Пресс атташе - баштан кийинки экинчи адам

Пресс атташе - баштан кийинки экинчи адам
Пресс атташе - баштан кийинки экинчи адам
Anonymous

Учурда ар бир абройлуу компания пресс-атташе сыяктуу кызматка ээ. Мындай адистердин коомдук салмагы ушунчалык олуттуу болгондуктан, алар компаниянын өкүлү катары гана эмес, кабыл алынат. Кээде белгилүү саясий ишмерлердин рейтингинде алардын биринин басма сөз кызматкерин да кезиктирүүгө болот.

Расмий жана жашыруун маалыматка чексиз жетүү ага саясий жана "соттук" чөйрөлөрдө маани берет. Албетте, коммерциялык же саясий чөйрөдө мындай статуска ээ болуу үчүн убакыт, чоң каалоо жана ийгилик керек.

атташе басыңыз
атташе басыңыз

Салттуу түрдө бул кызматкердин милдеттерине төмөнкүлөр кирет:

  • маалымат кызматтары менен байланыштарды сактоо;
  • басма сөздө жарыялоо үчүн маалымат даярдоо (интервьюлар, билдирүүлөр, билдирүүлөр, пресс-релиздер);
  • конференцияларды, интервьюларды уюштуруу;
  • басма сөз менен өз ара аракеттенүү жөнүндө жетекчиликке маалымат берүү;
  • медиа иштери боюнча изилдөөлөрдү уюштуруу.

Компаниянын PR менеджери адатта компаниянын жетекчиси жана башка компания түзүмдөрүнүн жетекчилери менен тыгыз байланышта болгон пресс-катчынын ишин башкарат. Пресс-кызматкер, чынында, лидерден кийинки экинчи адам (ар дайым эмес, бирок көп учурларда).

Бул катчы, анын иши фирманын өкүлү катары басма сөз менен расмий өз ара аракеттенүүгө негизделген. Ал анын иши жөнүндө дээрлик баарын билүүгө милдеттүү, буюмдардын тизмеси, өндүрүш технологиялары жана башка көп нерселер. Ошондой эле, бул адис акценттерди так коюп, айтылгандардын маанисинин коштугун жокко чыгарып, компаниянын жетекчисинин сөздөрүн келтире билиши керек. Ал "бир сөз үчүн чөнтөгүнө жетпейт" жана татаал суроого ар дайым туура жооп берип, компанияны жагымдуу маанайда көрсөтөт.

басма сөз атташе болуп саналат
басма сөз атташе болуп саналат

Бул кесиптин өкүлүнүн маанилүү сапаттарына компанияга берилгендик кирет. Ар кандай кырдаалга чыгармачылык менен мамиле кылуу жана маселенин ар кандай алгылыктуу чечимдерин таба билүү да пресс-кызматкердин ишиндеги абдан маанилүү учурлар болуп саналат.

Бул жумушка ким ылайыктуу?

Биринчиден, болочок пресс-кызматкер эрудит болушу керек. Жашоодо кандайдыр бир тажрыйбага ээ болуу жана кимдир бирөөнүн сырын сактай билүү маанилүү жакшы сапаттар болот. Жеке жашоо кредосу жетекчинин кызматы менен дал келиши да маанилүү, анткени шартсыз ишеним командалык иштин негизи болуп саналат.

Экинчиден, истерикалуу адамдардын мындай позицияда эч кандай тиешеси жок, анткени көп учурда сабырдуулук көрсөтүп, баш ийүүгө туура келет.

секретарь иши
секретарь иши

Аны кайдан издөө керек?

Эң жакшы вариант - досторуңуздун арасынан талапкерди издөө. Тааныш адам эч кандай сырга ишенүүдөн коркпойт. Бул варианттын оң жагы - жеке сапаттарды алдын ала билүүатаандаш, анын күчтүү жана алсыз жактары.

Жергиликтүү маалымат каражаттарынан журналист жалдоо да жакшы вариант. Анын орнотулган байланыштары жана бул маселе боюнча билими келечекте пайдалуу болот.

Сиз адистиги ушул чөйрөгө тиешелүү болгон жалдоо агенттиктери аркылуу кызматкерди табууга аракет кылсаңыз болот. Иш берүүчү татыктуу талапкерлер жана интервью алуу жөнүндө ойлонбостон, аны агенттик жасайт. Компаниянын пресс-кызматкерин издөө эң сонун талапкер табылганга чейин жетекчилер тарабынан жүргүзүлөт.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Европалык реконструкциялоо жана өнүктүрүү банкы (ЕРӨБ)

Ооруканаларда медайымдардын милдеттери

Жумуштарды өзгөртүүнү кантип чечсе болот? Иш чөйрөсүн өзгөртүүнүн себептери жана психологдордун кеңештери

Кинолог Москвада жана башка шаарларда канча айлык алат

Терапевт: жумуштун сүрөттөлүшү, талап кылынган билими, эмгек шарттары, кызматтык милдеттери жана аткарылган иштин өзгөчөлүктөрү

Кантип музыкант болуу керек: керектүү билим, шарттар, милдеттер жана аткарылган иштин өзгөчөлүктөрү

Фармаколог – бул Түшүнүгү, аныктамасы, талап кылынган билими, кабыл алуу шарттары, кызматтык милдеттери жана аткарылуучу иштин өзгөчөлүктөрү

Куракка жараша кесипти кантип өзгөртүү керек? Себептери жана көрсөтмөлөрү

Кесиптик инсандын тиби: сүрөттөмө, аныктоо ыкмалары

Кантип мыкты сатуучу болуу керек: концепциянын аныктамасы, жумуш сүрөттөмөсү, шарттар жана пландар, методдор, тренингдер, сырлар, мотивациялар жана эксперттик кеңештер

Перинаталдык психолог: окутуу жана кесиптин өзгөчөлүктөрү

Чет өлкөгө кантип иштөө жана жашоо үчүн барса болот? Инструкциялар, вакансиялар

Жашоодо эмне болуш керек? Кантип туура тандоо керек?

Эки компоненттүү клей (эпоксид, полиуретан)

Италиялык бизнесмен Флавио Бриаторе: өмүр баяны, жеке жашоосу, хоббилери