Пресс атташе - баштан кийинки экинчи адам

Пресс атташе - баштан кийинки экинчи адам
Пресс атташе - баштан кийинки экинчи адам
Anonim

Учурда ар бир абройлуу компания пресс-атташе сыяктуу кызматка ээ. Мындай адистердин коомдук салмагы ушунчалык олуттуу болгондуктан, алар компаниянын өкүлү катары гана эмес, кабыл алынат. Кээде белгилүү саясий ишмерлердин рейтингинде алардын биринин басма сөз кызматкерин да кезиктирүүгө болот.

Расмий жана жашыруун маалыматка чексиз жетүү ага саясий жана "соттук" чөйрөлөрдө маани берет. Албетте, коммерциялык же саясий чөйрөдө мындай статуска ээ болуу үчүн убакыт, чоң каалоо жана ийгилик керек.

атташе басыңыз
атташе басыңыз

Салттуу түрдө бул кызматкердин милдеттерине төмөнкүлөр кирет:

  • маалымат кызматтары менен байланыштарды сактоо;
  • басма сөздө жарыялоо үчүн маалымат даярдоо (интервьюлар, билдирүүлөр, билдирүүлөр, пресс-релиздер);
  • конференцияларды, интервьюларды уюштуруу;
  • басма сөз менен өз ара аракеттенүү жөнүндө жетекчиликке маалымат берүү;
  • медиа иштери боюнча изилдөөлөрдү уюштуруу.

Компаниянын PR менеджери адатта компаниянын жетекчиси жана башка компания түзүмдөрүнүн жетекчилери менен тыгыз байланышта болгон пресс-катчынын ишин башкарат. Пресс-кызматкер, чынында, лидерден кийинки экинчи адам (ар дайым эмес, бирок көп учурларда).

Бул катчы, анын иши фирманын өкүлү катары басма сөз менен расмий өз ара аракеттенүүгө негизделген. Ал анын иши жөнүндө дээрлик баарын билүүгө милдеттүү, буюмдардын тизмеси, өндүрүш технологиялары жана башка көп нерселер. Ошондой эле, бул адис акценттерди так коюп, айтылгандардын маанисинин коштугун жокко чыгарып, компаниянын жетекчисинин сөздөрүн келтире билиши керек. Ал "бир сөз үчүн чөнтөгүнө жетпейт" жана татаал суроого ар дайым туура жооп берип, компанияны жагымдуу маанайда көрсөтөт.

басма сөз атташе болуп саналат
басма сөз атташе болуп саналат

Бул кесиптин өкүлүнүн маанилүү сапаттарына компанияга берилгендик кирет. Ар кандай кырдаалга чыгармачылык менен мамиле кылуу жана маселенин ар кандай алгылыктуу чечимдерин таба билүү да пресс-кызматкердин ишиндеги абдан маанилүү учурлар болуп саналат.

Бул жумушка ким ылайыктуу?

Биринчиден, болочок пресс-кызматкер эрудит болушу керек. Жашоодо кандайдыр бир тажрыйбага ээ болуу жана кимдир бирөөнүн сырын сактай билүү маанилүү жакшы сапаттар болот. Жеке жашоо кредосу жетекчинин кызматы менен дал келиши да маанилүү, анткени шартсыз ишеним командалык иштин негизи болуп саналат.

Экинчиден, истерикалуу адамдардын мындай позицияда эч кандай тиешеси жок, анткени көп учурда сабырдуулук көрсөтүп, баш ийүүгө туура келет.

секретарь иши
секретарь иши

Аны кайдан издөө керек?

Эң жакшы вариант – досторуңуздун арасынан талапкерди издөө. Тааныш адам эч кандай сырга ишенүүдөн коркпойт. Бул варианттын оң жагы - жеке сапаттарды алдын ала билүүатаандаш, анын күчтүү жана алсыз жактары.

Жергиликтүү маалымат каражаттарынан журналист жалдоо да жакшы вариант. Анын орнотулган байланыштары жана бул маселе боюнча билими келечекте пайдалуу болот.

Сиз адистиги ушул чөйрөгө тиешелүү болгон жалдоо агенттиктери аркылуу кызматкерди табууга аракет кылсаңыз болот. Иш берүүчү татыктуу талапкерлер жана интервью алуу жөнүндө ойлонбостон, аны агенттик жасайт. Компаниянын пресс-кызматкерин издөө эң сонун талапкер табылганга чейин жетекчилер тарабынан жүргүзүлөт.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Асортимент сооданын ажырагыс бөлүгү болуп саналат. Бул эмне?

Соода үчүн эмне пайдалуу: кеңештер жана ыкмалар

Ири компаниянын дилери ким?

Киреше деген эмне жана ал пайдадан эмнеси менен айырмаланат?

Квартира сатып алууда эмнеге көңүл буруш керек жана эмнени билиш керек?

"Иерусалим базары": Москвадагы этно стилдеги жасалгалар

Бресттин соода борборлору: эң чоң түйүндөр

Жардамчы - жогорку квалификациялуу адистин жардамчысы. Жардамчынын иш-аракеттери

Өндүрүш инженери Жумуштун сүрөттөлүшү үлгүсү

Ооруканага жаткырылган медайымдын функционалдык милдеттери

Кантип аскердик суучул болуу керек

Маркетинг боюнча директор: жумуштун сүрөттөлүшү, компетенциялар, функциялар, жоопкерчилик

Москвадагы мыкты жеке коопсуздук компаниялары: тизмеси, рейтинги жана кызматкерлердин сын-пикирлери

Кантип туристтик гид болуу керек? Жоопкерчилик, сунуштар жана пикир

Полиграфия жумушка орношууда: тесттин маңызы, суроолор жана болжолдуу жооптор