Ыраакы Түндүк аймактарында түндүк пособиелерди эсептөө: эсептөө тартиби, өлчөмүн аныктоо, коэффициенттер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Россия Федерациясынын бир кыйла кеңири аймагы катаал климаттык шарттарда жайгашкан. Мындай аймакта жашоо жана иштөө өтө кыйын. Демек, Ыраакы Тундуктун райондорунда иштеену каалагандар анчалык деле коп эмес. Граждандардын иштеген жерин жана жашаган жерин тигил же бул аймак менен байланыштырууга шыктандыруу максатында, мамлекет Советтер Союзу орногон мезгилден тартып эле материалдык жактан стимулдаштыруунун системасын киргизген. Келгиле, азыркы убакта Ыраакы Тундуктун райондорунда тундук пособиелер кандайча эсептелип жаткандыгын карап чыгалы. Түндүктүн тургундары канча айлык алышат? Сыйлыктын суммасына кандай шарттар таасир этет?

Бийик Түндүк деген эмне?

Түздөн-түз Ыраакы Түндүктүн аймактарында түндүк пособиелерди эсептөө темасына өтүүдөн мурун, келгиле, кайсы аймактар бул аймакка барабар экенин карап көрөлү.

Белгилей кетсек, алардын тизмеси жакында эле өзгөрдү - 6/12/2018. Мындай аймактардын тизмесиРоссия Федерациясынын өкмөтү тарабынан жөнгө салынган. Түзөтүүлөр төмөнкү тармактарга таасирин тийгизди:

• Тува.
• Карелия.
• Бурятия.
• Коми.
• Забайкальский край.
• Якутия.
• Хабаровск аймагы.
• Мурманск облусу.
• Пермь аймагы.
• Ханты-Манси автономиялык округу.
• Амур аймагы.

2018 мыйзамдык түзөтүүлөр

Эң маанилүү мыйзамдык өзгөртүүлөрдү санап көрөлү:

• Айыл Якутия үчүн тизмеден чыгарылган. Ленинскэй уонна Н. К. Куранах (Алдан уо.д.а.), Томмот, Алдан, Нерюнгри уо.д.а. Себеби, учурда транспорт тармактары бул аймактарга күйүүчү майды жыл бою жеткирип турууга мүмкүндүк берет.
• Россия Федерациясынын аймагы жыл бою транспорт инфраструктурасы аркылуу «материкке» байланышпаса, Ыраакы Түндүк деп эсептелет. Же жолдор жылдын белгилүү мезгилдеринде гана жеткиликтүү.
• Жаңы тизме мамлекеттик колдоо программасын түзүү үчүн түзүлдү: тамак-аш, дары-дармек, кийим-кече, өнөр жай продукциясын эрте алып келүү, ошондой эле мунайзаттарына бааларды жөнгө салуу.
• Ыраакы Тундуктун ра-йондорунда тундук пособие-лерди эсептееге келсек, алар кол тийбестен болгон. Ошондой эле түндүктүктөр үчүн берилүүчү жеңилдиктер - кошумча өргүү, пенсияга эрте чыгуу жана башкалар кайра карала элек.

Маселени мыйзамдык жөнгө салуу

Ыраакы Түндүк аймактарында түндүк пособиелерди эсептөө Эмгек кодекси жана Мыйзам No 450-1 менен жөнгө салынат. Бул ченемдик укуктук актылардаМыйзамдар түндүк аймактардын бир жерде иштеген тургундарынын эмгек акысына бир катар бонустарды алууга мыйзамдуу укугу бар экенин аныктайт.

Орус мыйзамдарына ылайык, төмөнкү кызматкерлер бонустарды алууга укуктуу:

• Туруктуу жумушчулар үчүн.
• Толук эмес жумуш күнү.
• Алыстан иштегендер (Ыраакы Түндүктө болгондо).
• Сменада иштөө.

Ыраакы Тундуктун ра-йондорунда иштегендиги учун пособиенин елчему биринчи кезекте мындай иштин узактыгына жана стажына жараша болот. Бул материалдык стимулдарды эсептөө эрежелери 1990-жылы иштелип чыккан. Адегенде алар РСФСРдин Эмгек Министерствосунун инструкциясында баяндалган.

Эрежелерди аныктоо

Келгиле, Ыраакы Түндүк аймактарында иштегени үчүн бонусту түзүүнүн негизги эрежелерин талдап көрөлү:

1. Сыйлык эмгек акылары боюнча гана алынат - бул жумушчунун эмгек акысынын пайызы. Эсептөөдө төмөндөгүлөр эске алынбай турганын эстен чыгарбоо керек: түндүк коэффициенти, жол кире акысы, материалдык жардам, эс алуу жана ар кандай бир жолку төлөмдөр.
2. Пособиелерди эсептөө үчүн эмгек стажы жалпы эсепке алынат, башка чөйрөдөгү иш-чаралар үчүн тыныгуулар эсепке алынбайт. Мисал келтирели. Ал киши Ыраакы Түндүктө 3 жыл иштеген. Андан кийин башка аймакка көчүп кетип, ал жерде 5 жыл иштеген. Анан кайра түндүккө кайтууну чечти. Бул учурда кайра ишке орношкон учурда анын тундук иш стажы нөлдөн башталбайт. Пособиенин суммасын эсептөөдө бухгалтер алыш керекошол 3 жылды эске алуу менен.
3. Ыраакы Тундукто пособиелерди чегеруу милдети бул райондогу бардык иш беруучулер-ге жуктелген. Бул жобо мыйзамдуу түрдө башка аймакта жайгашкан, бирок иш жүзүндө алардын кызматкерлери Ыраакы Түндүктө иштеген иш берүүчүлөргө да тиешелүү.
4. Пособиенин өлчөмү эки шартка жараша болот: Ыраакы Түндүктөгү иш тажрыйбасы жана иштеген аймактын климаттык шарттарынын катаалдыгы.
5. Алыскы Түндүктө иштей баштаган жаран автоматтык түрдө биринчи айлыгына 10% үстөк алат. Бул каржылык стимул анын иштеген аймак үчүн белгиленген максималдуу жеткенге чейин ар бир жарым жыл 10% га жогорулайт. Кийинки жайларда кызматкер ушул максималдуу жөлөкпул менен айлык алат.

Ыраакы Тундуктун райондорунун ар биринде эмгек акынын жогорку кошумчасы кандай? Алардын баалуулуктары белгиленген төрт топ бар. Келгиле, аларды кененирээк карап чыгалы.

Даректердин биринчи тобу (100%ке чейин

Ыраакы Тундуктун райондорунда пособиелердин елчемун кенири талдап керелу. Бул жерде эң чоң максималдуу маани жарандын айлыгынын 100% түзөт. Аны төмөнкү аймактардагы жумушчулар алышат:

• Коряк автономиялык округу.
• Чукотка АО.
• Алеутский району, Камчатка облусунда жайгашкан.
• Түндүк-Эвенки району (Магадан облусу).
• Арктика океанынын аралдары жана ага чектеш деңиздер (Ак деңизде жайгашкандардан тышкары).

Экинчи топаймактар (80% чейин

Ыраакы Түндүк аймактарында жумушчунун эмгек акысынын 80% өлчөмүндөгү эң жогорку түндүк пособие төмөнкү аймактарда иштегендерге төлөнөт:

• Эвенк автономиялык округу.
• Ямало-Ненец автономиялык округу.
• Хабаровск аймагы.
• Саха.
• Камчатский крайы.
• Коми.
• Воркута.
• Магадан облусу.

Үчүнчү топтун аймактары (50%ке чейин

Ыраакы Түндүк аймактарында 50% пособие (жарандын эмгек акысынан) төмөнкү аймактарда иштегендер үчүн эсептелет:

• Карелия Республикасы.
• Амур аймагы.
• Коми.
• Архангельск облусу.
• Приморский край.
• Ханты-Манси автономиялык округу.
• Сахалин облусу.
• Хабаровск аймагы.
• Томск облусу.
• Красноярск аймагы.
• Чита аймагы.
• Амур аймагы.
• Бурятия.
• Иркутск облусу.

Төртүнчү топтун аймактары (30%ке чейин

30% Россия Федерациясынын катаал климаттык аймактарынын акыркы, төртүнчү тобунун Ыраакы Түндүктөгү эң жогорку жөлөкпул:

• Чита аймагы.
• Бурятия.
• Иркутск облусу.
• Коми Республикасы.
• Ыраакы Чыгыштын түштүк аймактары.
• Тыва Республикасы.

Жаңыдан баштагандар үчүн кошумчалар

Жакынкы өткөнгө кайрылсак, 2005-жылга чейин Ыраакы Түндүктөн эмгек жолун баштаган жаш адистерге жеңилдик болгонуна күбө болобуз. Тактап айтканда, орто же жогорку атайын билими бар 30 жашка чейинки жарандар үчүн.

2005-жылдан кийин жөлөкпул жоюлган. Бирок анын ордуна Россия Федерациясынын Өкмөтү жаш адистер үчүн пособиени эсептөөнүн тездетилген алгоритмин иштеп чыккан:

• Биринчи жана экинчи группага кир-ген участоктун жумушчулары ездеру-нун ишин нормативдик 10 проценттен эмес, эмгек акысын 20 процентке жогорулатуу менен башташат. Анын үстүнө, келечекте ар бир жарым жылда, кайра 10% эмес, 20% көбөйөт. Биринчи топко 80%, экинчи топко 60% болмоюнча. Пособие эң жогорку чегине жетет (1-жана 2-топтор үчүн 100% жана 80% тиешелүүлүгүнө жараша) Ыраакы Түндүктө жаш адистин бир жылдык иштегенинен кийин.
• 3-жана 4-группадагы жумушчулардын эмгек акысын стандарттуу 10% жогорулатуу менен башталат. Ошол эле учурда, ал максималдуу өлчөмүнө жеткенге чейин алты ай сайын 10% га көбөйөт. Бул 3-топ үчүн 50% жана 4-топ үчүн 30%.

Ыраакы Түндүктүн жергиликтүү калкы үчүн жеңилдиктер

Ыраакы Түндүк аймактарында эмгек акынын жогорулашы жөнүндө сөз кылып жатып, Россия Федерациясынын Социалдык өнүгүү жана саламаттыкты сактоо министрлигинин №697-13 (2005-ж.) катына да көңүл буралы. Анда 2004-жылдын 31-декабрында Ыраакы Түндүктө 5 жылдан кем эмес төрөлгөн жана жашаган жарандарга кошумча жеңилдиктер киргизилип жатканы белгиленет.

Бул жарандар Ыраакы Түндүк аймактарында (жезакондуу турде аларга тецештирилген участоктор) иштеген биринчи кунунен тартып эмгек акысын толук процентке жогорулатууга укуктуу. Эмгек келишими 31.12.2004-жылдан кийин түзүлгөн шартта. Башкача айтканда, мисалы, 1-топтогу чөйрөдө жумушка орношкондо, биринчи айлыгы бар мындай жарандын айлыгы 100 пайызга жогорулайт.

Ал эми 2004-жылдын 31-декабрынан кечиктирбестен Ыраакы Түндүктө карьерасын кура баштаган жана бул аймакта кеминде бир жыл жашаган жаш адистерге (30 жашка чейинкилер) келсек, алар толуктоого укуктуу. тездетилген түндүк жөлөкпулдар. Мунун себеби: № 458 (1998-ж.) "Түндүктүн аймактарында жашаган жарандарга компенсация төлөө жөнүндө" Жарлыгы.

30 жаштан жогорку жумушчулар үчүн кошумчалар

Дагы бир жолу эсиңизге салабыз, Ыраакы Түндүк аймактарында (биринчи климаттык топ) эң жогорку полярдык пособие жумушчунун эмгек акысынын 100% түзөт.

Келгиле, 30 жаштан жогору Ыраакы Түндүк аймактарында же аларга тете аймактарда ишке орношкон жарандар үчүн пособие кандай тартипте эсептелээрин кененирээк карап чыгалы.

• Жергиликтүү аймактардын биринчи тобу. Биринчи 6 ай эмгек - эмгек акынын 10% өлчөмүндө пособие. Ар бир кийинки алты ай үчүн дагы 10% кошулат. Кошумча төлөм чегине жеткенге чейин - 100%.
• Экинчи топтун аймактары. Иштин алгачкы алты айы - кызматкердин эмгек акысынын 10%. Ар бир кийинки алты ай үчүн - дагы 10%. Кошумча акы максимумга жеткенге чейин - 80%.
• Үчүнчү топтун жери. Биринчи алты ай - 10%жумушчунун эмгек акысынан. Кийинки 6 ай сайын иш - дагы 10%. Эң жогорку өлчөмгө чейин - 50%.
• Төртүнчү топтун жерлери. Биринчи 6 айда эмгекке - 10% кошумча акы. Ар бир кийинки алты ай иш үчүн, ал дагы 10% га өсөт. Ошого жараша эмгек акынын 30% жеткенге чейин.

Аскер кызматкерлери үчүн кошумчалар

Орусиянын Ыраакы Тундуктун райондорунда граждандар гана иштебестен. Бул аймактарда түрдүү аскер бөлүктөр да жайгашкан. Аскер кызматчылары үчүн жеңилдиктер барбы?

Бул жердеги эсептөөлөр жана эрежелер жөнөкөй жарандардыкына окшош. Бир гана нерсе, пособие эмгек акынын өлчөмүнө жараша эмес, акчалай пособиенин өлчөмүнө жараша эсептелет. Анын өлчөмү төмөнкү шарттарга жараша болот:

• Жөлөк пулдун суммасы (райондук коэффициенттерди кошпогондо).
• Тейлөө аймагы.
• Кызматтын узактыгы.

Ал эми Ыраакы Тундуктун региондорунда кызмат учун пособиелер женунде дагы бир маанилуу нерсе. Жаш аскер кызматчылары үчүн (30 жашка чейинкилер) кошумча төлөмдөрдү тездетилген эсептөөнүн шарттары жаш жарандык адистердикиндей эле колдонулат.

Райондук коэффициенттер

Түндүк айлык акыны жогорулатууну райондук коэффициент сыяктуу материалдык кызыктыруучу чара менен чаташтырбаңыз. Булар таптакыр башка түшүнүктөр.

Аймактык коэффициент ошондой эле Ыраакы Тундуктун жана закондун шарттарында эмгекчилерди кошумча финансылык колдоонун чарасы болуп саналат.ага барабар аймактар. Мындай аймактарда тамак-аштын, тиричилик буюмдарынын жана жеке колдонуу үчүн башка буюмдардын баасы Россия Федерациясы боюнча орточо көрсөткүчтөн бир аз жогору болгондугу үчүн мамлекет тарабынан киргизилген.

Аймактык коэффициенттин мааниси, тиешелүүлүгүнө жараша, жаран иштеген аймакка жараша болот. Бул Россия Федерациясынын эмгек мыйзамдары менен жөнгө салынат.

Бул коэффициенттин максималдуу өлчөмү 2. Ал төмөнкү аймактар үчүн белгиленген:

• Деңиз жана Түндүк Муз океанынын аралдары (Ак деңизде жайгашкан аралдардан башкасы).
• Саха Республикасы: алмаз казып алуу менен байланышкан ишканаларга жана курулуштарга карата. Атап айтканда, бул Удачная жана Айхал кендери, ошондой эле Кулар жана Депутатский кендери.
• Сахалин облусунун өзүнчө райондору.
• Чукотка АО.
• Алеутский району (Камчатка облусу).

Орусия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык региондук коэффициент төмөндөгүлөр боюнча эсептелет:

• Айлык акы.
• Айлыкка түздөн-түз байланыштуу кошумчалар. Мисалы, узак кызмат үчүн.
• Айлыкка түздөн-түз байланыштуу кошумчалар. Мисалы, тарифтер, илимий даражалар, кесиптин классы, чеберчилик жана башкалар.
• Кооптуу жана өмүргө коркунуч туудурган эмгек шарттары үчүн компенсация.
• «Он учунчу эмгек акы» деп аталган (ак ниеттуу эмгеги учун жылдык сыйлыктар).
• Сезондук жана убактылуу жумушчулардын эмгек акысы.
• Оору боюнча өргүү төлөмдөрү.
• Толук эмес же толук эмес иштеген адамдарга төлөмкүн.
• Жергиликтүү минималдуу эмгек акы.

Мында төмөнкүлөрдү эсептөөдө аймактык коэффициенттер эске алынбайт:

• Жогоруда айтылган түндүк кошумча төлөмдөр.
• Эс алуу төлөмдөрү.
• Бир жолку жана убактылуу жогорулатуулар, бонустар жана сыйлыктар.

Ыраакы Түндүктө жумуш жана туруктуу жашоо катаал климаттык шарттардын таасири менен татаалдашат. Ошондуктан, мындай аймактардагы жумушчуларды стимулдаштыруу үчүн Россия Федерациясынын өкмөтү атайын түндүк пособиелерди киргизген. Эми алардын өлчөмүн, тартибин жана эсептөө шарттарын билесиз.