Чакан бизнес: артыкчылыктары, кемчиликтери, келечеги

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20

Учурда республикада чакан ишканалар болбогон мындай экономикалык рынок жок. Экономиканын таянычы деп аталган бул тармак улуттук экономиканы өнүктүрүү үчүн маанилүү роль ойнойт. Ички дүң продуктуну жана салыктарды түзүүгө түздөн-түз салым кошот. Жаңы жумуш орундарын түзөт, атаандаштыкты жана экспорттун өсүшүн стимулдайт, инновацияларды жана технологияны колдойт. Булар чакан бизнестин айрым артыкчылыктары.

Экономикалык өсүш

Чоң компаниялар менен салыштырганда, чакан ишканалардын артыкчылыктары - ийкемдүүлүк, бизнес чөйрөсүндөгү жана рыноктогу өзгөрүүлөргө эффективдүү жооп берүү. Ошондуктан бул тармакка салынган инвестиция жогорку киреше алып келет. Ошону менен бирге эл чарбасынын тийиштуу тармагы чыгармачылык жендем-дуулуктерду ишке ашыруу учун сезилерлик мумкунчулуктерду тузет.ишкер жана анын лидерлик потенциалы. Чакан ишканалар уюштуруучулук бизнестин кеңири таралган түрү болуп саналат. Бул концепция бул тармакты өнүктүрүү калктын жашоо деңгээлинин өсүшүн жана гүлдөп-өнүгүшүн камсыз кылуусунан келип чыгат. Бул секторго токтолуп, П. Друхер мындай дейт: «Чакан бизнес - экономикалык өсүштүн негизги катализатору.»

Өсүү факторлору

Ошентип, чакан бизнестин бул артыкчылыктары улуттук экономиканын түпкү максаттарына жетишүүгө чоң көмөктөшөт. Көпчүлүк өнүккөн өлкөлөрдө чакан бизнес төмөндөгү факторлордун эсебинен тынымсыз өсүүдө:

• Жумушсуздардын санынын өсүшү.

• Ар түрдүүлүк жана суроо-талаптын дифференциациясы.

• Ири ишканалардын уюштуруу структурасындагы өзгөрүүлөр.

• Экономиканы тейлөөнүн көп түрдүүлүгүнө багыттоо.

• Улуттук экономиканын глобализациясы.

• Батыш өкмөттөрүнүн чакан бизнести колдоо жаатындагы саясаты.

Бул факторлордун баары өлкөлөрдүн экономикасында чакан бизнестин ролунун, маанисинин жана артыкчылыктарынын өсүшүнө шарт түздү, атап айтканда:

• Өндүрүштү жана экономикалык өсүштү стимулдаштыруу.

• Жаңы жумуш орундарын түзүүгө салым кошуу.

• Өнүмдөрдү жана кызматтарды диверсификациялаңыз.

• Продукциянын сапатын жакшыртыңыз жана кардарлардын суроо-талабын канааттандырыңыз.

• Ар кандай адамдардын автореализациясы, алардын экономикалык эркиндигин камсыз кылуу.

• Калктын жыргалчылыгын жогорулатуу.

• Инвестициялардын кирешелүү багытыөз булактары.

• Кызматтардын ассортиментин рыноктун суроо-талабына жараша тез тууралаңыз.

• Ишкердик билими.

• Коомдогу туруктуулукту камсыз кыла турган менчик ээлеринин орто табынын калыптанышы.

Материалдык ресурстар

Ошентип, айтылгандардан биринчиден, чакан бизнести реестр инфляцияны пайда кылбастан, салыштырмалуу тынч түрдө экономикалык абалдын жакшырышына өбөлгө түзөт жана анын өсүшүнө түрткү берет. Бул өсүш мамлекеттик жашыруун киреше (салык аркылуу) катары келет. Ошондой эле чакан ишканалар продукциянын жана кызмат көрсөтүүлөрдүн ар түрдүүлүгүнө, сапатынын өсүшүнө чоң салым кошууда. Ал эми натыйжада керектөөчүлөрдүн суроо-талаптарын канааттандыруу. Чакан ишканалардын реестрине ээ болуу менен алар финансылык жактан бир тектүү товарларды көп санда чыгара алышпайт, ошондуктан алар рынокто бош орундарды колдонушат же жаңы рынокторду түзүшөт. Ал ар кандай керектөө топторунун талаптарын канааттандыруу үчүн ар түрдүү өнүмдөрдү сунуштайт.

Ништер жана базарлар

Бүгүнкү күндө дүйнө чакан бизнести колдоону жана массалык өндүрүштөн жана чоң партиялардан баш тартуу тенденциясын көрүп, чакан сериялардын же заказдык өндүрүштүн пайдасына байкалууда. АКШда, Германияда, Италияда, Францияда, Японияда өндүрүш көлөмүнүн болжол менен 80% 50дөн 300 даанага чейинки өлчөмдө берилген. Мындай заказдарды чакан ишканалар гана канааттандыра алат, анткени аз сандагы товарларды чыгарган ири ишкана жоготууга учурайт.жогорку чыгымдардын эсебинен пайда. Чакан ишканалар убакыттын өтүшү менен түзүмүн өзгөртүү мүмкүнчүлүгүнө ээ, ири ишканаларга караганда алда канча ылдам. Инновация тармагында чакан бизнести колдоо маанилүү роль ойнойт. Аларга технологиялык өнүгүү чоң таасирин тийгизсе да, учурда ири ишканалар жана илимий борборлор менен кызматташуу таасирдүү натыйжаларды берип жатат. Кылымдын көптөгөн улуу инновациялары чакан бизнесте иштелип чыккан. Маселен, антибиотиктерди, инсулинди, контакт линзаларын, оптика оптикасын, «Полароид» компьютеринин жеке камерасын жана башкаларды өндүрүү… Ошентип, чакан ишканалар бир-эки инновацияны иштеп чыгууда бардык чыгармачылык жана материалдык мүмкүнчүлүктөрүн топтошот. Тышкы экономикалык байланыштар тармагындагы чакан ишканалардын ишинин түрүнөн көп нерсе көз каранды. Алар бул инновациялык процессти ири ишканага караганда жемиштүү кылат.

Ишке орноштуруу борборлору

Узак убакыт бою талдоочулар чакан бизнес үчүн баланс формасы ири тармактардын прерогативи деп эсептешкен. Бирок бул чындыктан алыс. Экономикалык мамилелердин глобалдашуусу, бирдиктүү рыноктун түзүлүшү менен чакан ишканаларда бухгалтердик эсеп барган сайын маанилүү орунду ээлей баштаганы аныкталды. Негизинен Германияда, Голландияда, Италияда, Бельгияда жана Японияда. Чакан ишканалар экспорттоочу фирмалардын жалпы санынын 35-40% түзөт. АКШда бул көрсөткүч бир аз төмөн - бардык экспорттоочу компаниялардын 30-35%. Экспорттоочу чакан ишканалардын санынын өсүшү бүтүндөй тышкы активдештирүүгө алып келетсоода системасы, сунуш кылынган продукциянын ассортиментин кецейтуу жана аларды ремонттоо-ну тездетуу. Ишке орноштуруу борборлору өзгөчө рынок экономикасы өнүккөн өлкөлөрдө чакан ишканалардын отчеттуулугуна өзгөчө салым кошууда. Ошентип, жыл сайын АКШда түзүлгөн төрт жаңы жумушчу орундун үчөө чакан бизнес секторунда. Ошентип, алар миллиондогон адамдардын оокатына шарт түзүп, мамлекет республикалык бюджетке салыктардан миллиарддаган долларларды жана евролорду топтойт.

Аныктамалар жана стандарттар

Чакан бизнестин мүнөздөмөлөрү экономикада маанилүү роль ойноп, ишкердүүлүктүн, инновациялардын жана жумуш орундарын түзүүнүн булагы болуп саналат. Чакан ишканалардын көрүнүшүн жакшыраак түшүнүү үчүн аны теориялык жактан талдоо зарыл. Бирок кандай концепция колдонулбасын, бул чакан ишканаларды аныктоо үчүн негиз болуп эсептелген критерийлер: кызматкерлердин саны, активдердин көлөмү, өндүрүштүн көлөмү, ишмердүүлүк чөйрөлөрүндөгү жетишкендиктер же бул критерийлердин жыйындысы..

Капитал жана иш-чаралар

АКШда чакан бизнестин бир нече аныктамалары бар. Эң сапаттуу аныктама Экономикалык өнүгүү стандарттары боюнча комитет тарабынан бекитилген аныктама болуп саналат. Ага ылайык, бизнес - бул эң аз дегенде эки шарт аткарылган объект:

1. Башкаруу көз карандысыз. Адатта, менеджерлер да ээлик кылышат.
2. Капитал бизнеске ээ болгон бир адам же чакан топко таандык.
3. Калпы адатта жергиликтүү.
4. Өнөр жайдагы айрым ири ишканаларга салыштырмалуу бизнес кичинекей.

Чакан ишканалардын санын эсептөө жана эсептерди жүргүзүү үчүн, жогоруда айтылган сапаттык аныктамалардан тышкары, Америка Кошмо Штаттары сандык аныктаманы колдонот.

Кызматкерлер жана кызматкерлер

Японияда чакан бизнестин атрибуттары жана курамы капиталдын көлөмү, кызматкерлердин жана филиалдардын саны менен эсептелет.

Көп учурда "кызматкерлердин саны" критерийи өткөөл экономикасы бар өлкөлөр үчүн мүнөздүү. Маселен, Венгрияда 100гө чейин жумушчусу бар ишканалар «чакан ишканалар» категориясына кирет. Украинада экономикалык агенттер чакан ишканалар категориясына дайындалат, эгерде кызматкерлердин саны тармактын башка максималдуу деңгээлинен ашпаса:

• өнөр жай жана курулуш - 200 адамга чейин;

• башка тармактар - 50 кызматкерге чейин;

• илимий кызматтар - 50гө чейин кызматкер;

• жемишсиз аймак - 25 адамга чейин;

• чекене - 15 кишиге чейин.

Белоруссияда кызматкерлердин санына карата критерий ушундай эле колдонулат, белгилүү бир тармак боюнча бир аз дифференциялоо менен:

• өнөр жай жана транспорт - 100 адамга чейин;

• айыл чарба жана илим - 60 адамга чейин;

• курулуш жана дүңүнөн - 50 кызматкерге чейин;

• башка тармактар, коомдук тамактануу, социалдык тейлөө, чекене соода - 30 адамга чейин;

• башка тармактарөндүрүштүк эмес сектор - 25 кызматкерге чейин.

"Кызматкерлердин саны" критерийинен тышкары, ишканалардын көлөмүн так түшүнүүгө мүмкүндүк берүүчү башкалары бар: активдин наркы, уставдык капитал, өндүрүш көлөмү, таза пайда. Казакстанда кичи бизнес категориясына активдери 3 миллион АКШ долларынан ашпаган ишканалар кирет. Жапонияда капиталы 100 миллион иенден ашпаган компаниялар чакан бизнеске салык жеңилдиктерин колдоно алышат.

Кызматкерлер жана капитал

Айрым өлкөлөрдө бул үчүн бир катар критерийлер да колдонулат. Маселен, Болгарияда 30 адамдан ашпаган жана уставдык капиталы 3 миллионго чейинки фирмалар чакан ишканалардын категориясына кирет. Башка мамлекеттерде ишкер өзү үчүн эң ыңгайлуусун тандап ала турган критерийлердин кеңири тизмесин колдонушат. Мисалы, төмөнкү шарттар каралышы керек:

• 1,5 миллион евродон төмөн активдер;
• жүгүртүү - 3,5 миллион евродон ашык эмес;
• кызматкерлердин жана мамлекеттик кызматчылардын орточо саны - 250 кызматкерге чейин.

Мамлекеттик программалар

Германияда ар бир мамлекеттик программа чакан бизнестин чектелген тобун колдоого багытталган. Демек, ар бир программа белгилүү бир жеңилдиктерди алуу үчүн аткарылышы керек болгон өзүнүн чакан бизнес критерийлерин сунуш кылат. Көпчүлүк өлкөлөрдө чакан жана орто бизнестин бирдиктүү аныктамасы жок.

Программалык камсыздооалкактар

Дифференциациялоодо эң көп колдонулган критерий кызматкерлердин саны болуп саналат, ага ылайык ишканалардын төмөнкү түрлөрү пайда болот:

• микро ишкана: 1-9 кызматкер;
• чакан бизнес: 10-49 кызматкер;
• орто ишкана: 50-499 кызматкер.

Индонезияда ишканалар төмөнкүдөй классификацияланган:

• кол өнөрчүлүк ишканалары: 1-4 кызматкер;
• чакан ишканалар: 5-19 кызматкер;
• орто ишканалар: 20-99 кызматкер.

Сингапурда чакан бизнес 50 адам иштеген ишкана катары аныкталат. Кошумчалай кетсек, биз Африканын көпчүлүк өлкөлөрүндө мындай аныктаманы табабыз. Филиппинде чакан ишканаларда 5тен 99га чейин адам иштейт.

Европа Биримдиги 1956-жылы Рим келишими менен түзүлгөндөн бери бул ишканаларды өнүктүрүүнүн маанилүүлүгүн эскертип келет. Жана жылдан-жылга бул категориядагы ишканалардын негизделиши, иштеши жана енугушу елкелердун экономикалык жана социалдык планына тузден-туз таасирин тийгизип, бара-бара профессионалдуу болуп баратат.

Акыркы он жылдыктын ортосуна карата кичи ишканалардын төмөнкү классификациясы эң көп колдонулган:

• 1-9 кызматкер - микро ишканалар;

• 10-99 кызматкер - чакан ишканалар;

• 100-500 кызматкер - орто ишкана.

Экономикага тийгизген таасири

Чакан бизнес үчүн акча балансынын чеги жыл сайын башкача белгиленет. Бул мүмкүн болгон суммадүкөндө же башка акча сактоочу жайда калуу. Кассада экстремалдык маани топтолгондон кийин, бардык акчалар банкка түшүшү керек.

Чакан ишканалар категориясына жылдык таза жүгүртүүсү 50 миллион евродон ашпаган компаниялар кирет. Ошентип, чакан бизнес - бул 25-40 миллиондун тегерегинде таза жылдык жүгүртүүгө жетишкен жана 10 миллионго чейин жалпы активдерге ээ болгон ишканалар. Ал эми ар кайсы өлкөлөрдө абал кандай?

• Румынияда да чакан ишканалардын таза жүгүртүүсү 50 миллионго чейин жетет.
• Молдавияда чакан бизнес секторундагы каражаттардын жүгүртүүсү 30 миллиондон ашпайт.

Ошентип, адабияттарда чакан бизнес секторуна баа берүүнүн ар кандай критерийлери белгилүү болсо да, чечүүчү роль экономиканын өзгөчөлүктөрүнө жана салттарына негизделген жана бул формаларды аныктоонун критерийлерин аныктаган улуттук мыйзамдарга таандык. бизнес.