"Esterk Perfume": компанияда иштөө жөнүндө кызматкерлердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Орусияда ак ниет иш берүүчүнү табуу оңой эмес. Айрыкча, интервью этабында бардык уюмдар боло турган кызматташуу жөнүндө чындыкты айта бербестигин эске алуу менен. Бүгүн биз Esterk Perfume компаниясына жумушка келүү керекпи же жокпу, түшүнүшүбүз керек. Кызматкерлердин пикири бул маселени түшүнүүгө жардам берет. Алардын жардамы менен гана кызматташууда эмнеге үмүттөнүү керектигин түшүнүүгө болот. Талапкерлер корпорациянын кайсы өзгөчөлүктөрүнө көңүл бурушу керек?

Сыпаттама

Мисалы, компаниянын ишмердүүлүгү боюнча. Esterk Perfume LLC эмне кылат? Кызматкерлердин жана иш берүүчүнүн пикири уюм атырларды сатаарын көрсөтүп турат.

Башкача айтканда, биз эң жөнөкөй соода тармагы жөнүндө сөз болуп жатат. Ал Россияда көптөн бери өтүп келет. «Эстерк парфюмерия» тынымсыз жумушка алуу жана жаңы кызматкерлерди издөөдө. Бул иш берүүчүгө чындап ишене аласызбы?

Контракттын аткарылышы

"Esterk Lux Perfume" (ЖЧК) кызматкерлеринен түрдүү сын-пикирлерди кабыл алат. Ошондуктан, кандай деп баа берүү кыйынуюштуруу жакшы. Талапкерлер көңүл бурган көптөгөн карама-каршылыктар бар.

Мисалы, жумушка орношууга байланыштуу. Кээ бирөөлөр «Эстерк парфюмерияда» бардык кол алдындагылар белгиленген мыйзамдарга ылайык иштейт деп ишендирүүдө. Мындан тышкары, эмгек китепчесине тиешелүү жазуу менен.

Бирок Esterk Perfume кээде кызматкерлерден бул маселе боюнча эң жакшы сын-пикирлерди албайт. Кол алдындагылардын баары эле расмий иштебей турганы белгиленет. Кээ бир жумушчулар чоң шаарлардын аймактарында жашаганда эмгек келишими түзүлбөй, же анын бүтүшүн күтүү көпкө созуларын айтышат. Бактыга жараша, мындай сөздөр сейрек кездешет.

Тренинг

Кызматкерлердин "Esterk Lux Perfume" сын-пикирлери корпорацияда окутууну уюштуруу үчүн жакшы жана анча жакшы эмес. Мындай мүмкүнчүлүк болгонуна кубанычтамын. Окутуу толугу менен компаниянын эсебинен жүргүзүлөт. Бирок кээ бир кол алдындагылар бул процесстен күмөн санашат.

Эстерк парфюмерияда окуу учурунда сиз кызматкердин бардык милдеттерин аткарышыңыз керек, бирок расмий каттоосуз. Кээде иш берүүчү жөн эле жумуш издөөчүлөрдү бекер жумушчу күчү катары колдонот деген пикирлерди таба аласыз. Анткени, тренингдин аягында мындан аркы кызматташуу боюнча өзүңүздүн чечимиңизди кабыл алышыңыз керек болот. Ал эми келишим түзүлгөндө да биринчи стажировкага кеткен убакыт төлөнбөйт.

Команда жана чөйрө

ООО "Эстерк Парфюмерия" кызматкерлеринен позитивдүү пикирлер жумушчу топ катары ушундай өзгөчөлүктөргө ээ. Белгиленгендей, ишканада негизинен боорукер жана ачык адамдар иштейт. Жаңы келгендерге жакшы мамиле жасап, колдоо көрсөтүп, түрткү берүүгө аракет кылышат. Коомдук адамдар үчүн сонун жер!

Ооба, эмгек жамааты дайыма эле ыраазы боло бербейт. «Эстерк парфюмерия-нын» кээ бир белумдерунде ынтымаксыз кадрлар бар. Бирок алардын саны өтө көп эмес, корпорацияда көпкө турбайт. Же жумуштан бошотулат, же адамдар өздөрү иштөөдөн баш тартышат.

Босстор жана лидерлер

Бирок Esterk Perfume компаниясынын жетекчилери жалпысынан кызматкерлерден түрдүү сын-пикирлерди алышат. Жетекчиликтин кайрылуусунда кимдир-бирөө өзүнчө эле кошоматчы эмес. «Эстерк парфюмдун» начальниктери кол алдындагыларды эсептешпейт, кадрларды кул катары кабылдап, аларга тынымсыз жумуш жуктешет дешет. Адилетсиздик жана текебердик кээ бир жетекчилерге таандык сапаттар.

Бирок, бул жаатта оң пикирлер да бар. Мисалы, көпчүлүк кол астындагылар жетекчилик жөн эле жоопкерчиликсиз адамдарды жактырбайт деп абитуриенттерди ишендиришет. Эгерде сиз өз милдеттериңизди абийирдүүлүк менен аткарсаңыз, анда эң капалуу жана адилетсиз лидер менен да сүйлөшүп, тил табыша аласыз.

Карьера

Бул Esterk Perfume кызматкерлеринен алган карама-каршы сын-пикирлер. Москва - карьера куруу үчүн көп келген жер. Үмүт кылууга болобуизилденип жаткан компанияда ушундай көз караш үчүнбү?

Жок. Көбүнчө, кызматкерлер Esterk парфюмериясында мансаптык өсүштүн жоктугун белгилешет. Сиз улук сатуу менеджери наамын ала аласыз, бирок башкаруу командасына кире албайсыз. Жөнөкөй кызматта иштеген талапкер ар дайым ошол жерде калууга аргасыз болот.

Кээде корпорацияда карьералык өсүү жана профессионалдык өсүү бар экенин баса белгилеген пикирлерди көрө аласыз. Көбүнчө мындай сөздөрдө кол алдындагы адамдан баарын 100% берип, начальниктерге өзүн далилдеши талап кылынат деп айтылат. Ошондо эмгектин акыбети кайтып келет. Тилекке каршы, мындай пикирлер көп кездешпейт.

Жумуш шарттары

Бирок бул баары эмес. "Эстерк парфюмерия" кызматкерлердин пикирлери иш берүүчү тарабынан сунушталган эмгек шарттары үчүн табышмактуу мүнөздөгү. Кол алдындагылар эмнеге көңүл бурушат?

Жалпысынан иш шарттары жаман эмес – соода түйүндөрүндө бизнес жүргүзүү үчүн керектүү нерселердин баары бар. Бирок ошол эле маалда түшкү тыныгуу болбойт, дээрлик кечке бутуң менен күн өткөргөнгө туура келгендиктен жумуш оор. Жетекчилер айлык акысын албастан (дүкөндөр жабылгандан кийин) ашыкча иштөөгө аргасыз болушат.

Таң калыштуу эч нерсе жок. Ал эми парфюмерия цехи үчүн эмгек шарты, эгер сиз "бутуңузга" иштөөнүн өзгөчөлүгүн, ошондой эле "ашыкча иштөөнү" эске албасаңыз, жалпысынан уюм жакшыларды сунуштайт.

Кирешелер

Көбүрөөк«Эстерк парфюмерия» жөнүндө бир гана терс нерсе - кол алдындагыларга төлөнүүчү эмгек акынын өлчөмү. Интервьюда алар жогорку кирешени убада кылышат, чындыгында - аз айлык + сатуудан%. Теориялык жактан алганда, жакшы кирешелердин келечеги бар, бирок аларды ишке ашыруу өтө көйгөйлүү.

Кээ бирөөлөр "Эстерк парфюмерияда" талыкпай жана ак ниеттүүлүк менен иштөө менен чындап эле акча таба аласыз дешет. Ооба, айтылгандай, мындай мүмкүнчүлүк бар. Бирок ага ишенбе. Бул факты ар бир арыз берүүчү тарабынан эске алынышы керек.

Тыянактар

Эстерк парфюмерия кызматкерлеринен кандай пикирлерди алаары анык. Кээде фирманы иш берүүчүлөрдүн кара тизмесинен табууга болот. Бирок бул фактыны жокко чыгарууга болбойт. Көптөгөн фирмалар негизсиз терс көрүнүштөрдөн улам ушундай тизмелерде бар.

Жалпысынан «Эстерк парфюмерия» эң кеңири тараган жумуш берүүчү болуп саналат. Окшош парфюмерия дүкөндөрүнөн анча деле айырмасы жок. Туура, бул жерде көп, узак жана талыкпай иштеш керек.