ЖЧК "Полати": компания жөнүндө кызматкерлердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Компания бир топ жаш, ал Россиянын рыногунда тогуз жыл мурун пайда болгон. Бул убакыттын ичинде ал жигердүү өсүп, азыр өлкө боюнча өз кызматтарын көрсөтүүдө.

Расмий веб-сайттан маалыматты окусаңыз, бул жөн эле бал. Полати ЖЧКсынын кызматкерлеринин чыныгы пикирлери кандай, биз макаладан билебиз.

Баары кантип башталды?

Компания тууралуу маалымат анча деле көп эмес. Маалым болгондой, ал 2010-жылы Мытищи шаарында негизделген. Ал эми тогуз жылдан бери иш Россия боюнча эбегейсиз популярдуулукка ээ болду. Бүгүнкү күндө өлкөнүн бардык шаарларында бош орундар бар активдүү уюм.

Бош орундар жана эмгек акылар жөнүндө

"Полати" ЖЧКсынын кызматкерлеринин реалдуу сын-пикирлери бул жерде алар эмгек акы менен алданып жатканын айтышат. Сунушталган бош орундар жана убада кылынган эмгек акы менен таанышалы.

Бүткүл Россия боюнча компанияда 80ден ашык вакансия бар экенинен баштайлы. Монтаждоочулар, ендуруштук альпинисттер жана жетекчилер керекар кандай башкаруу. Алар орточо айлыкты сунушташат: аймактар үчүн бул чоң акча, ал эми Москва менен Санкт-Петербург үчүн салыштырмалуу. Монтаждоочуга 55 000 рубль, альпинистке 60 000ден 80 000 рублга чейин, ал эми начальниктерге 80 000 рублдан чейин убада кылынган.

Ким айлыгынын чын экенине ынангысы келсе компанияга жумушка орношо алат. Ага чейин эле «Полати» ЖЧКсынын жумушчулары менен кызматчыларынын сын-пикирлерин окуңуз.

Компания эмне кылат?

Кандай вакансиялар ачык экенине караганда, бул жерде баары абдан олуттуу. Чындыгында, ЖЧК "Полати" негизги ишмердүүлүгү - лескаларды лизингге берүү жана аларды орнотуу.

Лидерлер жөнүндө

Жаш жана амбициялуу жигиттер, алардын айрымдары Мытищи шаарынан келишет. Мисалы, башкаруучу директор Борис Пирогов. Жашы 30дан бир аз ашты, аталган шаардын No4 орто мектебинде окуган. Финансы директору РУК окуу жайын бүтүргөн, жаш кыз, ишкананын башкы директорунун жубайы.

Сын-пикир

Кызматкерлердин "Полати" компаниясы жөнүндө пикирлери терс таасири менен таң калтырат. Компаниянын негиздөөчүлөрү жаш болгондуктан кызматкерлерге түшүнүү менен мамиле кылышы керек окшойт. Бирок, кандай болбосун, бул жерде башкалардын атын шылдыңдап, штраф салганды жакшы көрүшөт, алардын келип чыгышы так эмес.

Оң пикир

ООО «Полати» (Санкт-Петербург, Москва, Мытищи) кызматкерлеринин пикирлери бул компанияга жумушка орношууну чечкендердин көңүл буруусуна арзыйт. Буга эл күбөэмгек акы ез убагында теленуп турат. Балким, бардык жакшы нерселер ушуну менен бүтөт.

Терс сын-пикирлер

Эми жаман жагын айталы. Полати ЖЧКсынын кызматкерлеринин пикирлери ушунчалык терс болгондуктан, жетекчиликтин таң калыштуу жана кыжырдануусун жаратат. Алар каякты карап жатышат, эмне үчүн өздөрүнө жөнөкөй эмгекчилдерге ушундай мамиле кылууга жол беришет? Бул чындап эле риторикалык суроо.

Жарнамаланган компанияда иштеген адамдар иш берүүчүлөр жөнүндө мындай дешет:

• Эмгекчил жумушчулар сменалык жумушка күбө болушат, бул үчүн абдан чоң сыйлык убада кылышат. Чындыгында, жетекчилер вахтаны аягына чейин бүтүрбөө үчүн бардык аракеттерди көрүп жатат. Алар коркунучтуу шарттарда отурукташат, бөлмөлөр дээрлик керебеттер жана келемиштерге толгон, негизги ыңгайлуулуктар жок. Расмий түрдө нөөмөт 12 саат болсо, иш жүзүндө 15 саат болушу мүмкүн. Алар эмне үчүн өз акчаларынан ажыратылганын түшүндүрүүнүн кереги жок деп эсептешпей эле аларга айып салышат.

• Эмгек китепчеси жок регистрация, айлыгы кара. Эмгек келишими өтө узак мөөнөткө түзүлөт, анткени башкы кеңсеси Москвада, Россиянын бардык шаарларында адамдар жумушка орношот. Ал эми жетекчилик тарабынан күбөлөндүрүлгөн келишим дароо шаарга келгенде, кызматкер жумуштан кетүүгө үлгүрөт.
• Компаниянын жетекчилери сиздин тааныштарыңыз болбосо, карьералык өсүү мүмкүн эмес. Анда сабатсыз адамга да карьера тепкичинде көтөрүлүүгө кепилдик берилет.
• Иштетүү төлөнбөйт, ал эми дем алыш күндөрү. Убада кылган эки күн эс алуубир жума жумушка орношууда, чындыгында айына алардын төртөө гана, же андан да азыраак болот экен.
• Түшкү тыныгуу бир сааттан ашык болсо да, кызматкерлер үчүн туура тамактанууга жайлар жок.
• Бул жерден жумуш табасызбы? Полати ЖЧКсынын кызматкерлеринин сын-пикирлери боюнча, сиз эс алуу жана ооруп калуу жөнүндө унутуп калышы мүмкүн. Эгерде сиз ооруп калуу боюнча өргүүдө болсоңуз, жумушка кайтып келгенден кийин ыктыярдуу арыз берүүгө даяр болуңуз.
• Компаниянын негиздөөчүлөрү жөнүндө - өзүнчө маек. Кызматкерлер кирешенин даамын татканга чейин алар адекваттуу болгонун айтышат. Ошондон бери алмашты окшойт, өз чөнтөгүн гана ойлошот. Демек, айып пулдар, расмий каттоонун жоктугу. Мурдагы кызматкерлердин биринин айтымында, компаниянын жабдуулары немис, стандарттары немис, ал эми начальниктер өздөрүн фашисттерге окшош алып жүрүшөт.
• Сырткы жумуштун абдан чоң көлөмү. Мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар бул жерге кирбейт.
• Эгер сиз ротациялык негизде жумушка орношсоңуз, жаңы жумуш ордуна өз жолуңузду төлөп берүүгө даяр болуңуз. Жетекчилик кызматкерлерге бул чыгымдар үчүн компенсация бербейт.
• Айлык акы жана эмгек шарттары менен алдамчылыктын өтө жогорку пайызы. Канчалык кызыктай угулбасын, менеджерлер товар жүгүртүүгө кызыкдар.

Корытынды

Кызматкерлердин пикирлеринен көрүнүп тургандай, Полати ЖЧКсы алардын арасында терс репутацияга ээ болгон компания. Албетте, кызматкерлердин арасында тартиптин жоктугу, иштөөнү каалабагандыгы жана элементардык жалкоолук деп айтууга болот, бирок бул жерде жумушка орношкондордун дээрлик бардыгы бирдей боло албайт.сапаттардын жыйындысы.

Бул компания менен байланышсамбы? Сын-пикирлердин чындыгын текшерүүнү же аларды четке кагууну каалагандар, балким, татыктуу. Жеке убактысын жана нерв системасын баалаган ишенимдүү талапкерлер үчүн адекваттуу башкаруусу бар ишенимдүү компанияны издөө сунушталат.