Украинанын жарандары үчүн иштөөгө уруксат

2026 Автор: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20:24

Өз өлкөсүндө жумуш табуу же башка мамлекетке көчүүнү пландаштыруу көйгөйүнө туш болгондо, көптөгөн адамдар өздөрүнө кантип иштөөгө уруксат алуу керек деген татаал суроону беришет. КМШнын көптөгөн жарандары чет өлкөгө, анын ичинде Орусияга иштөө үчүн кетип жатышат. Келгиле, орус мыйзамдарынын тамгасына кайрылалы. Бул жерде так жооп - иштөөгө уруксат алган чет өлкөлүк жарандар гана жумушка ээ. Украинанын жарандары үчүн да эч кандай өзгөчөлүк болгон жок, андыктан бул маселени түшүнүүгө аракет кылабыз.

Эмгек келишимин түзбөстөн (бул келишим же контракт деп да аталат) жумушка чыга тургандар үчүн документтин жарактуу мөөнөтү үч айга, ал эми эмгек келишими болсо - чейин Россиянын чек арасын кесип өткөндөн баштап 1 жыл. Жеке адамдарга пластикалык карта берилет, анда алар иштей ала турган адистиги, ошондой эле Россия Федерациясынын белгилүү бир аймагы иш издөө чөйрөсүн чектейт. Граждандар үчүн мындай иштөөгө уруксат алууУкраинада сиз тиешелүү мамлекеттик мекемеге (FMS) арыз менен кайрылсаңыз болот жана бул процесс украиндер үчүн жөнөкөйлөштүрүлгөн.

30 күндөн ашык иштөөгө ниеттенгендер мамлекеттик органдарга ден соолугу боюнча маалымкат тапшырышы керек, ансыз алар иштөөгө уруксат ала алышпайт. Украинанын жарандары үчүн биздин өлкөнүн аймагына визасыз кирүү каралган, бул да иш картасын берүү процессин жөнөкөйлөтөт. Мындан тышкары, уруксат кагазын берүүгө муктаж эмес адамдардын категориялары так көрсөтүлгөн. Мыйзамдын көз карашынан алганда, булар төмөнкүлөрдү камтыйт:

- өлкөдө жашоого уруксаты бар адамдар;

- Орусиянын жогорку окуу жайларында билим алып, бул жерде каникул учурунда иштеген чет элдик студенттер;

- Россияда аккредитацияланган жана иштөөгө чакырылган мугалимдер жана журналисттер.

Украинанын жарандарына жана башка чет өлкөлүктөргө иштөөгө уруксат компетенттүү органдар тарабынан гана берилиши керек, андыктан документтерди иштеп чыгуу кызматтарын сунуштаган жеке фирмалардын шектүү ортомчулугунан качуу керек. Акчаңызды шылуундарга берип, акыры жараксыз картаны алуу коркунучу бар.

Уруксат алгандан кийин чет өлкөлүк жаран 90 күндүн ичинде жумушка орношууга милдеттүү, болбосо өлкөдөн депортацияланышы мүмкүн. Ал жумушка алынгандан кийин жалданган адам үчүн бардык жоопкерчилик иш берүүчүгө жүктөлөт. Чет өлкөлүк кызматкерлерди өз штатына кабыл алган юридикалык жактар мамлекетке алым төлөп, жумушка орношкондугу тууралуу миграциялык кызматка билдирүүгө милдеттүү.кызмат, салык жана иш менен камсыз кылуу кызматы, антпесе, жазаларды качуу дээрлик эч качан мүмкүн эмес. Иш берүүчүлөр коңшу өлкөлөрдөн чет элдик жумушчу күчүн тартууга уруксат алуунун кереги жок (ишке квота киргизилген Түркмөнстан менен Грузиянын жарандары гана өзгөчөлөнгөн).

КМШ өлкөлөрүнүн дээрлик бардык жарандары иштөөгө уруксатты алдын ала алыш керек, бул тизмеге Беларусь гана кирбейт. Анын тургундары (мамлекеттердин ортосунда түзүлгөн келишимге ылайык) эркин иштей алышат.