Балдар үчүн жеке киреше салыгынын стандарттык чегерүүлөрү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Жеке киреше салыгы же кыскача жеке киреше салыгы - бул кызматкердин эмгек акысынан мамлекеттин пайдасына алынуучу пайыз. Бул кармап калуу пайызы белгиленген окшойт. Бирок, салыктык чегерүү деп аталгандарды ала турган бир катар адамдар бар. Ал кызматкердин өзүнө да, жашы жете элек балдарына да берилет. Белгилей кетсек, өз балдары да, асырап алынган балдар да эске алынат. Албетте, документтердин пакетин бергенде.

Бул чегерүүнүн маңызы эмнеде? Кызматкерлердин жөлөкпулдары

Салыктык чегерүү – бул айрым жеке адамдар үчүн жеңилдик. Башкача айтканда, бардык керектүү документтерди тапшырган кызматкер жеке киреше салыгы боюнча стандарттык чегерүү алуу укугун колдоно алат.

Бухгалтер бардык маалыматтарды 1С: Эмгек акы жана адам ресурстары программасына киргизет, андан кийин кызматкер азыраак салык төлөйт. Бул салык салынуучу базанын ай сайын белгилүү бир өлчөмдө чегерүүлөрдүн кыскартылышынын эсебинен жетишилет. Башкача айтканда, кирешенин бир бөлүгүнө салык салынбайт, ал эми кызматкер белгилүү бир сумманы "колунда" алат жана аны бюджетке бербейт.

Ошондой эле кээ бир учурларда чегерүү мүмкүн экендиги белгиленетсалык мезгили аяктагандан кийин жаранга кайтарылган сумма болуп саналат. Ал үчүн салык кызматына документтерди тапшыруу, декларация толтуруу керек. Мунун баарын эми үйдөн чыкпай туруп эле расмий веб-сайтта кылса болот.

Чыгармалардын түрлөрү. Кайдан алса болот?

Бул учурда бир катар салыктык чегерүүлөрдү кароого болот. Аларга төмөнкүлөр кирет:

• Стандарттык чыгарып салуулар. Адаттагыдай чегерүүнүн бул түрүн иш берүүчүгө документтердин пакетин берүү менен түздөн-түз алса болот.
• Социалдык. Алардын арасында дарылануу же билим алуу үчүн төлөнүүчү сумманын 13 пайызын алуу мүмкүнчүлүгү бар.
• Мүлктөн чегерүү. Бул вариант менен жаран бул чегерүүнү так каяктан алууну өзү тандайт. Ал билдирүү берүү өтүнүчү менен салык кызматына кайрыла алат. Бул документ иш берүүчүнүн салыктык базасын кыскартууга мүмкүндүк берет. Мурдагы абзацтагыдай чегерүүнүн суммасын салык мезгилинин аягында алууга да болот.

Стандарттык чегерүүлөрдүн түрлөрү: баарына жетиштүү

Стандарттык чыгарып салуулар Салык кодексинин 218-беренеси менен жөнгө салынат. Анда жеке киреше салыгы боюнча стандарттык чегерүүлөрдү кайсы категориядагы адамдар колдоно ала тургандыгы, ошондой эле ал кандай өлчөмдө каралганы жазылган. Макалада ошондой эле иш берүүчүгө берилүүгө тийиш болгон документтердин түрлөрү сүрөттөлөт.

Жеке киреше салыгы боюнча стандарттык чегерүүлөрдүн эки негизги түрү бар:

• Купуя.
• Балдар үчүн.

Алардын ар биринин өзүнөн баштап бир катар өзгөчөлүктөрү барзарыл документтер менен аяктаган чегерүүнү колдонууга укугу бар адам. Жекече чегерүүлөр негизинен тиешелүү күбөлүгү бар согуштук аракеттердин катышуучуларына, ошондой эле биринчи жана экинчи топтогу майыптарга берилет. Чечимдин суммасы 500дөн 3000 рублга чейин болушу мүмкүн.

Ким балдар үчүн чегерүү ала алат

Балдар үчүн жеке киреше салыгынын стандарттык чегерүүлөрүн адамдардын бир нече категориясы ала алат:

• 18 жашка чыга элек балдары бар.
• Балдары жогорку же орто окуу жайларында окугандар. Бирок балдар 24 жашка чыга элек болсо, күндүзгү окуу гана эске алынат.
• Камкорчулар, асырап алуучулар жана камкорчулар. Бул учурда балдар да жашы жете элек болушу керек же жогорку окуу жайда окуш керек же орто билим алышы керек.

Белгилей кетчү нерсе, эгерде бала он сегиз жашта болсо, башкача айтканда, ал бойго жеткен болсо, анда анын ата-энеси календардык жылдын аягына чейин салыктык чегерүүлөрдү алууга укуктуу. кошумча күбөлүктөрдү же башка документтерди берүү. Башкача айтканда, эгер бала январь айында он сегизге толсо, анда анын ата-энеси же камкорчусу декабрды кошкондо жеке киреше салыгы боюнча стандарттык чегерүүлөрдү алууга укуктуу.

Ошондой эле ата-энелердин бири чегерүүдөн баш тартышы мүмкүн экенин белгилей кетүү керек. Анда экинчиси эки эселенген чегерүүнү колдонууга укуктуу.

Чыгармалардын суммасы. Нюанстар

2012-жылдан бери чегерүүлөрдүн суммасы өзгөрдү. Ар бир жаран алган жекече жоюлган, бирок балдар үчүн стандарттык чегерүүлөрдүн көлөмү көбөйгөн. Учурдагы 2017-жыл үчүн суммалар:

• Биринчи жана экинчи балага 1400 рубль.
• Үчүнчү балага, ошондой эле ар бир кийинки балага үч миң рубль.
• Майып баланы багып алуучуларга же камкорчуларга алты миң рубль.
• Майып баланын ата-энесине он эки миң рубль.

Эгер бала жалгыз бой эненин же жалгыз бой атанын, ошондой эле али никеде турбаган жесир же жесир аялдын колунда тарбияланса, чегерүүлөрдүн суммасы эки эсеге көбөйөт. Белгилей кетчү нерсе, эгерде баланын ата-энеси ажырашып кетсе, бул баланын ата-энеси жалгыз бой ата-эне катары кош чегерүү укугуна ээ дегенди билдирбейт.

Стандартты жеке киреше салыгын чегерүүлөрдүн коддору

Ар бир стандарттык чегерүүнүн өзүнүн коду бар. Бухгалтердик эсеп программаларында чагылдырылган жана 2-NDFL формасындагы сертификаттарда катталган. Демек, кызматкерлер, ошондой эле иш берүүчү, кайсы чегерүү кайсы санариптик мааниге бөлүнгөнүн билүү ашыкча болбойт.

2016-жылдын аягынан тартып чегерүү коддору өзгөртүлдү. Бул майып баланын камкорчулары жана ата-энелери үчүн чегерүүлөрдүн өлчөмү ар башка боло баштагандыгына байланыштуу зарыл болгон. Ошондуктан, мисалы, табигый бала же асырап алынган бала үчүн чегерүүлөрдүн бир бөлүгү коддор менен бөлүнгөн.

Жогорудагы учурда тиешелүү түрдө 126 жана 130 коддору дайындалат. Табигый жана асырап алынган экинчи балага 127 жана 131 коддору менен чегерүүлөр колдонулат.кийинки бала, андан кийин табигый үчүн 128 жана асырап алынгандар үчүн 132 коддору колдонулат.

Майып балдар үчүн коддору өзгөргөн жеке киреше салыгы боюнча стандарттык салык чегерүүлөрү төмөнкүчө көрсөтүлгөн:

• 129 - ата-энеге чегерүү;
• 133 - Камкорчудан чегерүү каралган.

2-жеке киреше салыгы сертификатында стандарттык чегерүү коддор менен көрсөтүлгөн. Алардын суммасын күбөлүктүн ылдый жагында, кызматкердин эмгек акысынын суммалары көрсөтүлгөн таблицадан так астынан, бирок салыктык базанын суммасына чейин көрүүгө болот.

Иш берүүчүгө берилүүчү документтер

Стандартты салык чегерүүлөрүн алуу үчүн кызматкер иш берүүчүгө документтерди алып келиши керек. Документтердин пакети ар кандай категориядагы адамдар үчүн бир аз айырмаланышы мүмкүн.

Эгер ата-эне жалгыз болбосо, сиз:

• Жумушчунун жеке арызы. Каалаган формада же ишкана түрүндө толтурулат.
• Туулгандыгы тууралуу күбөлүк, ар бир балага көчүрмө. Эгерде улуу бала курагына байланыштуу чегерүүнү колдонбосо, анда дагы эле ага документтерди берүү сунушталат. Үчүнчү балага чегерүүнүн суммасы биринчи жана экинчи балага караганда жогору экени чындык. Ошондуктан, биринчи үчүн документтерди берүү менен, кызматкер күчөтүлгөн чегерүү алуу укугун ырастайт. Бул аракет үч же андан көп балага арналган.
• Эгер бала 18 жашта болсо, университеттин сертификаты.
• 2-NDFL формасындагы күбөлүк, эгерде адам иштеген болсо, мурунку иштеген жеринен алынышы керек.башка иш берүүчү менен календардык жыл. Үстүбүздөгү жылы бир нече жумуш берүүчү болсо, алардын ар биринен күбөлүк ала беришиңиз керек.

Эгер кызматкер жалгыз бой ата-эне катары чегерүүнү кааласа, сиз кошумча маалымат беришиңиз керек:

• Сертификат формасы 25 - жалгыз бой энелер үчүн.
• Башка ата-эненин каза болгондугу тууралуу күбөлүк - жесирлер үчүн.
• Үй-бүлөлүк абалы бар паспорттун көчүрмөсү. Бул ата-эне экинчи жолу турмушка чыкпасын камсыз кылуу үчүн. Болбосо, ал жогорулатылган чегерүү укугун жоготот. Көчүрмөсү жылына кеминде бир жолу берилет.

Мүмкүнчүлүгү чектелген баласы бар кызматкер дагы тиешелүү справка берет. Камкорчулар, камкорчулар жана асырап алуучулар пакетти камкорчулук органдарынан тиешелүү документ менен толукташат.

Эгер стандарттык чегерүү алынбай калсачы?

Кызматкер иш берүүчүдөн стандарттык чегерүү албаган жагдайлар бар. Мисалы, убагында эч кандай документ берген эмес. Бул анын ашыкча төлөнгөн суммасын салык түрүндө кайтарып алуу мүмкүнчүлүгүнөн ажырайт дегенди билдирбейт.

Чечим алуу үчүн ал жашаган жери боюнча салык органына кайрылуусу керек. Бул иш берүүчүдөн 2-NDFL түрүндө күбөлүк, ошондой эле 3-NDFL камтыган документтердин пакетин камсыз кылуу зарыл. Балдардан алынган стандарттык чегерүү, эгер чындап алынбаса, кайтарылып берилет.

Салык декларациясын толтуруу расмий жүктөп алууга болот атайын программа жардам беретсалык кызматынын сайты. Анда иштөө татаал аракеттерди талап кылбайт, бирок суроолор пайда болушу мүмкүн.

Тактап айтканда, 3-жеке киреше салыгынын стандарттык чегерүүлөрү (салык декларациясы ушундай деп аталат) өзүнчө өтмөктө. Бул жерде кайсы чегерүүлөр каралганын, кайсылары кандайдыр бир себептер менен колдонулбай калганын көрсөтүү зарыл. Ошондой эле балдардын санын, жыл ичинде алардын санында өзгөрүүлөр болгон-болбогондугун көрсөтүү зарыл. Толтурулган жана тапшыргандан кийин, сиз стандарттуу салык чегерүүлөрүн ала аласыз. 3-NDFL бул учурда иш берүүчүдөн маалымкат, паспорт, балдардын туулгандыгы тууралуу күбөлүктөрү, ошондой эле иш берүүчүгө берилиши керек болгон күбөлүктөр менен толукталат.

Салыктарды өз алдынча эсептөө. Бухгалтер текшерүү

Ар бир кызматкер бюджетке төлөшү керек болгон салыктын суммасын өз алдынча эсептей алат. Бул үчүн сизге керек:

• Айлыгыңды ал.
• Андан чегерүүнүн суммасын алып салыңыз.
• Натыйжадагы санды 13 пайызга же 0, 13кө көбөйтүңүз.

Эгер кызматкер 20 000 рубль айлык алса жана ошол эле учурда үч баласы бар болсо, анда ал төлөшү керек:

(20 000 - 1400 - 1400 - 3000)13%=1846 рубль.

Белгилей кетчү нерсе, эгерде кызматкердин бир баласы болсо, анда ал ай сайын 182 рублга көбүрөөк ала алат. Балага чегерүү колдонулгандан кийин анын салыгы ушул суммага азайтылат.