Кардарларга багыт алуу – бул ар бир компания үчүн бир катар артыкчылыктар
Кардарларга багыт алуу – бул ар бир компания үчүн бир катар артыкчылыктар

Video: Кардарларга багыт алуу – бул ар бир компания үчүн бир катар артыкчылыктар

Video: Кардарларга багыт алуу – бул ар бир компания үчүн бир катар артыкчылыктар
Video: БУЛ L4D2 МЕНИН ЖОЛУМ 2024, Декабрь
Anonim

Кардарларга көңүл буруу - бул өтө бүдөмүк түшүнүк. Анын максатын аныктоо үчүн ишкананын, ишкананын же мекеменин ишинде бул багыттын негизги өзгөчөлүктөрүн бөлүп көрсөтүү зарыл. Көптөгөн түшүнүктөр жана аныктамалар бар. Бирок биз максаттарды жана багыттарды так чагылдырган экөөнү колдонобуз

кардарлардын көңүлүн буруу
кардарлардын көңүлүн буруу

кардарга багытталган. Биринчиси, компаниянын тышкы жана ички кардарлар менен тең салмактуу жана өз ара пайдалуу болушу үчүн мамилелерди куруу мүмкүнчүлүгүн камтыйт. Экинчиси - альтернатива, классикалык (4R) эрежеге карата, кардарга мамиле. Бул эки аныктама бири-бирин толуктап турат. Башкача айтканда, ишкананын, мекеменин, фирманын, ишкананын принциптери иштин жетишилген натыйжасын түшүндүрөт.

“Кардарларга багытталгандык…”: тескери мисалдар

Сиз банкка депозит, кредиттик карта же башка кызмат ачуу үчүн бардыңыз, албетте заманбап тейлөөнү алам деп. Бирок, оператор сизди Интернет-банкинг кызматы үчүн төлөө керек экендиги менен жагымдуу таң калтырат. Башка жагдай. Онлайн дүкөндө буйрутмаланган товарларчабарман биринчи жолу эмес, алып келет, бирок чалып алдын ала эскертүүнү билбейт. Бул жерде дагы бир оор тааныш окуя: сиз кызматка чаласыз. Жооп катары, бекемдээрлик сөз айкашы угулат: «Кызматта кал. Сиздин ар бир билдирүүңүз биз үчүн маанилүү”. Бирок кээде оператордон жооп алуу үчүн жарым сааттан ашык күтүүгө туура келет. Жогорудагы мисалдардагы компаниянын кардарларга багытталганы, албетте, чоң суроо.

“Кардарларга багытталгандык…”: түшүнүктүүлүк үчүн мисалдар

Мындай концепциянын маңызын жакшы түшүнүү үчүн аны мисал менен берүү жакшы

компаниянын кардар багыты
компаниянын кардар багыты

мамлекеттик жана жеке компаниялар. Эң биринчи эсиме медициналык кызмат келет. Муниципалдык эмкананын реестрине чалып, линиянын аркы четинде көпкө чейин телефонду албай коюшса, анда бул жөн эле көрүнүш. Шарттуу акысыз кызмат тейлөөнүн жогорку деңгээлин билдирбейт. Бирок клиника жеке болсо. Эгер сиз бул мекеменин кызматтары үчүн төлөөгө даяр болсоңуз, анда жоопсуз чалуу жок дегенде таң калуу менен кабыл алынат. Кардар канчалык көп бөлүшүүгө даяр болсо, анын күтүүсү ошончолук чоң болот.

"Кардарга багыт алуу - бул…": ички принциптер жана эрежелер

Эгер ишкананы ушул концепцияга ылайык кайра куруунун ички кыйынчылыктары женунде айта турган болсок, анда уч маселеге токтолуп кетуу керек. Биринчиси

кызматкерлердин кардарлардын көңүлүн буруу
кызматкерлердин кардарлардын көңүлүн буруу

Кызматкерлердин кардарлардын көңүлүн буруу. Бул потенциалдуу кардарлар менен компаниянын ортосундагы байланыштыруучу персонал. Бул алар бир жаңы же жүрүп жаткан долбоордун артында турат. Ошондуктан кызматкерлердин компаниянын максаттарын, "кардарларга көңүл буруу" түшүнүгүнүн маанисин түшүнүү жана бөлүшүү, кардарлар менен баарлашууда белгилүү бир жагдайларды чечүүнүн жол-жобосун так билүү абдан маанилүү.

Өзгөчө көңүл бурууну талап кылган экинчи маселе – каржылык ресурстар. Алар мекеменин, фирманын, ишкананын саясатын ар кандай кайра куруу үчүн зарыл. Дайыма эле кардарлардын көңүлүн буруу эң кыска убакыттын ичинде чоң киреше алып келбейт. Бирок көбүнчө бул компаниянын чоңураак рыноктук салмагы же атаандаштык артыкчылыгы менен жабылат.

Үчүнчү суроо, балким, эң кыйыны, кардар. Ар бир продукт жана кызмат үчүн бир бар. Ошондуктан, кардар багытынын бирдиктүү эрежелерин алуу оңой эмес.

Бул макалада, албетте, "кардарга багыт алуу" темасы толук сүрөттөлүштө ачык эмес, бирок киришүү маалыматы катары бул абдан ылайыктуу.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

"Суши Вок": сын-пикирлер. "Суши Вок": даректер, меню, кызматтар

Кайсы банктар ишенимдүү? Банктардын ишенимдүүлүк рейтинги

Росбанкта кайра каржылоо: шарттары, өзгөчөлүктөрү, талаптары

Сбербанктан "Рахмат" упайларын кантип коротуу керек: программанын шарттары, бонустарды кошуу, упайларды топтоо жана эсептөө

Сбербанктын банкоматтарынын тизмеси 24 саат Санкт-Петербургда

Сбербанктын филиалдары, Ростов-на-Дону: даректер, иштөө убактысы

Дебеттик картаны чыгаруунун кайсынысы жакшы: банкты тандоо, шарттар, пайдалуу сунуштар

Сбербанктын Нижний Новгороддогу банкоматтарынын даректери жана иштөө убактысы

ВТБ же Сбербанк: кайсы банк жакшы?

Москвадагы Сбербанктын күнү-түнү иштеген банкоматтары: даректер жана жеткиликтүү кызматтардын тизмеси

Пост Банк карталары: кантип колдонуу керек, түрлөрү, пайдалануу жана алуу шарттары, сын-пикирлер

Авангард Банктын Архангельск шаарындагы даректери

Сбербанктын кредиттик картасын башка банкта кайра каржылоо

Сбербанктан Жаштык картасынын чеги: шарттары, кантип алуу жана толтуруу

Сбербанк, Сбербанк Premier кызмат пакети: премиум тейлөө шарттары