Башкы бухгалтердин орун басарынын кызматтык мүнөздөмөсү: милдеттери, укуктары, талаптары жана функциялары

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Кыскасы, башкы бухгалтерлердин орун басарларынын милдеттери – начальниктерди алмаштыруу жана бухгалтердик эсепке көзөмөл жүргүзүү. Ал ар бир компаниянын ажырагыс бухгалтерлеринин бири. Анын мойнуна ар дайым бухгалтердик эсептин айрым багыттарын сактоо жана контролдоо үчүн жоопкерчилик турат. Ошондой эле, бул кызматкер, эгерде тигил же бул себептер менен жумуш ордунда жок болсо, ал башкы бухгалтердин милдеттерин аткарып жаткандыгы үчүн абдан маанилүү.

Башкы бухгалтердин орун басарына талаптар

Көпчүлүк учурларда иш берүүчүлөр бул кызматка талапкерлерге белгилүү талаптарды коюшат. Алардын ичинен эң негизгиси бухгалтердик эсеп жана бухгалтердик эсеп боюнча жогорку окуу жайын аяктагандыгы тууралуу дипломдун болушу. Мындан тышкары, кызматкердин бул тармакта беш жылдан кем эмес тажрыйбасы болушу керек. Ал эми мурунку кызматта иштөө мөөнөтү бир жылдан кем эмес.

Ошондой эле "Офис" жана "1С: Бухгалтердик эсеп" сыяктуу бухгалтердик эсепти жүргүзүү үчүн зарыл болгон персоналдык компьютерди жана программаларды колдонуу көндүмдөрү болушу абдан маанилүү. Жеке сапаттардын ичинен иш берүүчүлөр аналитикалык ой жүгүртүүнү, ишке жоопкерчиликтүү жана абийирдүү мамилени, тапшырмаларды тез аткаруу жөндөмүн баалайт. Өтүнмө ээси стресске чыдамдуу, чоң көлөмдөгү маалыматты иштеп чыгууга жөндөмдүү жана демилгени колго алышы керек.

Жалпы жоболор

Башкы бухгалтердин орун басарынын кызматтык нускамасында бул жумушка талапкер адис болуп саналат жана жогорку кызмат ордун ээлейт. Уюмдун директору башкы бухгалтердин сунушу боюнча аны кызматтан бошотуп же ишке дайындай алат. Бул кызматкер биринчи кезекте башкы бухгалтерге отчет берет. Ал мыйзамдык, методикалык жана ченемдик документтерди, коомдун уставын, эрежелерин, буйруктарын жана башкы бухгалтердин орун басарынын кызматтык нускамаларын эске алууга тийиш. Начальник жок болгон учурда анын укугун алып, өз алдынча иштеши керек.

Билим

Кызматкер өзүнүн милдеттерин аткарууга киришүүдөн мурун анын ишмердүүлүгүнө жана ишканада жүргүзүлүп жаткан чарбалык операцияларына таасир этүүчү мыйзам актылары, ченемдик укуктук актылар жана башка методикалык жана нускамалык документтер менен таанышышы керек. Анын билими бухгалтердик эсепти, анын формаларын жана методдорун, бухгалтердик корреспонденциялардын планын, отчеттуулукту жана ишканада документтердин жүгүртүүсүн уюштурууну камтышы керек.

Башкы бухгалтердин орун басарынын милдеттерин аткаруудан мурун ал документтерди тариздөө тартибин үйрөнүшү керек, компаниянын кызмат көрсөтүүлөрү жана кыймылы үчүн төлөмдөргө тиешелүү бухгалтердик эсеп боюнча операцияларды чагылдырууну үйрөнүшү керек. банкноттордун. Анын билими компаниянын финансылык-чарбалык ишмердигине экономикалык анализди, методологияны, ишканада колдонулган компьютердик техниканы иштетүү эрежелерин, рынокту башкаруунун ыкмаларын жана эмгек мыйзамдарын камтышы керек. Ошондой эле экономиканы, башкарууну, эмгекти уюштуруунун эрежелерин билиши керек. Фирма тарабынан белгиленген башка эрежелерди жана эрежелерди камтыйт.

Функциялар

Башкы бухгалтердин орун басарынын функционалдык милдеттерине ишкананын чарбалык операцияларын жана милдеттенмелерин эсепке алуу боюнча иштерди контролдоо кирет. Бул көрсөтүлгөн кызматтарды эсепке алууну, компанияга кызмат көрсөткөн кардарлар, подрядчылар жана жеткирүүчүлөр менен эсептешүүнү жана уюмдун бардык финансылык ресурстарын улуттук жана чет өлкөлүк валютада которууну билдирет.

Кызматкер накталай акча менен түшүүлөрдүн жана төлөмдөрдүн оперативдүү эсебин жүргүзүү менен алектениши керек. Ал компаниянын кирешесинин бир бөлүгүн сатат, банктык депозиттерге бекер акча жөнөтөт жана учурдагы жана транзиттик эсептердеги акча каражаттарынын кыймылы боюнча ай сайын оперативдүү маалыматтарды берет.

Жоопкерчилик

Белгилей кетсек, башкы бухгалтердин орун басарынын милдеттеринин арасында анын иштеп чыгууга катышуусуишканада финансылык тартипти жакшыртууга жана ишкананын ресурстарын рационалдуу пайдаланууга багытталган чаралар. Өнүгүү менен бирге ал бул процесске түздөн-түз катышуусу керек. Жогорку жетекчиликтин макулдугун алгандан кийин, бул кызматкер керек болсо, компаниянын инвесторлоруна, аудиторлоруна жана башка органдарга кредиторлор жана дебиторлор менен эсептешүүлөрдүн абалына тиешелүү бухгалтердик маалыматты билдирет.

Башка функциялар

Башкы бухгалтердин орун басарынын башка функцияларынын катарында өнөктөштөр менен кат алышууну, ошондой эле өз ара эсептешүүлөр боюнча маалыматтарды даярдоону белгилей кетүү керек. Ал кайтарылып берилүүчү салыкка байланыштуу бардык төлөмдөрдү эсепке алуу менен алектенет. Бухгалтердик эсепти жүргүзүүнүн негизги ыкмаларын жана ыкмаларын түзүүгө катышат жана маалыматты иштеп чыгуунун технологиясын иштеп чыгат. Ал отчеттук документтерди кийинки аткаруу үчүн маалыматтарды даярдоо менен алектенет. Ал ошондой эле бухгалтердик документтердин сакталышын камсыз кылууга, аны түзүүгө, аткарууга жана архивге багыттоого милдеттүү.

Башка милдеттер

Башка нерселер менен катар башкы бухгалтердин орун басарынын милдеттерине уюмдун финансылык-чарбалык ишмердигине экономикалык талдоо жүргүзүүгө катышуу кирет. Бул үчүн, ал бухгалтердик эсеп жана каржылык отчеттуулук аркылуу алынган маалыматтарды колдонот. Бул ишкананын ички резервдерин аныктоо, аларды рационалдуу чыгымдоо жана ишканада иш кагаздарынын журушун жакшыртууга багытталган чараларды керуу максатында жургузулет.

Кызматкер бухгалтердик эсептин жаңы ыкмаларын жана формаларын иштеп чыгууга гана эмес, ишке киргизүүгө да түздөн-түз катышууга милдеттүү. Ошол эле учурда ал компанияда бар компьютердик технологияны колдонуусу зарыл. Ал ошондой эле компаниянын финансылык, товардык жана материалдык баалуулуктарынын инвентаризациясын көзөмөлдөйт.

Тапшырмалар

Башкы бухгалтердин орун басарынын милдеттерине бухгалтердик эсептин бардык маалыматтарын камтыган маалымат базасын түзүү, жүргүзүү жана сактоо кирет. Ага маалыматты иштеп чыгууда колдонулуучу ченемдик жана маалымдама маалыматтарды өзгөртүү тапшырмасы берилиши мүмкүн. Ошондой эле, анын милдеттери чечүү үчүн атайын компьютердик технологияларды талап кылган милдеттерди же иштин айрым этаптарын түзүүнү камтышы мүмкүн. Ал даяр алгоритмдерди, долбоорлорду, программаларды жана компанияга өзүнүн маалыматтарды иштеп чыгуу системасын өнүктүрүү үчүн зарыл болгон башка нерселерди ишке ашыруу мүмкүнчүлүгүн аныктоо менен алектениши керек.

Укуктар

Башкы бухгалтердин орун басарынын укуктары, эгерде алар анын ишинин чөйрөсүнө таасир этсе, башкаруу чечимдери менен таанышуу мүмкүнчүлүгүн камтыйт. Ал ошондой эле бөлүмдүн ишин натыйжалуураак кылуу боюнча өзүнүн варианттарын карап чыгууга сунуш кыла алат. Керек болсо, ал жетекчилердин жардамын талап кылышы мүмкүн. Эгерде бул анын компетенциясына кирсе, анда ал башкы бухгалтердин орун басарынын ишине жана милдеттерине таасир этүүчү ар кандай маселелер боюнча маалыматтарды жана маалыматтарды талап кылууга укуктуу. Ал өзүнө жүктөлгөн милдеттерди аткарууга башка кызматкерлерди да тартууга укуктуу.компаниялар. Ишинин жүрүшүндө аныкталган мыйзам бузуулар тууралуу билдирүүгө укуктуу.

Жоопкерчилик

Кызматкер өз милдеттерин аткаруудан баш тартса же талаптагыдай аткарбаса жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн. Ал өлкөнүн колдонуудагы мыйзамдарынын чегинде өз ишин аткарууда укуктук, административдик жана кылмыштык укук бузууларга жол бергендиги үчүн жоопкерчилик тартат. Ошондой эле ал иштеген ишканага материалдык зыян келтиргендиги үчүн. Ал кол алдындагылар тарабынан берилген тапшырмалардын сапаттуу жана өз убагында аткарылышы жана жашыруун маалыматтын ачыкка чыгышы үчүн жоопкерчилик тартат.

Мамилелер

Кызматкерге жүктөлгөн милдеттерди, укуктарды жана инструкцияда каралган башка пункттарды толук жана натыйжалуу аткаруу үчүн кызматкер бир катар кызмат адамдары менен өз ара аракеттенүүгө тийиш, анын ичинде финансы директору, персонал жетекчиси. бөлүм, алардын жардамчылары жана башкы бухгалтери. Ал алардан анын иш чөйрөсүнө тиешелүү көрсөтмөлөрдү, буйруктарды, көрсөтмөлөрдү, кат-кабарларды жана башка көрсөтмөлөрдү алат. Ал ошондой эле аларга сертификаттарды, маалыматты жана компаниянын финансылык ишмердигине тиешелүү башка маалыматтарды бериши керек.

Бул үчүн ал меморандумдарды, отчетторду жана башка бухгалтердик документтерди колдонот. Ал ошондой эле уюмдун бөлүмдөрүнүн жетекчилери менен өз ара аракеттенүүгө жооптуу. Алардан бухгалтердик эсепти жүргүзүү үчүн зарыл болгон маалыматтарды, маалыматтарды, маалымкаттарды, эскертмелерди жана башка документтерди алатбухгалтердик эсеп. Ал өз кезегинде аларга бухгалтердик эсепке байланыштуу бардык керектүү маалыматтарды берет.

Башка туташуулар

Анын ишмердүүлүгү өзүнө баш ийген бухгалтердик бөлүмдүн кызматкерлери менен өз ара аракеттенүүнү камтыйт. Алардан ал күбөлүктөрдү, жарыяларды, эсептөөлөрдү, журналдарга заказдарды, ошондой эле башка отчеттук документтерди ала алат. Бул кызматкер өзүнүн карамагындагы кызматкерлерге жазууларды жүргүзүүнү талап кылган эскертүүлөрдү берүүгө милдеттүү. Ошондой эле аларга бухгалтердик эсеп иштерин жүргүзүү үчүн зарыл болгон методикалык жана маалымдама жардам көрсөтүү. Мындан тышкары, ал салык органдары жана аудитордук фирмалар менен иштешет.

Алардан бухгалтердик эсептин жүргүзүлгөн текшерүүлөрү, текшерүү актылары, чечимдер жана аларды аткаруу талаптары жөнүндө отчетторду алат. Ал ошондой эле компания жүргүзгөн финансылык жана чарбалык операцияларга таасир этүүчү маселелер боюнча алардан кеңеш суроого укуктуу. Ал өз кезегинде аларга аудит жүргүзүү үчүн зарыл болгон бардык бухгалтердик маалыматтарды берүүгө тийиш. Алар андан бухгалтердик эсептерде чагылдырылган маалыматтарга жана компания жүргүзгөн финансылык операцияларга байланыштуу түшүндүрмөлөрдү сурай алышат.

Тыянак

Иштери, укуктары жана милдеттери боюнча бардык зарыл маалыматтар башкы бухгалтердин орун басарларынын кызматтык нускамасында камтылган. Бул документтин үлгүсү көпчүлүк ишканалар үчүн ылайыктуу болгон негизги пункттарды камтыйт, бирок алар менен толукталышы мүмкүнар кандай факторлорго жараша болот. Өтүнмө ээсинен эмнени алгысы келерин жана кандай талаптарды коюп жатканын компания өзү аныктайт. Башкы бухгалтердин орун басары кызматы өтө келечектүү жана жогорку айлык акы төлөнүүчү, бирок ошол эле учурда өзгөчө жөндөмдү, билимди, тажрыйбаны талап кылат жана кызматкерге чоң жоопкерчилик жүктөлөт.

Бул жумушка ээ болуу үчүн жогорку билим гана эмес, бул тармакта тажрыйба, ошондой эле жакшы тажрыйба керек. Көптөр бул кызматка ээ болуп, бул үчүн оор карьералык жолду басып өтүүнү каалашат. Ошондой эле, бул иш ар дайым тобокелдиктер менен байланышкан, анткени документтерди толтурууда же жалган маалыматтарды берүүдөгү ар кандай ката кылмыш-жаза кодексине ылайык жоопкерчиликке алып келет. Ошондуктан, кызматкер түшүнүп гана тим болбостон, кабыл алынган жана бекитилген документтердеги бардык кемчиликтерди тез арада аныктай алышы абдан маанилүү.