Түндүктө аялдар үчүн иштөө: бош орундар жана шарттар

Түндүктө аялдар үчүн иштөө: бош орундар жана шарттар
Түндүктө аялдар үчүн иштөө: бош орундар жана шарттар

Video: Түндүктө аялдар үчүн иштөө: бош орундар жана шарттар

Video: Түндүктө аялдар үчүн иштөө: бош орундар жана шарттар
Video: Аялдар үчүн кызыктуу психологик тест. Бир шакекти тандаңыз. Кандай аял экениңизди айтып беребиз. 2024, Апрель
Anonim

"Алыскы Түндүктө иштөө" деген сөздөр үйдөн жана үй-бүлөсүнөн алыс жерде ротациялык негизде оор жумуш болуп көрүнгөндө. Бул кендер менен байланышкан жана жогорку эмгек акы алуу менен компенсацияланат. Жумушсуздук жана кризис менен экинчиси маанилүү.

Стереотиптер бар: Ыраакы Түндүктө эркектер гана иштей алат, анткени аялдар катаал климаттык шарттарга анча чыдамдуу эмес. Бирок бул андай эмес. Чынында, түндүктө аялдар үчүн жумуш талап кылынат. Аларга ашпозчунун, ашпозчунун жардамчысынын, идиш жуугучтун бош орундары сунушталат. Коомдук тамактануу ишканаларында, мейманканаларда, соода жана оюн-зоок мекемелеринде, складдарда ийгиликтуу иштешет. Аялдар комендант, кызматчы, кампачы, кампа кызматкери болуп иштешет.

аялдар үчүн түндүктө иштөө
аялдар үчүн түндүктө иштөө

Түндүктө иштөө (аялдар үчүн, бош орундарды, ошондой эле тажрыйбасы бар жогорку акы төлөнүүчү кызматтарда табууга болот) негизинен курулуш, мунай жана газ тармактарында сунушталат.

Мындай климатта иштөө жана жашоо ар ким эле көтөрө бербеген сыноо экенине карабастан, дагы эле көптөр ушундай чечим кабыл алышат,аймакта иш издеп. Түндүктө аялдар үчүн жумуш бар, бирок сунушталган бош орундардын саны чектелүү. Көпчүлүк иш берүүчүлөр смена ыкмасын сунуштайт. Бирок мындай график менен иштөө жана катаал климаттык шарттар аялдардын ден соолугуна жакшы таасир бербестигин, өзгөчө психологиялык жактан начарлашын да түшүнүү керек.

аялдар үчүн түндүктөгү жумуш бош орундар
аялдар үчүн түндүктөгү жумуш бош орундар

Түндүктө иштөө аялдар үчүн тиешелүү адистикке ээ болуу гана эмес, ден соолуктун чың болушу дегенди билдирет. Сменалык ыкмага жылына басымдын төмөндөшүнүн, жогорку нымдуулуктун, төмөнкү температуранын жана аз сандагы күндүзгү сааттын шарттарында эмгек милдеттерин аткарууга ден соолугуна каршы көрсөтмөсү жок адамдар кабыл алынат.

Албетте, түндүктө аялдардын жумушу эркектердикиндей көп төлөнбөйт, бирок алардын эмгек акысы орто тилкеге караганда бир топ жогору. Бул компенсация жана мамлекеттик жеңилдиктер менен байланыштуу. Ак ниет иш берүүчүлөр мыйзам деңгээлинде аларга коюлган бардык талаптарды аткарышат. Аялдар, ст. Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 320, түндүк катаал шарттарда иштеген, жумасына 36 сааттан ашык эмес иштей алат. Бирок, ошол эле учурда, эмгек акы толук иш жумасы менен бирдей деңгээлде болушу керек. Эгерде аял бул нормадан ашык иштесе, анда мындай жумушту аткаруу ашыкча иштеген деп эсептелинет жана колдонуудагы мыйзамдарга ылайык акы төлөнүүгө тийиш. Мындай шарт эмгек келишиминде каралууга тийиш. Эгерде 16 жашка чейинки балдары бар болсо, энеге кошумча төлөнбөгөн жөлөк пул берилетайына бир жолу дем алыш күнү. Пайдаланылбаган кошумча күндөр кийин төлөнбөйт. Кичинекей балдары бар аялдарды жумуштан бошотууга болбойт.

аялдар үчүн түндүктө сменалык жумуш
аялдар үчүн түндүктө сменалык жумуш

Түндүктө аялдар үчүн мыйзамдык деңгээлде иштөөгө чектөөлөр бар. Бул Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде белгиленген. Түндүктүн шартында аялдардын иштөөгө укугу жок:

- 18 жашка чейинкилер;

- ден соолугуна байланыштуу медициналык каршы көрсөтмөсү бар;

- кош бойлуу;

- 3 жашка чейинки баланы тарбиялоо.

Кээ бир иш берүүчүлөр үй-бүлөлөргө жумуш сунушташат. Уй-булелер уюмдун эсебинен турак-жай, кошумча бал менен камсыз кылынат. камсыздандыруу, толук социалдык пакет.

Сунушталууда: