2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20
Курулушта, өндүрүштө, камсыздандыруу компанияларында жана банктарда, ошондой эле IT компанияларында долбоордун менеджери кызматына суроо-талап жогору. Бул кызматты ээлеген адам атайын кесиптик чеберчиликти талап кылат. Долбоордун менеджери долбоорго бизнес талаптарын аныктайт, долбоордук документтерди иштеп чыгат. Ал жакшы уюштуруучулук жөндөмгө ээ болушу керек, бир эле учурда көптөгөн көйгөйлөрдү чече алышы керек.
Долбоордун менеджери так жана жетүүгө боло турган максаттарды коё алышы керек. Эл менен баарлашуу, иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү да анын кызматтык нускамасында камтылган. Ар бир ишкана жогорку натыйжаларга жетишүүгө багытталган долбоордун менеджерине муктаж. Процесстерди, тобокелдиктерди, сапатты жана тапшырмаларды аткаруу мөөнөттөрүн башкаруу жана контролдоо - мунун баары ишкананын так жана жакшы координацияланган иши үчүн зарыл. Муну долбоордун менеджери жасайт.
Профессионалдык чөйрөдө терең билимден тышкары, долбоорду башкаруу тармагында профессионалдык сертификатка ээ болушу керек. Жетекчи максаттарды жана милдеттерди иштеп чыгуу, рынокту талдоо, экономикалык эффективдүүлүктү эсептөө менен алектенет, аткаруучуларга талаптарды аныктайт. Анын миссиясы бардыгын бириктирүүкатышуучуларды бир командага бириктирүү жана жагымдуу иш чөйрөсүн түзүү.
Долбоордун менеджерине чоң жоопкерчилик жүктөлөт. Ал, албетте, жумушуна тиешелүү тармактардын кайсынысын болбосун жакшы билиши керек.
Бул кесипте инсандык сапаттар маанилүү роль ойнойт. Ишенимдүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жана чечим кабыл алуу жөндөмү, аналитикалык көндүмдөр, уюшкандык жана тартип, этикалык принциптердин болушу, жогорку эффективдүүлүк - бул интернет долбоордун менеджеринде болууга тийиш болгон өзгөчөлүктөр. Долбоорду башкаруу тармагында тиешелүү билим алгандан кийин, билимиңизди системалаштыруу жана көндүмдөрдү өркүндөтүү жана атайын квалификацияңызды жогорулатуу аркылуу ушундай адис боло аласыз.
Учурда бардыгы үчүн бирдиктүү эрежелерди, анын ичинде терминдердин бирдиктүү сөздүгүн түзүүгө жардам берген көптөгөн түрдүү квалификация жана сертификация системалары бар. Болочок жетекчинин билим деңгээлин текшерүү, ошондой эле анын квалификациясын аныктоо үчүн компьютердик тест колдонулат.
Аткарылган долбоорлордун ийгилиги келечектеги жогорку натыйжаларга бекем негиз түзөт. Долбоордун менеджерлери бул жерде негизги оюнчулар.
Үзгүлтүксүз өнүгүү системасынын болушу, долбоордун бардык катышуучуларынын ролдорунун так структурасын аныктоо, алардын жогорку компетенттүүлүгү, команданын мүчөлөрүн баалоо үчүн иштелип чыккан система (ошондой эле аларды окутуу системасы) зарыл болуп саналат. компаниянын өнүгүү шарты.
Иштин натыйжалуулугу көз карандыкадрларды шыктандыруу системасынан баштап, насаатчылыктын системасын тандап алуунун жана контролдоонун иштелип чыккан системасы. Ийгиликтүү долбоорлор иштин натыйжалуулугун бир топ жогорулата алат, анткени процесс инновациялык технологияларды киргизүү, ишкананы кайра уюштуруу, анын структурасын өзгөртүү менен байланышкан. Талдоочулардын айтымында, келечекте эмгек рыногунда долбоордун менеджери кесиби дагы актуалдуу болот.
Сунушталууда:
Юристтин сапаттары: жакшы юристтин инсандык жана профессионалдык белгилери, адеп-ахлак жана коммуникация көндүмдөрү
Юристикалык кесиптин өкүлдөрүнө коом тарабынан бир топ жогорку талаптар коюлат. Алар көп жагынан адистин инсандыгы менен, ошондой эле анын кесипкөйлүгү менен байланыштуу. Заманбап коомдо адам ишмердүүлүгүнүн дээрлик эч бир чөйрөсү юридикалык колдоосуз кыла албайт. Дал ушул кесиптин өкүлдөрү көп иш кагаздарын жүргүзүүгө, чыр-чатактарды жөнгө салууга ж.б.у.с
Идеалдуу лидер: ал кандай болушу керек, сапаттары жана өзгөчөлүктөрү
Идеалдуу лидер кандай сапаттарга жана мүнөздөмөлөргө ээ болушу керек? Эч кандай катуу эрежелер жана критерийлер жок, бирок бир нече мүнөздөмөлөр бар, аларды чындап эле кожоюн үчүн эң маанилүү деп эсептесе болот
Долбоор деген эмне. Долбоордун аныктамасы, анын өзгөчөлүктөрү жана мүнөздөмөлөрү
"Проект" (projectus) деген сөз латын тилинен которгондо "көңүл бурган, алдыга жылган, чыга турган" деп которулат. Ал эми Оксфорд лексиконундагы "долбоордун аныктамасы" түшүнүгүн кайталасаңыз, анда сиз: "жакшы пландаштырылган бизнестин башталышы, жеке түзүлгөн компания же конкреттүү максаттарга жетүү үчүн биргелешкен иш"
Кесиптик жана жеке сапаттар. Жетекчинин ишкердик жана моралдык сапаттары
Жетекчинин да, баш ийгендин да ар бир кызматкеринин профессионалдык, инсандык, моралдык жана иштиктүү сапаттарынын маанилүүлүгү айдан ачык. Алар түздөн-түз жумуш, бизнес, мансап өсүү, тармактык жана башка адамдар менен өз ара ийгиликке таасир этет
Социалдык долбоор "Жакшы нерселер": обзорлор, долбоор тууралуу маалымат, кабыл алуу пункттары
"Жакшы нерселер" социалдык долбооруна сереп салуу. Фонд кимди колдойт? Долбоордун толук сүрөттөлүшү. Уюмдун иши эмненин негизинде жүрүп жатат. Кабыл алуулар кандай иштейт? Буюмдар муктаж болгондорго кантип бөлүштүрүлөт? Компания майып балдарга кандай жардам берет