Компания "Piteravto": жумуш жана иш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Транспорт бул көп сандагы жумуш орундарын түзө турган, чынчыл жана жоопкерчиликтүү адамдарды туруктуу иш менен камсыз кылган тармактардын бири.

Питеравто компаниясы, биз бул макалада кызматкерлердин пикири менен бөлүшөбүз, так транспорт тармагында иштейт (негизинен шаардык каттамдар). Бул кандайдыр бир деңгээлде рыноктун лидери, анткени анын курамына бир нече юридикалык жактар – 2 миңден ашык унаа паркы бар компаниялар кирет.

Холдингде иштөө шарттары кандай, компанияда кандай жумуш орундары бар жана бул жерде кандай вакансиялар бар, биз бул макалада айтып беребиз.

Холдингге сереп салуу

Жогоруда белгиленгендей, Piteravto (кызматкерлердин сын-пикирлери муну тастыктайт) - бул аты айтып тургандай, Санкт-Петербургда иштеген чоң топ. Облустун аймагында да бул топтун кызматтарынан пайдаланууга болот (эгерде жүргүнчүлөрдү бул аймакта ташуу талап кылынса).

Топ ар кандай автобус каттамдарында иштөөгө адистешкен. БаарыPiteravto паркында бар жабдуулар, жүргүнчүлөрдү ташуу сыяктуу милдеттерди аткаруу үчүн атайын иштелип чыккан. Бир гана айырмасы, кайсы автобустар белгилүү бир учурда колдонулат. Топтун расмий сайтындагы маалыматка ишенсеңиз, компаниянын чоң (шаардык) унаалары, ошондой эле "комфорт-класс" деңгээлинде жүргөн кичи автобустары бар.

Компанияда, тармактын маалыматтары боюнча, бүгүнкү күндө ар кандай адистиктеги 5 миңден ашык адам иштейт. Албетте, компанияда кызматкерлердин санын эске алганда, дайыма бош орундар бар. Компанияда кайсы адистер жетишпей жатканы жана биринчи кезекте кимдер изделип жатканы тууралуу окууну улантыңыз.

Талап кылынган жумуштар

Белгилей кетчү нерсе, Piteravto компаниясынын расмий сайтында (кызматкерлердин сын-пикирлери бул абдан ыңгайлуу экенин белгилешет, буга макул болбой коюуга болбойт) "Бош орундар" деп аталган атайын бөлүм бар. Учурда компаниядагы бардык бош орундар бул жерде жарыяланып, алар үчүн ылайыктуу адамдар тартылууда.

Эгер биз Piteravto веб-сайтына өз алдынча кирсек (бул компания тууралуу пикирлер биринчи кезекте бизди кызыктырат), биз адистиктердин тизмесин көрөбүз. Алардын баары, албетте, транспорт тармагына байланыштуу: оңдоочу жумушчулар, диспетчерлер жана контролерлор, айдоочулар жана алардын жардамчылары – мына ушулардын бардыгы жана башка көптөгөн адамдар ишканага туруктуу негизде кабыл алынат. Ыңгайлуураак издөө үчүн, ал ошондой эле бош орундарды алар актуалдуураак болгон аймак боюнча бөлүү мүмкүнчүлүгүн берет.

Ошентип, кызыккан позицияны көрүп, ар бир адам анын милдеттери менен кененирээк таанышып, өзү үчүн чечим чыгара алат: өз күчүңдү сынап көрүп, резюмесин электрондук почта аркылуу тапшырууга арзырлыкпы? келечекте топтун өкүлүнө чалыңыз же бул мүмкүнчүлүктү этибарга албай коюңуз.

Талаптар

Сиз Piteravto тарабынан сунушталган иш берүүчү (кызматкерлердин сын-пикирлери муну тастыктай алат) белгилүү бир вакансиянын шилтемесин чыкылдатуу менен өз кызматкерлерине кандай талаптарды койгону жөнүндө көбүрөөк биле аласыз. Бул жерде маалымат өтө ар түрдүү, андыктан “компаниядагы идеалдуу кызматкердин” бирдиктүү портретин түзүү бир топ кыйын.

Бирок, биз кыскача айтып берүүгө аракет кылабыз: көптөгөн жумуштар бул жерге тапшырган адамдардан жоопкерчиликти, башкаларды сыйлоону жана иштөөгө жана үйрөнүүгө каалоону талап кылат. Ошондой эле бул жерде, расмий сайттын маалыматына караганда, тажрыйба бааланат: ал кызматкердин адистигине жана анын жоопкерчилигине жараша 2 жылдан кем эмес болушу керек.

Жумуш

Питеравто администрациясы талапкерлерге койгон шарттардан тышкары, сын-пикирлер компанияда ишке орношууга тиешелүү өзгөчөлүктөр жөнүндө да айтылат. Атап айтканда, кеп эмгек акы, жумуш убактысы, ошондой эле кызматкер ала турган социалдык пакет жөнүндө болуп жатат.

Эмне коркунучта экенин жакшыраак түшүнүү үчүн, келгиле, ысык вакансиялардын бирин - сатуу боюнча менеджерди ачалы. Компьютердик программаларга ээ болгон, 2 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы бар, ошондой эле коммуникация жөндөмү бар адамга 30 миң рубль өлчөмүндө белгиленген ставка түрүндө эмгек акы жана белгилүү бир сатуу көлөмүнө жетишүү үчүн кошумча бонустар сунушталат. Ошентип, бул кызматкер жумасына 5 күн иштеп, айына 80 миң рублга чейин ала алат. Адам өзүнүн эмгек функциясын Piteravto борбордук аппаратында аткарышы керек болот. Бул компаниянын кызматкерлеринен иш берүүчү жөнүндө биз таба алган пикирлер башка вакансиялар боюнча иш бир эле моделдин негизинде жүргөнүн көрсөтүп турат. Айырма төлөмдүн өлчөмдөрүндө жана иштөө режиминде гана болот.

Иш берүүчү жөнүндө сын-пикирлер

Жалпысынан биз сүрөттөгөн компаниянын кызматкерлери тарабынан калтырылган сунуштар жөнүндө сөз кылып жатып, алардын ар түрдүүлүгүн белгилей кетүү керек. Сын-пикирлер бар, аларды окуп жатып, сиз кандайдыр бир шылуундар жөнүндө сөз болуп жатат деп ойлошуңуз мүмкүн, бирок Piteravto ири транспорттук компаниясы жөнүндө эмес. Айдоочулардын пикирлери, мисалы, эмгек акынын кечиктирилиши (төлөмдөрдү кийинкиге калтырууга багытталган ар кандай шылтоолор), жетекчиликтин карапайым жумушчуларга карата терс мамилеси жөнүндө айтылат. Башка жагынан алып караганда, бир эле учурда бир нече жетекчилер, алардын айрымдары компаниядан чыгып кеткен, ак ниеттүүлүгү жана эмгекчилдиги менен айырмалангандарды компания баалайт деп оң мүнөздөмө жазышат. Ошентип, Piteravto жөнүндө кызматкерлердин пикирлери бир гана адекваттуу баа берүү үчүн өтө ар түрдүү.

Сиз мындай деп айтууга болот: бугун ишкананын коллективиЖогоруда айтылгандай, 5 миңге жакын адам бар. Элестеткиле, эгер чындап эле аларга маяна берилбей калса, коомдо кандай резонанс болот. Чоң митингдер болбосо, албетте, бул жерде болмок эмес. Андыктан, эгер сиз Piteravtoдо иштөөнү кааласаңыз, анда бул жерде сиздин айлыгыңызды кечиктирүүнү каалаган шылуундар гана бар деген сын-пикирлерди четке какканыңыз оң.

Команда атмосфера

Мисалы, команда тууралуу оң сунуштарга көңүл буруңуз. Жакынкы жетекчилер, ошондой эле түздөн-түз кесиптештери (жок дегенде компаниянын борбордук кеңсесинде) талапкерлерге жакшы мамиле кылган жагымдуу адамдар экенин көрсөткөн көптөгөн сын-пикирлер бар. Бул жерде жок дегенде анкета менен келген ар бир адамдын жан дүйнөсүндө оң из калтырат. Мындай атмосферада мындан аркы иштөө, албетте, андан да жагымдуу. Сиз дагы бактылуу болушуңуз мүмкүн жана кесиптештердин алдында жаңы досторду тез табасыз.

Айлык акы

Питеравтодо иштегендерге маяна конвертте берилип жатканы тууралуу мурунку кызматкерлердин пикирлери бар. Айдоочулардын ар кандай аймактык бөлүмдөрүнүн пикирлери алардан салык механизми аркылуу «кара» эмгек акы алынарын көрсөтүп турат. Муну менен иш берүүчү, албетте, эмгек мыйзамдарын бузуп жатат жана мындай аракеттер, албетте, бааланып, жазаланышы керек.

Бирок, балким, төмөнкү деңгээлдеги жетекчилер ушундай нерселер менен алек болушу мүмкүн, бул көрүнүштөрдүн айынанжалпы таасирге алдыра тургандай массалык эмес. Дагы бир жолу, эгер сизге төлөмдүн бул түрү сунушталса, эмгекти коргоо органдарына кайрылыңыз: алар сизге сөзсүз жардам беришет.

Тыянактар

Жалпысынан Питеравто жөнүндө сын-пикирлерди оң деп атоого болот. Сын-пикирлерде айтылган терс жагдайлар, биринчи кезекте, бул ишканага жаңыдан келген жаңы кызматкер учурабай турган бир жолку кыйынчылыктарга байланыштуу.

Ал эми бул жерде ийгиликтин рецепти өтө жөнөкөй: чынчыл жана тырышчаак иштеңиз, ошондо сиз карьералык тепкичтен сөзсүз көтөрүлөсүз. Дагы бир жолу, компаниянын чоңдугун жана анда иштөөнүн татаалдыгын эске алуу менен, бул жерде талыкпай эмгектенип, сиз баа жеткис тажрыйбага жана стажга гана эмес, ошондой эле алдыга жылууга жардам бере турган өзгөчө артыкчылыктар үчүн бийликтердин кээ бир артыкчылыктарына да ишенсеңиз болот..