ЖЧК "Евросервис": иш жөнүндө кызматкерлердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Бүгүн биз Euroservice кызматкерлеринен кандай пикир алаарын түшүнүшүбүз керек. Бул эмне деген компания? Ал кандай кызматтарды көрсөтөт? Кызматкерлердин көптөгөн пикирлери мунун баарын түшүнүүгө чындап жардам берет. Алар гана иш берүүчүнүн жакшы жана жаман жактарын көрсөтө алышат, аны эч ким билдирбейт. Евросервиске кызыккандар эмнеге көңүл бурушу керек?

Сыпаттама

Биринчиден, кандай компания жөнүндө сөз болуп жатканын түшүнүү керек. “Евросервис” деп аталган уюмдун негизги ишмердүүлүгү эмнеде? Оргтехниканы жендеу! Кызматкерлердин пикирлери компания ар кандай аппараттарды оңдоо менен алектенерин көрсөтүп турат. Атап айтканда, уюлдук телефондор жана планшеттер.

"Евросервис" универсалдуу тейлөө борборунун бир түрү деп айтууга болот. Ал ар кандай оргтехниканы оңдоого мүмкүндүк берет. Кол алдындагылар бул иш берүүчү жөнүндө кандай ойдо? Ал канчалык абийирдүү?

Үйрөнүү бул баары

ЖЧК "Евросервис" кызматкерлеринен ар кандай пикирлерди алат. тарабынан сунушталган дагы бир кызматбул кызмат жумушчуларды айрым приборлорду оңдоого үйрөтүү болуп саналат. Жөнөкөй сөз менен айтканда, фирма адегенде жарандарды окутат, анан аларды ишке алат.

Окуу процесси ар кандай сын-пикирлерди кабыл алат. Кээ бирөөлөр тренинг учурунда сиз чындап эле жаңы нерсени үйрөнө аласыз дешет. Тейлөө борборунда пайдалуу боло турган нерсе. Сабактардын уюштурулушу кубандырат. Мен Euroservice менен иштегим келет.

Бирок компанияда окуунун акы төлөнүүчү экендиги көпчүлүктү четке кагат. Айрым кызматкерлер «Евросервис» ЖЧКсы потенциалдуу кызматкерди белгилүү бир суммага стажировкадан өткөрүүгө даяр экенин жана андан кийин гана аны ишке алууну айтышат. Чындыгында, арыз берүүчү компанияда иштегени үчүн төлөшү керек. Эмгектин негиздери боюнча акы төлөнүүчү окутуу Euroservice кызматкерлеринен терс пикирлерди алат.

Акысыз стажировка да бар. Бул жөн гана жетүү кыйын. Көптөгөн талапкерлер четке кагылган. Сиз акы төлөнүүчү окууга барышыңыз керек. Процесстин баасы өтө кымбат эмес, бирок ар бир талапкер эмнени төлөш керек экенин билиши керек.

Лицензия

Бирок дагы бир нюанс бар. "Евросервис" кол алдындагы кызматкерлердин эң жакшы пикирин окуу үчүн гана эмес, белгилүү бир билимди берүү укугу үчүн да табат.

Көпчүлүк уюмдун окутууга лицензиясы жок экенин баса белгилешет. Башкача айтканда, компания мыйзамдуу түрдө келечектеги кол алдындагылардан акча талап кылбайт. Ошондуктан, көптөр жумушка орношуудан күмөн санашатEuroservice. Кызматкерлердин пикирлери уюм кызматкерлерди акы төлөнүүчү окуудан кийин жалдайт, бирок бардык студенттер эмес. Айрымдары мындан ары кызматташуудан баш тартышат.

Дизайн жөнүндө

"Евросервис" баардык кол алдындагыларга толук расмий жумуш менен камсыз кылууну сунуштайт. Бул өзгөчөлүк үчүн, "Евросервис" кызматкерлери тарабынан оң пикир алат. Бирок ошол эле учурда иш берүүчүнүн айрым нюанстары жана кемчиликтери дагы эле баса белгиленет.

Мисалы, эмгек келишими эмгек келишими эмес, кол алдындагы кызматкер менен түзүлөт. Демек, уюмда жумушка орношуу расмий, бирок окутуунун эң башында убада кылынгандай эмес.

Интервью жана жалдоо

"Евросервис" кызматкерлеринен эки ача пикирди алып жатканы анык. Москва - мүмкүнчүлүктөрдүн шаары. Бул жерде изилденип жаткан корпорация жайгашкан. Кызматкерлер ал жөнүндө дагы эмне дейт?

"Евросервис" интервьюну катардагы тыкан жана жарык кеңседе өткөрөт. Бирок, көп сандаган пикирлерге ылайык, абитуриенттер алгач ишке орношуудан баш тартышы мүмкүн. Жана ошол эле учурда компанияда окуудан өтүүнү сунуштайбыз. Бул кадамдан кийин Евросервисте орун дээрлик 100% кепилденет.

Мындай жагдай айрым абитуриенттерди кооптондурат. Жогоруда айтылгандай, жумушчулар иштегени үчүн акча төлөшөт окшойт. Бул эң чынчыл аракеттер эмес. Алар эч нерсе менен тастыкталган эмес, бирок мындай пикирлер абдан кеңири тараган.

Жумуш графиги

Адамдар Евросервистеги иш графиги тууралуу эки ача жооп беришет. Айрымдар компания ийкемдүү графикти сунуштайт, ал келишимде белгиленген жана көрсөтүлгөн шарттарга ылайык так иштөө талап кылынат деп айтышат. Бирок көбүнчө "Евросервис" ЖЧКсы бул функция үчүн кызматкерлердин мыкты сын-пикирлерин ала албайт.

Эмне үчүн? Мына ушулардын бардыгы жумушчулардын эмгекти гана эмес, эртеден кечке жумуш ордунда болуу зарылдыгын да баса белгилегендигинен. Сиз Евросервисте көп убакыт бою талыкпай иштөөгө туура келет. Кээ бирөөлөр көп учурда ашыкча иштөө зарыл экенин белгилешет. Жана кошумча акысыз.

Айлыктар

"Евросервис" кызматкерлерден кирешенин терс планы боюнча пикир алат. Көпчүлүк кызматкерлер уюмдагы кирешелерине нааразы бойдон калууда. Башында бардыгына татыктуу эмгек акы убада кылынган. Бирок иш жүзүндө "Евросервисте" баары бир аз башкача болуп чыгат.

Киреше көрсөтүлгөн кызматтардын санына жараша болот. «Евросервистин» айлыгы аз, аткарылган иштин пайызы иш берүүчү башында убада кылгандай көп алууга мүмкүндүк бербейт. Ошондуктан, бул компанияны жакшы кирешелүү жер деп айтууга болбойт.

Жамааттык

"Евросервис" деп аталган уюмдун негизги ишмердүүлүгү - оңдоо. Оң типтеги кызматкерлердин пикирлерин жумушчу топ үчүн табууга болот. Көпчүлүк кесиптештердин көбү ынтымактуу,ачык жана жооп берген адамдар. Алар менен сүйлөшүү ырахат.

Кээде эң ынтымактуу адамдар болбойт. Мындай кесиптештерден эч ким куру калбайт. Бирок Евросервистин жумушчу тобуна эч кандай дооматтар жок. Бул компания байланышка кам көргөндөр үчүн эң сонун иш берүүчү.

Босстор жөнүндө

"Евросервис" өзүнүн жетекчилиги үчүн көптөгөн терс пикирлерди алат. Уюмдун жетекчилери кол алдындагыларга адилетсиз мамиле кылган жетекчилер катары айтылат. Эч нерсеге келишүүгө болбойт, жумушчуларга милдеттер жүктөлөт жана дайыма жазаланат.

Ледерлерге каршы айтылган көптөгөн терс сөздөрдөн улам Euroservice жумуш берүүчүлөр тарабынан кара тизмеге киргизилген. Мындай көрүнүштөн коркуунун кереги жок. Бирок эң мыкты эмес лидерлердин болушун да эске алуу зарыл.