Жумуш ордун тейлөө: жумуш ордун уюштуруу жана тейлөө

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Өндүрүштө эмгекти уюштуруу процессинин маанилүү бөлүгү жумуш ордун уюштуруу болуп саналат. Иштин аткарылышы бул процесстин тууралыгына көз каранды. Ишкананын кызматкери өзүнө жүктөлгөн милдеттерди аткаруудан өз ишинде алагды болбошу керек. Бул учун анын иш ордун уюштурууга тийиштуу кецул буруу керек. Бул дагы талкууланат.

Жалпы мүнөздөмөлөр

Ишканада жумуш орундарын техникалык жактан тейлее жогорку ендурумдуу-луктун жана иштин сапатынын маанилуу шарты болуп саналат. Бул процесске олуттуу көңүл бурулууда. Жумуш орду өндүрүш системасындагы негизги звено болуп саналат. Аны бир кызматкер же бүтүндөй команда башкарат. Ал бир нече элементтерден турат. Аларга төмөнкүлөр кирет:

• өндүрүш аймагы;
• технологиялык жабдуулар;
• ар кандай материалдарды сактоо үчүн түзүлүштөр жана бөлүмдөр, анын ичинде бланктар, нике,калдыктар жана даяр продукция;
• куралдар, приборлорду сактоо үчүн бөлүмдөр;
• транспорт жана көтөргүч түзүлүштөр;
• жумуштун коопсуздугу жана ыңгайлуулугу үчүн түзмөктөр.

Жумуш ордун түзүү процессинде аны туура уюштурууга чоң көңүл бурулат. Бул иш кызматкердин өзүнө жүктөлгөн милдеттерди аткаруусу үчүн зарыл болгон тиешелүү шарттарды түзүү боюнча чараларды камтыйт. Жумуш ордун уюштуруу процессинде ал зарыл болгон жабдуулар, аспаптар, сигнализация жана транспорт каражаттары менен жабдылган.

Жумушчуга ыңгайлуу шарттарды түзүүгө өзгөчө көңүл бурулат. Пландоо рационалдуу болушу керек. Бул жумуш ордун тейлөө убактысын бир топ кыскартат, эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатат.

Тейлөө заттары

Жумуш тейлөө системасы бир нече объекттерди камтыйт. Аларга эмгектин каражаттары, объекттери жана субъекттери кирет. Бул категориялардын ар бири үчүн атайын аракеттер бар.

Эмгек каражаттарын ендурушке киргизуу процессинде зарыл жумуштардын комплекси жургузулуп жатат. Алар жумуш ордун зарыл болгон шаймандар менен камсыз кылуу, аны өз убагында курчутууну, тейлөөнү жана оңдоону камтыйт. Бул категорияга ошондой эле жабдууларды орнотуу кирет. Ал комплекстүү түрдө же айрым системалар жана механизмдер үчүн жарым-жартылай гана аткарылышы мүмкүн.

Эмгек каражаттарын тейлөөгө багытталган иштерге энергия киреттаасири. Мындай иш-аракеттер өндүрүш процессинде зарыл болгон энергиянын ар кандай түрлөрү менен сайтты камсыз кылууга багытталган. Агрегаттарды жана механизмдерди иштее абалында кармоо боюнча чаралар керулууде. Бул алдын алуу жана оңдоо. Ошондой эле ишкананын жетекчилиги жайларды учурдагы оңдоого, жумуш орундары үчүн жаңы, жогорку технологиялык жабдуулар менен жабдылышына тиешелүү ресурстарды бөлүп бериши керек.

Техникалык жактан тейлеенун журушунде эмгек объектилерине да кецул бурулат. Бул топко аларды сактоого, ташууга жана көзөмөлдөөгө багытталган иш-аракеттер кирет. Бул иштин журушунде ар турдуу материалдарды кабыл алуу жана эсепке алуу, сактоо иштери жургузулет. Бөлүктөр жана аспаптар бүткөрүлүп, андан кийин алар андан ары иштөө үчүн берилет. Жук жуктее жана тушуруу жумуштары уюштурулган. Бул категория ошондой эле материалдардын, чийки заттардын жана даяр продукциянын сапатын көзөмөлдөөнү камтыйт.

Жумуш ордун тейлөө системасынын үчүнчү компоненти кызматкерди керектүү нерселердин бардыгы менен камсыз кылуу болуп саналат. Бул топ зарыл болгон маалыматты камтыйт. Иш бөлүштүрүүгө тийиш, анын жүрүшүндө ар бир кызматкерге конкреттүү өндүрүштүк тапшырмалар берилет. Санитардык жана гигиена маселелерине көңүл бурулууда.

Коомдук тамактануу, тиричилик объектилери уюштурулган. Ошондой эле сапаттуу медициналык жардам көрсөтүү, эмгекти коргоо чараларын жүргүзүү талап кылынат. Маданият тармагы да көз жаздымда калбайт.

Башкаруу системаларынын түрлөрү

Жумуш тейлөө системасы борборлоштурулган болушу мүмкүн,борбордон ажыратылган жана аралаш. Биринчи учурда, иш бүтүндөй өндүрүш үчүн жалпы функционалдык кызматтар тарабынан жүзөгө ашырылат. Жумуш ордун уюштурууга борборлоштурулбаган мамиле менен мындай функцияларды цехтин, участоктун кызматтары аткарат.

Айкалыштырылган тейлөө системасы кеңири таралган. Мында функциялардын бир бөлүгүн борбордук бөлүм өзүнө алат, ал эми иштин белгилүү тизмесин түзүмдүк бөлүмдүн кызматкерлери аткарат.

Адистердин пикири боюнча, уюштуруунун борборлоштурулган системасы олуттуу экономикалык артыкчылыктар менен мүнөздөлөт. Ал колдо болгон ресурстарды сарамжалдуу пайдаланууга мумкундук берет. Тиешелүү кызматкерлердин аракети өз убагында топтолот. Ошону менен бирге ендуруштук пландоо дагы гармониялуу жургузулет. Бул тейлөө чыгымдарын оптималдаштырууга мүмкүндүк берет.

Борбордон ажыратылган системада жабдууларды жана жумуш орундарын тейлөө цехтин жетекчилерине баш ийген көмөкчү персоналды тартууга мүмкүндүк берет. Бул учурда иш ыкчам жүргүзүлүүдө. Бирок, мындай тейлөө системасы менен, колдоо кызматкерлери бир калыпта ээледи, толук жумуш жүктөлгөн мүмкүн эмес. Бул колдо болгон ресурстарды сарамжалдуу пайдаланууга жол бербейт.

Көбүнчө тейлөө аралаш система боюнча жүргүзүлөт. Мындай аракеттерге карата ыкмаларды тандоо өндүрүш процессинин түрүнө жана масштабына жараша болот. Буга ишкананын белумдерунун структурасы, жабдуулардын езгечелуктеру, даяр продукциянын татаалдыгы да таасирин тийгизет. Негизги критерийсистеманы тандоодо бул процесске бөлүнгөн материалдык жана эмгек ресурстарынын чыгымдары эсептелет.

Тейлөө принциптери

Жумуш ордун тейлөө бир катар принциптерге ылайык жүргүзүлөт. Алар бул иштин негизин түзөт. Бул процесстин негизги принциптери ийкемдүүлүк, үнөмдөө, жогорку сапат, ошондой эле алдын алуу жана алдын алуу болуп саналат.

Мындай жол-жоболорду жүргүзүүнүн алдында жетекчилик өз аракеттерин негизги өндүрүш процессинин жүрүшүн оперативдүү пландаштыруу менен координациялайт. Ал ошондой эле кызматкерлердин жумушуна керектүү нерселердин баарын, мисалы, материалдарды, шаймандарды жана башка керектүү нерселерди жеткирүүнү талап кылат.

Техникалык тейлөөнүн графигин түзүүдө негизги өндүрүш графиги эске алынат. Мындай иштерди жүргүзүү үчүн эң ылайыктуу убакыт тандалышы керек. Жабдууларды техникалык тейлөө үчүн токтотуу керек болсо, мындай иштерди сменалар арасында, жумуш эмес күндөрдө жүргүзүү пландаштырылууда.

Процедуранын үнөмдүү жана сапаттуу болушу үчүн жумушчулардын квалификациясынын алдыга коюлган талаптарга ылайык келишине көңүл бурулат. Ошол эле учурда алардын оптималдуу саны тандалып, ар бири боюнча милдеттер так көрсөтүлгөн. Көмөкчү кызматкерлер бардык керектүү материалдар, шаймандар менен камсыз болушу керек.

Жумуш станциясын тейлөө убактысы мүмкүн болушунча кыска болушу керек. Жабдуулардын токтоп калышына жол берилбейт. Бул аткарууга терс таасирин тийгизетэкономикалык пайда жана өндүрүш рентабелдүүлүгү.

Иштин формалары

Жумуш ордун тейлөө бир нече формада болушу мүмкүн. Ал нөөмөттө, пландаштырылган профилактикалык же стандарттуу. Тейлөөнүн биринчи түрү чакан, ошондой эле бир даана өндүрүш үчүн мүнөздүү. Бул учурда, зарыл болгон учурда тиешелүү кызматкерлер жумуш ордуна чакырылат.

Нежурный формага ылайык курулган кызмат ар дайым эле белгиленген убакытта талап кылынган иш-чаралардын өз убагында аткарылышын камсыздай албайт. Ошондуктан, мындай схема менен жабдуулардын токтоп калуусу мүмкүн. Бирок бул иштин артыкчылыгы анын жөнөкөйлүгү.

Профилактикалык оңдоо иштеринин жүрүшүндө ар бир объект үчүн керектүү иштердин тийиштүү графиги түзүлөт. Бул ыкма көбүнчө массалык өндүрүштө кездешет. График процедураны жогорку сапатта, минималдуу чыгым менен аткарууга мүмкүндүк берет.

Сунушталган схеманын кемчилиги - олуттуу даярдыктын зарылдыгы. Кызмат кызматтары бул учурда ритмдүү, гармониялуу иштеши керек. Бул жабдыктын токтоп калбоосун камсыздайт.

Жумуштарды нормалоо стандарттык схемалар боюнча жүргүзүлүшү мүмкүн. Бул техникалык тейлөөнүн жана негизги персоналдын иш графиктерин координациялоо процедурасын бир топ жеңилдетет. Бул учурда жабдуулардын токтоп калуусу иш жүзүндө жокко чыгарылат. Техникалык тейлөө жол-жоболору графикке ылайык аткарылат. Андаучурда, иштин көлөмү так жөнгө салынат, ошондой эле аны ишке ашыруу мөөнөтү.

Стандартты тейлөө схемасы боюнча көмөкчү кызматтардын кызматкерлери максималдуу түрдө жүктөлөт. Бул учурда сарпталган убакыт жана ресурстар азаят. Иштин сапаты эң жогорку деңгээлде. Мындай система даяр продукцияны масштабдуу жана массалык өндүрүү үчүн колдонулат.

Рейтинг

Жумуш ордун тейлөө убактысынын стандарттары ар бир өндүрүш үчүн өзүнчө белгиленет. Бул үчүн байкоолордун цикли жүргүзүлөт. Өндүрүш процессинин ар бир этабы белгилүү бир убакытты алышы керек. Кызмат бул учурда техникалык жана уюштуруучулук болуп бөлүнөт. Алардын бир катар функциялары бар.

Техникалык тейлөө бир катар процедураларды камтыйт. Алардын ар бири өндүрүш процессин пландаштыруунун жүрүшүндө өз убагында туура рационду талап кылат. Бул категориядагы иш-аракеттерге тажатма шайманды алмаштыруу, жылмалоочу дөңгөлөктү кийүү жана өзгөртүү кирет.

Техникалык тейлөө учурунда машиналарды жөндөө иштери жүргүзүлөт. Ал ошондой эле мезгил-мезгили менен шыпырып, чиптерди тазалоону талап кылат. Бул кийинки иш үчүн мейкиндикти тазалоого мүмкүндүк берет. Жумуш ордун тейлөө убактысы минималдуу болушу керек.

Экинчи категория - уюштуруу кызматтары. Бул аракеттер бардык технологиялык операцияларды туура жана тез аткаруу үчүн жүргүзүлөт. Биринчи кадам жабдууларды текшерүү жана сыноо болуп саналат. Жумушка керектүү шайман коюлган. Сменанын аягындаалынып салынууда.

Андан ары жабдуулар майланып, тазаланат. Мындай жол-жоболордун жүрүшүндө, кызматкер өзүнүн иш-аракеттеринин тууралыгына байланыштуу керектүү көрсөтмөлөрдү ала алат. Жумуш ордун тазалоо уюштуруучулук кызматты аяктайт.

Негизги талаптар

Системага жана жасалган иш-аракеттердин түрүнө карабастан, жумуш ордун оперативдүү тейлөө үчүн убакыт минималдуу, белгиленген графикке так шайкеш келүүгө тийиш. Бул талаптан тышкары, мындай иш-аракеттерди иштеп чыгууда жана өткөрүүдө эске алынышы керек болгон бир катар факторлор бар.

Негизги талаптардын бири болуп топтун ар бир кызматкерине алар аткарган кызматтык милдеттерге ылайык адистикти так чектөө саналат. Бардык иш-аракеттер жөнгө салынышы керек. Алар иштелип чыккан планга ылайык жургузулуп жатат. Бардык иш-аракеттер убакыт жана мейкиндик боюнча так байланышта болушу керек.

Мындай процедуралардын жүрүшүндө профилактикалык иштерди жүргүзүү керек. Бардык өндүрүш участокторунда мындай процедуралар тез жана сапаттуу жүргүзүлүшү керек. Бул өндүрүштүн өзгөчөлүктөрүн эске алат.

Кызматкерлердин алдына коюлган милдеттерди аткаруунун жүрүшүндө күтүүсүз, негизсиз чыгымдардын келип чыгышына да жол берилбейт. Процедураны үнөмдүү болууга мүмкүндүк берүүчү белгиленген планга ылайык жүргүзүү керек.

Иштин ырааты

Жумуш ордун күтүүгө убакыттын нормасын эсептөөдө, ошондой элебул процесстин негизги пункттары, белгилүү бир ырааттуулукту карманышат. Биринчиден, жооптуу кызматкер белгилүү бир объект үчүн аткарыла турган иштердин жалпы тизмесин түзөт.

Андан кийин тапшырмаларды бөлүштүрүү иштелип чыккан планга ылайык ишке ашат. Жумуш ордун сактоо боюнча милдеттердин бир бөлүгү негизги жумушчулардын милдеттерине жүктөлөт. Пландын айрым бөлүктөрү атайын кызмат көрсөтүүчүлөрдүн гана жоопкерчилигинде.

Жумуштун айрым түрлөрүн негизги кызматкерлер аткара алат. Өндүрүштүк жумушчулардын убактысы бул объектте сменалык убакыттын фондусунан ашып кеткен учурда көмөкчү кызматтар ишке киргизилет. Мындай учурда жардамчы кызматкерлердин иши туура болот.

Кийинки кадамдар

Жумуш ордун тейлөөдө алдыдагы иш-чаралардын көлөмү жана курамы аныкталат. Тейлөө кызматкерлеринин ортосунда тапшырмалар бөлүштүрүлөт. Алардын ар бири белгилүү бир көлөмдөгү иштерди алат, аны белгиленген мөөнөттө бүтүрүшү керек. Ошол эле учурда техникалык тейлөө ыкмалары, оңдоо жана керектүү тетиктерди алмаштыруу учурундагы аракеттердин ырааттуулугу иштелип чыккан. Жумуштун ырааттуулугу өз убагында макулдашылышы керек.

Чыгымдардын натыйжалуулугу

План иштелип чыккандан кийин кызмат көрсөтүүлөрдүн тарифтери эсептелет. Белгилүү бир ишке тартыла турган жумушчулардын оптималдуу саны белгиленет. Түзүлгөн схеманын экономикалык көрсөткүчтөрүн сөзсүз түрдө эсептеп чыгуу. Эгер аларнатыйжасыз, жакшыртуулар жургузулуп жатат. Финансылык жактан мүмкүн болбосо, техникалык тейлөө жүргүзүү мүмкүн эмес.

Жумуш ордун тейлөө процессинин өзгөчөлүктөрүн карап чыгып, бул ар бир ишкана үчүн милдеттүү процесс деп тыянак чыгарууга болот. Ал учурдагы талаптарга жооп берип, экономикалык жактан пайдалуу болушу керек.