ЖЧК "Госзаказ": иш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин пикири. "Госзаказ" компаниялар тобу жөнүндө сын-пикирлер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Компаниялардын өнүмдөрүн жана кызматтарын сатуу жолдору абдан ар түрдүү болушу мүмкүн. Кимдир бирөө жарнак жана маркетингге таянса, кимдир бирөө мамлекеттик ишканалар өткөргөн тендерлерден жана дүң сатып алуулардан келечекти көрөт. Продукцияны ар кандай жолдор менен сата аласыз, эң негизгиси - жетишилген натыйжаларда чагылдырылган жалгыз максат.

Бул макалада Госзаказ компаниялар тобу кандай иштээри жөнүндө сүйлөшөбүз. Кызматкерлердин жана кардарлардын пикири анын канчалык сапаттуу кызматтарды көрсөтөөрүн жана аларга бизнес өнөктөш катары ишенүүгө болорун так билүүгө жардам берет.

Товарларды илгерилетүүгө жардам бериңиз

Келгиле, компаниянын бардык ишмердүүлүгүн сүрөттөөдөн баштайлы: ал эмнени сунуштайт жана ага кандай ыкмалар менен жетишилет. "Госзаказ" компаниясынын бизнес модели бизнестен-бизнеске өз ара аракеттенүүнүн типтүү схемасы болуп саналат, башкача айтканда, компания башка компанияларга кызмат көрсөтөт. Кеп товарларды жапырт сатып алуу үчүн бөлүштүрүү каналдарын жана кардарларды табууга багытталган кызматтар жөнүндө болуп жатат. Атап айтканда, бул электрондук соода аркылуу өнүмдөрдү жылдыруу, ылайыктуу тендерлерди издөө жана андан ары утуп алуу үчүн колдооалар.

Госзаказ компаниялар тобу

“Госзаказ” тобунда өз милдеттерин аткаруу үчүн (кардарлардын сын-пикирлери да буга күбө) бир эле учурда бир нече компаниялар ар кандай функцияларды аткарышат. Мисалы, мамлекеттик сатып алуулар тармагынан учурдагы тендерлерге көз салуу булагы; онлайн соода кызматы; кардарлар үчүн веб-сайттарды түзүү үчүн ресурс; жүк ташуу кызматтарын көрсөтүү жана башкалар. Булар "Госзаказ" деп аталган структурага кирген 7 компания иш алып барган сайттар.

Ошентип, компания кардарларга ар кандай чөйрөлөрдөгү кызматтардын кеңири спектрин бере алат, акырында товарларды жана кызматтарды корпоративдик жылдырууга багытталган.

Топтун башкы веб-сайтында жайгаштырылган статистика көрсөткөндөй, компания рынокто 11 жылдан бери бар. Бул убакыттын ичинде ал дүйнө жүзү боюнча 950 миң (!) Компания менен мамиле түзүүгө жетишкен. Алар менен иштөө үчүн топтун курамында 1500гө жакын адам иштейт, алардын көбү тигил же бул аймактагы сатуу боюнча менеджерлер. Россиянын 20 шаарында кеңселери бар; Мындан тышкары, компания Беларуста, Казакстанда, Молдовада иштейт.

Жалпы тапшырмалар

Жумуштун жүрүшүндө дароо милдеттердин комплекси коюлат, аларды аткаруу кызматтары Goszakaz.ru сайтында көрсөтүлгөн адистер тарабынан ишке ашырылат. Кардарлардын сын-пикирлери бул тендерлерди издөө экенин көрсөтүп турат, сайтта кардар компаниянын бет ачары,мелдеште жецип чыгуу, ошондой эле келишимде каралган ишти андан ары аткарууда кеп-кецештерди жана жардамдарды. Иштин жүрүшүндө компания башка көйгөйлөрдү чече алат.

Кардар компания көрсөтүлгөн кызматтар үчүн төлөмдү алдын ала төлөө моделине ылайык жүргүзөт (депозит түрүндө). Келечекте, келишимде белгиленгендей, буюртмачы жетишилген ийгиликтүү натыйжа үчүн подрядчыга - "Госзаказ" тобуна да төлөп берүүгө тийиш.

Эгер сиз мындай маалыматтарга ишенсеңиз, анда баары абдан жагымдуу көрүнөт: рыноктун ушундай тажрыйбалуу оюнчусунун колдоосуна ээ болуу, алар менен бир катар тендерлерди утуп алуу жана аларды ийгиликтүү бүтүрүү - бизнес үчүн эмнеси пайдалуураак болушу мүмкүн? Бирок, баары ушунчалык жөнөкөй эмес. Муну түшүнүү үчүн "Госзаказ" компаниясы жөнүндө пикирлерди издөө жетиштүү. Алар топтун иш-аракеттеринин чыныгы натыйжаларын көрсөтөт.

Кардарлардын сын-пикирлери

Бул компания жөнүндө табууга мүмкүн болгон бардык сунуштарды жалпы мамилеге жараша эки топко бөлүүгө болот - оң жана терс.

Биринчилердин арасында «Госзаказ» компаниясынын жетекчилиги өзүнүн сайтында көрсөткөн мүнөздөмөлөрдү камтыйт. Бул категориядагы сын-пикирлер компаниянын күчтүү жактарын ачып, анын кызматкерлеринин жогорку компетенттүүлүгүн, мыкты натыйжаларды, татыктуу колдоону жана сапаттуу ишин белгилейт.

Расмий сайттан тышкары башка сайттардан да компаниянын мактоолорун таба аласыз. Алар кээде кардарлар утуп алган келишимдерди жана ушундай жол менен алынган каражаттардын көлөмүн сүрөттөп беришет.

Бирок терс категориясы барООО Госзаказ жөнүндө мүнөздөмөлөр. Кызматкерлердин сын-пикирлери эске алынбайт - бул тууралуу келечекте айтабыз. Адамдардын компаниянын ишмердүүлүгүнө терс мамилеси тууралуу айтсак, мунун себеби, сын-пикирлерде айтылгандай, жетекчилердин компетентсиздиги, тендерлердин туура эмес тандалышы, компания менен кызматташуудан жыйынтыктын жоктугу, ошондой эле күрөөнү таштап кетүү аракети катары. Бирден ашык кардар топту баштапкы накталай салымды төлөөдөн баш тартканы үчүн сотко бермекчи экенин билдирүүдө.

Ар кандай веб-сайттарда Goszakaz.ru жөнүндө сын-пикир жазгандардын көбү бул түзүм менен кызматташууну сунуштабайт.

Компаниянын иши

Сүрөттөлгөн топ чындап эле шылуунбу же кирешелүү тендерлерди утуп алууга мүмкүндүк берген эффективдүү компаниябы, түшүнүү үчүн, Мамзаказ компаниясы жөнүндө кызматкерлердин пикирлерине кайрылсаңыз болот. Бул маалыматты табуу абдан жөнөкөй: белгилүү бир компанияда иштеген адамдардан иш берүүчүлөр тууралуу пикирлерди чогултууга арналган сайтка барышыңыз керек.

Мамлекеттик заказ тобунда иштеген же иштеп жаткандардын сунуштары дайыма эле жакшы боло бербейт. Тактап айтканда, бул эмгек шарттарына тиешелүү - кызматкерлер убадаларды гана берип, кардарлар менен иштешпейт (компанияда) деп жазышат. Кээ бир колдонуучулар эмгек шарты (үй чарбасы дегенди билдирет), ошондой эле эмгек акы төлөө схемасы аларды канааттандырбайт деп баса белгилешет. Мунун баары жөнүндө төмөндө оку.

Бош орундар

Ал эми Goszakaz.ru порталынын командасына кимдер жумушка орношо аларынан баштайлы. Кызматкерлердин сын-пикирлери, албетте, мындай маалыматты бербейт - бул иш берүүчүнүн жарнактары бар булактардан гана билүүгө болот. Алардын бирине барсак, дээрлик 400гө жакын бош орундарды көрөбүз. Негизинен менеджерлер талап кылынат, бирок SEO оптимизатору же филиалдын менеджери сыяктуу кээ бир "техникалык" вакансиялар да бар. Кызыккан вакансияны чыкылдатуу менен, сиз талапкерге коюлган талаптарды көрө аласыз.

Талаптар

Албетте, тигил же бул кызматка ар кандай шарттар жана талаптар коюлат. Компаниялар өз ишин жакшы аткарышы үчүн аларга дал келген адам керек. Жалпысынан алганда, жалпы шарттар - бул ишмердүүлүк чөйрөсүндөгү компетенттүүлүк (мисалы, сиз бул бөлүмгө промоутер катары келген болсоңуз, жарнама жөнүндө баарын билишиңиз керек), жигердүүлүк, берилгендик жана башка бардык "сулуу" сапаттар жөнүндө жазылган. анкеталарда - жоопкерчилик, көйгөйдү чечүү жөндөмдүүлүгү, чыгармачылык, өнүгүү каалоосу жана башкалар. Кызматкерлердин сын-пикирлери Госзаказ компаниясы жөнүндө көрсөткөндөй, бул, албетте, эч ким текшербейт. Бирок жумушка орношуу боюнча чечимдерди кабыл алган Адам ресурстары бөлүмүндөгү адамдар бул жерде иштөөнү улантуу үчүн энергияга жана күчкө толуп турганыңызды көрүшү керек.

Айлык

Төлөмгө келсек, кандайдыр бир түшүнүксүз жагдайлар бар. Бир жагынан алганда, бош орундары бар сайттарда биз менеджерлердин ар бири үчүн так аныкталган тарифтерди көрө алабыз. Бул, тоМисалы, 40 миң рубль айлык. Эгерде биз IT адистин бош орду жөнүндө айта турган болсок, анда анын ишинин баасы 60-70 миңге жетиши мүмкүн. Менеджерлер 80 миң рублдан айлык алышат.

Ал эми Goszakaz.ru порталындагы маалыматты карасаңыз, кызматкерлердин пикири 18 миң ченди түзөт. Мындан тышкары, бул жерде иштеген адамдар белгилегендей, бул сумма "ак", башкача айтканда, иш берүүчү тарабынан расмий түрдө талап кылынган юридикалык формада жарыяланган. Кошумча төлөмгө келсек, ал “конвертте” – башкача айтканда тиешелүү каттоосу жок жүргүзүлөт. Мындан улам 40 менен 18 миңдин ортосундагы бул айырма төлөнөт деп эч ким кепилдик бербейт. Расмий түрдө муну эч кандай ырастабайсыз.

Эгер бул чын болсо (жана бир нече кызматкерлер окшош көрсөтмөлөрдү калтырышкан), анда бул кызматкердин укуктарына шек келтирет.

Шарттар

Мамлекеттик заказ тармагындагы эмгектин шарты женунде дагы бир нерсени айта кетели. Биз көңүл бурган кызматкерлердин пикири бул маселе боюнча ар кандай маалыматтарды берет. Кимдир бирөө кеңсе, анын жайгашкан жери жана ички жасалгасы сиздин милдеттериңизди ыңгайлуу аткарууга мүмкүндүк берет деп ырасташат. Адамдардын бардыгына канааттанышат, алар ушундай шартта иштегенине кубанышат.

Кимдир-бирөөлөр, тескерисинче, ишканадагы абалды сындап, абанын кондиционери жана нормалдуу жылытуу системасынын жоктугун айтып, жайкысын ысык, кышында суук болоорун айтып жатышат.

Ал эми көпчүлүк кызматкерлер кесиптештеринин ортосундагы жылуу мамилени баса белгилеп, коллективде түзүлгөн жагымдуу атмосфераны белгилешет. Бул жерде иштөөгө кызыккандарды кубантпай койбойт.

Генералтаасир

Эгерде «Госзаказ» компаниясы жөнүндө кардар (кызмат көрсөтүүчү) көз карашынан айта турган болсок, анда, албетте, бул тууралуу пикир эки ача. Азырынча топтун ишинин мындай модели ачык көрүнүп турат: бул жерде алар жакшы натыйжага убада кылышат, келишим түзүшөт, «кепилдик» акысын талап кылышат. Андан сырткары, алар тендерлерди тандап, аларга келишим түзүп, сиздин компаниянын кызыкчылыгы үчүн иштешет имиш. Андан кийин, утсаңыз, компанияга кошумча төлөйсүз.

Көптөгөн адамдар «Госзаказ» жана анын туунду ишканаларынын аркасында бизнесин олуттуу түрдө өнүктүрүп, көп нерсеге жетишкенин жазышат. Мындай сунуштар ыңгайлаштырылган болушу мүмкүн деген ойду жаратат.

Ошол эле учурда, башка сын-пикирлер компания акча алып, сатууну көбөйтүүгө сонун убада берип, бирок андан кийин компетентсиз жана адекваттуу эмес экенин көрсөтүп турат. Суроо туулат: анда чындап эле 1500 адам иштейт жана алардын портфели 950 000 компаниядан турат деген чынбы? Бул көз караштан алганда, топ кадимки шылуун окшойт.

“Госзаказ” компаниясынын ичи кандай экенине келсек, кызматкерлердин пикири муну кеңири аныктоого жардам берет. Тактап айтканда, бул жерде кызматтык маянаны кемитүү менен мыйзамсыз иш-аракеттерди эске албаганда иш алгылыктуу экенин белгилешет. Мындан тышкары, кызматкерлер кардарларга жалган маалымат берүү менен аларды калп айтууга мажбур болгон фактылар бар. Албетте, Госзаказ тармагынын пайдасына.

Эгер компания чындап эле бир убакта 1500дөй адамды иштетсе, кызматкерлердин сын-пикирлери, албетте, көп болмок. Демек, «Госзаказ» ЖЧК тобу болушу толук мүмкүнири компаниянын көрүнүшүн жараткан шылуундар, алар өздөрү жөн гана кардарлардын депозиттеринен акча табышат. Жок дегенде кардарлардын комментарийлерин окугандан кийин ушундай таасир калтырат. Ушул эле ойду Госзаказ компаниялар тобуна карата биз таба алган кызматкерлердин жооптору тастыктады.