Жумуш ордун автоматташтыруу - кызматкерге ыңгайлуу шарттарды түзүү

2026 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-06-01 07:14:29

Заманбап бизнес шарттарына байланыштуу, эсептөөчү кубаттуулуктун олуттуу бөлүгүн түздөн-түз колдонуу ордунда топтолушу менен байланышкан маалыматтарды борборлоштурулган иштетүүгө көбүрөөк талаптар коюлууда.

Бул факт адамдар менен компьютерлердин ортосундагы өз ара аракеттешүүдөгү бүгүнкү күндө дагы эле бар болгон ортоңку шилтемелерди жок кылууга мүмкүндүк берет. Натыйжада, анын жумуш ордунда бир гана жумушчу толук иш циклин аткара алат, ал маалымат киргизүүдөн жана натыйжаларды алуудан турат.

Техникалык каражаттар менен жабдуу жолу менен башкаруу системасынын негизин түзүү максатында жумуш ордун автоматташтыруу мүмкүн, муну колдонуу менен автоматташтыруу функциясын ишке ашырууга адамдын катышуусун камсыз кылууга болот.

Башкача айтканда, бүгүнкү күндө лингвистикалык, программалык жанатехникалык каражаттар. Мындай комплексти орнотуу түздөн-түз колдонуучунун жумуш ордунда жүзөгө ашырылат. Анын негизги максаты зарыл милдеттерди кийинчерээк чечүү менен долбоорлоо процессинде жумуш ордун автоматташтыруу болуп саналат.

Жумуш станциясында төмөнкү мүмкүнчүлүктөр бар:

- колдонуучуга жеткиликтүү ар кандай каражаттардын жыйындысы (программалык камсыздоо, маалымат жана техникалык);

- компьютердик жабдуулар колдонуучунун жумуш ордунда болушу керек;

- ишмердүүлүктүн каалаган тармагында автоматташтырылган түрдө маалыматтарды иштетүү процесстерин үзгүлтүксүз модернизациялоо мүмкүнчүлүгү бар;

- маалыматтарды иштетүү процессинин өзү колдонуучу тарабынан өз алдынча ишке ашырылат;

- интерактивдүү режим колдонуучуга башкаруу тапшырмаларын иштеп чыгууда да, аларды чечүүнүн варианттарын аныктоодо да компьютер менен иштешүүгө мүмкүндүк бериши керек.

Адис иш станциясы мындай жерлердин белгилүү бир классына кирет жана төмөнкүлөргө көз каранды:

- колдонуу чөйрөлөрү (мисалы, долбоорлоодо, илимий ишмердүүлүктө, ошондой эле өндүрүштүк жана технологиялык процесстерде жана уюштуруучулук башкарууда);

- колдонулган компьютердик жабдуулардын түрү;

- иштөө режими (топтук, тармактык же жекече);

- адистерди квалификациялык даярдоо (кесиптик же кесипкөй эмес).

Көрсөтүлгөн ар бир топтун ичинде кененирээк классификация мүмкүнчүлүгү бар.

Менеджментти айрым деңгээлдерге бөлүп, жумуш ордун автоматташтыра аласыз. Биринчи даражада ишкананын жетекчиси, экинчиси - материалдык-техникалык камсыздоо бөлүмдөрүнүн кызматкерлери, үчүнчүсү - пландуу жумушчулар, төртүнчүсү - бухгалтерлер. Албетте, ишти мындай уюштуруу ишканада шарттуу түрдө кабыл алынышы мүмкүн. Бул концепциянын жогоруда көрсөтүлгөн түрлөрдөн концептуалдык айырмасы - бул белгилүү бир колдонуучу же алардын тобу үчүн функционалдык, физикалык жана эргономикалык жактан тууралоо.

Бухгалтердик жумушчу станциясы түз колдонуучунун бүгүнкү технологиянын бардык мүмкүнчүлүктөрү менен конвергенциясына салым кошот. Ошондой эле, мындай жер кээ бир ортомчуларсыз (мисалы, кесипкөй программисттер) ыңгайлуу иштөө шарттарын түзүүнү жактырат. Ошол эле учурда ар кандай режимдерде (өз алдынча же тармак) иштөөгө да мүмкүн болот.

Негизинен уюмдарда жумуш ордун автоматташтыруунун үч негизги багыты бар: жетекчилер, адистер жана техникалык кызматкерлер. Бул жумуштарды түзүүдө түрдүү куралдарды колдонуу алардын классына жараша болот.