Жарнама менеджери: жумуш милдеттери, кесиптин өзгөчөлүктөрү, карьералык өсүү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Бүгүнкү атаандаштык рыногунда өнүгүп келе жаткан ар бир компания өз продукциясын жакшы сатуу үчүн жогорку сапаттагы акцияларды өткөрүп, өнүмдөрү менен кызматтарын массалык маалымат каражаттарында туура көрсөтүү керектигин түшүнөт. Демек, тейлөө тармагына жана продукцияны сатууга байланыштуу дээрлик ар бир уюмда жарнак менеджеринин кызматы бар. Бул кесип бүгүнкү күндө абдан актуалдуу жана убакыттын өтүшү менен популярдуулукка ээ болууда, бирок абитуриенттерге коюлган талаптар олуттуу болуп баратат.

Билим

Көптөгөн иш берүүчүлөр атайын билими жок кызматкерлерди кабыл алууга даяр, эң негизгиси алар өз ишин түшүнөт. Бирок бул жаатта атаандаштык чоң болгондуктан, дагы эле жогорку билим алгандарга артыкчылык берилет. Бул кызматка тапшыруу үчүн маркетинг факультетин бүтүргөн жакшы.

Жарнама менеджери иш жүзүндө компанияны дүйнөгө таанытууда,ошондуктан, белгилүү бир билимдин болушу ага тоскоолдук кылбайт, тескерисинче, жакшы акы төлөнүүчү кызматка ээ болуу мүмкүнчүлүгүн гана жогорулатат. Социология, психология же журналистика тармагында билим алган адистер да бааланат. Бул келечектеги кызматкерлер үчүн адистештирилген билимден тышкары, PR тармагында кесипкөй багытталган курстарды бүтүрүү абдан жакшы.

Жоопкерчилик

Көпчүлүк учурларда, жарнама менеджери ММКлар менен өз ара аракеттенет, өз ишмердүүлүгүнүн багыты боюнча конференцияларга жана семинарларга катышат. Ошондой эле, бул кызматкер жарнамалык кампанияларды уюштурууга жана ал иштеген компаниянын товарларын же кызматтарын жайылтууга милдеттүү.

Ал компаниянын потенциалдуу кардарларына компания чыгарган жаңы өнүмдөр, учурдагы арзандатуулар жана жарнамалык сунуштар жөнүндө маалымат берүү, ошондой эле аларды уюмдун жаңылыктар эсебинде жаңыртып туруу милдети.

Жарнак боюнча менеджердин милдеттерине компаниянын туруктуу кардарлары менен байланышта болуу, маанилүү өзгөрүүлөр жөнүндө компаниянын башка түзүмдүк бөлүмдөрүнө билдирүү жана алар менен дайыма байланышта болуу зарылчылыгы кирет. Кызматчы маалыматты жалпылоо жана аны отчеттор жана презентациялар түрүндө жетекчилерге жеткирүү менен алектениши керек.

Функциялар

Бул кызматка жалданган кызматкер жүрүп жаткан жарнамалык кампанияларды пландап, координациялоого милдеттүү. Ал компаниянын ар бир продуктысын же кызматын жарнамалоонун планын иштеп чыгат, ошол эле учурда зарыл болгон чыгымдардын сметасын жыйынтыктайт.анын инкарнациялары.

Жарнама менеджеринин аналитикалык жөндөмгө ээ болушу абдан маанилүү, анткени ал рынокту изилдеп, анын талдоосунун негизинде өнүмдөрдү жылдыруу боюнча эффективдүү стратегия түзүшү керек. Ал жарнаманын формаларын жана ыкмаларын тандоо менен алектенет, сүрөтчүлөр, музыканттар, актёрлор, дизайнерлер, журналисттер жана жарнак кампаниясын түзүү үчүн зарыл болгон кесиптердин башка өкүлдөрү менен баарлашат.

Башка милдеттер

Жарнамалык агенттиктин менеджери болуп жумушка алынган кызматкер керектөөчүлөрдүн тандалып алынган аудиториясын эске алуу менен жарнамалык тексттерди, түрдүү ураандарды түзүп, жарнак кампаниясынын концепцияларын түзүшү керек. Анын милдеттери жарнамалык иш-аракеттерди кантип курууну, кандай масштабда жана убакытты туурараак болорун талдоо жана түшүнүү үчүн рынокту изилдөөнү камтыйт. Ал сатып алуулары менен компанияга максималдуу киреше алып келе турган максаттуу аудиторияны изилдөөсү керек.

Кызматкер уюмдун продукциясынын презентациясын жайылтуунун кайсы жолдору эң жемиштүү экенин, башкача айтканда, жарнактарды кайсы жерде жайгаштыруу көбүрөөк натыйжа берерин изилдөөгө милдеттүү: гезиттерде, журналдарда, телевидениеде же интернетте, жана башка. Ал жарнамалык буклеттерди, баракчаларды, каталогдорду, плакаттарды, брошюраларды иштеп чыгат, полиграфиялык кызматтарды көрсөткөн фирмалар менен кызматташат.

Кошумча функциялар

Жарнак бөлүмүнүн менеджери атаандаштардын ортосундагы күрөштүн бардык принциптерин көзөмөлдөйтуюмдар урматталат жана бузулбайт. Ал жарнамалык кампанияларды өткөрүүгө байланыштуу келишимдерди иштеп чыгуу менен алектенет, бардык кызматкерлер өз милдеттерин кылдаттык менен аткарып, долбоорлорду өз убагында тапшырып, аларга жүктөлгөн милдеттерди жемиштүү жана сапаттуу аткарып жаткандыгын көзөмөлдөйт. Ал кызматкер иштеген уюмдун сайтында жайгаштырылган мазмунду башкаруу керек. Кызматкер өнөктөш компаниялар менен байланышты кармап турат, компания үчүн маанилүү маалыматты чогултуу системасын уюштурат.

Атаандаш уюмдардын ийгиликтерин жана жетишкендиктерин талдайт, кызматтардын жана продукциянын ар кандай түрлөрүнө суроо-талаптын мотивациясын изилдөө максатында аналитикалык иш-чараларды жүргүзөт. Ал ошондой эле компаниянын продукциясына болгон суроо-талапка уюштурулган жарнамалык иш-чаралардын таасирин изилдейт. Мындан тышкары, жарнак менеджери өзүнүн кол алдындагылардын кызматкерлерин башкаруу үчүн жооптуу. Бирок бул функция чоң компанияларга гана тиешелүү, чакан фирмаларда бул кызматкерге көбүнчө жарнама бөлүмүнүн бардык иш-аракеттерин өз алдынча жүргүзүү тапшырылат. Анын үстүнө компания канчалык чоң жана өнүккөн болсо, бул кызматты ээлеген адамдын кол алдындагылардын штаты ошончолук чоң болот.

Өндүмдөр

Вакансия боюнча жарнама менеджери бул кызматка талапкер белгилүү бир билимге жана көндүмгө ээ болушу керектигин сунуштайт. Иш берүүчүлөр чыгармачыл ой жүгүртүүсү жана чыгармачылыгы бар кызматкерлерди абдан баалашат, анткени аналитикалык иштерден жана математикалык эсептөөлөрдөн тышкары, алардан таптакыр жаңы түшүнүктөрдү түзүү талап кылынат.компаниянын өнүмдөрүн жылдыруу.

башка. Ал өзүнүн жарнамалык кампаниясын ишке ашыруу үчүн компаниялардын жетекчилери менен да, чыгармачыл кесиптин өкүлдөрү менен да сүйлөшүүлөрдү жүргүзө алышы керек.

Билим

Жарнама менеджеринин ишинде өз милдеттериңизди натыйжалуу жана ишенимдүү аткарууга жардам бере турган белгилүү бир билимге ээ болуу абдан маанилүү. Кызматкер продуктуну илгерилетүү учурунда аудиторияга эмнени көрсөтүү керектигин түшүнүү үчүн массанын психологиясын түшүнсө, ал чындап эле каалаган эффектке ээ болсо идеалдуу болмок. Филология билими тоскоол болбойт.

Жумушчу жарнак брошюраларын жана башкаларды түзүүгө жооптуу болгондуктан, дизайн тармагындагы билим жардамга келет. Ал сайттагы мазмунду көзөмөлдөп, ЖМКдагы макалаларды текшерип турушу керек, андыктан журналистика жана маркетинг боюнча билим жардамга келет. Саясат, брендингди жакшы билген, чет тилдерди билген абитуриенттер бааланат.

Маанилүү байланыштар

Эгер адам ири компанияда жогорку маяналуу кызматка ээ болууну кааласа, анда билимден тышкары бул жаатта тажрыйбасы болушу керек. Иш берүүчүлөр жарнамалык менеджердин резюмесинде алар ротацияланган ММКда байланыштар орнотулганын көрсөткөн талапкерлерге көбүрөөк артыкчылык беришет.бизнес чөйрөсүндө жана мамлекеттик органдарда тааныштары бар.

Ошондой эле кызматкер компаниянын өзгөчөлүктөрүн, кайсы жерде иштегенин кылдат изилдеп, рынокто кандай продукцияны жылдыраарын түшүнүүсү абдан маанилүү. Мындан тышкары, ал конкурстук уюмдардын ишмердүүлүгүн жана ишинин өзгөчөлүгүн изилдөөгө тийиш. Эң баалуу кызматкер бул минималдуу бюджет менен компанияга киреше алып келе турган эффективдүү жарнамалык иш-чараларды жүргүзө алган адам. Мындай кызматкерлерди жетекчилик жогору баалап, кубаттайт.

Кесиптин өзгөчөлүктөрү

Мобилдүүлүк, балким, профессионал PR адисине ээ болушу керек болгон негизги сапат. Бул анын бийлик өкүлдөрүнөн тарта чыгармачыл адамдарга чейин ар кыл катмар менен баарлашууга муктаж экендигине түздөн-түз байланыштуу. Белгилүү болгондой, ар бир социалдык чөйрөнүн өзүнүн тили жана баарлашуу ыкмасы бар.

Менеджерлер сүйкүмдүү болушу керек, ар кандай адамдар менен жалпы тил таба билиши, аларга ыңгайлашуусу, ким менен мамиле кылып жатканын түшүнүшү керек. Бул кесиптин туруктуу шериктери - тобокелчилик, кайраттуулук жана ал тургай авантюризм. Чыгармачыл ийрим менен иштөө кыйындайт, анткени алардын баары уюшулган эмес жана бул көп убакыттын сарамжалдуу өткөрүлбөй калышына алып келиши мүмкүн.

Кесиптик артыкчылыктар

Мындай иштин негизги артыкчылыгы – кызматкердин ишмердүүлүктүн ар түрдүү багыттарын изилдөөгө мүмкүнчүлүгү бар. Ал өзүнүн горизонтторун кеңейтип, кийинчерээк ар түрдүү тармактарда иштөөгө мүмкүндүк бере турган тажрыйбага ээ болотаймактар.

Кесиптин кемчиликтери

Жарнамалык компаниянын менеджерине өтө чоң жоопкерчилик жүктөлөт. Кандайдыр бир, атүгүл эң маанилүү ката же туура эмес тандалган сөз эч кандай жыйынтыкка алып келбестен, компаниянын потенциалдуу кардарларын алыстатат. Ал эми бардык аткарылган эмгек жана уюмдун ресурстары текке кетет.

Карьеранын келечеги

Бул кызматтын карьералык өсүшү көптөгөн адистерди өзүнө тартат. Анткени, мындай иштердин кийинки кадамы пиар бөлүмүнүн башчысы. Андан кийин директордун креслосуна жол ачылат. Ал эми кийинчерээк, ал тургай, жарнамалык иш менен алектенген компаниянын ээси боло аласыз. Сиз өзүңүздү стартап долбоорунда чакырылган кеңешчи катары да тааный аласыз.

Тыянак

Көптөгөн жаш адистер бул кызматка ээ болгусу келет, бул түшүнүктүү: бул аймак абдан өнүккөн жана популярдуулукка ээ болууда. Өз продукциясын чыгарган дээрлик ар бир компания продукциясын илгерилетүү керек. Ал эми мындай адис алмашкыс кызматкерге айланат. Эгерде ал өз милдетин так аткарса, анда анын фирмасы өсөт, ошого жараша анын авторитети да, эмгек акысы да өсөт. Айтмакчы, жетекчинин эмгек акысы компаниянын өзүнөн жана анын масштабынан гана эмес, анын аткарган ишинин сапатынан да көз каранды.

Көптөгөн менеджерлер өз кызматкерлерин көп сандагы керектөөчүлөрдү тартууга үндөшөт. Мындан тышкары, бул адам катары өнүгүүгө, жаңы пайдалуу байланыштарды түзүүгө жана ар кандай чөйрөдө өнүгүүгө мүмкүндүк берген абдан чыгармачыл жумуш.чөйрөлөр. Ошондуктан, бул престиждүү, ишенимдүү жана жогорку акы төлөнүүчү гана эмес, ошондой эле абдан кызыктуу деп эсептелет.