"ResursTrans": компанияда иштөө жөнүндө кызматкерлердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Жумушка тапшырууда ар бир адам өзү чакырган компания тууралуу мүмкүн болушунча көбүрөөк билүүгө аракет кылат. Бул адам мурунтан эле иштеп жаткан учурларда, айрыкча, чыныгы болуп саналат, бирок ага жаңы орун сунуш кылынган. Бир күндүк фирмада туруктуу айлыкты жана жакшы мамилелерди куру убадаларга алмаштырбоо үчүн бардык жакшы жана жаман жактарын таразалап алышыңыз керек. Бүгүн биз "ResourceTrans" деп аталган ири транспорттук компаниялардын бири жөнүндө сөз болот. Кызматкерлердин пикири өз оюңузду калыптандырууга жана туура чечим чыгарууга жардам берет.

Жалпы сүрөттөмө

Албетте, компания кызматкерлердин белгилүү бир категориясы үчүн, ошондой эле анын кызматын колдоно турган фирмалар үчүн гана кызыктуу болушу мүмкүн. "ResursTrans" - бул мультисервистик компаниянегизинен енер жай ишканалары учун иштейт. Эгерде сиз лидер болсоңуз жана компанияны кайра уюштурууну чечсеңиз, анда негизги эмес иш менен алектенген бөлүмдөргө сөзсүз көңүл бурушуңуз керек. Аларды компаниянын сыртына аутсорсинг аркылуу алып чыгуу эң жакшы. Ошол эле учурда, көптөгөн мурдагы кардарлар компаниянын билими жана тажрыйбасы аларга өздөрүнүн тейлөө бөлүмдөрүнө караганда өз милдеттерин натыйжалуу аткарууга мүмкүндүк берерин белгилешет.

Компаниянын масштабы абдан кенен. Биринчиси - автопаркты башкаруу. Бирок андан тышкары дагы бир катар тармактарды биз карап чыгабыз. Бул ResourceTrans чоң популярдуулугун аныктайт. Кызматкерлердин сын-пикирлери бир аз айырмаланат, бирок биз бүгүн ушундан орточо рейтинг чыгарууга аракет кылабыз.

Колдонууга даяр чечимдер

Айрым бөлүмдөрдүн ишин аутсорсингге тапшырууну чечкен ишканалардын жетекчилери бул бизнес-процесстерге деталдуу түрдө киргиси келбейт. Алар акча төлөгөндүктөн, аткарылган иштер боюнча деталдуу отчет гана алыш керек деп эсептешет.

Ишке алууда тажрыйбага жана квалификацияга жогорку талаптар коюлуп, кызматкерлердин пикирлерин эске алыңыз. "ResursTrans" - бул ар бир кардарга уникалдуу чечимди сунуштоого мүмкүндүк берген менеджерлердин кесипкөй командасы. Рыноктогу чоң тажрыйба схемалардын иштелип чыгышына жана оптималдаштырылышына өбөлгө түзөт. Компания өз чыгымдарын оптималдаштыруу менен кызматтардын сапатын жакшыртуунун үстүндө тынымсыз иштеп жатат.

Жакын жерде колдоо

Бүгүнкү күндө компания өзүнүн ишмердүүлүгүнүн географиясын тынымсыз кеңейтүүдө. Ошон үчүн ал жаңы кызматкерлер үчүн ачык, бул адистештирилген сайттарда жана эмгек биржасында дайыма пайда болуп турган бош орундар менен чагылдырылат. Кээ бир учурларда, бул кадрлардын көп алмашуу белгиси катары мүнөздөлөт. Анан, албетте, кадрларга болгон тынымсыз муктаждык кызматкерлердин терс пикирлерин жаратты.

"ResursTrans" кызматтарын каалаган аймакта ыкчам ишке киргизүү үчүн ресурстарга ээ. Кардарлардын талабы боюнча керектүү кызматкерлер жетекчилер менен биргеликте Орусиянын каалаган шаарына көчүп барып, аларга жүктөлгөн милдеттерди аткарышат. Ошол эле учурда, кардар компаниянын жетекчилиги толук каржылык отчет алат. "ResursTrans" жабдууларга көп акча жумшайт, бул тейлөөнүн сапатын жакшыртат.

Негизги аракет

Кызматкерлердин ResourceTransта иштөө боюнча пикирлерин изилдөө менен ал жөнүндө божомолдоо оңой. Көбүнчө булар айдоочулар, автослесарлар, слесарлар жана ушул сыяктуу техникалык кызматкерлер. Башкача айтканда, ишмердүүлүктүн алдыңкы чөйрөсү - уюмдардын паркын башкаруу. Кардар компания унааларды тейлөө жана тейлөө үчүн жоопкерчиликти үчүнчү тарапка өткөрүп бере алат, андыктан ар ким өз ишин чыныгы адистей жасай алат.

Компаниянын негизги милдети кардар үчүн кызматтардын баасын төмөндөтүү болуп саналат. Автотранспорттун эксплуатациялоо мөөнөтүн максималдуу көбөйтүү, ошондой эле аны тейлөөгө жана кийин алмаштырууга кеткен чыгымдарды так болжолдоого кепилдик берилет. Башкача айтканда, компания аткарууну камсыз кылуу үчүн жоопкерчилик алаттранспорт паркы. Мунун баары техникалык кызматкерлердин эмгегинин аркасында гана мүмкүн болот. Мындан тышкары, адистер үчүн иштин көлөмү ар дайым абдан чоң, бул кызматкерлердин пикири менен белгиленет. Нижний Новгороддогу жана башка шаарлардагы "ResursTrans" - бул динамикалуу, жигердүү өнүгүп жаткан компания, ал автотранспорт кызматтары рыногунда лидер болуп саналат.

Аткаруу натыйжалары

Көп сандаган сын-пикирлерге караганда, ар бир компания кызматтарды колдонуп, жашоосун бир топ жеңилдете алат. Нижний Новгороддо компаниянын филиалы ст. Костариха - 2. Ар бир кардар татыктуу жыйынтыкка ишенүүгө укуктуу. Биринчиден, анткени азыр ал максаттуу түрдө өзүнүн билгени менен гана алектенет. Жакшы башкаруу чыгымдарды азайтып, токтоп калууларды азайтат.

Жогорку натыйжаларга байланыштуу компания бүткүл өлкө боюнча туруктуу суроо-талапка ээ. Бул кадрларга болгон муктаждык да өзгөрүүсүз бойдон калууда дегенди билдирет. Кызматкерлердин пикирлеринде эмгек акынын татыктуу деңгээли баса белгиленет. РесурсТранс Нижний Новгороддо 10 жылдан ашык убакыттан бери иштейт. Бүгүнкү күндө бул филиалда 60ка жакын бош орун бар.

Карьера

Сиз түшүнгөндөй, чечилип жаткан милдеттердин татаалдыгы жана ар тараптуулугу компанияны өз кызматкерлеринин арасынан кесипкөйлөрдү гана тандоого милдеттендирет. Ошол эле учурда уюм өлкөнүн ири ишканалары менен кызматташып, тынымсыз өнүгүп, өсүүдө. Бул болсо барган сайын таланттуу адистерди талап кылатар дайым компаниянын катарларында күтүп. Иш берүүчү "ResourceTrans" жөнүндө кызматкерлердин сын-пикирлер уюмдун расмий сайтында сиз каалаган убакта арыз-резюме толтуруу мүмкүн экенин эскертет. Ал каралат жана эгер сиздин кесиптик жөндөмүңүз жана компетенцияңыз компания үчүн пайдалуу болсо, анда сиз сөзсүз түрдө мүмкүн болушунча тез арада кайра чакыртылат.

Аутсорсингдин негизги артыкчылыктары

Аутсорсингдин артыкчылыктарын баалоо үчүн кызматкерлердин пикирлерине жана ResourceTrans рейтингине кайрылсаңыз болот. Бүгүнкү күндө бул өлкөдөгү рейтингде биринчи орундардын бирин ээлеген алдыңкы транспорттук компаниялардын бири. Уюмда жогорку квалификациялуу кадрлардын гана иштешинин аркасында гана салыштырмалуу кыска убакыттын ичинде мындай натыйжаларга жетишуу мумкун болду. Кызматкерлер ResourceTransта иштөө престиждүү деп эсептелерин белгилешет.

Бизнес үчүн маанилүү: аутсорсинг эмне берет

Эгер сиз өз бизнесиңиздин ээси болсоңуз, анда төмөнкү жагдайларга көңүл буруңуз. Аутсорсингтин артыкчылыктары:

• Аутсорсинг функциялары аркылуу операциялык чыгымдарды азайтыңыз.
• Кызматкерлердин санын оптималдаштыруу.
• Финансылык тобокелдиктерди минималдаштыруу. Компаниянын ресурстары компаниянын наркын кошкон процесстерге багытталышы мүмкүн.
• Аутсорсинг компанияларга негизги эмес процесстерди камсыздоодо дүйнөлүк мыкты тажрыйбаларды колдонууга мүмкүндүк берет.
• Аутсорсинг компаниялары өздөрүнүн технологияларын, методологияларын, ошондой эле кызматкерлерин өркүндөтүүгө каражат жумшашат. Жетекчилер айырмаланып, бул маселелер менен тыгыз күрөшүүгө мүмкүнчүлүк барар кимдин башка тапшырмалары жетиштүү болгон жөнөкөй компаниядан.

Ийгиликтин ачкычы

«ResourceTrans» компаниясы жөнүндө кызматкерлердин пикирлери такыр башкача. Айрымдары бул компания менен мындан ары кызматташууну каалабайм дешет. Кызматташтыктын кыска тажрыйбасы кокустук эпизод катары каралат. Көбүнчө, бул иштин чоң көлөмү жана кайра иштетүү зарылдыгы менен ырасталат. Өз кезегинде, бул так бир нерсени айтат: компания рынокто өзүн татыктуу сунуштады жана бүгүнкү күндө кызматташуу боюнча жетиштүү сунуштар бар. Демек, буйрутмалар бар болгондуктан, бул татыктуу төлөм болот дегенди билдирет.

Бирок сын-пикирлердин көбү оң. Ооба, жумуш көп, кээде кеч калып, майрамдарга чыгууга туура келет. Бирок жумушу расмий, айлык маянасы өз убагында, иштөө шарты жакшы. Бүгүнкү күндө, ал тургай, Москвада мындай комплексти табуу дайыма эле мүмкүн эмес. ResourceTrans кызматкерлеринин пикири иш сапарга чыгуу мүмкүнчүлүгү жөнүндө айтылат. Бул учурда кардар менен келишим түзүлгөн башка шаарда жашоону камтыйт. Эгер сиз үй-бүлөнүн түйшүгүн тартпаган жаш адис болсоңуз, анда тажрыйба алуу үчүн бул вариантты карап көрөлү.

Кыймылсыз мүлк менен иштөө

Бул компания чоң ийгилик менен алып бара жаткан дагы бир багыт. Бүгүнкү күндө кызматкерлерди тартууда бай тажрыйба топтолгон жана аткарылган функцияларды оптималдаштыруу схемалары иштелип чыккан. ResourceTrans кызматкерлеринин реалдуу пикири бизге дайыма жеткиликтүүлүгүн гана эмес, баалоого мүмкүндүк беретжумуштун алды жана кадрларга муктаждык, ошондой эле адам ресурстарын сарамжалдуу пайдалануу.

Өнөр жай ишканаларынын кенже кызматкерлерине эбегейсиз кысым көрсөтүлүп жаткандыгы сейрек кездешпейт. Заманбап кесипкөй жабдууларды колдонуу аларды олуттуу оптималдаштырууга жана кызматкерлер арасында бөлүштүрүүгө мүмкүндүк берет.

Төмөнкү функциялар ишке ашырылат:

• Инженердик жабдууларды жана системаларды тейлөө, имараттардын коопсуз иштешин камсыз кылуу.
• Оңдоо. Бул имараттарды, инженердик жабдууларды жана коммуникацияларды тейлөө болушу мүмкүн.
• Имараттарды жана жайларды кесипкөй тазалоо. Бул күнүмдүк жана жалпы тазалоо, оңдоо, курулуш жана бүтүрүү иштеринен кийин жайларды тазалоо. Буга терезелерди тазалоо, машина менен тазалоо жана полдорду коргоо, чатырларды кардан тазалоо кирет.
• Кошумча кызматтарга айлана-чөйрөнү тазалоо жана жумушчу кийимдерди химиялык тазалоо үчүн кир жуучу кызматтар кирет.

РесурсТранс кызматкерлеринин Саратовдогу жана башка шаарлардагы пикирлери бизге жакшы транспорттук жабдууларды, колдо болгон жабдуулардын жетиштүү көлөмү чоң көлөмдөгү жумуштарды ашыкча көйгөйлөрсүз аткарууга мүмкүндүк берет деп баалоого мүмкүндүк берет. Көптөгөн адамдар буга чейин өнөр жай объектилеринде эң керектүү нерселер менен камсыздалбаган абалга көп дуушар болгонун белгилешет. Бул жерде мындай көйгөйлөр жок. Мындан тышкары, өз убагында төлөм кечиктирбестен жана айыпсыз тартат.

Корпоративдик тамактануу

Бул шаар сыртындагы ишканалар үчүн дагы бир көйгөй. Эч кандай көйгөй жок, ResourceTrans компаниясы менен кызматташуу келишимин түзүү жетиштүү. Калганын алар чечет. Объекттин алыстыгына жараша жумуш ордунда жумушчулардын түшкү жана тамактануусун уюштуруунун схемалары иштелип чыгышы мүмкүн. Чынында, кызматтардын үч тобун айырмалоого болот:

• Офистердеги тамак-аш.
• Жумушчу тамак.
• Алыскы сайттарда тамактануу.

Ар бир объект өзгөчө мамилени талап кылат, анткени анын өзүнүн өзгөчөлүктөрү жана өзгөчөлүктөрү бар. Ошондуктан ар бир арыз жекече каралат. Жетекчилер кеминде 3-4 тамактануу вариантын сунуштай алышат, алардын ичинен сиз өзүңүздүн компанияңыз үчүн оптималдуу боло турганды тандай аласыз. Статистикалык маалыматтарга ылайык, адамдар түшкү тамактануу учурунда ыңгайлуу шарттарда тамактанууга мүмкүнчүлүк болгондо кызматкерлердин лоялдуулугу жогорулайт.

Компаниядагы ачык вакансияларды изилдеп жатып, коомдук тамактануу кызматкерлери эң аз талап кылынарын белгилей кетүү керек. Себеби, эмгек шарты жакшы, график ынгайлуу, адамдар жумушун таштоого шашылбайт. Салыштырмалуу жакында эле Самарада РесурсТранстын филиалы ачылды. Азырынча кызматкерлердин сын-пикирлери анчалык көп эмес, бирок алардын көбү оң. Адамдар келечекте ишенимдүүлүк менен жан дүйнө тынчтыгын белгилешет, анткени компания рынокто көп жылдардан бери иштеп келе жатат, алар муну билишет жана анын кызматтарын колдонушат.

Корутундунун ордуна

Эгер сиз жумушту алмаштырууну ойлонуп жатсаңыз жана сизЭгерде сизди бул компания кызыктырса, анда сиз резюмеңизди рекрутинг менеджери тарабынан каралышы үчүн түзө аласыз. Адатта эртеси күнү менеджер сиз менен байланышып, тактоочу суроолорду берет. Андан кийин, резюме жигердүү маалымат базасына кирет, анда ал кийинки бир нече ай бою сакталат. Эгерде профилиңизде учурда ачык бош орундар болсо, анда сиз дароо маектешүүгө чакырыла аласыз.