"Vertex": кызматкердин иш берүүчү жөнүндө сын-пикирлери

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Демек, бүгүн биз "Vertex" деген компаниянын жумушка орношуу үчүн канчалык жакшы жер экенин аныкташыбыз керек. Иш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин сын-пикирлери кырдаалды толук тактоого жардам берет. Бактыга жараша, кызматташуудан мурун, ар бир талапкер жакшы жетекчинин иш аракеттерин кантип башкарарын түшүнө алат. Эмнеге көңүл буруу керек? Жарандар Vertex менен кызматташууга канааттанабы?

Сыпаттама

Биринчи кадам - бул кандай корпорация жөнүндө сөз болуп жатканын түшүнүү. Ал эмне кылат. Бул функция көптөгөн талапкерлер үчүн маанилүү ролду ойнойт.

ООО "Vertex" фармацевтикалык компаниядан башка эч нерсе эмес. Ал медициналык максатта ар кандай буюмдарды чыгарат. Башка тышкы иш-чаралар жок. Ал көп жылдардан бери иштеп келе жатат, ал бүт Россияга тараган жана чоң суроо-талапка ээ.

ООО "Вертекс" шылуундар деп так айтуу мүмкүн эмес. Компания чындап эле бар, ал иштейт, кардарларды өзүнүн продукциясы менен кубандырат, ошондой эле жумушка орношуу үчүн көптөгөн бош орундарды жайгаштырат. Бирок бул иш берүүчү менен байланышуу керекпи? Кандай өзгөчөлүктөр эске алынышы кереккөңүл буруңуз?

Ишке орношуу жана каттоо жөнүндө

Мисалы, кызматкерлердин "Vertex" рецензиясында иштөө фактысы (Санкт-Петербург - корпорациянын башкы кеңсеси жайгашкан шаар) каттоого байланыштуу нюанстар үчүн жакшы натыйжа бербейт. кызматкерлер.

Бирөөлөр баары Россияда белгиленген мыйзамдарга ылайык жумушка орношот, эмгек китепчесине тиешелүү жазуу жазылат, абитуриенттер менен келишим түзүлөт дейт. Ал эми айрымдар "Вертексти" эмгек мамилелеринин расмий каттоосу жок деп айыпташууда.

Чындыгында бир канча убакытка чейин келишимсиз иштөөгө туура келет. Кеп ишкананын эсебинен окутуп жатабыз. Кыска стажировкадан кийин гана бардык кол алдындагыларга расмий түрдө өтүү сунушталат.

Тренинг

"Vertex" (Санкт-Петербург) окутууну уюштуруу үчүн аралаш сын-пикирлерди табат. Анын болушу кубандырат, бирок кээ бир арыз ээлеринин аткарган иштери болочок башчынын абийирсиздигине шектенүүлөрдү жаратат. Эмне үчүн?

Практиканын жана окуунун мөөнөтү төлөнбөйт, жумушка орношуу документтери жок жана Vertexтин башка кызматкерлери сыяктуу функцияларды аткарууга туура келет. Ошондуктан, кимдир бирөө окуу сиздин мүмкүнчүлүктөрүңүздү жана жөндөмүңүздү баалоого мүмкүндүк берет десе, бирөө корпорацияны жумуш издөөчүлөрдү бекер жумушчу катары пайдаланып жатат деп айыптоодо.

Жамааттык

"Vertex" дээрлик ар дайым кызматкерлерден жумушчу топ үчүн оң пикирлерди алат. Адамдар ынтымактуу жана иштеши керекынтымактуу коом. Жаңы келгендерди бул жерде тосуп алып, ар тараптан колдоого алышат. Чыр-чатактар сейрек кездешет, аларды мүмкүн болушунча тезирээк чечүүгө аракет кылышат.

Албетте, адам факторунан өзүңүздү камсыздай албайсыз. Ошондуктан, эмес, достук кесиптештер кээде Vertex жолугушат. Бирок компанияда көбүнчө энергиялуу, боорукер жана активдүү адамдар басымдуулук кылат.

Босс

Vertex жетекчилери эң жакшы сүйлөбөйт. Бирок, көпчүлүк иш берүүчүлөр сыяктуу эле, кол астындагылар жөн гана жетекчилерине ыраазы эмес. Ишканада жетекчилер менен сүйлөшүү кыйын экенин айтышат. Тагыраак айтканда, бул айрым учурларда гана жасалышы мүмкүн.

Vertexте иштөөгө макул болуу менен, сиз бийликтин адилетсиз мамилесине даярдансаңыз болот. Кол алдындагылар түзмө-түз кулдар катары каралат, алар ар дайым жумушка жүктөлө алат. Албетте, ашыкча иш болсо, төлөнбөйт.

Аткарылган иштерге ак ниеттүү мамиле кылуу менен лидерлердин ырайымына жетүү мүмкүн экенин саналуу гана адамдар айтышат. Мындай көрүнүш сейрек кездешет.

Кирешелер

"Vertex" уюмда алынган кирешелер тууралуу маалымат үчүн терс типтеги кызматкерлерден пикир алат. Ал, көп сандаган пикирлерге караганда, кол алдындагыларды анча деле ыраазы кылбайт.

Белгиленгендей, маектешүү стадиясында да талапкерлерге жогорку киреше убада кылынууда. Чынында, андай болбойт. Жогорку эмгек акынын ордуна эң жогорку айлык эмес. Жана ал, адатта, кечигип жатат. Пайданы жогорулатуунун перспективаларыжок.

Бирок кээде Vertexте чоң айлыкка ишарат кылган сын-пикирлерди таба аласыз. Бул билдирүүлөр ишеничтүү эмес. Бирок, терс же оң сын-пикирлер эч нерсе менен тастыкталган эмес. Бул факты ар бир арыз берүүчү тарабынан эске алынышы керек.

Кызматкерлердин окуялары

"Vertex" көп учурда кызматкерлер иш берүүчүнүн абийирсиздиги жөнүндө сөз кылган сын-пикирлерди кабыл алат. Неге? Чындыгында, көп учурда "Vertex" телефону жарнамада уюлдук телефон катары көрсөтүлөт. Башкача айтканда, интервьюну пландаштыруу үчүн байланыштар өтө күмөндүү. Бирок бул көптөрдү четке какпайт.

Бирөө айтат "Вертексте" ишканада 5-10 жыл иштеген адамдарга адепсиз мамиле жасалат деп. Аларды жумуштан кетиребиз деп коркутушат, ишканага келген кызматкерлерди эч ким кармабайт. Тилекке каршы, айрым мурдагы кызматкерлер Vertexте мурда баары башкача болгонун баса белгилешет. Сүрөттөлгөн, бирок ырасталбаган башаламандык бир нече жыл мурун башталган.

Vertex'тин так телефон номери 8 812 329 30 41. Бул байланыш аркылуу компаниянын жетекчилиги менен байланышып, жумушка орношуу үчүн бош орундар тууралуу билүүгө болот.

Натыйжалар жана корутундулар

Мындан ары "Vertex" деген эмне экени түшүнүктүү. Бул корпорация тууралуу кызматкерлердин пикирлери ар түрдүү. Жакшылары бар, анчалык жакшылары жок. Иш берүүчүлөрдүн кара тизмесинен фирманы табуу сейрек эмес.

Эскертүүиш берүүчү жөнүндө оң да, терс да пикирлер тастыкталган эмес. Демек, «Вертекс» өзүнүн кемчиликтери менен катардагы шеф деп жыйынтык чыгарсак болот. Компания менен кызматташуудан коркуунун кереги жок.