LLC "Resource Group": ар кайсы шаарлардагы кызматкерлердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Бүгүнкү күндө курулуш мындан жарым кылым мурдагыдан кем эмес ылдамдыкта өнүгүп жатат. Жаңы объектилер тынымсыз курулуп, эски имараттарды капиталдык оңдоо иштери жүргүзүлүүдө. Ошондуктан бул тармакта иштегендерге суроо-талап дайыма жогору. Эгерде сизде курулуш иштерин өз алдынча аткаруу үчүн кадрларды издөөнү каалабасаңыз, анда сиз Resource Group компаниясынын жардамына кайрылсаңыз болот. Кызматкерлердин пикири аны менен кызматташуу кандай экенин жана жумушка кабыл алуу жарыяларына көңүл буруу керекпи же жокпу түшүнүүгө жардам берет.

Жалпы сүрөттөмө

Бул Россиянын дээрлик бардык жеринде кеңселери бар тездик менен өсүп жаткан холдинг. Компаниянын эки негизги иш-аракети бар:

• курулуш;
• жумушка алуу.

Башкача айтканда, сизге төмөнкү кызматтардын пакетин көрсөтсө болот: квалификациялуу адистердин жардамы менен компания жумушчулардын эмгегин камсыз кылуу келишими боюнча же келишим боюнча сиздин уюм үчүн бардык зарыл иштерди аткарат. подряд келишиминде. Тандоо көбүнчө кардардын өзүнөн көз каранды. Ресурстук топтун кызматкерлеринин пикирижакшы айлык менен келечектүү компания катары бааланган.

Аткарылган иштердин түрлөрү

Уюмдун ишмердүүлүгү жана анын кадыр-баркы жөнүндө сөз болгондо, мен эң биринчи кезекте ачык вакансиялардын санын анализдеп алгым келет. Жогорку жүгүртүү ар дайым чексиз жумушка кабыл алуу жарыяларына айланат. Бул кызматкерлердин пикирлерине караганда дагы ачык. "Ресурс тобу" курулуш уюму үчүн өтө орточо топтому менен таң калтырат. Учурда 10го жакын гана бош орун бар. Бул кызматкерлердин толук экенин жана эч ким жумушунан кетүүгө шашылбайт дегенди билдирет.

Компаниянын коллективи курулуш иштеринин бардык турлерун - реконструкциялоодон жана капиталдык ремонттон тартып имараттарды куруунун жана ишке киргизуунун толук циклине чейин камсыз кылат.

Ар дайым өз убагында

Компанияга брендди сактап калууга жана объекттерди өз убагында тапшырууга эмне мүмкүндүк берет? Албетте, коллективдин макулдашылган иши. Бул кызматкерлердин пикири менен тастыкталат. «Ресурстук группада» бардык жумушчу адистиктер боюнча кеп сандаган адистердин туруктуу штаты бар. Бул кызматкерлерди ашыкча жүктөөдөн сактайт жана жумуштун натыйжалуулугун оптималдаштырат.

Милдеттенмени аткаруу пайдалуу келишимдерди түзүүгө мүмкүндүк берет, бул жакшы киреше алуу дегенди билдирет. Атаандаштык эмгек акы жана кызматкерлердин берилгендиги ушундан келип чыгат. «Ресурс Групп» ЖЧКсынын кызматкерлеринин пикирлери өзгөчө объектилердин татаалдыгына жана жумуштун көптүгүнө карабастан, алар натыйжада татыктуу эмгек акы аларын дайыма билишет.

Маалыматталапкерлер

Сиз каалаган убакта компаниянын расмий сайтына кирип, бүгүнкү күндө кайсы жумушчулар талап кылынарын көрө аласыз. Сиз бул жерде эмгек акы талаптары жөнүндө көбүрөөк биле аласыз. Ресурс Групп курулуш компаниясынын кызматкерлеринин сын-пикирлери тастыктагандай, эмгек акылары абдан татыктуу. Чеберлик деңгээлиңизге жараша, айына 30 000ден 70 000 рублга чейин таба аласыз.

Кызматкерлерге талаптар

Тажрыйбасы жок башталгыч үчүн жумушка орношуу абдан кыйын болорун дароо белгилей кетүү керек. Бул толук негиздуу, анткени ишканалар комбинаттарды, кепурелорду жана башка маанилуу объектилерди комплекстуу куруу жана ремонттоо боюнча тендерлерди алышат. Жаңы келгендерди үйрөтүүгө убакыт жок. Демек, талаптардын тизмеси үчтөн кем эмес, ал эми бир катар адистиктер боюнча беш жылдык милдеттүү иш тажрыйбасын ачат.

• Экинчи пункт - тиешелүү билим жана наам.
• Ар бир адистикке өзүнчө берилген көндүмдөр жана көндүмдөр.

Кызматкерлер үчүн шарттар

Бул жерде, жарнактардан компания Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык расмий ишке орноштурууну сунуштай турганын көрүүгө болот. Ошого жараша бул ак эмгек акы. Иш 60/30 айлануу ыкмасын камтыйт. Жумуш күнү 11 саат, жумасына 6 күн. График абдан оор, сын-пикирлер да муну баса белгилейт. «Ресурс группасы» курулуш менен алектенет, демек ал тапшырманы өз убагында бүтүрөт. Ошондуктан жакшы темпте иштеш керек. Буга тажрыйбалуу куруучулар көнүп калышкан, бирок командага жаңы келгендер дээрлик жок.

Жумушчуларга жол кире жана жатакана акысы, айына эки жолу төлөнөт. Мындан тышкары, күнүмдүк пособие берилет. Кызматкерлер жашоо шарты абдан жакшы экенин белгилешет. Бирок объектилер көп, ар бир шаарда компаниянын өзүнүн өкүлчүлүгү бар. Демек, бул маалымат бир аз бурмаланган болушу мүмкүн.

Өнөктөштүн пайдасы

Эмне үчүн бул компания кардарлар үчүн жагымдуу? Бир нече себептер бар жана алардын баары абдан маанилүү. Келгиле, ар бирин кыскача карап чыгалы.

1. Жумушка алуу менен байланышкан жумуштун жетишсиздиги. Башкача айтканда, бул кадр кызматынын жүгүн азайтуу. Келишим боюнча ишкана керектүү жумушчуларды камсыздап, алмаштырууну ишке ашырат. Кызматкерлерди жалдоонун кереги жок.
2. Жоопкерчиликтен баш тартуу. Участкадагы бригадир жумушчулардын дисциплинасын жана кызыкты-рылышын контролдойт. Ал убакыт таблицасын толтуруп, команданын ичиндеги иштерди бөлүштүрөт.
3. Чыгымдардын санын азайтуу. Башкача айтканда, кызматкерлер бир келишим боюнча ишти аткарышат. Жумушка алуу үчүн акча коротуунун кереги жок, HR кызматкерлерин үнөмдөөгө болот.
4. Бизнеске инвестиция. Кардар эмгек талаш-тартыштарынан, иш таштоодон толук корголот. Жаңы келгендерди жумушка алып, аларды үйрөтүүнүн кереги жок.
5. Эмгек акы фондуна жана башка төлөмдөргө бухгалтердик эсеп жана салык жүгүн азайтуу.

Жумуштун географиясы

Бүгүнкү күнгө чейинӨкүлчүлүктөр Россиянын бардык аймактарында ачылган, ошондуктан барган сайын көбүрөөк адамдар бул жерде жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн алышат. Бул Россиядагы курулуш, тамак-аш жана өнөр жай ишканаларын кадр кызматтары менен камсыз кылган динамикалуу өнүгүп жаткан компания.

Салыштырмалуу жакында Омскиде кеңсе ачылды. Ресурс тобунун кызматкерлеринин пикири анын берилгендиги менен таң калтырат. Терс рецензияларды эмгек тартибин бузгандыгы учун штраф салынган жана иштен бошотулган кызматкерлер гана жазат деген ой пайда болот. Жок, баары ушунчалык кызгылт эмес. Эл эмгекти даңазалайт. Көптөгөн адамдар жол кире акысын төлөөнү жактырбайт. Андан кийин бул акчанын орду толтурулат, бирок кээ бир ыңгайсыздыктар дагы деле жаралууда.

Болбосо жетекчиликке эч кандай дооматтар жок. Жашоо шарты абдан жакшы, төлөм өз убагында келет. Көптөгөн жумушта кээде жумушка кечигип же эрте келүүгө туура келет, бирок көбүнчө бул административдик функцияларды аткарган мастерлерге тиешелүү.

Компаниянын келип чыгышы, Ижевск шаары

Ресурс тобунун кызматкерлеринин сын-пикирлеринде бул шаар көп айтылат. Бул жерде бардыгы жөнөкөй, ишкананын башкы кеңсеси Ижевскиде жайгашкан, алгачкы бригадалар ушул шаарда түзүлгөн. Кошумчалай кетсек, бул жерде курулуш тез жүрүп жатат, анын жетекчилери ошентип кадр маселесин өздөрү чечип жатышат.

Анда кызматкерлер эмне дейт? Бул компанияга курулуш уюмдарында иштөө боюнча бир топ тажрыйбага ээ болгондор көп келишет, бул адамдардын кыла турган иши бар экенин билдиретсалыштыруу. Алар карапайым жумушчуларды урматтоону баса белгилешет, бул маанилүү. Турак жайга ынгайлуу батирлер берилип, жатакана жана тамак-ашты компания толугу менен компенсациялайт. Команда ынтымактуу, одоно мыйзам бузуулар болбосо айып пул салынбайт. Төлөм келишимге ылайык, айына эки жолу. Жумуштан бошотулгандан кийин, алар бир нече күнгө кечигиши мүмкүн.

Плюс жана минус

Нижний Новгороддогу «Ресурс Групп» ЖЧКсынын кызматкерлеринин пикирлерин эске алганда, биз да ушундай эле көрүнүштү көрөбүз. Иштин жүгү, жоопкерчилиги өтө жогору экенин эл баса белгилейт. Объекттерде иш тажрыйбасы жок башталгыч туруштук бере албайт, анткени компаниянын рейтинги иштин сапатына, ал эми эртең кызматкерлердин эмгек акысына жараша болот. График бош эмес жана абдан оор. Бирок болбосо, иш берүүчү жакшы шарттарды түзүп берет. Бул турак-жай жана тамак-аш, төлөө жана мотивация системаларына тиешелүү. Жана бул жерде, минустардан, саякат үчүн өз алдынча төлөө зарылчылыгы белгиленет. Кыязы, иш берүүчү бул учурду чечүүгө убакыт келип жетти окшойт.

Корутундунун ордуна

Курулуш иштери эң оор деп эсептелет. Муну менен талашуу кыйын. Бирок кызматкерлердин эмгегине мителик кылган ишканалар бар, кызматкерлерине сый мамиле жасагандар да бар. Акыркылардын арасында "Ресурс Групп" компаниясы бар. Сын-пикирлер боюнча, бул жерде иш сапарда жашоо үчүн алгылыктуу шарттар түзүлгөн. Мындан тышкары, алар бир нече айга созулат. Эмгек мыйзамдарын сактоо, өз убагында төлөө, бонустар жана кайра иштетүү үчүн үстөктөр, мунун баары сонун мотивацияфактор. Мына ошондуктан ишкананын коллективи дээрлик дайыма толуп турат.