Working at Wildberry: кызматкерлердин сын-пикирлери, эмгек шарттары, эмгек акы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Кызматкерлердин Wildberryде иштөө боюнча пикири бул компаниянын көптөгөн потенциалдуу кызматкерлеринин көңүлүн бурат. Бул Россия Федерациясында, Казакстанда, Белоруссияда жана Кыргызстанда бут кийим, кийим-кече, тиричилик буюмдарын саткан ири эл аралык интернет дүкөнү. Бул көптөгөн филиалдары бар абдан чоң компания экенин эске алсак, бул жерде дайыма ачык вакансиялар бар экендиги эч кимге жашыруун эмес. Бирок жумушка орношуудан мурун, жаңы кызматкер кандай эмгек шарттарын жана эмгек акыларын күтө аларын түшүнүү маанилүү. Бул макалада бул маселелерди түшүнүүгө аракет кылабыз.

Компания жөнүндө

Кызматкерлердин Wildberry'де иштөө боюнча пикирлери такыр башкача. Компаниянын түзүлгөнүнө он жылдан ашты, ошондуктан бул убакыттын ичинде анын өйдө-ылдый учурлары болду, андай эмескызматкерлерге таасирин тийгизбеши мүмкүн.

Башында бул 2004-жылы Россияда Татьяна жана Владислав Бакальчук тарабынан негизделген онлайн дүкөн болчу. 2012-жылдан бери компания Белоруссияда ишин баштап, эки жылдан кийин Казакстанга товар жеткирүү ишин баштаган. 2015-жылы Wildberry орусиялыктар арасында эң популярдуу интернет-дүкөн катары таанылган.

2017-жылдын жыйынтыгы боюнча компания Рунеттеги эң кымбат компаниялардын ичинен төртүнчү орунду ээледи. Ошол эле учурда жыл башында олуттуу кыйынчылыктарды башынан өткөргөнүн, ал тургай анын жыйынтыгында он үч доо, анын ичинде бирөө банкроттукка байланыштуу болгондугун белгилей кетүү керек. Компания жеткирүүчүгө болгон карызды төлөй алгандан кийин, ал өз убагында кайтарылып алынган.

Жылдын аягында абал турукташып, Wildberry Подольскиде жаңы бөлүштүрүү терминалын кура баштады. 2018-жылы компания тамак-аш азыктарын сата баштады.

Буйрутма жана жеткирүү

Учурда интернет-дүкөндүн каталогунда он жарым миң брендден бир жарым миллионго жакын товар бар. Бул эркектердин, аялдардын жана балдардын кийимдери, бут кийимдер, чарбалык буюмдар, аксессуарлар, тамак-аш, китептер жана башка ар кандай ассортимент. Буйрутманы веб-сайттан же тиешелүү мобилдик тиркеме аркылуу жасаса болот.

Онлайн дүкөн мода жана сулуулук темалары боюнча көптөгөн макалаларды жарыялоо менен көптөгөн колдонуучуларды өзүнө тартат, компаниянын өзүнүналардын дүкөнүндө сунушталган ассортименттин жардамы менен жаңы көрүнүштү табууга жардам берген стилисттер. Wildberryде бул долбоор Style Evolution деп аталат.

Баасы бир миң рублдан ашкан товарларды бөлүп-бөлүп алуу мүмкүнчүлүгү бар экени көңүл бурат. Пайызсыз насыя эки айдан төрт айга чейин берилет.

Орусия, Казакстан, Беларусь жана Кыргызстандын каалаган жеринде заказдарды жеткирүү бекер. Бул өзүбүздүн курьердик кызматтын жана транспорттук өнөктөш компаниялардын жардамы менен ишке ашырылат. Компания жүктөрдү жеткирүү орточо мөөнөтү эки-үч күн экенин билдирди. Кааласаңыз, заказыңызды кабыл алуу пунктунан ала аласыз. Алардын сегиз жүздөн ашууну бар.

Кийимдерди өз алдынча жеткирүү пункттарында алгандан кийин да, үйүңүзгө чабарман аркылуу жеткиргенде да бекер кийгизүүнү колдонуу мүмкүнчүлүгү бар. Товар пункттарда дээрлик бир жума сакталат, андан кийин сатып алуучуга аны кайтарып берүүгө 21 күн бар.

Колдонулган бизнес модели

Уайлдберри колдонгон бизнес модели онлайн гипермаркет, өнөктөш компаниялардын товарлары бар базар же бирдиктүү терезе катары мүнөздөлөт. Түздөн-түз кызматташуу расмий дистрибьюторлор жана белгилүү бренддердин жана бренддердин кийим өндүрүүчүлөрү менен ишке ашырылат. Алардын жардамы менен, алар өз алдынча онлайн дүкөндө ассортиментин жана тиешелүү бааларды түзөт. Компания өзү акырында сатуунун негизинде алган комиссиясынан киреше алат. Ал 35-38 проценттин ортосундапродуктунун категориясына жараша. "Wildberry" сатуу көлөмү жөн гана таасирдүү. Күн сайын 160-180 миңге жакын кардар веб-сайтка жана мобилдик тиркемеге заказ беришет.

Менчик укугу боюнча бул жеке компания, ал толугу менен Бакалчук үй-бүлөсүнө таандык. Мүмкүн болгон тобокелдиктерге байланыштуу инвестициялар тартылбайт, өнүктүрүү өздүк каражаттардын эсебинен гана жүргүзүлүүдө.

Бизнес жана экономика тармагындагы эксперттер бул Орусиянын интернет рыногундагы эң жабык фирмалардын бири экенин бир нече жолу белгилешкен. Расмий түрдө анын башкы директору Татьяна Бакальчук ММК менен эч качан байланышпайт, коомдук иш-чараларга катышпайт, адистештирилген көргөзмөлөргө катышпайт.

Ишкананын уюштуруу структурасында директорлор кеңеши жок, бөлүмдөрдүн жана бөлүмдөрдүн жетекчилеринин саны минималдуу. Бул жерде башкаруу структурасы максималдуу жөнөкөйлөштүрүлгөн жана учурдагы лидерлик стили демократиялык деп мүнөздөлөт.

Артыкчылыктар

Компаниянын өзү белгилегендей, кардарларды ушул онлайн дүкөнгө артыкчылык берүүгө үндөгөн бир катар артыкчылыктар бар.

Менеджмент кардарлардын ыңгайлуулугуна кам көрөрүн камсыздайт. Ошондуктан каалоолорго жана суроо-талаптарга мүмкүн болушунча тезирээк жооп берүү үчүн бардыгы жасалууда, жаңы жемиштүү жана кызыктуу сунуштарга ачык болгон бардык кызматтардын иши тынымсыз өркүндөтүлүп турат. Коноктор ар дайым сезондук сатууларды жана үзгүлтүксүз жарнамаларды күтүшөт. суммасына бир жолку сатып алуудаон беш миң рубль, кардар өзгөчө арзандатууга ишене алат.

Интернет-дүкөндүн каталогунда товарлардын чоң ассортименти бар. Дайыма бул жерде биз эркектердин, аялдардын жана балдардын кийимдеринин жүз миңге жакын моделдерин сунуштоого даярбыз. Каталог күн сайын жаңы өнүмдөр менен толукталат. Wildberry интернет-дүкөнүнүн иши күнү-түнү көзөмөлдөнүп турат, андыктан кандайдыр бир көйгөйлөр же суроолор пайда болгон учурда кардарлар жардам жана колдоо үчүн кимге кайрыла аларын билишет.

Кааласа, товарды кабыл алуу пунктунан алса болот же чабарман аркылуу заказ берсе болот. Заказдын салмагына жана наркына, ошондой эле алуучунун дарегине карабастан жеткирүү ар дайым акысыз. Компаниянын курьерлери жумасына жети күн иштешет, ошондуктан алар сиздин товарларыңызды сизге ыңгайлуу убакта алып келе алышат. Орнотулгандан кийин нерселерден баш тарткан учурда, кардар заказдын өзү үчүн да, аны курьер аркылуу жеткирүү үчүн да төлөбөйт.

Эгер сизге товар жакпаса…

Бул дүкөн бир топ убакыттан бери рынокто иштеп жатканына карабастан, көптөр үчүн бул адаттан тыш көрүнүш жана Интернеттен кантип кийим-кече жана бут кийим сатып алууга боло тургандыгы так эмес. аларды күйгүзүп, адамдын сырткы көрүнүшүнө баа бериңиз.

Компания бул пункттардын баарын кылдаттык менен карап чыгып, камсыздаган. Тактап айтканда, товарды алган күндөн тартып үч жуманын ичинде кайтарып берүү мүмкүнчүлүгү бар. Мындай кайтарып берүүнүн себептери варианттардын бири же бир нече болушу мүмкүн: сиз заказ кылган буйрутмаңыздын стили, өлчөмү, түсү, узундугу же башка параметрлери туура келбеген.нерселер. Эгер сиз алган буюмдун өңү компаниянын расмий сайтында жарыяланган фотодогу моделдин көлөкөсүнөн айырмаланса, сиз продуктуну кесепети жок кайтарып бере аласыз.

Бардык стикерлер жана таңгактары менен, пайдаланылбаган жана кийилбеген буюмдар толук бүткөндө гана кабыл алынат. Заказ сатуучунун күнөөсү боюнча туура эмес чогултулган учурда, аны почта аркылуу кайтарып берүү баасы сатуучунун мойнуна жүктөлөт. Ушул жана башка учурларда, төлөм кардарга беш-жети күндүн ичинде кайтарылып берилет.

Интернет-дүкөндөн алынган товарлардын кепилдик мөөнөтү эки жыл. Кепилдик боюнча, эгерде сатып алуучу нике бар экендигин аныктаса, товар сизге кайтарылып берилиши мүмкүн. Эгерде буюм ушул убакка чейин колдонууда болсо, анда ал никенин аныктыгын текшерүү үчүн кабыл алынат, анын мөөнөтү он календарлык күнгө чейин. Эгерде никеге туруу фактысы тастыкталса, ал тарабынан сарпталган каражаттар Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык сатып алуучуга кайтарылып берилет. Нике ырасталбаса, акча кайтарылбайт. Эгерде кепилдик мөөнөтү бүтүп калса, продукт эч кандай шартта кайтарылып берилбейт.

Товарды үч жолдун бири менен кайтара аласыз: аны өзүңүз фирмалык кайтаруу жана алуу пункттарына алып келиңиз, курьерге чалыңыз же почта аркылуу жөнөтүңүз. Чабарман аркылуу товарларды кайтаруу бул компаниянын курьердик кызматы бар чоң шаарлар үчүн гана жеткиликтүү. Кайтуу үчүн курьердин кетүү баасы 200 рублди түзөт. Маанилүү чектөөлөр бар: бир күндүн ичинде сиз андан ашык эмес кайтара аласызон позиция.

Карьера

Жалпысынан учурда ишканада он беш миңге жакын адам иштейт. Ошол эле учурда баш кеңседе беш жүзгө жакын кызматкер иштейт. Белгилей кетсек, кызматкерлердин жалпы санына курьерлер жана кабыл алуу пункттарынын жетекчилери кирет.

Wildberry интернет-дүкөнүнүн паркында жүз элүүгө жакын жеке унаа бар. Россия Федерациясынын аймагы боюнча жеткирүү Москва облусунда жайгашкан өзүбүздүн логистикалык борбордон, ошондой эле өлкөнүн башка ири шаарларындагы кампалардан ишке ашырылат.

Офисте иш

Дайыма жалдануучу Wildberry жумушунун үч түрү бар. Бул кеңседе, өз алдынча жеткирүү пункттарында жана кампада иштөө. Мисалы, сиз учурда Новомосковск шаарындагы байланыш борборунун адиси катары кеңседе жумушка орношо аласыз - кардарларды тейлөө бөлүмүндө.

Бул вакансия адамдарга эң оор кырдаалдардан чыгуунун жолун табууга жардам бере ала турган жана жардам берүүгө даяр кызматкерлерди издейт. Сиз так жана компетенттүү дикцияга ээ болушуңуз керек, компьютерде тез териңиз. Стресстүү кырдаалдар менен күрөшүү, кардарлардын даттануулары менен иштөө.

Кызматкердин милдеттерине кардарлардын суроолоруна ыкчам жооп издөө, заматта кабарлашуу системалары жана телефон аркылуу консультациялар кирет. Ошол эле учурда бул консультациялардын негизги багыттары болуп жеткирүүлөр жана заказдар боюнча маселелер, ошондой эле «муздак» деп аталган чалууларсыз,акчаны жана товарларды кайтаруу.

Эгер бул вакансия потенциалдуу кызматкерге ылайык келсе, анда ал эмгек мыйзамдарына ылайык толук түрдө расмий каттоодон өтүүгө ишенсе болот, иш графиги экиден экиден, же эртең мененки саат 9дан кечки 9га чейин, же кечки саат 9дан 9га чейин, Чалуу катары Борбор күнү-түнү иштейт. Айлык - 25 миң рублден баштап, акы төлөнүүчү тренингдер жана билим берүү, кесиптик жана карьералык өсүү үчүн мүмкүнчүлүктөр.

Алып кетүү пункттары

Өзүн-өзү жеткирүү пункттарында жумушка орношо турган кызматкерлер ишене турган бош орундардын дагы кеңири тизмеси. Мисалы, компаниянын бул бөлүмдөрүнө эсеп менеджерлери, жеке унаасы бар курьердик айдоочулар талап кылынат.

Wildberry компаниясында айдоочу болуп иштөө потенциалдуу кызматкердин В категориясындагы укуктарын, эмгек мыйзамдарына ылайык каттоо үчүн зарыл болгон документтерин, жоопкерчиликти, тактыкты, тактыкты жана тырышчаактыкты билдирет.

Wildberry компаниясында курьер болуп иштөө бул кардарларга бир катуу аныкталган аймактын чегинде заказдарды жеткирүү дегенди билдирет. Эреже катары бул бут кийим, кийим-кече жана аксессуарлардын бардык түрү. Кызматкерге акысыз иштөө графиги сунушталат. Төлөмдөр эки жолу төлөнөт. бир ай аткарылган көлөмгө ылайык, ар бир адам өзүнүн эмгек акысынын деңгээлин өз алдынча жөнгө салышы үчүн, ал канча иштей турганына түздөн-түз көз каранды болот. Товарларды жүктөө жана маршрутту түзүү маанилүү жана ыңгайлуу. жумуш кунунун башталышында, ошентипкошумча заказдарды алуу үчүн кампага кошумча сапарларды жасоого туура келет.

Wildberry кабыл алуу пунктунда иштөө үчүн дайыма эсеп менеджерлерине муктаж. Алардан сатуучу же кампада иштөө тажрыйбасы, тажрыйбалуу колдонуучунун деңгээлинде персоналдык компьютерди билүү, ошондой эле жоопкерчилик, тактык жана тырышчаактык талап кылынат. Жетекчинин милдеттерине кардарларга жана курьерлерге товарларды берүү, кабыл алуу пункттарында товарларды кабыл алуу жана бөлүштүрүү, ошондой эле 1С маалымат базасындагы бардык операцияларды эсепке алуу кирет. 1С менен тажрыйба талап кылынбайт, керек болсо, жаңы кызматкер керектүү нерселердин баарын үйрөтүүгө даяр.

Ага эмгек мыйзамдарына ылайык каттоо, жогорку айлык акы, компаниянын продукциясына корпоративдик арзандатуулар, жакшы карьера жана профессионалдык өсүү перспективалары сунушталат. Иш тартиби - жумасына 5 күн.

Склад

Подольск шаарынын аймагында жайгашкан складда "Жапайы" сменада иштөөгө болот.

Мындай кызматкер менен келишим түз түзүлөт жана түзүлөт, ал иштеген жерине чейин жана кайра кайтууда корпоративдик транспорт менен камсыздалат, эмгек акы айына эки жолу берилет. Кампа кызматкерлери күн сайын бекер ысык тамак алышат.

Иш графигин ар ким өзү аныктай алат. Же эртең мененки саат 8ден кечки 8ге чейин, же кечки саат 8ден эртең мененки 8ге чейин иштеш керек. Москва облусуна ротациялык негизде иштөө үчүн келгендер үчүн биз жатакана, которууга даярбыз.бекер берилет.

Эгер сиз бул вакансияга тапшырууну кааласаңыз, Wildberry компаниясына жумушка орношуу үчүн арызды толтуруңуз. Эмгек акы айына 45тен 100 миң рублга чейин болот. Аянты 70 миң чарчы метрден ашык заманбап кампа комплексинде иштер аткарылат. Аткарылган иштин көлөмүнө жараша бонус төлөнөт.

Кызматкерлердин тажрыйбасы

Кызматкерлердин Wildberry'де иштөө тууралуу пикирлеринде көптөгөн позитивдүү нерселерди табууга болот. Айрыкча алар кайрымдуу кызматкерлерди, эмгек акынын өз убагында төлөнүшүн эч качан кечиктирбестен белгилешет.

Кызматкерлердин Wildberry компаниясында курьер болуп иштөө боюнча пикирлеринде айрымдар бул чындап эле сүйгөндөр жана акча табууну билгендер үчүн эң жакшы жер экенин моюнга алышат. Кааласаныз жетишерлик жогорку айлыкка ээ болосуз, негизгиси талыкпай иштесениз, ошондо баары жакшы болот.

Бул кеңседе иштөөдөгү позитивдүү таасирлердин көбү жакшы жана ынтымактуу команда менен байланыштуу. Подольскидеги складдын кызматкерлеринин пикири гана өзгөчө, анда жумушчулар өтө көп жана жумуштун жетишсиздигинен алар түз маанисинде кошумча акча алуу үчүн ар бир мүмкүнчүлүк үчүн күрөшүүгө туура келет.

Терс

Ошол эле учурда Wildberry компаниясында иштеген кызматкерлерден терс пикирлер көп экенин белгилей кетүү керек. Көбүнчө, компанияга жумушка орношкондор, алар жөнүндө маектешүү стадиясында да алардан көп учурлар жашырылганын белгилеш керек.ал чындап иштей баштаганда гана билинет.

Мисалы, Wildberry кампасында иштөө жөнүндөгү көңүл чөгүүчү сын-пикирлер. Бул жерге ротациялык негизде иштөө үчүн келгендер көп. Бул жерге бир нече айдан бери келгенден кийин, алар күтпөгөн сюрприздерге туш болушат. Атап айтканда, кесимдик төлөм күтүлүүдө. Ошол эле учурда, персоналдын реалдуу ашыкча көптүгү көп кездешет, эч ким убада кылынган минималдуу 45 миң рублди айына таба албайт, анткени мындай көлөмдөгү жумуш жок. Натыйжада, айланадагылардын баары ачууланып, бул абалга терс таасирин тийгизет.

Уайлдберриде саат болуп иштөө тууралуу сын-пикирлерде кээ бирөөлөр атүгүл чыныгы дедовщина менен күрөшүшү керек экенин моюнга алышат. Ошентип, сиз күнүнө 12-14 саат иштөөгө туура келет деп даяр болушуңуз керек. Андан тышкары, эгер сиз башталгыч болсоңуз, жок дегенде минималдуу сумманы бүтүрүү үчүн көп учурда жалбарууга туура келет.

Жумушчу кампага киргенде ага бланка берилет, ал үчүн айлык акысынан 1400 рубль кармалат. Анда жумушка баруу керек, ал эми күн сайын эртең менен жылаңайлак жана бир ич кийим менен текшерүүдөн өтүш керек. Күзөтчүлөр бардык кызматкерлерди текшергенге чейин чоң кезекте турууга туура келет. Кампага эч нерсе ала албайсыз, жада калса уюлдук телефонду да. Сиз жайгаша турган жатакана акы төлөнөт. Баасы күнүнө 180 рублди түзөт. Ошол эле учурда бир бөлмөдө он киши жашайт. Мунун баары казармага көбүрөөк окшош. Жеке буюмдар үчүн шкафтар жана текчелер жок, бардыгы үчүн бир стол, үч отургуч жана бир нече тумбочкалар бар. Туалет жана душ полдо.

Көптөгөн"Wildberry" компаниясында иштөө көптөгөн айыптарды жокко чыгарат. Кызматкер кичине болсо да күнөөсү үчүн ар бири үчүн айлыктын бир бөлүгүнөн ажыратылат. Жумушта сиз отура албайсыз, туура эмес жерлерде жүрөсүз. Ошол эле учурда, эч ким даярдалган эмес, ошондуктан каталарды болтурбоо мүмкүн эмес. Кыздар оор кутуларды көтөрүп, таңгактоого даяр болушу керек.

Уайлдберриде иштөө боюнча кызматкерлердин пикирлеринде, сиз стажерлордун эмгеги текебердик менен пайдаланылган жагдайга туш болушуңуз мүмкүн деген маалымат бар. Адамды формалдаштыруудан мурун, ал стажировкадан өтүүгө чакырылат. Сиз күнүнө 15 саат иштешиңиз керек, жумуш эч кандай түрдө төлөнбөйт, ал эми практика аяктагандан кийин, ишке орношуудан алыс себептер менен баш тартылат. Мунун баары Wildberry'де иштөө боюнча көптөгөн терс сын-пикирлерге алып келет.

Айлык акынын туруктуу жана өз убагында төлөнүшүн белгилеген сын-пикирлердин арасында кызматкерлер үзгүлтүксүз жана системалуу кечиктирүүлөргө нааразы болгондор да бар. Ал эми чындыгында, баары башында интервью учурунда убада кылынгандай кызгылтым эмес болуп чыгат. Сизге жогорку айлык жана жакшы карьералык келечек убада кылынат. Чындыгында, сиз айына 20 миң рублга чейин айлык акыга ишенсеңиз болот. Мындай таанууну Wildberry компаниясында иштеген көптөгөн кызматкерлердин сын-пикирлеринен көрүүгө болот.

Мисалы, эгер сиз эсеп менеджери болуп иштеп жатсаңыз, он эки сааттан ашык нормалдуу эмес жумуш убактысына даяр болуңуз, ошондой элеОшондой эле сатуучу, тазалоочу жана кампа кызматкери кызматтарын айкалыштырасыз. Жетекчилик кызматкерлерди кемсинтип, сыйлабастык менен мамиле кылууда. Бул пикир Москвадагы Wildberry компаниясында иштеген кызматкерлердин сын-пикирлеринин басымдуу бөлүгүндө.

Жалпысынан кыздарга кампада жана кабыл алуу пункттарында иштөө сунушталбайт. Мындай тыянактарды Москвадагы Wildberry компаниясында иштеген кызматкерлердин пикирлерине карап чыгууга болот. Алар үчүн физикалык жана психикалык жактан абдан оор болот. Мисалы, дээрлик күн сайын эртең менен чоң, оор жана көлөмдүү кутучаларды алып жүрүүгө, иш жүзүндө антисанитардык шарттарда жана андан тышкары, расмий түшкү тыныгууларсыз иштөөгө туура келет. Натыйжада, сиз кампада, заказдар салынган кутулардын ортосунда тамактанышыңыз керек.

Wildberry компаниясынын эсеп менеджерлери өз сын-пикирлеринде Москвада айына 25-30 миң рублга чейин орточо айлык акыга ишене аларын баса белгилешет. Ошол эле учурда кассир, тазалоочу, жүктөгүч жана заказдарды кабыл алуучунун функцияларын катарлаш аткаруу зарыл. Албетте, пошлиналардын мындай көлөмү мындай аз айлыкка туура келбейт. Мындан тышкары, кээ бир жоголгон буйруктардан улам, ал тынымсыз кыскартылат, анткени айлыгынан айыптар кармалып турат. Дегеле, эмгек акы кандай эсептелип жатканы катардагы кызматкерлер үчүн табышмак бойдон калууда. Төлөм баракчалары эч кимге берилбейт же берилбейт, андыктан ай сайын бул жолу канча айлык ала аларыңызды болжолдой аласыз.

Кызматкерлердин курьер болуп иштөө боюнча терс пикирлерин да жолуктура аласыз"Жапайы". Алгач убада кылынган бекер график көп адамдарды кызыктырышы мүмкүн, бирок чындыгында убада кылынган жогорку айлыкты алуу оңойго турбайт. Жумушка орношуу үчүн керектүү документтерди тариздөөдө сиз жумушка керектүү документтерге, анын ичинде унааңызды ижарага алуу келишимине кол коюшуңуз керек, анткени курьерлер көбүнчө унааларын айдашат.

Компаниядан алынуучу унаанын ижара акысы күнүнө 800 рублди түзөт экен. Андан аркы төлөм жеткирүү тарифине жараша болот. Бул 25 5 рублга чейин болушу мүмкүн. Кошумча кызмат көрсөтүүлөргө тариф курьер тарабынан кабыл алынган жана отчеттук мезгилде иш жүзүндө аткарылган жеткирүүлөрдүн санына жараша пайыз менен эсептелет. Канчалык аткарылбай калган жеткирүүлөр болсо, тариф ошончолук төмөндөйт экен. Ошол эле учурда ишкана бензиндин он пайызын гана компенсациялайт. Бул системадан улам, кызматкерлердин Wildberry компаниясында айдоочу болуп иштөөсү тууралуу сын-пикирлеринде нааразы болгон кызматкерлер өтө көп, кээ бирлери бир айдан ашык эмес туруштук берип, жумуштан көбүрөөк акча төлөгөн жерди табууну артык көрүшөт. Эреже катары, алар эч кыйынчылыксыз ийгиликке жетишишет, анткени бул компаниядагыдан да азыраак маяна ала турган жумуш табуу оңой эмес.

Уайлдберриде менеджер болуп иштөөнүн терс жактарынын арасында кызматкерлердин сын-пикирлери жетекчиликтин айлык акы системасын үзгүлтүксүз өзгөртүү ыкмасын көрсөтүп турат. Маселен, жүктү унаасы менен жеткирген курьерлер буга туш болушат. Айдоочу болуп иштеген кызматкерлердин пикирлеринен"Wildberry" сиз алардын эмгек акысы түздөн-түз кирешелерден аткарылган заказдардын көлөмүнөн көз каранды экенин биле аласыз, бул логикалуу. Бирок бул эрежелер дайыма өзгөрүп турат. Мисалы, аткарылган жеткирүүлөрдүн саны азайышы мүмкүн.

Курьерге буйрутмалардын мынчалык көлөмү жүктөлгөн жагдайлар сейрек кездешет, анткени тыгындар жана жолдордогу тыгындын көптүгүнөн белгиленген мөөнөттү бүтүрүү мүмкүн эмес, натыйжада кардарларга дайыма кечигүү, бул айыпка алып келет. Мындан тышкары, алар кардардын күнөөсү же демилгеси менен жеткирилбей калган заказ үчүн да кирешени азайта алышат. Мисалы, ал жокко чыгарышы мүмкүн же аракет кылып жатканда нерсе туура келбей калды. Бул үчүн айдоочу жана курьер жооптуу жана рубль менен.