2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20
Интервью – бул жумуш берүүчү менен арыз берүүчүнүн жолугушуусу, анда ал болочок кызматкерге суроолорду берип, белгилүү бир жыйынтыктарды чыгарат деген пикир бар. Бул албетте туура, бирок кызматка ээ болгусу келген адам аны эмне кызыктырарын да сурашы керек. Кантип көп сурабашы керек? Иш берүүчү кандай суроолорду уккусу келет? Сиз андан эмнени билишиңиз керек? Интервьюда иш берүүчүгө берилген суроолор ишке орноштурууда абдан маанилүү ролду ойнойт. Аларды алдын ала даярдаңыз!
Биринчиден, сиз кызматтык милдеттериңиз жана укуктарыңыз жөнүндө сурашыңыз керек. Кыязы, иш берүүчү бардык түстө алар жөнүндө айтып берет, бирок тактоочу суроолорду берүү зыян эмес. Ошентип, келечектеги жетекчиге сунушталган ишке кызыкдар экениңизди көрсөтөсүз, өз милдеттериңизди натыйжалуу аткарасыз. Ооба, эгерде бул жагынан эч кандай кемчиликтер жок болсо.
Жумуш берүүчү менен болгон маекте кандай суроолорду берүү жөнүндө ойлонуп жатып, жетекчинин компаниянын ишине кызыккан адамдарды жумушка алуу каалоосун эске алыңыз. Маектешүү учурунда компания эмне менен алектенет, кантип, кантип негизделгенин тактаңызанын ишмердүүлүгү өзгөрдү. Эгер сиз компания тууралуу маалымат чогултуп, анын продукциясын изилдегениңизди көрсөтсөңүз, маектешиңизге сөзсүз жагат. Ошентип, жумуш берүүчү сиз менен бирдей шартта сүйлөшөт.
Компаниядагы карьералык мүмкүнчүлүктөр жөнүндө сөзсүз түрдө сураңыз. Максатка умтулган адам экениңизди жана карьера тепкичине көтөрүлүп, максаттарыңызга жетүүнү көздөп жатканыңызды көрсөтүңүз.
Максат жана натыйжалар жөнүндө иш берүүчү менен маектешүүдө кандай суроолорду бериш керек? Жетекчи кызматкер белгилүү бир кызматта чечилиши керек болгон милдеттерге кызыкканды жакшы көрөт. Мындан тышкары, аны жасоого даяр экениңизди көрсөтүү, жаңы жолдорду издөө жана оор кырдаалдарда багынбоо маанилүү. Натыйжа сиз үчүн маанилүү экенин көрсөтүңүз. Мындай пункттарды талкуулоодо ишкананын ишмердүүлүгүн түшүнгөнүңүздү да ачык айтыңыз.
Интервьюда иш берүүчүгө берилген суроолор мотивация системасына жана корпоративдик маданиятка да тиешелүү болушу мүмкүн. Корпоративдик саясаттын татаалдыктары жөнүндө баарын билип алыңыз. Эмгек акыга кандай факторлор таасир этет.
Иш тартиби жана сыноо мөөнөтү жөнүндө сураңыз. Интервьюда иш берүүчүгө суроолор кесиптештерге да тиешелүү болушу мүмкүн. Келечектеги жетекчи, албетте, бир командада чогуу иштей турган адамдар тууралуу көбүрөөк билгиси келгенин баалайт.
Интервьюда иш берүүчүгө кандай суроолорду берүү керек - бул түшүнүктүү. Муну кантип кылганыңыз да маанилүү. Сиздин ээрчиңизсүйлөө: мите сөздөрдөн алыс болуңуз, маектештин сөзүн бөлбөңүз, анын айткандарына кызыгып жатканыңызды сырткы келбетиңиз менен көрсөтүңүз. Суроолорду ойго жана ойго гана койгон оң. Сиз жоопкерчиликтүү, адекваттуу жана аткаруучу адам экениңизди ачык айтуу маанилүү. Эч кандай учурда туура эмес айтуудан корккон, шаблон боюнча болгондой кургак гана жооп берген кызматка талапкер сизди кысып, чочутуп албаш керек. Жумуш маегинде кандай суроолорду берерин унутпаңыз жана өзүңүз болуңуз.
Сунушталууда:
Кантип логист болуу керек: кайда окуу керек жана кантип жумушка орношуу керек
Логистика деген эмне? Бул суроо өз өмүрүн ушул кесип менен байланыштырууну чечкен ар бир адамды кызыктырат. Бул маалымат, кызмат көрсөтүүлөр же товарларды жеткирүүчүдөн колдонуучуга өткөрүп берүү процессин моделдөө, рационализациялоо жана контролдоо. Кантип логист болуу керек? Бул тууралуу макалада
Илекциячылар менен кандай мамиле кылуу керек. Кантип инкассерлер менен телефон аркылуу сүйлөшүү керек
Тилекке каршы, карызга акча алууда, насыялар кечиктирилип, төлөнбөй калса, анын кесепети кандай болорун толук түшүнүшпөйт. Бирок, мындай кырдаал болгон болсо да, үмүтсүздүк жана паника эмес. Алар сизге басым жасашат, айып пул төлөөнү талап кылышат. Эреже катары, мындай иш-чаралар атайын уюмдар тарабынан жүзөгө ашырылат. Кантип коллекционерлер менен туура байланышып, мыйзамдуу укуктарыңызды коргосо болот?
Ийгиликтүү бизнестин сырлары: күн карама унун сатууга болобу?
Эгер сиз күн караманы кайра иштетүүнү чечсеңиз, анда бизнеске туура мамиле кылуу менен жакшы натыйжаларга жетише аларыңызды билиңиз. Анткени, бир эле май эмес, күн карама торт, кабык жана башка өндүрүш калдыктары да сатылууда
Кантип байыса болот? Кантип ийгиликтүү жана бай болуу керек? Байлар кантип байыган: ийгиликтүү адамдардын сыры эмнеде
Олигархтардын заманбап дүйнөсүндөгү жашоого жана ишке болгон мамилесинен көптөгөн өтө кызыктуу тыянактарды чыгарууга болот. Бирок, кантип байыса болот дегенге асылбаш керек, анткени ар бир адам үчүн бул маселе өз алдынча чечилет. Кудайым сага ошончо акчаны насип кылсын, алардын маанисин сезбей, майда-барат эсептерди токтотпой, анткени сен бактылуу сезе аласын
Кырсык боюнча комиссар - кандай учурда жана кандай телефон менен чалыш керек?
Орусиянын жолдорунда күн сайын ондогон жол кырсыгы катталат. Албетте, алардын катышуучулары үчүн бул чыныгы стресс. Шок абалында адам болгон окуянын масштабын, келтирилген зыяндын көлөмүн баалоо кыйынга турат, төлөө үчүн документтерди туура түзүү оңой эмес. Бул учурда кандай кеңеш берүү керек? Сиз тез жардам комиссарын чакыруу керек