Компания "Мегаполис": иш жөнүндө кызматкерлердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Ар кандай максаттар үчүн товарларды жеткирүү жана логистика – бул бизнестин эң керектүү чөйрөсү. багыты өлкөнүн ичинде азыктарын жеткирүү үчүн колдонулат. Бул үчүн бир эле учурда бир нече компания керек, алар негизги борбордун көзөмөлү астында ар кандай категориядагы товарларды ташуу жана сактоо жана аларды сатуу үчүн андан ары ташуу боюнча иш-чараларды жүргүзүшмөк.

"Мегаполис" компаниялар тобу бул бизнес чөйрөсүнүн өкүлдөрүнүн бири. Уюм жигердүү иштеп, ар кайсы өлкөлөрдүн ар кандай өкүлчүлүктөрү менен кызматташып жаткан 10дон ашык багыттары бар. Көп жылдык тажрыйбасы үчүн компания ар кандай соода түйүндөрүнө товарлардын туруктуу, ишенимдүү жеткирүүчүсү катары көптөгөн сыйлыктарды алган. Компания өнүмдөрдү өз алдынча сатпайт, бирок аларды башка кардарларга жөнөтөт.

Мегаполистеги кызматкерлердин сын-пикирлери уюм жигердүү өнүгүп жатканын көрсөтүп турат. Өлкөнүн бардык аймактарында жаңы филиалдар ачылып, жаңы транспорт каттамдары түзүлүүдө. Бул материалдык-техникалык байланыштарды чыңдоого мүмкүндүк беретжана буткул елке боюнча чыгарылып жаткан продукциянын турлерун беруу кебейтулсун.

Компаниялар тобу жөнүндө

Кызматкерлердин "Мегаполис" тууралуу сын-пикирлери туруктуу кадрлардын өсүп жатканын айгинелеп турат. Ишкананын коллективи жыл сайын ар турдуу категориядагы товарларды беруу боюнча кебуреек келишимдерди тузуп жатат. Эгерде уюмду бүтүндөй компаниялар тобунун системасы катары карай турган болсок, анда ал тамеки, алкоголсуз, азык-түлүк товарларын жеткирүү боюнча ар кандай келишимдерге ээ.

Жеткирүү штат боюнча 160 миңден ашык соода түйүндөрүндө жүргүзүлөт. Бул үчүн уюм мамлекетте 4 миңге жакын ар кандай унааларга ээ. Компаниялар тобунун бар болгон бардык мезгилинин ичинде 300дөн ашык филиалдар ачылган, аларда 15 миңден ашык кызматкер иштейт. Кызматкерлердин Москвадагы Мегаполис тууралуу пикирлери көрсөткөндөй, топтун курамына кирген соода компаниялары эл аралык өндүрүүчүлөрдүн ар кандай товарларын ташуу боюнча түз келишимдерге ээ.

Аракеттер

Мегаполис жөнүндө кызматкерлердин пикирлери бизнестин тынымсыз кеңейиши жана эл аралык өндүрүүчүлөр тарабынан өндүрүлгөн продукцияны өлкөдө жеткирүү боюнча жаңы келишимдердин пайда болушу жөнүндө айтып турат. Компаниялардын тобу белгилүү бренддердин тамеки продуктуларын негизги жеткирүүчү болуп саналат. Мындан тышкары, ал ата мекендик өндүрүүчүлөрдүн жана бренддердин алкоголсуз азыктарын таратат.

Топто компания жана өлкө боюнча жайгашкан 7 өзүнчө филиалдан турган өзүнүн сигара үйү бар. Алар ички жана ишке ашыруу менен алектенишетчет өлкөлөрдөн алынып келинген продукция. Багыттын кызматкерлери такай окуудан өтүшөт жана бардык ассортиментти изилдөө, ошондой эле бөлүштүрүү тармагындагы жаңы сатуу системалары менен таанышуу үчүн командировкага чыгышат.

Компаниянын дагы бир багыты – бул унааларды сатуучу борбор. Булар негизинен оор жүк ташуучу унаалар жана атайын техникалар. Кошумча, өзүнүн күйүүчү май карталарын ишке ашыруу жана өлкөнүн гана эмес, чек арага жакын жайгашкан мамлекеттердин аймагы боюнча ар кандай товарларды жана продукцияларды ташуу боюнча кызматтар.

Өлкө боюнча бөлүштүрүү

Кызматкерлердин "Мегаполис" жөнүндө сын-пикирлерин Интернетте ар кандай тематикалык форумдардан тапса болот. Иш берүүчү катары компаниялар тобу иштөө үчүн жагымдуу шарттарды камсыз кылат. Көптөгөн бош орундар туруктуу негизде ачык, алардын ичинен сиз менеджер, ошондой эле ар кандай аралыктарга жүк ташуучу же экспедитор болуп иштөөнү тандай аласыз. Өкүлчүлүк түрүндөгү уюм Калининграддан Камчатка аймагына чейин бүткүл өлкө боюнча тараган.

Ар бир ири борбордо структуралык өзүнчө бөлүмдүн жетекчилеринен турган өкүлчүлүк бар. Ташуу жана логистика багыттарына жараша өлкөдө чет өлкөдөн алынып келинген бардык продукцияны сактоочу борборлор күнү-түнү иштейт. Импорттук өндүрүүчүлөрдөн алынып келинген бардык товарларды кичи соода түйүндөрүнө жана дүкөндөргө ташуу жана бөлүштүрүү алардан ишке ашырылат. Келишим түзүү үчүнкеректүү объектилер менен камсыз кылуу үчүн, ишкер борборлордун бирине кайрылышы керек же сайтта көрсөтүлгөн телефон номерине кайрылышы керек. Мындан тышкары, портал картаны сунуштайт, анда уюмдун өкүлчүлүктөрү жайгашкан бардык пункттар камтылган, деталдуу маалымат жана байланыш маалыматтары камтылган.

Уюмдун тарыхы

Мегаполис ЖЧКсынын кызматкерлеринин сын-пикирлери белгилегендей, 20 жылдык өнүгүү тарыхында компаниялардын тобу продукциянын айрым түрлөрүн сатуу боюнча өлкөдөгү эң пайдалуу келишимдердин бирин алган. Бул тажрыйба кеп жылдар бою тузулду. Уюм 1998-жылдагы кризис учурунда ачылган. Бирок, бул негиздөөчүлөргө өлкөнүн чакан соода түйүндөрү үчүн чет өлкөдөн биринчи соода жеткирүүлөрүн уюштурууга тоскоол болгон жок. Алгач Москвада бир борбор ачылган. Кийинчерээк суроо-талаптын өсүшү менен компания Федерациянын башка аймактарында өзүнүн логистикалык борборлорун жана өкүлчүлүктөрүн түзө баштады.

Азыркы учурда продукциянын жалпы обороту жылына 25 миллиард рублдан ашат. Ишканалардын тобу ез продукциясын жиберуучу соода точкаларынын жалпы саны жарым миллиондон ашык. Белгилей кетсек, 2013-жылдан баштап Европа жана Азия рынокторунун ири тамеки өндүрүүчүлөрү компаниялар тобунун акционерлери болуп калышты. Бул импорттук продукциянын келемун жана пайданы бир кыйла кебейтууге мумкундук берди.

Корпоративдик башкаруу

Мегаполис ЖЧКсынын кызматкерлеринин сын-пикирлери ошондой эле компанияда башкаруу топторунун ыйгарым укуктарын бөлүштүрүү менен байланышкан катуу иерархия бар экенин көрсөтүп турат. АнткениБул бизнестин 10дон ашык ар кандай чөйрөлөрүн камтыгандыктан, уюм ыйгарым укуктарды жана жоопкерчиликти бөлүштүрүүнүн структуралык негизин түзүшү керек. Жетекчилердин штатында гана миңден ашык адам бар, алар өлкөнүн расмий өкүлчүлүктөрү бар бардык аймактарында жайгашкан. Алардын баары күнүмдүк окуудан өтүшөт жана жалпы чогулуштарга катышышат, анда жогорку жетекчилик ар бир бөлүмгө жеткирилген продукциянын көлөмүн көбөйтүү жана рыногун кеңейтүү боюнча өз пландарын белгилейт.

Сайттын "Корпоративдик башкаруу" бөлүмүндө кардарлар жана колдонуучулар акционерлерден баштап баштапкы деңгээлдеги толук убакыттагы кызматкерлерге чейин менеджерлердин бардык чөйрөлөрү кандай бөлүштүрүлгөнү тууралуу кеңири маалыматты таба алышат. Порталдан сиз "Мегаполис" ЖЧКсынын курамындагы компаниялардын бардык топторун башкарган директорлор кеңеши жөнүндө маалыматты таба аласыз.

Бизнес стандарттары

Кызматкерлердин Москвадагы Мегаполис тууралуу сын-пикирлери компания сооданын жана бизнестин эл аралык принциптерин жетекчиликке алаарын көрсөтүп турат. Бул чет өлкөдөн келген негизги жеткирүүчүлөр менен 20 жылдан бери түзүлгөн байланыштарды сактап калуу жана ар кандай ишкерлер үчүн жүрүм-турум жана бизнестин негизги эрежелерин аныктаган белгиленген эл аралык нормаларды сактоо үчүн зарыл. Ошондой эле компания өлкөдө колдонулуп жаткан мыйзамдарды сактоого умтулуп жатканын белгилей кетүү керек.

Бардык башкаруу болгон негизинде ишке ашырылатэрежелеринде белгиленген эрежелер. Компания ачык-айкын бизнес жүргүзүү принцибин карманат, ал ишканалардын тобу менен келишим түзгөн каалаган категориядагы ишкерлердин ортосундагы өз ара пайдага негизделген. Жаңы келишимдерди түзүүдөн мурун, адегенде бардык мүмкүн болгон тобокелдиктерге баа берилип, өлкөдө продукцияны сатууда жана сатууда эң жакшы натыйжаларга жетүү үчүн контрагенттердин ишкердик аброю текшерилет.

Социалдык иш-чаралар

Кызматкерлердин «Мегаполис» компаниясы боюнча пикири компания бай эл аралык тажрыйбага ээ болуп, мамлекеттин аймагында коомдук жигердүүлүктү көрсөтө баштаганынан кабар берет. 2000-жылдардан бери уюмдун өкүлдөрү түрдүү кайрымдуулук компаниялары менен кызматташып келет. Эгерде буга чейин, 2015-жылга чейин компаниялар тобу белгилүү өлчөмдөгү каражат үчүн кайрымдуулук жасаса, учурда билим берүү, медицинадан илимге, экологияга чейин ар кандай социалдык тармактарда узак мөөнөттүү каржылоонун так стратегиясын киргизген.

Компания өз кызматкерлерин унутпайт. Жумушчулардын айтымында, бардык бөлүмдөрдүн өздөрүнүн кесиптик кошуундары бар. Логистикалык борборлордо иштеген жана жүк ташыган жарандар талаптагыдай медициналык жардам алуусу үчүн чоң каражат бөлүнүүдө. Мында эмгек акы, ошондой эле мыйзамда каралган башка социалдык төлөмдөр толук төлөнөт.

Эмгек коопсуздугу

Мегаполис Компаниялар Группасынын кызматкерлердин сын-пикирлерин ири басмаканалардан тапса болот. жөнүндө комментарийлерде пикирлер баруюм ар кандай текшерүүлөргө, анын ичинде өлкөдө мыйзам тарабынан белгиленген нормалардын сакталышына абдан сезимтал экенин. Атап айтканда, бул эмгекти коргоого тиешелүү. Ар бир белумде бардык жумушчуларды толук тейлеечу жана аларга керектуу турдо кызмат керсетуучу кызматкерлердин белгилуу штаты бар. Кошумчалай кетсек, компаниянын ички эмгек тартиби да бар, алар жамааттык келишимде да белгиленген.

Акционердик коом эмгек коопсуздугуна баа берүүнүн жүрүшү жана жыйынтыктары жөнүндө бардык маалыматты ачык берет. Бул маалыматты расмий сайтынан тапса болот. Белгилей кетчү нерсе, бул уюм кызматкерлердин ар кандай тармактарында берилген жумуштун сапаты жана тейлөө сапаты боюнча лидерлердин бири болуп саналат.

Кардарлар жана камсыздоочулар үчүн сунуштар

Санкт-Петербургдагы "Мегаполис" жөнүндө кызматкерлердин пикирлери бул уюмда иштөөдө айрым кызыктуу нюанстарды баса белгилейт. Бул продукциянын ар кандай түрлөрүн андан ары сатуу үчүн анын өнөктөштөрү үчүн эксклюзивдүү шарттарга тиешелүү. Компания ар дайым өнөктөштөрүнө жана подрядчыларга кызматташуу үчүн эң ыңгайлуу шарттарды сунуштоого умтулат. Мунун баары өлкөнүн аймагында иштеген бардык логистикалык тармактарды жана структураларды бир топ деңгээлде кеңейтүүгө мүмкүндүк берет.

Ошондой эле чакан чынжырларды колдоого багытталган ар кандай программалар бар, алардын аймагында дистрибьютор тарабынан берилген продукциялар сатылат. Бардык майда-чүйдөсүнө чейин,расмий сайтында көрсөтүлгөн телефон номери боюнча кардарларды тейлөө үчүн логистикалык борборго кайрылуу керек. Продукцияларды беруу боюнча келишимдерди каттоонун ар турдуу децгээли бар. Товарларды сатуунун тарифтери жана мөөнөтү негизинен чекене тармагынын көлөмүнө жана түрүнө жараша болот.

Компаниянын өнөктөштөрү

Кызматкерлердин «Мегаполис» ТКсы жөнүндө пикирлери эл аралык уюмдар менен туруктуу кызматташууга байланыштуу бир катар оң жактарды белгилейт. Кызматкерлердин айтымында, чет элдик өндүрүүчүлөрдүн өкүлдөрү логистикалык борборлордун аймагында бат-баттан мейман болуп келишет. Компаниялар тобу квалификациясын жогорулатуу жана алган билимдерин жана аны колдонуудагы логистикалык түзүмгө жана тармакка андан ары киргизүү үчүн чет өлкөлүк уюмдун аймагында окууга мүмкүнчүлүк берет.

Тотал акционердик коому өз продукциясын Россияга гана эмес, башка көптөгөн өлкөлөргө жеткирген ондогон ири өндүрүүчүлөр жана бренддер менен кызматташат. Бардык өндүрүүчүлөр сайтында майда-чүйдөсүнө чейин сүрөттөлгөн. Жалпысынан логистикалык борборлор жылына миң тоннадан ашык ар кандай жүктөрдү жана жүктөрдү ташыйт.

Тренинг

Москвадагы «Мегаполис» ЖЧКсынын кызматкерлеринин пикири кызматкерлер үчүн кызыктуу нюанстарды да баса белгилейт. Алар негизинен квалификациялуу кадрлар логистикалык борборлордун аймагында гана эмес, чет өлкөлөрдө да такай даярдалып жатканына байланыштуу. Бул акциянын бардык чыгымдары ар дайым компаниялар тобу тарабынан жабылат. Ошондой эле ар кандай экскурсияларды уюштурат.жана жаңы билимдерди жана көндүмдөрдү алуу үчүн ваучерлер.

Акционердик коом ошондой эле продукцияны сатуу жана ташуу тармагындагы алдыңкы багыттарда жаш кадрларды даярдоо үчүн өлкөнүн алдыңкы эксперттеринен иштелип чыккан программалары бар Корпоративдик университетти түздү. Жаңы баштаган адистер акционердик коомдун өкүлдөрү жана директорлору менен жолугуп, алардын бардык суроолорун талкуулай алышат.

Карьера жана өнүгүү

Мегаполис Групптун кызматкерлеринин сын-пикирлери карьералык өсүү системасын өзүнчө бөлүп көрсөтөт. Уюмдун өкүлдөрү кызматкердин окууга жана өнүгүүгө умтулганын көрүшсө, аны тиешелүү курстарга жиберишет жана эмгек акысын андан ары жогорулатуу жана эң ыңгайлуу орунга ээ болуу менен квалификациясын жогорулатууга мүмкүнчүлүк беришет. Кошумча, эгер кааласа, кызматкер арыз жазып, башкы кеңсеге тапшырган шартта өлкөнүн каалаган жеринен бош орун ала алат.

Директорлор өздөрү белгилегендей, бизнесин ийгиликтүү өнүктүрүүнүн жана андан аркы гүлдөп-өсүшүнүн негизги ресурсу бул товарларды жеткирүү келишимдери жана кеңири логистикалык тармак эмес, компаниянын бардык ишмердүүлүгүн жүргүзгөн адамдар. Мына ушундан улам бардык кызматкерлерге нормалдуу иш менен камсыз кылуу жана адистерди даярдоо учун кеп сандаган каражаттар белунуп жатат, бул адистердин мындан аркы есушуне жакшы таасирин тийгизууде.

Кызматкерлердин сын-пикирлери

ТК Мегаполис ААКсы боюнча кызматкерлердин пикири жогоруда көрсөтүлгөндөй, негизинен оң. Бардык кызматкерлер тийиштүү тейлөө жана эмгек акы алышат. Аймакка жараша болушу мүмкүнар кандай болот, анткени өлкөнүн ар бир аймагы үчүн жеке коэффициенттер белгиленген.

Кээде терс пикир табылат. Алар негизинен логистикалык борборлордо иштөөгө тиешелүү. Компания кайсы кызматты ээлегенине карабастан бардык кызматкерлерге катуу талаптарды коёт. Пландар бузулган же аткарылбаган учурда ар кандай соода кызматкери экономикалык санкцияларга, анын ичинде жумуштан бошотууга чейин тартылышы мүмкүн. Бирок, кызматкерлердин өздөрү белгилегендей, бул өтө сейрек кездешет.