2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Москва рыногунда дени сак атаандаштык үчүн шарттарды түзүп, сатып алуучуга тандоо мүмкүнчүлүгүн берген көптөгөн иштеп чыгуучу компаниялар бар. Бирок, жакшы имаратты куруу үчүн, адегенде бардык нюанстарды эске алып, бул этапта дагы эле оңой эле жок кылынган бардык артыкчылыктары жана кемчиликтери менен үйдү толук өлчөмдө көрүүгө мүмкүндүк берүүчү долбоорду даярдоо керек.. Бул GradProject кылып жаткан нерсе. Кызматкерлердин пикири бул жаңы бир күндүк компания эмес, профессионалдардын бириккен командасын иштеткен олуттуу команда экенин баамдоого мүмкүндүк берет.
Жалпы сүрөттөмө
Бул Москвадагы инженердик-архитектуралык дизайн алкагында кызматтардын кеңири спектрин сунуш кылган бир нече компаниялардын бири. Кимдир бирөө долбоор абдан маанилүү этап эмес экенин эске алуу менен иштеп чыгуучунун тандоого көбүрөөк маани берет. Биз буга макул боло албайбыз, анткени профессионалдуу түрдө аткарылган долбоор келечекте көптү үнөмдөөгө жана сапатын жоготпоого мүмкүндүк берет. Кошумчалай кетсек, адистер сизге эксперттик бардык документтерди макулдашууга даяроргандарды жана аны сиздерге даяр кылып тапшырышат. Эгер сиз дагы эле натыйжада эмнеге ээ болгуңуз келерин билбей жатсаңыз, анда GradProektке кайрылууга убакыт келди. Кызматкерлердин пикири алар күн сайын ондогон буйрутмаларды алып жатканын жана ар бир экинчи кардар мурунку кардарлардын сунушу менен келерин тастыктайт.
Бир аз тарых
Компания жакында өзүнүн биринчи декадасын белгилейт. Мындан тышкары, өткөн жылы эле 800 000 чарчы метрден ашык. м ар кандай имараттар. GradProekt муну менен сыймыктанат. Кызматкерлердин пикирлери бул жерде иштөө профессионалдык өсүү үчүн эң сонун тепкич болуп калгандыгын белгилейт. Тажрыйбалуу кызматкерлердин жанында буйрутмаларды аткарып, жаңы көз караштары жана түгөнгүс энергиясы бар жаш адистер ката кетирүүгө жана тажрыйба алууга мүмкүнчүлүктөрү жок.
Бугунку кунге чейин бул жерде ар турдуу имараттардын, турмуш-тиричилик жана маданий объектилердин долбоорлору тузулген. Мындан тышкары, GradProekt жарандык объектилердин форматтары менен иштөөдө таанылган инноватор болуп калды. Топтолгон тажрыйба бизге кардар койгон милдеттерди тез чечүүгө мүмкүндүк берет. Канааттанган кардар - GradProject өзү койгон артыкчылык. Кызматкерлердин пикири компания натыйжасы чындап жакшы болушу үчүн мүмкүн болгондун баарын жасап жатат деп баалоого мүмкүндүк берет.
Иштин жыйынтыгы
Өнүгүү үчүн умтулган бардык компаниялар сыяктуу эле, GradProject өзүнүн жетишкендиктерин дайыма көзөмөлдөп турат, жолугушууларды өткөрөт, айыптоолорду жарыялайт же тескерисинче, өзгөчөлөнгөн кызматкерлерди сыйлайт. Бул кызматкерлердин лоялдуулугун сактоого мүмкүндүк берет, бул абдан жакшы.коллективдеги атмосферага таасирин тийгизет. Муну «ГрадПроект» АКнын кызматкерлеринин пикири да белгилейт. Эл эмне үчүн иштегенин, мындай учурда сыйлык ала аларын, качан айлыксыз калышы мүмкүн экенин жакшы билишет. Бул башкаруу үчүн чоң плюс.
Келечектеги жетишкендиктериңиз үчүн
Чындыгында компания курулуп жаткан объект минималдуу каржылык чыгымдар менен мүмкүн болушунча эффективдүү болушу үчүн аракет кылууда. Ошентип, келечектеги иштеп чыгуучу таяна турган оптималдуу долбоорду иштеп чыгуу зарыл. Эгерде бул этапта каталарды кетирүү мүмкүнчүлүгүн жокко чыгарсак, анда курулуш стадиясында бир катар көйгөйлөр дароо чечилет. GradProject кызматкерлеринин пикирлери ар бир долбоор бир нече деңгээлде кылдат текшерилгенин көрсөтүп турат. Бул кардарлардын тобокелдиктерин азайтуу үчүн зарыл.
Кардарлар компетенттүү дизайн чечимдери аркылуу бизнесинин кирешелүүлүгүн олуттуу жогорулатуу мүмкүнчүлүгүнө ээ. Биринчи кезекте адистер имараттын тыгыздыгын жогорулатууга, ошондой эле колдонууга жарамдуу аянтын максималдуу көбөйтүүгө умтулушат. Мындан тышкары, жакшы долбоор курулуш-монтаждоо иштеринин көлөмүн оптималдаштыруу менен курулуштун наркын төмөндөтүүгө мүмкүндүк берет. Кардар дагы бир бонус алат. Жакшы ойлонулган долбоорлоо алгоритмдеринин жана ишти катуу уюштуруунун аркасында курулуш убактысы кыскарат, бул өздүк нарктын төмөндөшүнө алып келет.
BIM модели
Бул концепцияда кызматкерлердин жумуш тууралуу пикири камтылган. GradProject BIM модели сыяктуу заманбап маалыматтык технологияларды колдонот. Бул курулуш процессин башкаруу тармагындагы революциячыл технология. Ал акыркы натыйжаны элестетүүгө, курулуш кандай болорун этап-этабы менен карап чыгууга, тобокелдиктерди болжолдоого жана аларды минималдаштыруу боюнча чараларды көрүүгө мүмкүндүк берет. Компаниянын ичиндеги кызматкерлер бул куралдар менен иштөөгө үйрөтүлгөн, бул алардын келечектеги карьерасы үчүн абдан жакшы. Бул алдыга жасалган олуттуу кадам.
Жаш адистер бул тажрыйбаны өзгөчө тез өздөштүрүшөт. Алар бул ыкманын артыкчылыктарын тез баалашат жана алар абдан маанилүү. Чынында, бул чиймелерди түзүүгө жана долбоордун анализин жүргүзүүгө, иш графигин окшоштурууга мүмкүндүк берген толук автоматташтыруу. Бул жүргүзүлүп жаткан ишти натыйжалуу башкаруу үчүн абдан маанилүү жардам болуп саналат. Имаратты куруудан башка мөөнөттөрдү бузууга аракет кыла турган процесс жок. Долбоор канчалык чоң болсо, аны көзөмөлдөө ошончолук кыйын болот.
Кызматкерлердин оң пикири
Эгерде биз буга чейин компаниянын кайсы чөйрөдө иш алып барганы жана кызматкерлер өз ишмердүүлүгүнүн натыйжасы жөнүндө кандай ойдо экени жөнүндө айтып келсек, эми ички көз карашты, б.а. алар иш берүүчүнү кандай көрүшөт, алар иш берүүчүгө кандай карайт, алар эмне деп ойлошот? башка адамдарга сунуш кылууга даяр. Иш берүүчү "GradProekt" жөнүндө кызматкерлердин пикирлери, адаттагыдай эле, бири-биринен абдан айырмаланат. Ошентип, эмне жакшы экенин белгилей кетүү керек:
- Улуу жана достук персонал. Бул жерде абдан жакшысиз команданын бир бөлүгү экениңизди түшүнөсүз жана көп нерсе сиздин салымыңыздан көз каранды. Кызыктуу жана чыгармачыл иш, ар бир долбоордун жекече мамилеси бар.
- Таӊ калыштуусу, GradProject жетекчилиги да мактоого арзыйт. Кызматкерлердин оң пикири булар жөн гана директорлор эмес, алардын артында ондогон ийгиликтүү ишке ашырылган долбоорлору бар тажрыйбалуу менеджерлер экенин баса белгилейт.
- Жумушту уюштуруунун жана координациялоонун жогорку децгээли менен иштелип чыккан долбоорлоо уюму. Долбоорлоо иштеринин толук циклин камсыз кылуу үчүн бул жерде адистер жетиштүү. Бул чоң плюс, анткени чакан фирмаларда алар бардык функцияларды бир же эки адамга жүктөөгө аракет кылышат.
- Офистин ыңгайлуу жайгашкан жери, иш процессинин мыкты уюштурулушу, эң акыркы жабдуулар, ошондой эле заманбап технологияларды колдонуу.
Көрүп тургандай, көптөгөн плюс жактары бар, андыктан компанияны жумушка орношуу варианты катары карасаңыз болот, өзгөчө архитектура жана дизайн сиздин адистигиңиз болсо.
Кызматкердин терс пикири
"GradProekt" рынокто көп убакыттан бери иштеп келе жатат, ошондуктан сын-пикирлер көп. Алар негизинен жакшы, бирок кызматкерлер кээ бир кемчиликтерди да табышат.
- Тактап айтканда, алар өздөрүнүн ашканасынын жоктугун белгилешет, андыктан түшкү тамакты өзүң менен ала келүүгө же жакынкы кафеге барууга туура келет.
- Сиз лифтке бийик түшүшүңүз керек, бул баарына эле боло бербейт.
- Компаниянын жетекчилигин жамандаган сын-пикирлер бар, бул абдан күтүлгөн. белгиледипрофессионалдуулуктун, лидерлик тажрыйбасынын жоктугу, башкача айтканда маалымат көбүнчө карама-каршы келет.
- Айлык акынын үзгүлтүксүз кечигүүлөрү жөнүндө кабарларды таба аласыз, бирок ошол эле учурда башка кызматкерлер алар үзгүлтүксүз жана толук төлөнүп жатканын айтышат.
Терс пикирлер ушуну менен бүтөт, кызматкерлердин нааразычылыгынын себеби тууралуу башка маалымат таба алган жок.
Корутундунун ордуна
Компания "ГрадПроект" - бул рынокто дээрлик 10 жылдан бери ийгиликтүү иштеп келе жаткан, туруктуу кардарлары бар заманбап долбоорлоо уюму. Сиз кызматкерлердин жогорку кесипкөйлүгүн баса, бул тууралуу оң сын-пикирлерди таба аласыз. Ички көрүнүш бул жерде иштеген адистер да иш берүүчүгө абдан лоялдуу экенин баамдоого мүмкүндүк берет, анткени ал аларга татыктуу шарттарды жана толук эмгек акы берет. Мунун баары чогуу компанияга жогорку баа берүүгө мүмкүндүк берет.
Сунушталууда:
"Транснефть": иш берүүчү, эмгек шарттары, эмгек акы жөнүндө кызматкерлердин пикири
Кызматкерлерди социалдык жактан камсыз кылуу маселелери ишкананын жетекчилеринин дайыма кецулунун борборунда турат. Ишканада эмгекке акы телеенун, кошумча материалдык жактан камсыз кылуунун принциптери так белгиленген. Бул иш Санкт-Петербургдагы мунай жана газ ишканаларынын эл аралык форумунда эң жогорку рейтингди алды, анда социалдык багыттагы компаниянын баш байгеси «Транснефть» ЖАКсына ыйгарылды. Ишкананын жумушчуларынын пикирлери муну ырастап турат
FC "Пульс": жумуш, эмгек акы, иш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин пикири. «Пульс» фармацевтикалык фирмасы, Химки
«Пульс» ФК жөнүндө кызматкерлердин пикирлери бул компанияга жумушка орношом дегендердин бардыгына кызыктуу болот. Бул ар кандай кесиптеги адистерди тартууга жетишерлик ири фармацевтикалык ишкана болуп саналат. Бул жерде дайыма бош орундар бар, анткени компания тынымсыз өнүгүүдө
"Incity": кызматкерлердин жумуш жана иш берүүчү жөнүндө пикири. Incity - аялдардын жана эркектердин кийимдеринин бренди
Орусияда кийим-кече жана аксессуарларды сатуу боюнча чекене бизнестин ири иш берүүчүлөрүнүн бири Incity болуп саналат. Бул компания жөнүндө кызматкерлердин пикири иш берүүчү катары "Модный Континент" ААКсын (бренд) тандоо керекпи же жокпу, баалоого мүмкүндүк берет
Компания "Piteravto": жумуш жана иш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин пикири
Питеравтодо иштөө кандай экени жөнүндө макала? Ишке орношуу, ишканада иштөө тууралуу кызматкерлердин пикирлери
ЖЧК "Госзаказ": иш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин пикири. "Госзаказ" компаниялар тобу жөнүндө сын-пикирлер
Госзаказ ЖЧКсы жөнүндө макала: компаниялар тобунун кардарларынын сын-пикирлери, ошондой эле кызматкерлер калтырган мүнөздөмөлөр