Кабарчы кесиппи же жашоо образыбы?

Кабарчы кесиппи же жашоо образыбы?
Кабарчы кесиппи же жашоо образыбы?
Anonymous

Кабарчы деген ким? Ал эмне кылат? Бул кесиптин эмнеси жакшы? Кантип кабарчы болуу керек? Кандай жөндөмдөр жана жеке сапаттарга ээ болушуңуз керек? Келгиле, түшүнүп алалы.

Корреспондент деген ким?

Т. Ф. Ефремованын орус тилинин түшүндүрмө сөздүгү «корреспондент» деген сөздүн маанисин чечмелеп, бизге үч жооп берет: бул кимдир бирөө менен кат жазышкан адам; корреспонденциянын автору; медиа кызматкери.

Акыркы аныктамага келсек, Д. Н. Ушакова тагыраак баяндайт. Бул сөздүк боюнча кабарчы - бул мезгилдүү басылманын кызматкери эле эмес, окуя болгон жерден маалымат берүүчү адам. Ошондон улам болсо керек, журналист басмаканада «отурган», ал эми кабарчы жер-жерлерди кыдырып маалымат чогултат деген түшүнүк бар.

кабарчысы
кабарчысы

Кандайдыр бир деңгээлде ошондой. Журналист кабарчыга караганда кененирээк түшүнүк. Бул генералист. Ал корреспондент болушу мүмкүн, бирок жалпысынан ал маалыматты чогултууну жана иштеп чыгууну гана эмес, журналисттик иштин башка түрлөрүн да жүргүзө алышы керек.

Кабарчы эмне кылат?

Жогорудагылардын негизинде кабарчыинтервью алуу, сюжет тартуу, репортаж тартуу үчүн окуя болгон жерге барган адам. Ал ошондой эле даяр материалды монтаждоого катыша алат, которууга же макалага текст жаза алат, фотограф менен оператордун ишин координациялай алат.

кабарчысы
кабарчысы

Толук убакыт же штаттан тышкаркы болушу мүмкүн. Экинчи учурда корреспондент редакцияга байланбай, аралыктан иштөө мүмкүнчүлүгүнө ээ.

Кореспондент болуунун жакшы жактары

  1. Атактуу болууга мүмкүнчүлүк бар. Бул артыкчылыктын кемчиликтери бар.
  2. Кызыктуу адамдар менен таанышуу, пайдалуу байланыштарды түзүү үчүн сонун мүмкүнчүлүк.
  3. Активдүү жашоо образы. Кабарчылар көп саякатташат, алар ар дайым окуялардын борборунда болушат.
  4. Чыгарма чыгармачыл, кызыктуу жана, албетте, зериктирбейт.
корреспондент деген сөздүн мааниси
корреспондент деген сөздүн мааниси

Корреспондент болуунун терс жактары

  1. Жумуш кооптуу болушу мүмкүн.
  2. Таза иш тартибин унутуп койсоңуз болот. Кээде дем алыш жана майрам күндөрү иштөө зарыл болуп калат, ал эми иш күндөрү ашыкча иштөө норма болуп саналат. Кээде түн ортосунда жетекчиңиздин чалуусу боюнча иштөө үчүн "сындырууга" туура келет.
  3. Өтө тез жашоо ритми. Окуяларга көз салып, кызыктуу материалдарды өз убагында таап, стресстүү чөйрөдө иштей билишиңиз керек.
  4. Убакыттын өтүшү менен кабарчылар ар бир нерседен макала үчүн материал издей башташат. Ал эми дем алыш күндөрү да алардын мээси иштен өчүрүлбөйт. Демек, кабарчы кесипке караганда жашоо образы.

Кантип корреспондент болууну үйрөнүү керек

Сиз бүтүрө аласызЖурналистика факультети же филология факультети, бирок жалпысынан 70% ЖМК кызматкерлеринин атайын билими жок. Макала жазуу жөндөмү кабарчынын ишинде негизги нерседен алыс. Пайдалуу маалыматты табуу, интервью алуу, кээ бир окуяларды талдоо жөндөмү алда канча маанилүү.

Бирок, маалыматты чогултуу жана иштеп чыгуу, ал тургай, убакыттын басымы боюнча, ышкыбоздук кесип. Эгер бул сизге жакпаса, корреспондент болуп иштөө адам чыдагыс болот.

Интервью алуу чеберчилигин өздөштүрүү үчүн университет лекцияларынын да пайдасы аз болот, эгерде адам маектешинин өзүн сезбесе, жабык болсо жана коомчулугу менен мактана албаса.

Көрүп тургандай, корреспондент бир катар профессионалдык тапшырмаларды аткаруу жөндөмүнө караганда жашоо образы жана бул иш баарына эле ылайыктуу эмес.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Москвада макулатураны кайда сатышат: даректер, кабыл алуу пункттары, тараза жана баасы

Жүрүм-турумдук каржылоо жана анын фондулук рыноктогу ролу

Ар кандай иш-чаралар үчүн технология сабактарындагы коопсуздук эрежелери

5 полдун жылытуусунун агып кетүү белгилери

"Сунуш" деген сөздүн мааниси кандай?

Бизге кварц тигелдери эмне үчүн керек? Сүрөттөмө жана масштаб

Тендерлерден кантип акча табуу керек: кирешенин маңызы, жакшы жана жаман жактары, тендердик тооруктар жана кирешени эсептөө

Ашыкча өндүрүш – суроо-талап менен сунуштун ортосундагы тең салмактуулуктун бузулушу

Ядролук материалдар: эсепке алуу жана көзөмөлдөө, сактоо өзгөчөлүктөрү

Коондор, анын түрлөрүн биз татып көрүүгө болбойт

Операциялык эффективдүүлүк стратегиясы: концепция, комплекстүү мамиле, өнүгүү этаптары жана натыйжалары

Финансылык контролер: кызматтык милдеттер, функциялар жана сын-пикирлер

Башкаруучу чечимдерди кабыл алуу технологиясы: талаптар, методдор жана талдоо

Менеджментте башкаруу чечимдерин оптималдаштыруу ыкмалары

TVEL бул Толук талдоо