Жардамчы тарбиячынын кызматтык мүнөздөмөсү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Медайымдар же багуучунун жардамчылары – бул негизги иши балдарды багууну уюштуруу менен түздөн-түз байланышкан адистер. Ал эми мектепке чейинки курак жөнүндө сөз болуп жатат. Негизи мындай кызматкерлер мектепке чейинки уюмдарга керек.

Иш берүүчүлөр жоопкерчиликтүүлүгү жогору татыктуу талапкерлерге көбүрөөк көңүл бурушат. Кызматкер адеп-ахлактык жактан туруктуу, чынчыл, боорукер болууга жана жан аябас иштерди аткарууга жөндөмдүү болушу керек. Мындан тышкары, баарлашуу көндүмдөрү, уюштуруучулук, сылыктык, тактык жана токтоолук жогору бааланат.

Өндүмдөр

Мугалимдин ассистентинин жумушун карап жатканда, иш берүүчүлөр көбүнчө абитуриенттерден маанилүү чечимдерди тез кабыл алууну, жигердүү жана маданияттуу болууну талап кыла турганына көңүл буруш керек. Адатта интуициясы өнүккөн шайыр кызматкерлерге артыкчылык берилет. Балдарга болгон сүйүү жана психологиялык туруктуулук абдан маанилүү сапаттар болуп эсептелет.

Сүйлөө, угуу же көрүү сыяктуу медициналык каршы көрсөтмөлөрү бар адамдар бул жумушка ылайыктуу болбойт. Алар эпилепсия, конвульсия жана оорулуу адамды кабыл албайтэс-учун жоготууга жакын. Мындай иш олуттуу жүрөк-кан тамыр оорулары, вестибулярдык аппараттын бузулушуна каршы. Психикалык жактан бузулган адамдар мындай жумушка ээ болбойт.

Жалпы жоболор

Тарбиячынын жардамчысы мекеменин көлөмүнө жана багытына жараша бир катар кызматкерлерге баш ийген техникалык жетекчи. Ал өлкөнүн колдонуудагы мыйзамдарына ылайык уюмдун жетекчиси тарабынан кабыл алынышы же жумуштан бошотулушу мүмкүн. Бул жумушка ээ болуу үчүн сиз орто билимге ээ болушуңуз жана педагогика жана билим берүү тармагында кесиптик билимге ээ болушуңуз керек.

Иш берүүчүлөр кызматкерлерден стажы болушун чанда гана талап кылат. Тарбиячынын жардамчысы өз ишинде мекемеде бар уюштуруу жана башкаруу материалдарын жана башка жергиликтүү актыларды жетекчиликке алат. Мындан тышкары, ал ички эрежелерди, эмгекти коргоо жана коопсуздук мыйзамдарын, түздөн-түз жетекчисинин буйруктарын, ошондой эле кызматтык нускамаларды эске алат.

Билим

Бала бакчага алынган мугалимдин жардамчысы учурдагы мыйзамдарды, анын ишмердүүлүгүнө түздөн-түз тиешелүү бардык ченемдерди жана актыларды билиши керек. Ал балдардын укуктары жөнүндөгү конвенцияны окуп үйрөнүүгө, психологиянын, педагогиканын негиздерин билүүгө, гигиенаны, жаш курактын физиологиясын түшүнүүгө, кырсык болгон учурда биринчи жардам көрсөтүүгө, ошондой эле мектепке чейинки балдар менен тарбиялоо иштеринин теориясын жана практикасын үйрөнүүгө милдеттүү.

Анын билими балдардын өмүрүн коргоо, балага кам көрүү эрежелерин камтышы керек, оожайлардын, жабдуулардын жана инвентарлардын санитардык гигиена жагынан сакталууга тийиш болгон абалы. Ошондой эле иш тартибин, эмгекти коргоо жана өрт коопсуздугунун эрежелерин билиши керек.

Функциялар

Бала бакчадагы «мугалимдин жардамчысы» вакансиясы кызматкер белгилүү функцияларды аткарат, анын ичинде балдардын жашоосу үчүн план түзүүгө жана иш-чараларды уюштурууга катышуу, мугалим ага берген күнүмдүк тапшырмаларды аткарууну болжолдойт. Алар окуучуларга социалдык жана психологиялык реабилитация алууга, ошондой эле коомго жана эмгек жамаатына ыңгайлашууга жардам берет.

Ошондой эле балдардын ден соолугун камсыз кылуу, медицина кызматкерлери менен кызматташып, бул үчүн күнүмдүк режимдин сакталышын көзөмөлдөө жана окуучулардын психикалык жана физикалык өнүгүүсүнө көмөктөшүүчү иш-чараларды жүргүзүүсү зарыл. Жумушчу балдардын жаш категориясы уруксат берген өлчөмдө өзүн-өзү тейлөөгө жардам берип, аларга эмгек тартибин керектүү көндүмдөргө үйрөтүшү керек.

Жоопкерчилик

Тарбиячынын жардамчысынын иши бул кызматкер балдарда жаман адаттардын пайда болушуна жол бербөө жана жүрүм-турумундагы четтөөлөрдү аныктоо жана алдын алуу боюнча профилактикалык иш-чараларды жүргүзүүгө милдеттүү экендигин билдирет. Мындан тышкары, ал санитардык нормаларга ылайык жайлардын жана жабдуулардын тазалыгын камсыз кылууга тийиш. Ал машыгуу учурунда балдардын ден соолугуна жана өмүрүнө эч нерсе коркунуч туудурбасын текшерет. Бул кызматкер окуучулардын ата-энелери жана камкорчулары менен, ошондой эле өз ара аракеттенүүгө тийишмекеменин уставына ылайык келгиле.

Негизги укуктар

Бала бакчанын тарбиячысынын жардамчысы мамлекет тарабынан берилген бардык социалдык кепилдиктерди алууга укуктуу. Бул кыскартылган график боюнча иштөөгө, үч жылда бир жолудан кем эмес өз ишмердиги боюнча кошумча билим алууга, ошондой эле эмгек мыйзамдарына ылайык башка жумушчу кесиптерге караганда ар жылдык өргүүлөрдү берүү мүмкүнчүлүгүн камтыйт. Мындан тышкары, эгерде ал балдарды тарбиялоо тармагында тыныгуусуз он жылдан кем эмес иштеген болсо, он эки айлык эмгек өргүүсүн алууга укуктуу.

Тарбиячынын жардамчысы белгилүү бир куракка жеткенде мөөнөтүнөн мурда пенсия алууга, эгерде мындай муктаждык болсо, турак жай аянтын социалдык ижарага алуу келишимине ылайык социалдык турак жай алууга кезексиз укуктуу. Эгерде бала бакча айыл жеринде жайгашкан болсо, анда кызматкер турак жай аянтына, анын ичинде жылуулук жана электр энергиясы үчүн төлөөгө кеткен чыгымдын ордун толтурууну талап кылууга укуктуу. Мындан тышкары, эгерде ал өзүнүн кызматтык милдеттерин аткарууда кесиптик оорудан же кырсыктан улам ден соолугу начарлап кетсе, ал мекемеден социалдык, медициналык же кесиптик реабилитация үчүн төлөм талап кыла алат.

Башка укуктар

Бала бакчанын тарбиячысы анын эмгек ишмердүүлүгүнө таасир этүүчү башкаруу чечимдерин кароого, ошондой эле, эгерде бул анын ишинин бир бөлүгү болсо, анын ишин жана уюмдун ишин оптималдаштыруу боюнча өзүнүн сунуштарын киргизүүгө укуктуу.компетенттүүлүк. Кызматкерге өзүнүн функцияларын талаптагыдай аткаруу үчүн кандайдыр бир маалымат же документтер керек болсо, ал аларды башка түзүмдүк бөлүмдөрдөн өзүнөн же начальнигинин атынан талап кылууга укуктуу.

Кызматкер зарыл болгон учурда өзүнүн милдеттерин аткарууга башка кызматкерлерди тарта алат. Ал жетекчиликтен өлкөнүн эмгек мыйзамдарында каралган эрежелерге жана ченемдерге ылайык ага оптималдуу эмгек шарттарын түзүүнү талап кыла алат. Кызматтык мүнөздөмөдө тарбиячы иштеген мекеменин багытына жана уставына жараша башка укуктар да көрсөтүлүшү мүмкүн.

Жоопкерчилик

Бала бакчадагы жардамчы мугалимдин вакансиясын карап жатканда, бул кызматкердин жоопкерчилиги менен таанышыңыз. Өзүнүн милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгы үчүн кылмыш-жаза, финансылык, административдик жана дисциплинардык жоопкерчилик тартат. Эгерде ал түздөн-түз жетекчисине баш ийбесе, өзүнө жүктөлгөн милдеттерди аткарбагандыгы жана укуктарын кыянаттык менен пайдаланып, ага берилген ыйгарым укуктардан аша чабуу үчүн жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн.

Мындан тышкары, эгерде ал аткарылган тапшырмалар боюнча туура эмес маалымат берсе, уюштуруу тартибин бузууну байкап, чара көрбөсө, эмгек тартибин камсыз кылбаса, жоопкерчилик тартат. Мындан тышкары, ал жашыруун маалыматты ачыкка чыгарганы, колунда болгон документтерди өткөрүп бергени, ошондой эле материалдык зыян келтиргендиги үчүн жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн.мекеме. Жаза өлкөнүн колдонуудагы мыйзамдарына ылайык аныкталат.

Кызматкерлердин ишин баалоо

Мугалимдин жардамчысынын эмгек ишмердигине эң маанилүү баа берүү күн сайын анын тикелей жетекчиси тарабынан жүргүзүлөт. Бир нече жылда бир жолудан кем эмес анын ишмердүүлүгү мекеменин документтеринде көрсөтүлгөн маалыматтардын негизинде ишти талдоо менен аттестациялык комиссия тарабынан бааланышы керек. Баа берүүнүн негизги критерийи болуп кызматтык нускамага ылайык кызматкерге жүктөлгөн милдеттердин толуктугу, сапаты жана өз убагында аткарылышы саналат.

Жумуш

Негизинен бала бакчалар эмгек рыногуна жардамчы мугалимдин бош ордун беришет. Бирок кээде мындай адистер мектеп-интернаттарда, атайын мектепке чейинки мекемелерде жана жаш балдарды тарбиялоо жана багуу менен алектенген башка ишканаларда керек болот. Бул жумушка ээ болуу үчүн кызматкер керектүү квалификацияга гана ээ болбостон, ошондой эле белгилүү бир жеке сапаттарга ээ болушу керек, ансыз ал өзүнүн түздөн-түз милдеттерин талаптагыдай аткара албайт.

Мындан тышкары, медициналык көз караштан алганда көптөгөн каршы көрсөтмөлөр бар. Ошентсе да бул балдар менен иштөө жана кызматкерге абдан чоң жоопкерчилик жүктөлөт. Коомдун толук кандуу мүчөсү боло турган бул балдардын келечеги анын ишинин сапатына жана кесипкөйлүгүнө жараша болот.

Бирок жалпысынан бул кызматка көп атаандаштык жок жана бул жумушка бардык керектүү көндүмдөргө ээ болуу эмеселкенун кайсы гана жеринде болбосун кыйын болот. Бул тармакта адистер ар дайым керек жана мындай адисти жумушка алууга даяр мекемелер көп. Өзгөчө балдарды мектепке чейинки тарбиялоо менен алектенген жеке уюмдардын санынын өсүшүн жана популярдуулугун эске алуу зарыл.

Тыянак

Бир караганда мугалимдин ассистенти болуп иштөө анча деле кыйын эмес жана аны ар ким көтөрө алат, бирок чындыгында андай эмес. Балдар менен иштөө көндүмдөрүнөн тышкары, бир катар жеке сапаттарга жана күчтүү психологиялык жана физикалык ден-соолукка ээ болушуңуз керек. Бул кесипте карьералык өсүү билим берүү тармагында алдыга жылууну камсыз кылат. Мындан тышкары, бул кызматкерлерде көптөгөн социалдык кепилдиктер бар, бул күнүмдүк чөйрөнү абдан жөнөкөйлөтүп, жумушка көбүрөөк убакыт жана көңүл бурууга мүмкүндүк берет.

Кээде кызматкерлер тартипсиз графиктерге туруштук бериши керек, балким, бул жумуштун эң кыйыны балдар менен дайыма баарлашуу жана аларга ашыкча байланбоо. Чынында эле, алар окуу жайды аяктагандан кийин институттан биротоло кетишет жана көбү бул дубалдардын ичинде өткөргөн жылдарды эстешпейт.

Балдарга чоңдордун жашоосунун негиздерин үйрөтүү үчүн чындап эле балдарды сүйүп, чыдамкайлык жана боорукердик керек, анткени мектепке чейинки куракта көптөгөн балдар маалыматты жай кабыл алышат жана дайыма эле көрсөтмөлөрдү аткаргылары келбейт.

Окутуу процесси менен байланышкан бардык кесиптерди адамдын мүнөзүнүн жана дүйнө таанымынын ажырагыс бөлүгү катары кароого болот. Анын үстүнө, бул көбүрөөк чакыруу.балдарды үйрөт.