2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Азыркы эмгек рыногундагы эң популярдуу кесиптердин бири – юрист. Бул ар кандай иш-чаралардын эбегейсиз зор спектрин камтыйт, ал укук тармагында окуйт, окутат жана изилдөө жүргүзөт, ошондой эле алган билимин практикада колдонот. Адвокаттар адвокат, прокурор, судья, тергөөчү жана консультант катары кызмат кыла алышат.
Бул кесиптердин ар бири мыйзамдарды жана эрежелерди камтыйт. Бул адистердин иш чөйрөсү өтө чоң болгондугуна байланыштуу кызматкерлерди алардын ишмердүүлүгүнүн багытын эске алуу менен гана классификациялоого болот. Бул кызматкер эмне кылганы тууралуу түшүнүктүү жана кеңири маалымат юристтин иш сүрөттөмөсүндө камтылган.
Жоболор
Бул кызматка жогорку юридикалык билими бар жана юридикалык кеңешчи болуп ушул тармакта үч жылдан кем эмес иштеген адис кабыл алынат. Башкы директор гана аны жумуштан кабыл алат же бошотот. Бул кызматкер түздөн-түз башчыга баш ийеткомпанияны башкаруу. Кызматкер жок болгон учурда анын ордун жогорку жетекчилик же анын түздөн-түз жардамчысы дайындаган адам ээлейт. Ал бардык укуктарды, милдеттерди жана функцияларды кабыл аларын юристтин кызматтык сүрөттөмөсүндө белгилеш керек.
Билим
Корпоративдик юристтин кызмат ордуна талапкер болгон кызматкер компаниянын өндүрүштүк-чарбалык ишмердүүлүгүнө түздөн-түз тиешелүү бардык стандарттарды жана методикалык материалдарды камтыган белгилүү бир билимге ээ болушу керек. Ал уюмдун профилин, анын ишинин адистешти-рилишин жана буткул ишкананын структурасын эц сонун тушунушу керек. Ал иштеген компанияга кандай мыйзамдар керек экендигине жараша бизнес, жарандык, соода, каржы мыйзамдары жана анын башка тармактары боюнча билимге ээ болушу талап кылынат.
Ишкананын юристинин кызматтык мүнөздөмөсү анын жазык, арбитраждык жана жарандык процесстик мыйзамдарды, укуктук документтер менен иштөө тартибин жана аны даярдоонун стандарттарын, бийлик органдарынын түзүмүн, башкаруунун негиздерин жана иштиктүү байланыштын этикасын билерин билдирет.. Мындан тышкары, ал үчүн заманбап маалыматтык технологияларды колдонуу менен укуктук документтерди системалаштыруу жана анын эсебин жүргүзүү жөндөмдүүлүгү керек. Ошондой эле анын билимине экономика, эмгек, өндүрүштү башкаруу жана уюштуруу, эмгекти коргоо жана башкалар кирет деп болжолдонууда.
Функциялар
Компаниянын юристинин кызматтык мүнөздөмөсү анын уюштуруу документтерин иштеп чыгып жатканын билдирет,юридикалык жактарды каттайт, уюм үчүн баалуу акцияларды чыгарат, документтерге өзгөртүүлөрдү киргизет, ошондой эле реестрлерди жүргүзүү боюнча координатордун милдетин аткарат.
Кызматкер компаниянын мүлкүн сатып алуу же ажыратуу келишимдерине тиешелүү жоболорду иштеп чыгат, уюмдун акциялары менен бүтүмдөрдү көзөмөлдөйт. Кызматкер компанияны мыйзамдар, ченемдик-укуктук жана ченемдик документтер менен камсыз кылууга, ошондой эле зарыл болгон документтердин сакталышы үчүн маалымат базаларын жүргүзүүнү жана эсепке алууну контролдоого милдеттүү, ансыз компания өз ишин жүзөгө ашыра албайт.
Жоопкерчилик
Мекеменин юристинин кызматтык мүнөздөмөсү ал компаниянын бардык кызматкерлерин, кээде жекече, укуктук актылар менен камсыз кылууга милдеттүү экендигин билдирет, ансыз алар өз функцияларын аткара албайт. Мындан тышкары, ал жетекчилик тарабынан кол коюла турган бардык документтердин мыйзамдуулугун текшерүүгө, келишимдердеги мамилелердин формаларын аныктоого, контрагенттерден сунушталган долбоорлордун мыйзамдуулугун текшерүүгө, долбоордук иш боюнча келип чыккан маселелерди чечүүгө, мамлекеттик зарыл болгон учурда каттоо жана нотариалдык күбөлөндүрүү. Ал айрым белумдерде жана бутундей ишканада келишимдик ишти талдап, жакшыртууга тийиш.
Башка функциялар
ЖЧКнын юристинин кызматтык мүнөздөмөсү анын контрагенттерден келип түшкөн бардык дооматтар боюнча маселелерди карап, эсепке алууну жана чече тургандыгын, бардык дооматтарды соттон тышкары чечүүгө аракет кылаарын,арыздарды жана материалдарды даярдайт жана сотко берет, бул боюнча бардык маалыматтарды эсепке алат жана мамлекеттик мекемелерде компаниянын кызыкчылыгын коргойт.
Кызматкердин милдеттерине бардык документтерди даярдоо, анын ичинде уюмга өз ишин улантууга уруксат берүү үчүн лицензия алууга арыздарды даярдоо, ошондой эле компаниянын мүлкүн сактоого мүмкүндүк берүүчү актыларды иштеп чыгуу кирет. Ал кызматкерлерден бардык которууларды, бошотууларды жана жазаларды алардын мыйзамдуулугун жана мыйзамдуулугун текшерүүгө милдеттүү.
Башка милдеттер
Юристтин кызматтык нускамасында мамлекеттик юридикалык аудиттин жүрүшүндө ал компаниянын кызыкчылыктарын коргоп, мамлекеттик кызматкерлердин бекитүүлөрү жана корутундуларынын ылайыктуулугун, ошондой эле контролдук иштин негиздүүлүгүн текшерүүгө тийиш деп сунуштайт.
Колдонуудагы мыйзамдардын бузулушуна байланыштуу маселелерди чечүүчү көзөмөл органдарында коомдун өкүлүнүн милдетин аткарат, ал эми алардын ыйгарым укуктарынын өкүлү болгон адамдар тарабынан бузулган учурда ишкананын кызматкерлеринин укуктарын коргойт. Мындан тышкары, ал компаниянын кызматкерлерине юридикалык документтерди даярдоодо жазуу жана оозеки түрдө жардам берүүгө милдеттүү.
Укуктар
Юристтин кызматтык мүнөздөмөсү ал өзүнүн ишин аткаруу үчүн зарыл болгон компаниянын бардык түзүмдүк бөлүмдөрү боюнча каалаган маалыматты жана материалдарды талап кылууга укуктуу деп болжолдойт. Ал ошондой эле бардык муниципалдык жана мамлекеттик кызматтар менен, ошондой эле соттор менен өз атынан кат алышууга укуктуу.юридикалык маселелерди чечет, компаниянын кызыкчылыктарын коргойт жана кызматкерлерге жаңы актыларды жана жоболорду ишке ашыруу боюнча көрсөтмөлөрдү берет.
Эгер кызматкер ишканада мыйзам бузуу фактысын аныктаса, ал бул тууралуу өзүнүн жетекчилерине билдирип, күнөөлүүлөрдүн жоопко тартылышын камсыз кылууга тийиш. Кызматкер юридикалык консультация алуу үчүн үчүнчү жактарды тартууга, ошондой эле уюмдун ишин жакшыртуу боюнча сунуштарды жана ченемдик укуктук актыларды түзүүгө укуктуу. Кызматкер өзүнүн ишин жакшыртуу боюнча сунуштарды киргизүүгө укуктуу, ошондой эле анын ишин баалоого байланышкан бардык документтер менен таанышууга укуктуу. Ошондой эле ал өзүнүн ишин жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон техникалык жана уюштуруучулук шарттарды камсыз кылууну талап кылууга укуктуу.
Жоопкерчилик
Юристтин кызматтык мүнөздөмөсү анын өз милдеттерин абийирсиз аткаргандыгы же бул документтин пункттарын этибар албагандыгы үчүн жоопкерчиликтүү экендигин билдирет. Мындан тышкары, ал иш учурунда административдик, укуктук жана кылмыштуу укук бузуулар үчүн, ыйгарым укуктарынан аша чабуу же жеке максаттарда пайдалануу, ошондой эле жашыруун маалыматтарды үчүнчү жактарга ачыкка чыгаруу үчүн жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн. Ал ошондой эле уюмга материалдык зыян келтирген бардык аракеттер үчүн жооп берет.
Тыянак
Юрист үчүн нускамалар ал жумушка орношкон компаниянын көлөмүнө жана муктаждыгына жараша өзгөрүшү мүмкүн. Бирок анын бардык пункттары өлкөнүн учурдагы мыйзамдарынын нормаларына жана стандарттарына так ылайык келиши керек. Мүмкүнчүлүктөрдүн масштабына байланыштууюристтер, жумушка киришерден мурун жетекчилик кызматкерден эмнени күтөрүн жана алар кандай юридикалык жардамды ишенип берүүнү каалаарын так тактап алышыңыз керек.
Албетте, милдеттердин санына жараша кызматкердин айлыгы да көз каранды. Мындан тышкары, өз тармагында кесипкөй болуу абдан маанилүү, анткени сапатсыз иш компанияга чоң жоготууларды алып келиши мүмкүн.
Сунушталууда:
Психологдун кызматтык мүнөздөмөсү - милдеттери, ишинин мүнөздөмөсү жана талаптары
Психологдун милдеттерин ар бир адам биле бербейт. Көптөр бул адистин эмне менен алектенерин элестетүү кыйынга турат. Ар кандай уюмдарда ага кандай талаптар коюлат. Психолог кандай укуктарга ээ? Бул кесипке ким ылайыктуу
Юристтин сапаттары: жакшы юристтин инсандык жана профессионалдык белгилери, адеп-ахлак жана коммуникация көндүмдөрү
Юристикалык кесиптин өкүлдөрүнө коом тарабынан бир топ жогорку талаптар коюлат. Алар көп жагынан адистин инсандыгы менен, ошондой эле анын кесипкөйлүгү менен байланыштуу. Заманбап коомдо адам ишмердүүлүгүнүн дээрлик эч бир чөйрөсү юридикалык колдоосуз кыла албайт. Дал ушул кесиптин өкүлдөрү көп иш кагаздарын жүргүзүүгө, чыр-чатактарды жөнгө салууга ж.б.у.с
Башкы бухгалтердин орун басарынын кызматтык мүнөздөмөсү: милдеттери, укуктары, талаптары жана функциялары
Көпчүлүк учурларда иш берүүчүлөр бул кызматка талапкерлерге белгилүү талаптарды коюшат. Алардын ичинен эң негизгиси бухгалтердик эсеп жана бухгалтердик эсеп боюнча жогорку окуу жайын аяктагандыгы тууралуу дипломдун болушу. Мындан тышкары, кызматкердин бул тармакта беш жылдан кем эмес тажрыйбасы болушу керек
Туризм менеджеринин кызматтык мүнөздөмөсү: укуктары жана милдеттери, функциялары, талаптары, үлгүсү
Бул кызматка кабыл алынган кызматкер квалификациялуу адис болуп саналат жана аны кабыл алуу жана бошотуу маселелери ишкананын башкы директору же анын орун басары тарабынан чечилет. Бул жумушка ээ болуу үчүн талапкердин жогорку кесиптик билими болушу керек, ошондой эле туризм тармагында үч жылдан кем эмес иштеши керек
Улук бухгалтердин кызматтык мүнөздөмөсү: функционалдык милдеттери жана кызматтык укуктары, жоопкерчилиги, үлгүсү
Адис башкы бухгалтердин сунушу боюнча ишкананын директору тарабынан дайындалат, ал кийин ага отчет берүүгө милдеттүү. Бул кызматкер кесиптик категорияга кирет. Бул жумушка кирүү үчүн талапкердин жогорку экономикалык же кесиптик билими болушу керек