2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Кандай гана ишкана болбосун электротехник кызматына адистерди жалдоодо негизги нерсе - электр жабдууларын жана башка приборлордун ишенимдуу иштешин камсыз кылуу жана аны эксплуатациялоо учурунда авариялык кырдаалдардын алдын алуу. Техник-электрик-жөндөөчүнүн кызматтык нускамасында жетекчилик анын билимине, тажрыйбасына жана билимине кандай талаптарды коюп жаткандыгы, бул жумушка талапкерге кандай милдеттерди жүктөөнү каалай тургандыгы сөзсүз түрдө эске алынууга тийиш. Бул саясат документинде камтылган маалымат жана маалыматтар белгилүү бир компаниялардын жана мекемелердин керектөөлөрүнө жараша өзгөрүшү мүмкүн.
Жоболор
Бул кызматка кабыл алынган адис жумушчу. Кызматкер алган категорияга жараша, компаниялар кызматка талапкерлерге ар кандай талаптарды коюшу мүмкүн. Ошентип, мисалы, ишке орношуу үчүн биринчи категориядагы электротехникорто кесиптик билимин жана экинчи категорияга кирүүгө мүмкүнчүлүгү бар кызматта эки жылдан кем эмес иштегендигин тастыктаган документи болушу керек.
Ал эми экинчи категориядагы адистин биринчи категорияга кирүү мүмкүнчүлүгү менен бул кызматта эки жылдан кем эмес иш тажрыйбасы болушу талап кылынат. Бирок жумушчуга кирүү категориялары жок болсо, эмгек стажына карата талаптар жок. Бардык мүмкүнчүлүктөр үчүн билим талап кылынат.
Билим
Подстанциядагы техниктин кызматтык нускамасында жумушчу атайын билимге, анын ичинде өлкөнүн мыйзамдык-укуктук актыларына ээ болушу керек, ал ошондой эле тиешелүү ченемдик-усулдук маалымат менен таанышууга милдеттүү экендигин билдирет. электрондук жабдуулар менен эксплуатациялоо жана оңдоо иштери. Мындан тышкары, ал ишканада орнотулган аппараттар эмне үчүн экенин, алар кандай иштээрин, ошондой эле аларды колдонуу эрежелерин билиши керек.
Маданий мекемедеги электротехниктин кызматтык мүнөздөмөсү ал алардын кантип иштешин билүүсү жана электр энергиясын жана ток менен камсыз кылууну өлчөөчү приборлорду иш жүзүндө колдоно билүүсүн билдирет. Анын билими электрондук жабдуулардын көйгөйлүү иштешинин себептерин эсептөөгө жана бардык көйгөйлөрдү жоюуга мүмкүн болгон ыкмаларды, ошондой эле аны тейлөө кантип жана качан, кандай план боюнча жүргүзүлүшү керек экендигин камтышы керек. Кызматкердин билими арасында да болушу керекэлектроника, экономика, компьютердик техника жана эмгек мыйзамдарынын негиздери. Ал жумушка алынган уюмдун бардык эрежелерин жана жоболорун изилдеп, түшүнүшү керек.
Кызматтык милдеттер
Электротехник ишканага жумушка орношуп, бардык электрондук жабдуулардын жакшы абалын камсыз кылууга, жабдууларды тейлөөгө, анын ишин көзөмөлдөөгө, авариялык кырдаалдарды болтурбоого тийиш. Зарыл болгон учурда кызматкер жаңы электр тармактарын орнотуу менен алектенет.
Графикке жараша жумушчу уюмдагы түзүлүштөрдү жана тармактарды пландуу профилактикалык тейлөөнү жүргүзүүгө тийиш. Ал жабдуулардын эскиришинин себептерин аныктоого, ошондой эле оңдоо чараларды көрүүгө жана компетенттүү милдеттерине тиешелүү болгон компаниянын түзүлүштөрүнүн мөөнөтүнөн мурда эскирүүсүн болтурбоо боюнча чараларды көрүүгө милдеттүү.
Функциялар
Электротехниктин кызматтык нускамасында ал жабдууларды туура пайдаланууну камсыз кылуу, аны эксплуатациялоо жана тейлөө боюнча жетекчиликтен алынган көрсөтмөлөрдүн негизинде керектүү оңдоо иштерин өз убагында жана сапаттуу жүргүзүү менен алектениши керек деп болжолдойт. ошондой эле техникалык компаниянын учурдагы стандарттарына жана шарттарына жана ал жерде колдонулган тармактарга жараша.
Мындан тышкары, ал аппараттардын бузулушун тез арада жоюуга, аларды оңдоого,жабдууларды орнотуу жана жөнгө салуу менен алектенет. Ал ишканада белгиленген тартипти жана бардык коопсуздук эрежелерин, эмгек мыйзамдарын жана башкаларды сакташы керек.
Укуктар
Электромонтёрдун кызматтык мүнөздөмөсү жумушчунун башкы инженерине же өзүнүн түзүмдүк бөлүмчөсүнүн башка жетекчилерине бүтүндөй уюмдун же анын спецификасынын электр жабдууларын тейлөөнү жакшыртуучу ар кандай идеяларды сунуштоого укуктуу экендигин билдирет. белумдер, же бул технологиялык процесстердин жакшырышына таасирин тийгизет, эмгектин эстетикасын узгултукке учуратат же жогорулатат.
Ошондой эле жумушчу жетекчиликтен езунун милдеттерин аткаруу учун нормалдуу шарттарды тузууну талап кылууга укуктуу. Эгерде сайтта жаңы жумуш пайда болсо, кызматкер энергетиктен бул милдеттерди аткарууга байланыштуу кандайдыр бир маалыматты же инструктажды талап кылууга укуктуу. Электртехниктин кызматтык нускамасында ал администрациядан мыйзамда каралган бардык эрежелерди жана эрежелерди сактай турган шарттарды түзүүнү талап кылууга укуктуу деп болжолдойт. Мындан тышкары, ал сайтта иштөө үчүн атайын кийим алууга укуктуу.
Жоопкерчилик
Бул кызматка кабыл алынган жумушчу жабдууларды туура пайдалануу жана аны иштетүү учурунда электр коопсуздугун сактоо үчүн жоопкерчилик тартат. Ал пландуу профилактикалык тейлөөнү сапаттуу жана өз убагында жүргүзүүгө милдеттүүиш. Эгерде анын күнөөсү жана көзөмөлү боюнча жабдуулар бош туруп калса, ал жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн. Ал бардык эмгекти коргоо, ден соолук жана коопсуздук эрежелеринин аткарылышы үчүн жооп берет, жумуш ордун таза жана тыкан кармашы керек.
Ошондой эле, электриктин кызматтык нускамасында ал өз милдеттерин аткарбагандыгы же талаптагыдай аткарбагандыгы үчүн, өз ишинин жүрүшүндө өлкөнүн укуктарын жана мыйзамдарын бузгандыгы үчүн жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн экендигин билдирет. ошондой эле ишканага материалдык зыян келтиргендиги учун.
Сунушталууда:
Административдик жана техникалык персонал бул Аныктама, укуктар жана милдеттер, брифингдер
Административдик-техникалык персонал инженердик адистиктеги кызматкерлер. Алар электр энергиясына туташтырылган түзүлүштөрдүн иштеши үчүн жооптуу. Алардын укуктары жана милдеттери тууралуу кененирээк макаладан окуңуз
Күрөө берүүчү: талаптар, укуктар жана милдеттер
Карызы бар кредитор башка кредиторлорго караганда карыз алуучунун банкроттук процессинде көптөгөн артыкчылыктарга ээ. Себеби, аны менен карызкордун ортосунда ипотека түзүлгөн. Макалада күрөө менен камсыздалган кредитордун кандай укуктары жана милдеттери бар, ал кандай иш-аракеттерди жасай ала тургандыгы жана ага карыздар кантип кайтарылып берилээри айтылат
Аткаруучу директор. Милдеттер жана укуктар
Башкы директордун кызматы ар кандай иш-аракеттер менен алектенген компанияларда барган сайын кеңири жайылууда. Бул вакансияга арыз берип жатып, бул кызматкердин кандай милдеттери жана укуктары бар экенин билишиңиз керек. Аткаруучу директордун функциялары көп кырдуу жана персоналдын ишин уюштуруудан, финансылык жана коммерциялык маселелерди жана ар кандай административдик-чарбалык маселелерди чечүүдөн турат
Аскердеги аялдар: билим, кесиптер, укуктар жана милдеттер
Мекенди коргоо эркектерге гана тиешелүү деген түшүнүккө карама-каршы, орус армиясынын катарына адилет жыныстын өкүлдөрү барган сайын көбүрөөк кошулууда. Көптөгөн аял аскер кызматчылары чыдамкай, эмгекчил, колуна курал алгандан коркпойт. Көбүнчө алар эркек кесиптештерине караганда командирдин тапшырмалары үчүн жоопкерчиликтүү болушат
Тышкы экономикалык иш (тышкы экономикалык ишмердүүлүк) боюнча менеджер: милдеттер, милдеттер, талаптар
Тышкы соода менеджери - бул ким? Бизнестин эки негизги багыты жана күнүмдүк милдеттер. Адистин негизги милдеттери. Өтүнмө ээсине коюлуучу талаптар, зарыл болгон жеке сапаттар. Кесиптин жакшы жана жаман жактарын карап көрөлү. Кантип тышкы соода менеджери болууга болот? Баштоо жана карьералык өсүү. Эмгек акы маселеси