга тийиш. Аларга тышкы факторлор, көрсөтүлүүчү кызматтардын мүнөзү же продукциянын түрү жана анын өзгөчөлүгү кирет. Бул жерде ири жана татаал иш жургузулуп, анын журушунде чарбалык иш текшерилет. Алдыга коюлган талаптарга жараша, ишке ашыруу айрым уюмдар үчүн ар кандай болушу мүмкүн. Мындай даярдыктан кийин ишкананын өзүнүн ишмердүүлүгүн талдоо керек (же анын бар болуу көз карашынан алганда фундаменталдуу болгон бир нече багыттары).

Текшерүүнүн жыйынтыгын чыгаруу

Компаниянын ишинин кыскача сыпаттамасы компаниянын иштешинин негизги көрсөткүчтөрүн жана эң аз дегенде финансылык натыйжаларын камтууга тийиш. Ошондой эле, ал негизги өндүрүштүн анализин жана сыпаттамасын гана эмес, ошондой эле компанияга тиешелүү болгон анын подсистемаларын, тармактарын жана башка түзүмдүк бөлүмдөрүн камтышы мүмкүн. Бул биринчи кезекте ири ишканаларга тиешелүү. Мындай учурларда өндүрүштүк ишмердүүлүктү, көптөгөн башкаруу жана аналитикалык бөлүмдөрдү, маалымат чогултуу кызматтарын, бөлүштүрүүнү камтыган татаал уюштуруу структурасын түшүнүү зарыл.материалдар жана финансы, ошондой эле башка бирдиктер.

Эмне үчүн мүнөздөмө берүү керек?

Бул ишкананын ишмердүүлүгүн талдоо жана анын көйгөйлүү жерлерин аныктоо үчүн зарыл. Анткени, ар бир уюмдун ишинин сапаты анын белумдерунун ишинин ырааттуулугуна жараша болот. Мындай жагдай бар, адам дайыма оптималдууга умтулушу керек. Ошондуктан роботтордун белгиленген максаттарга жана өндүрүш шарттарына ылайык келишин көзөмөлдөө зарыл. Ишкананын кыскача мүнөздөмөсү түзүлгөндө, анда тапшырманы аткарууга көмөктөшүү үчүн чарбалык иштин субъектинин структурасынын схемасын түзүүгө болот. Ошону менен бирге айрым звенолордун гана эмес, звенолордун милдеттерин жана функцияларын да баяндоо зарыл. Андан кийин ар бир түзүмдүк бөлүмдүн иши бул үчүн зарыл болгон көрсөткүчтөрдү эсептөө жолу менен бааланат. Ишкананы эмгек ресурстары менен камсыз кылууга езгече кецул буруу керек. Мында алардын квалификациясы, даярдыгынын децгээли, кадрлардын алмашуусу (жана алардын себептери) жана аларды башкаруунун эффективдуулугу кызыгууну камсыз кылат. Мында эмгек ресурстарынын структурасы баса белгиленет. Көбүнчө алар тейлөөчү персонал, кызматкерлер, адистер, жумушчулар жана жетекчилер жөнүндө сүйлөшөт. Ошондой эле, мүнөздөмөдө андан ары өнүктүрүү жана азыркы учурдагы шарттарга көнүү стратегиясынын сыпаттамалары камтылууга тийиш.

Пайдалуу маалыматтар

Ишкананын кыскача сыпаттамасы да бааны камтууга тийишчарбалык иштин субъектинин азыркы абалы, анын өнүгүү деңгээли жана жашоого жөндөмдүүлүгү. Мунун аркасында сиз бул ишкананы сактоонун сарамжалдуулугу жөнүндө пайдалуу маалымат ала аласыз. Бирок негизги көрсөткүчтөр боюнча негизделген компаниянын экономикалык ишмердүүлүгүн талдоо өзгөчө көңүл буруу керек. Аларга дүң жана таза пайда, учурдагы чыгымдар жана экономикалык эффект кирет. Кааласа, дагы бир нече көрсөткүчтөрдү өзүнчө кошууга болот. Бул жалпылоочу ыкманын аркасында ишкананын ишмердүүлүгүнө толук баа берилет. Ал эми бул маалыматтар кайда колдонулат, бул өзүнчө суроо. Кичинекей мисал катары ЖЧК ишканасынын (жоопкерчилиги чектелген коом) кыскача баяндамасы каралат.

Сүрөттөөчү бөлүк

Бул жерде эмне болушу керек? Ишкананын кыскача сыпаттамасы менчиктин уюштуруу формасынын аталышын (башкача айтканда, бул учурда жоопкерчилиги чектелген коом) жана дарегин камтыйт. Андан кийин, сиз компания үчүн негизги иш экенин көрсөтүү керек. Андан кийин, ал Россия Федерациясынын мыйзамдарына жана анын статусуна ылайык иш алып барат деп көрсөтүлөт. Алардын негизинде чарбалык иш жүргүзүлүп, түпкү максаты пайда табуу. Андан кийин негизги иш-чаралар көрсөтүлүшү керек. Бирок ушуга окшош нерсе бир нече сүйлөм мурун болгон, туурабы? Эмнеге кайра жазасың? Чындыгында, адегенде масштабы көрсөтүлөт, андан кийин өзгөчөлүктөр келет. Ошентип, сиз негизги иш-курулуш деп жаза аласыз,жана түрлөрү ремонт-монтаждоо жумуштары жана ушул сыяктуулар. Негизги максаттарды да белгилей кетүү керек. Аларга компанияны сактап калуу жана аны өнүктүрүү, рынокту жогорку сапаттагы кызмат көрсөтүүлөр же товарлар менен толтуруу, ишкананын кирешесин максималдуу көбөйтүү жана кызматкерлердин жыргалчылыгын жогорулатуу кирет.

Практикалык бөлүк

Андан кийин учурдагы милдеттерге көңүл бурууга болот. Мына ошентип, колдо болгон вндуруштук кубаттуулуктарды алда канча эффективдуу пайдалануу, керсетулген кызматтын келемун кебейтуу жана ушул сыяктууларды келтирууге болот. Кошумча катары, компания эсептешүү эсептери, балансы, мөөрү жана мүлкү бар юридикалык жак экендигин көрсөтө аласыз. Акыркысы анын менчиги болуп саналган айрым материалдык баалуулуктарды жана/же финансылык ресурстарды камтышы мүмкүн. Бул жерде кандай уюштуруу графиги бар экенине да көңүл бурсаңыз болот. Бул кызматкерлердин ишинин өзгөчөлүгүнө, башкаруунун жогорку органы ким экендигине тиешелүү. Ошентип, биз жоопкерчилиги чектелген коомду карап жатканыбызды эске алсак, бул жерде уюштуруучулардын чогулушу болот. Сиз ошондой эле финансы-экономикалык кызмат көрсөтүүлөр системасына, кадрдык жана бухгалтердик эсепке жана түзүмдүк бөлүмдөрдүн башка компоненттерине тиешелүү уюштуруу маселелерин козгосоңуз болот.

Тыянак

Ошентип, биз ишкананын кыскача уюштуруу сыпаттамасы эмнени түзөрүн карап чыктык. алуу үчүнзарыл болгон минималдуу маалымат, сиз жогорудагы мисалдын эки бөлүгүн боёсоңуз болот. Эгерде сиз кааласаңыз, сиз дагы деталдуу талдоо жасай аласыз, бирок бул ишкананын кыскача уюштуруучулук сыпаттамасы экенин унутпаңыз. Андыктан бул жерде баарын майда-чүйдөсүнө чейин боёп коюунун кереги жок.