PMK-98: иш-чаралар жана сын-пикирлер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Жумуш берүүчүнү табуу өтө татаал иш. Аны турмушка ашыруу ар кимдин эле колунан келе бербейт. Айрыкча, кээ бир фирмалардын бүтүндүгү көп нерсени каалагандай калтырган Россияда. Эмгек келишимин түзүүдөн мурун айрым потенциалдуу иш берүүчүлөрдү кылдат изилдөө менен алектенүү зарыл. Бугунку кунде биз ПМК-98 ишканасы канчалык жакшы экендигин аныкташыбыз керек. Бул кандай жумуш берүүчү? Ал эмне кылат? Кызматкерлер жумушуна канааттанабы?

Сыпаттама

Биринчи кадам - бул кандай корпорация жөнүндө сөз болуп жатканын түшүнүү. Окуп жаткан иш берүүчү эмне кылат? Бул суроо көптөгөн талапкерлер тарабынан берилет. Анткени, белгилүү бир компаниянын масштабы маанилүү ролду ойнойт.

PMK-98 - бул ар кандай иш-аракеттерди жүргүзгөн компаниялардын тобу болгон уюмдан башка эч нерсе эмес. Бирок ишкананын негизги жумуш орду курулуш. Изилденип жаткан иш берүүчү - курулуш корпорациясы. Иш чөйрөсүндө түшүнүү кыйын эч нерсе жок. Бул факт бардык абитуриенттерди кубандырат. Алар фирманын иш-аракеттери аларга ылайыктуу же туура эмес экенин так айта алышат.

Бөлүштүрүү

ПМК кайда? Бул уюмРоссиянын көптөгөн шаарларында белгилүү. Мунун баары корпорация өлкөнүн көпчүлүк аймактарында иштегендиктен. ПМК-98 бүткүл россиялык бренд деп айтууга болбойт. Бирок бул корпорация жөнүндө көп адамдар айтышат.

Ошентип, биз шылуундар жөнүндө сөз кылып жаткан жокпуз. Изилденген курулуш компанияларынын тобу Россиянын шаарларында кеңири таралган, бирок ал калк арасында чоң суроо-талапка ээ эмес. Тагыраагы, аны менен кызматташууга баары эле макул боло бербейт. Анткени, компаниянын ишмердүүлүгүнө токтолсок, ал ротациялык негизде ишти камсыз кылууга адистешкенин көрүүгө болот. Мындай маалымат көптөгөн талапкерлерди жокко чыгарат.

Дарек

Маанилүү жагдай - бул уюмдун жайгашкан жери. Жогоруда айтылгандай, PMK Россиянын көптөгөн шаарларында өтөт. Бирок, корпорациянын катталган жерин билүү маанилүү. Бул жерде кээ бир глобалдык даттануулар жана сунуштар жөнөтүлүшү керек болот.

Бүгүнкү күндө ПМК-98 дареги төмөндөгүлөрдү сунуштайт: Москва шаары, Октябрдын 50 жылдыгы көчөсү, үй 4. Маанилүү жагдай, кээде башка шаарлардан ушундай эле аталыштагы жана мыкты иш алып баруучу ишканаларды кездештирүүгө болот. Мисалы, Варшавская көчөсү, 17А үйүндө жайгашкан "Петербург макулатурасы-98".

Бирок, эгерде кеп курулуш уюму женунде болсо, анда ПМК-98дин башкы кеңсеси Москвада болот. Ар бир талапкер муну эске алышы керек. Бирок бул интервью алуу үчүн борборго барышыңыз керек дегенди билдирбейт. Изилдеп жаткан корпорациянын филиалдары ар кайсы шаарларда жайгашкан. Ошого жараша интервью болотөтүнмө ээси жайгашкан аймакта түздөн-түз дайындалат.

Бош орундар жөнүндө

PMK 98 ар кандай бош орундарды сунуштайт. Ошого карабастан, жогоруда айтылгандай, корпорациянын жумуш орду дагы эле курулуш тармагында калууда. Демек, көпчүлүк учурда дал ушул вакансиялар сунушталат.

Практика көрсөткөндөй, көбүнчө талап кылынат:

• инженерлер;
• куруучулар;
• менеджерлер;
• дизайнерлер;
• айдоочулар;
• жүктөөчүлөр;
• дүкөнчүлөр;
• механика.

Ошого жараша бул жерден аялдар үчүн бош орун табуу көйгөйлүү. Бирок эркектер максималдуу түрдө өзүнө ылайыктуу нерсени таба алышат. ПМК-98 - эркектердин кужурмен эмгеги басымдуулук кылган жер. Жумушка орношуу алдында дагы кандай өзгөчөлүктөргө көңүл буруу сунушталат? Ар бир жумуш издеген адам билиши керек болгон кемчиликтер барбы?

Убадалар

Мисалы, айрымдар изилденип жаткан корпорация интервью этабында көптөгөн кепилдиктерди берет деп ырасташат. Алар жаңы кызматкерлерди алып келишет. Губкинское ПМК-98 (курулуш уюмдарынын тобу) эмнеге кепилдик берет?

Бүгүнкү күнгө чейин, алардын жумуш жарнактары, ошондой эле маектешүүдө сиз бардык кызматкерлер менен камсыз болгонун уга аласыз:

• эмгек келишиминин расмий түзүлүшү;
• акы төлөнүүчү эс алуу;
• социалдык пакет;
• сааттын толук камсыз болушу;
• монотондуу иш жок;
• ынгайлуу иш тартиби;
• өнүгүп келе жаткан эмгеккомпания;
• достук жана ынтымактуу командада иштөө;
• татыктуу атаандаштыкка жөндөмдүү киреше;
• кесиптик жана карьералык өсүү.

Бардык берилген убадалар көп учурда жалган деп эсептелет. Алар көптөгөн иш берүүчүлөр бар. Ошого карабастан, мындай сунуштар дагы эле жаңы жумушчуларды тартат. ПМК-98 женунде эмне айтууга болот? Фирма абийирдүү жумуш берүүчүбү?

Дизайн өзгөчөлүктөрү

Бул функцияны баалоо кыйын. Кантсе да канча адам, ушунча пикир. Ал эми изилденип жаткан корпорациянын иш чөйрөсү баарына ылайыктуу жумуш (сменалык жумуш) сунуш кылбагандыгын эске алуу менен кызматкерлердин пикирлери бир нече түргө бөлүнөт: оң пикир, нейтралдуу, терс.

PMK – ири иш берүүчү, ал башында бардык жумуш издегендерге расмий жумуш менен камсыз кылууну сунуш кылат. Кээ бир жумушчулар мындай гарантияны ырасташат. Мындай сын-пикирлер ПМК-98де чындап эле бардыгы менен эмгек келишимин тузгендугун керсетет. Мындан тышкары, кызматкерлерге эмгек китепчесине тиешелүү жазуу жазылат.

Бирок, кызматкерлерди каттоо маселелери боюнча изилденген иш берүүчү жөнүндө сын-пикирлердин көбү жакшы эмес экенин белгилей кетүү керек. Тескерисинче, алар терс. Көпчүлүк жумушчулар ПМКда расмий каттоо жок экенин айтышат. Негизи бул жерде жарандар бейрасмий түрдө иштешет. Бул чоң тобокелдиктер. Кээ бир учурларда кескин терс пикирлер бар. Алар "фирма эмгек мыйзамдарын билбейт" дегендей угулат."ПМК мыйзамы жазылган эмес" жана башкалар.

Жумуш графиги

ПМК-98 (Новый Уренгой же башка региондо - кайсы шаардагы филиал жөнүндө сөз болуп жаткандыгы маанилүү эмес) жумуш тартибине байланыштуу маселелер боюнча жакшы пикирлерди албайт. Тагыраак айтканда, алар жалпысынан түшүнүксүз. Эмне үчүн?

Ооба, буга чейин баса белгиленгендей, калкка иштөөнүн вахталык ыкмасы сунушталууда. Бул кепилдик толугу менен сакталат. Бирок сменага келгенден кийин дароо эмгекти уюштурууга карата сын-пикирлер терс маанайда калып жатат.

Мунун баары эмгек милдеттерин тузден-туз аткаруу бир топ убакытты талап кылгандыгынан. Эгерде сиз сын-пикирлерге ишенсеңиз, анда ПМК-98де 12-14 саат, же андан да көп иштөөгө туура келет. Уйкудан башка эч нерсеге убакыт жок. Демек, изилденген компаниялар тобунда жумушка орношуу оңой деп ойлобош керек.

ПМК түзүлгөн келишимдин шарттарын толук аткарат деп саналуу гана адамдар айтышат. Мындай сын-пикирлер сейрек кездешет. Ошондуктан, алар абитуриенттерде ишенимди жаратпайт.

Ошентсе да, ПМК-98 (Уренгой же башка аймак - анчалык деле маанилүү эмес) пикирлер негизинен ар түрдүү. Оор иш тартиби жөнүндө эч кандай реалдуу далил/башкаруу жок экенин эстен чыгарбоо маанилүү.

Сменалар менен камсыз кылуу

Маанилүү жагдай - бул сменаларды камсыз кылуу маселеси. Тагыраак айтканда, белгилүү бир аймакка келген кызматкерлерди тейлөө. ЖАК «ПМК-98», көптөгөн пикирлерге ылайык, бул милдеттенме менен күрөшөт. Бирок өтө жакшы эмес.

Кеп чындыгында ПМК сменада иштеген кызматкерлерин толук камсыз кылат. Алардын иштеген жерине чейин жол кире акысы, ошондой эле жатакана, тамак-ашы төлөнөт. Баары жакшы болду окшойт.

Бирок чындыгында кээде жолдун акысын өзүң төлөшүң керек. Турак жай жана турак-жай үчүн иш берүүчүлөргө берилген шарттар абдан каалаган. Кызматкерлер кичинекей жатаканаларга жык толгон. Эгерде сиз кол алдындагылардын пикирине ишенсеңиз, анда жумушчулардын уктаганга гана убактысы бар. Бирок мындай өзгөчөлүктөрдү эске алганда дагы, мен жашоого ыңгайлуу шарттарды алгым келет.

Кол

PMK-98 аралаш сын-пикирлерди кабыл алат. Дээрлик бардык кол алдындагылар гана корпорациянын жетекчилери мыкты начальник эмес экенин көрсөтүп турат. Алар жөнүндө көпкө сүйлөшө аласыз.

Көбүнчө кызматкерлер жетекчилердин кол алдындагыларга карата адилетсиз мамилесин баса белгилешет. Белгилүү бир көз салуулар үчүн бардык күнөөнү катардагы кадрларга жүктөөгө аракет кылышат. Ошондой эле жумушчулар адам катары эсептелбейт – алар ПМКнын жетекчилеринин алдына укугу жок, ар дайым жумуш жүктөлө турган кызматкерлер катары чыгышат.

Муну менен катар карамагындагы айрым кызматкерлер ишкананын начальниктеринин текебер мамилесине нааразы болушууда. Кадрларды баалабайт окшойт. Атүгүл бирөөлөр менеджерлердин: "Эгер сага бир нерсе жакпаса, ташта, биз аны сактабайбыз" деп түз айтышканын айтат.

Бир нече гана сын-пикирлер лидерлик жөнүндө жакшы өңүттө айтылат. Демек, бийликтин кайрымдуу мамилесине ишене албайсың. Бирок ак ниет мененөз милдеттерине карата жумшактыкка жетишүүгө болот.

Айлыктар

ПМК-98де төлөнүүчү маяналардан бир топ негатив жыйналат. Жаңы кызматкер, компанияга жумуш таап, алгач жакшы айлык күтөт. Анткени, иш берүүчү ушуну айтып жатат. Чындыгында гана абал башкача.

Айлык акы, кээ бир пикирлерге караганда, аз. Алар айрым милдеттерди аткаруунун татаалдыгын эсепке албастан белгиленет. Башкача айтканда, бийлик иш жүзүндө бекер жалданма күч алат. Жетекчилер бир нече айдан бери маяналарын бербей жаткан фактыларды эске албай коюуга болбойт. Же төлөмдөрдүн бир бөлүгү кечигип жатат.

Бирөөлөр алтургай ПМК-98 өтө абийирсиз иш берүүчү, эмгек акыны тынымсыз кечиктирип, кызматкерлерди алдап келет. Албетте, мындай билдирүүлөр фирманын рейтингине эң жакшы таасир этпейт.

Өзгөчө учурларда гана кызматкерлердин корпорациядагы кирешелерине канчалык канааттанарын байкай аласыз. Кээ бир өзгөчөлүктөрдү (мисалы, заказ үчүн күрөш) эске алуу менен, ПМК профессионалдык жактан өнүгүп, татыктуу эмгек акы ала албастыгын түшүнүү керек.

Натыйжалар жана корутундулар

Мындан баштап ПМК-98 эмне экени айкын болуп калды. Бул уюм кээде Орусиянын ар кайсы аймактарында иш берүүчүлөрдүн кара тизмесине тапса болот. Бул нормалдуу. Бул жөн гана кызматкерлердин жумушуна нааразы экенин көрсөтүп турат. Же терс сын-пикирлер көп.

Эч кимиси жарыяланган эмес экенин эстен чыгарбоо керекИнтернет пикирлер эч кандай документалдык же башка тастыктоо жок. Демек, булардын баары куру сөздөр, тилекке каршы, талапкерлер ишенишет.

Изилденип жаткан компаниялардын тобу идеалдуу иш берүүчү эмес. Ошого карабастан, бул жумуш менен камсыз кылуу үчүн эң начар жерден алыс. Сменалык иштөө үчүн бул ПМК-98де абдан ылайыктуу.