Тышкы экономикалык иш (тышкы экономикалык ишмердүүлүк) боюнча менеджер: милдеттер, милдеттер, талаптар

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

«Менеджер» ишмердүүлүгүнүн багыты бүгүнкү күндө көптөгөн адистиктерди камтыйт. Алардын ар бири белгилүү бир билимди, жөндөмдү, жеке сапаттарды талап кылат. Окурманды тышкы соода менеджери сыяктуу кызыктуу жана келечектүү жумуш менен тааныштыргыбыз келет. Бул ким? Адис эмне кылат? Ага кандай талаптар коюлат? эмгек акы канча? Бул материал ушул жана башка суроолорго жооп берүүгө жардам берет.

Бул ким?

Тышкы соода боюнча менеджер - компаниянын продукциясын же анын өнөктөштөрүн чет өлкөдөн/четтен экспорттоону/импортту башкарган адис.

Абревиатура деген эмне? СЭА - тышкы экономикалык иш. Бул концепцияга эмнелер кирет? Дуйнелук рынокко багытталган ишкананын тышкы экономикалык ишинин бардык турлеру (чарбалык, уюштуруучулук, чарбалык, коммерциялык). Бул ошондой эле тандалган стратегияны, кызматташуу ыкмаларын камтыйт.

Тышкы соода менеджерлери, ошондуктан, кызматташууга ниеттенген же чет өлкөлүк өнөктөштөр менен байланышта болгон компанияларда иштешет.

Эки негизги аракет

Адистин иш чөйрөсү кеңири. Биринчи кезекте тышкы соода менеджеринин ишинин багыты иш берүүчүнүн ишмердүүлүгүнөн көз каранды:

• Компания өз продукциясын чет өлкөгө жеткирүү менен алек. Ошого жараша тышкы соода боюнча адис товарларды экспорттоого байланышкан маселелер менен алектенет. Ал тышкы рынокту кылдат изилдеп, атаандаштардын мүмкүнчүлүктөрүн талдап, жумуш берүүчүнү кызыктырган өлкөдө сапатка, дизайнга жана башка продукциянын өзгөчөлүктөрүнө талаптарды билиши керек. Башкача айтканда, экспорттук стратегияны иштеп чыгуу.
• Компания чет элдик продукцияларды сатып алуу менен алек. FEA Сатып алуу менеджери импортко байланыштуу маселелер үчүн жооптуу болот. Бул жерде дагы тышкы рынокту кылдат изилдөө зарыл. Бирок бул учурда эң пайдалуу, узак мөөнөттүү жана коопсуз болгон камсыздоочу табууга багытталган.

Адистин күнүмдүк иши

Тышкы экономикалык ишмердиктин менеджери ар бир жумуш күнү эмне менен алектенерин аныктоо маанилүү:

• Продукцияны ташууну уюштуруу. FEA, логистика менен байланышкан. Ошондуктан, бул жумуш кандайдыр бир логисттин ишине окшош болот. Менеджер эң ылайыктуу транспортту табат, эң ыңгайлуу маршрутту курат.
• Импорт/экспорт бажы схемаларын иштеп чыгуу, бажы брокерлери (бажыдагы компаниянын өкүлдөрү) менен өз ара аракеттенүү.
• Ар кандай документтер менен иштөө. Бул жерде эң негизгиси келишимдерчет өлкөлүк өнөктөштөр менен. Эң пайдалуу жана коопсуз тышкы экономикалык транзакцияларды түзүү үчүн сизге ата мекендик жана чет өлкөлүк мыйзамдарды мыкты билүү керек.
• Уруксат берүү - экологиялык, гигиеналык жана башкалар.
• Өнөктөштөр менен бааларды координациялоо, компанияңыздын кассалык эсептерине каржы агымын көзөмөлдөө. Мына ушундан тузден-туз корунуп турат: тышкы соода менеджеринин милдети да дуйнелук валюталардын курсуна байкоо салуу болуп саналат.

Жетекчинин негизги милдеттери

Жогоруда айтылгандардын бардыгын жыйынтыктап, тышкы экономикалык ишмердик боюнча адистин негизги милдеттерин, милдеттерин белгилеп кетели:

• Тышкы соода (импорт/экспорт) келишимдерин түзүү жана колдоо.
• Кызматташуу шарттары боюнча логистикалык өнөктөштөр, брокерлер менен сүйлөшүүлөр, бизнес кат алышуу. Кандай гана уюмда болбосун тышкы экономикалык ишмердүүлүк жана логистика өз ара байланышта болот.
• Жеткирүүлөрдү аларды жайгаштыруудан дарек алганга чейин колдоо.
• Өнөктөштөр тарабынан өнүмдөрдүн өз убагында төлөнүшүн көзөмөлдөө, камсыздоочуларга акча каражаттарын которуу.
• Тышкы экономикалык операцияларга тиешелүү бардык керектүү документтерди даярдоо - лицензиялар, сертификаттар, уруксаттар, жеткирүү графиктери ж.б.
• Эл аралык көргөзмөлөргө, конференцияларга катышуу.
• Жаңы өнөктөштөрдү табууга багытталган тышкы рынокко мониторинг.

Бул тышкы соода менеджеринин негизги кызматтык милдеттери. Кийинки маанилүү суроого өтөбүз.

Атайын талаптар

Жетекчиге коюлган негизги талаптартышкы экономикалык бүтүмдөрдү түзүү тажрыйбасы, түзүлгөн чарбалык байланыштар. Экөө тең ээ болгон адистер бул тармакта алтын менен тең бааланат.

Иш берүүчүлөрдүн жалпы талаптары тышкы экономикалык иш боюнча менеджердин кызматтык милдеттеринен келип чыгат:

• Жогорку билим. Албетте, техникалык же экономикалык жакшы.
• Чет тилин мыкты билүү - адис аны жакшы билиши, окуу, иш кагаздарын жазуу. Көпчүлүк компаниялар классикалык англис тилин талап кылат. Бирок, тандалган өнөктөштөрүнө жараша, немис, француз, ал тургай кытай же жапон тилдерин билүү талап кылынышы мүмкүн. Сүйлөө тили эле маанилүү эмес, ошондой эле белгилүү бир терминологияны эркин билүү да маанилүү.
• Тышкы рынокту, мыйзамдарды, бажы талаптарын билүү. Дагы - өкүлдөрү менен иш берүүчү кызматташкан же байланыш түзүүнү пландаштырып жаткан мамлекеттерге карата. Бул жерде дүйнөлүк рыноктогу позицияларда эркин ориентацияга, эл аралык соода тармагындагы мыйзамдарды, жеке укукту билүүгө көп көңүл бурулат. Эгерде адистин бажы органдары, логистикалык компаниялар менен кызматташуу тажрыйбасы бар болсо, чоң плюс.
• Бизнес документтери менен иштөө тажрыйбасы. Атап айтканда, импорт/экспорт келишимдери менен.
• Компьютерге, башка акылдуу түзмөктөргө, программаларга жана профессионалдуу колдонуучу деңгээлиндеги иш-аракеттерге керектүү тиркемелерге ээ болуу.
• Психологиялык сүйлөшүү көндүмдөрү жана оратордук сапаттары колдоого алынат. Өтүнмө ээси келгин эмес болсо, маанилүүдипломатия. Адис бизнес өнөктөшү жайгашкан өлкөнүн маданий өзгөчөлүктөрүн да билиши керек.

Жеке сапаттар

Тышкы экономикалык иштин түрлөрүнүн биринде тажрыйбага ээ болуу талапкер үчүн маанилүү талап болуп саналат. Бирок, бир катар жеке сапаттар да бааланат. Мындай жооптуу, бирок кызыктуу иш менен алектенген адистин өзүнө да жардам беришет. Тактап айтканда, бул төмөнкүлөр:

• Эң негизгиси башкаруучулук жана уюштуруучулук жөндөмдөр.
• Демилге.
• Стресске туруктуулук.
• Байланыш.
• Сүйлөшүү, дипломатия, ынандыруу.
• Өзүнө ишенүү.
• Жумуштуулук.
• Пакталуу.
• Чечимдериңиз жана аракеттериңиз үчүн жоопкерчилик.

Кесиптин кесиптери

Тышкы экономикалык операциялар боюнча менеджер болуп иштөөнүн төмөнкү негизги артыкчылыктарын бөлүп көрсөтүүгө болот:

• Жогорку эмгек акы (албетте тажрыйбалуу адистер үчүн).
• Чет өлкөлөргө билим берүүчү иш сапарларды өнүктүрүү мүмкүнчүлүгү.
• Карьеранын тез өсүшү.

Кесиптин терс жактары

Баардык башка иш аракеттер сыяктуу эле, мунун да кемчиликтери болот. Эң маанилүүлөрүн тизмелейли:

• Абдан нерв жана стресстүү жумуш. Бул белгисиздик шарттарында тез эле өзүңүзгө да таасир этүүчү чечимдерди кабыл алышыңыз керек экендигине байланыштуукарьера жана компания-жумуш берүүчүнүн өнүгүүсү.
• Мөөнөттөр деп аталгандар чоң көлөмдөгү ишти чектелген убакытта бүтүрүү керек болгон жагдайлар.
• Ар бир аракет же чечим үчүн жоопкерчиликтин жогорку үлүшү.
• Жалпы тил табуу, таптакыр карама-каршы өнөктөштөр менен ийгиликтүү баарлашуу зарылчылыгы.

Кантип тышкы соода адиси болуу керек?

Албетте, эң жакшы вариант – жогорку экономикалык билим алуу. Эң ылайыктуу адистик "Дүйнөлүк экономика". Соода жана соодага байланыштуу багыттарга да көңүл буруңуз.

Бирок, эгер сизде университет, гуманитардык же техникалык билим бар болсо, анда кайра даярдоо үчүн экономикалык университеттердин кыска мөөнөттүү курстарына кайрылсаңыз болот. Алардын узактыгы бир жумадан бир жылга чейин. Булар "Тышкы экономикалык кызматташтык", "Логистикалык ишмердүүлүк" жана башкалар.

Баштоо жана карьералык өсүү

Эреже катары, атайын билим алгандан кийин бүтүрүүчүнүн бир нече жолу бар:

• Чакан фирмада керектүү позицияны табыңыз.
• Чоң корпорацияда тышкы экономикалык иштер бөлүмүндө катардагы кызматкер болуп ишке орношуңуз.
• Тышкы экономикалык иш боюнча менеджердин жардамчысы, жардамчысы кызматын табыңыз.
• Чакан эл аралык долбоорду иштеп чыгуу, белгилүү бир продуктуну жеткирүү үчүн жолугушууга жетишиңиз.

Бул жолдордун баары сизге бул адистикте керектүү нерселерди алууга жардам береттажрыйба. Албетте, бул жерде азырынча жогорку эмгек акыдан үмүт кылбоо керек.

Карьеранын башталышында эң негизгиси дүйнөлүк рынокту кылдат изилдөө, рынокту изилдөө, ишкердик байланыштарды жана тааныштарды түзүү.

Өлкөбүздө кесип жаш, бирок ошол эле учурда абдан суроо-талапка ээ болгондуктан, карьералык тез өсүү боюнча божомолдор абдан жогору. Кызматкердин жоопкерчилигинин, анын иш чөйрөсүнүн масштабынын өсүшү менен эмгек акы да жогорулайт.

Акчалай сыйлык

Тышкы соода менеджеринин эмгек акысы үч бөлүктөн турат:

• Негизги бөлүгү - эмгек акы.
• Түзүлгөн бүтүмдөрдүн пайыздары.
• Айрыкча ийгиликтүү аяктаган долбоорлордун жыйынтыгы боюнча жылдык сыйлыктар.

Конкреттүү цифраларды айтуу кыйын. Айлык жерине жараша болот, жана компания-иш берүүчүнүн масштабы. Анан албетте жетекчинин өзүнүн кесипкөйлүгүнөн, тырышчаактыгынан. Новичок үчүн Россияда орточо эмгек акы 20-40 миң рублди түзөт. Тажрыйбалуу адистер, өз тармагынын адистери айына 100 миң рублга жакын, же андан да көп маяна алышат.

Тышкы экономикалык ишмердүүлүк боюнча менеджер – бул жаш, бирок кыйла келечектүү адистик. Тез карьералык өсүү, татыктуу эмгек акы алуу мүмкүнчүлүгү бар. Бирок адиске коюлган талаптар бир топ жогору. Бул жерде жаңыдан баштагандар үчүн жагымсыз нерсе, биринчи кезекте, иш тажрыйбасы жана түзүлгөн бизнес байланыштары бааланат. Бирок, мунун бир нече жолу бартезирээк ал. Ошондой эле жеке сапаттарыңызды унутпашыңыз керек, анткени бул жерде адистин ийгилиги анын өнөктөштөр менен болгон мамилесинен көз каранды.