2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Социалдык коргоо, калкка социалдык жардам - гумандуу жана аң-сезимдүү жарандык коомду мүнөздөгөн институттар. Бул жаатта мындай колдоо көрсөтүүчү адистин – социалдык кызматкердин ролу абдан чоң. Анын ишинин өзгөчөлүктөрү, ошондой эле анын ишин тыкыр жөнгө салуучу документтер менен таанышканыңыз оң.
Социалдык коргоо
Жалпысынан алганда, калкты социалдык жактан коргоо – бул жарандын укуктарын сактоого, анын социалдык муктаждыктарын канааттандырууга багытталган чаралардын жыйындысы. Калктын мындай жогорку деңгээлде корголушу мамлекеттин күчтүү жана гүлдөгөндүгүнүн белгиси.
Социалдык коргоо негизинен үч формада ишке ашырылат – социалдык камсыздоо, социалдык жардам жана социалдык камсыздандыруу. Россия Федерациясында анын гаранты Эмгек жана социалдык коргоо министрлиги болуп саналат, анын жетекчиси бүгүнкү күндө М. А. Топилин. Бул Россиянын мамлекеттик бюджеттен тышкаркы фонддору тарабынан камсыз кылынат:
- милдеттүү медициналык камсыздандыруу;
- Россия Федерациясынын социалдык камсыздандыруусу;
- Россия пенсиялык фонду.
Уюмдун дайындарыжергиликтүү, предметтик жана жалпы россиялык деңгээлде иштейт.
Социалдык коргоонун түрлөрү жана чаралары
Калкты социалдык жактан коргоо бир катар чаралардан турат:
- Балдардын укуктарын коргоо жана ишке ашыруу.
- Жумушсуздукту жеңүүгө жардам бериңиз.
- Көп балалуу үй-бүлөлөргө материалдык жана моралдык колдоо.
- Жакыр үй-бүлөлөргө жөлөк пул төлөнүүдө.
- Эн минималдуу эмгек акынын, стипендиялардын, пособиелердин, пенсиялардын эң аз өлчөмүн аныктоо.
Социалдык коргоо мамлекеттик жана мамлекеттик эмес болуп бөлүнөт. Биринчиси:
- акысыз билим;
- пенсияларды төлөө;
- пайдалары;
- акысыз саламаттыкты сактоо;
- калкка социалдык кызмат көрсөтүү, социалдык кызматтар.
Мамлекеттик эмес социалдык коргоо камсыздалган:
- кайрымдуулук;
- ыктыярдуу социалдык камсыздандыруу программалары;
- жеткиликтүү жеке ден соолук жана сергектик программалары жана башкалар
Бүгүнкү күндө дүйнөдө мамлекеттик социалдык колдоонун эки модели бар:
- Беверидж (англисче). Социалдык статусуна карабастан ар бир жаранга минималдуу социалдык жардам.
- Бисмарк (немец). Жаран өмүрүндө казынага чегерүүлөрдүн суммасына жараша мамлекеттен колдоо алат. Социалдык жактан корголбогон категориялар үчүн башка эрежелер жана мамлекеттик коргоо программалары колдонулат.
Социалдык жардам
Социалдык жардам – материалдык жактан оор абалда калган жарандарга акчалай же натуралай колдоо (атап айтканда, социалдык жардам борбору тарабынан көрсөтүлөт). Мындай төлөмдөр мамлекеттик казынадан же кайдыгер карабагандардын ыктыярдуу кайрымдуулук фондунан каржыланат.
Социалдык жардам муктаждардын киреше булактарын текшерүүнүн натыйжасында да, бул чараларсыз да көрсөтүлөт. Адатта, жашоо шарты өзгөчө оор адамдарга жардам аздыр-көптүр чыдамдуу жашаган башка жарандарга караганда көбүрөөк болот.
Үй-бүлөлүк социалдык иш
Социалдык коргоонун эң приоритеттүү жана зарыл багыттарынын бири үй-бүлө менен иштөө. Анын негизги милдеттери:
- коомдун клеткаларын оор шарттарда колдоо;
- аларга чечилгис көйгөйлөрдү жеңүүгө жардам бериңиз;
- жаңы кыйынчылыктарды болтурбоо;
- жумуш жасап, натыйжада "кыйын" үй-бүлөлөр жолдогу мындай кыйынчылыктарды жеңүүнү өз алдынча үйрөнүшөт.
Социалдык жардам борбору негизинен төмөнкү үй-бүлөлөр менен иштейт:
- мүчөлөрү мамлекет тарабынан колдоого алынган (майыптар, пенсионерлер);
- жашы жете элек ата-эне (ата-эне) тарабынан түзүлгөн;
- энени жана/же атаны ата-энелик укуктарынан ажыратуу коркунучу чоң;
- кыйын кырдаалга туш болгондор: ата-энесинин майыптыгы, үй-бүлө мүчөсүнүн алкоголдук же баңгилик, мажбурлап көчүрүү, ВИЧ инфекциясы, абакта жаткан ата-эне, жумушсуздук,ырайымсыз мамиле, зордук-зомбулук, жетимдик, үй-жайсыздык.
Үй-бүлө менен иштөө боюнча социалдык борбордун функциялары
Үй-бүлөлүк социалдык жумуш көп функциялуу:
- "Кыйын" үй-бүлөлөрдү социалдык колдоо боюнча иштерди координациялоо.
- Мындай үй-бүлөлөр үчүн жеке файлдарды даярдоо.
- Социалдык инспекция.
- Үй-бүлөнү колдоо планын иштеп чыгуу, анын каалоосун эске алуу.
- Максаттуу колдоо жана жардам көрсөтүү.
- Үй-бүлөлүк зомбулуктун алдын алуу.
- Тийиштүү кызматтарга жана органдарга фостердик үй-бүлөлөрдөгү балдарга карата зомбулук фактылары жөнүндө маалымат берүү.
- Үй-бүлөлөрдү зарыл учурда сотто коргоо.
- Башка кызыкдар мамлекеттик органдарды фостердик үй-бүлөлөр жөнүндө маалымат менен камсыз кылуу.
- Социалдык жарнаманы жайылтуу.
Социалдык кызматкерге талаптар
Кесиптик социалдык кызматкердин иш тажрыйбасы жок болушу мүмкүн, бирок социалдык, юридикалык же педагогикалык тармактарда орто же жогорку билими болушу керек. II жана I (эң жогорку) кесиптик квалификацияга коюлган талаптар бир топ катаал: жогорку тар профилдеги билим, мурунку категориялар боюнча иш тажрыйбасы.
Социалдык иш боюнча адистин кызматтык мүнөздөмөсү төмөнкү багыттар боюнча билимди камтыйт:
- социалдык жактан коргоо жана жардам, үй-бүлөнү колдоо жана социалдыкаярлуу жарандар, энеликти жана баланы коргоо, жарандардын бул категорияларына карата мамлекеттик саясат;
- социалдык жардамдын сапатын жогорулатуунун эффективдүү жолдору;
- психологиянын негиздери: бала, пенсионер, инвалид, оор кырдаалга туш болгон адамдар ж.б.;
- Эмгек кодексинин негиздери, эмгекти коргоо;
- карыларды жана майыптарды багуу боюнча санитардык-гигиеналык эрежелер.
Ошондой эле социалдык иш боюнча адистин кызматтык нускамасында философия, саясат таануу, маданият таануу, тарых, педагогика, социалдык медицина боюнча билимдери анын кесиптик ишмердигинде жигердүү колдонулаары айтылат. Социалдык институттун өнүгүү этаптарын жана анын Россия Федерациясындагы жана дүйнөдөгү азыркы абалын, ар кандай курактагы жана социалдык статустагы адамдарга жардам берүүнүн формаларын, принциптерин, ыкмаларын, жалпы инструменттерин, негизги түшүнүктөрүн, талдоо ыкмаларын билүү маанилүү. жана коомдук жумушта мониторинг.
Адистин керектүү адамдык сапаттары:
- өзүмчүлдүк;
- милдеттенме;
- социалдык көндүмдөр;
- жакшылык;
- толеранттуулук;
- социалдык интуиция;
- татыктуу эмгек;
- стресске туруктуулук;
- ойлоонун аналитикалык түрү;
- байкоочу;
- ишке жарамдуу.
Социалдык кызматкердин функциялары
Социалдык иш боюнча адистин учурдагы кызматтык сүрөттөмөсү кызматкерге төмөнкү функцияларды ыйгарууну болжолдойт:
- Маалымат базасын түзүүЖалгыз бой пенсионерлердин, майыптардын жардамына муктаж "оор" үй-бүлөлөр (социалдык карта).
- Кыйынчылыктын келип чыгышын, көрсөтүлүүчү жардамдын өлчөмүн жана мүнөзүн, анын өзүн көрсөтүүнү аныктоо.
- Коомдун жакыр катмарына, өзгөчө өнүгүүсүндө же майыптыгы бар балдары барларга, ички жер которгондордун үй-бүлөлөрүнө, согуштук кагылышуулардын катышуучуларына жана курмандыктарына, жетим балдарга, ошондой эле майыптарга (анын ичинде майыптыгы боюнча) кам көрүү улгайган адамдар.
- Камкордукка алынгандарга жумуш табууга жардам берүү жана алардын каржылык кыйынчылыктарынан чыгуунун башка жолдору.
- Укук коргоо органдары менен биргеликте камкордукка алынгандардын мыйзамсыз иш-аракеттеринин жана асоциалдык жашоо образынын алдын алуу боюнча иш алып баруу.
- Аткарылган иштерди талдоо, социалдык жардамдын жыйынтыгын болжолдоо.
- Федералдык жана аймактык социалдык программаларды ишке ашыруу, алардын долбоорлорун жана сунуштарын даярдоо.
- Керсеткен социалдык жардамдын сапатын жогорулатуу боюнча методикалык бирикмелерге катышуу.
- Камкордукка алынгандарга жардам көрсөткөн коммерциялык эмес кайрымдуулук бирикмелеринин ишин координациялоо.
- Кызыккан жарандардын ишинин темасы боюнча консультация.
- Аткарылган иштин документтери.
Социалдык кызматкердин укуктары жана милдеттери
Социалдык кызматкердин укуктары:
- көрсөтүлгөн социалдык кызматтардын сапатын жогорулатуу боюнча долбоорлорду сунуштоо жана ишке ашыруу;
- караөз функцияларын аткарууга көмөк көрсөтүү үчүн жетекчилик;
- иштерине керектүү документтерди жана маалыматтарды карап чыгууну талап кылуу;
- квалификацияңызды жакшыртыңыз.
Социалдык иш боюнча адистин кызматтык мүнөздөмөсү ага төмөнкү милдеттерди жүктөйт:
- Кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгы үчүн Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык жоопкерчилик:
- иш учурундагы укук бузуулар үчүн Россия Федерациясынын Граждандык кодексине жана Административдик укук бузуулар жөнүндө кодексине ылайык жоопкерчилик;
- материалдык зыян келтиргендиги үчүн Россия Федерациясынын Кылмыш-жаза кодексине, Жарандык кодексине, Эмгек кодексине ылайык жоопкерчилик.
Социалдык кызматкер ар бир өнүккөн коомдо жоопкерчиликтүү жана керектүү кесип. Социалдык иштин жана социалдык коргоонун өзүндө көптөгөн иш чөйрөлөрү, аларды жакшыртуу жана жаңылоо жолдору бар.
Сунушталууда:
Жетекчи адистин кызматтык мүнөздөмөсү. Типтүү жумуш сүрөттөмөсү: үлгү
Ар бир иш берүүчү кызматкердин эмгектик милдеттерин камсыз кылуунун маанилүүлүгүн, анын кесиптик жоопкерчилигинин көлөмүн жакшы түшүнөт. Бул үчүн уюм ар кандай кызматтар үчүн кызматтык нускамаларды иштеп чыгат. Кызматтык мүнөздөмө эмгек келишиминин бир бөлүгү болгондуктан, эске алуу зарыл болгон бир катар маанилүү жагдайлар бар
Башкы адистин кызматтык мүнөздөмөсү: милдеттери жана талаптары
Башкы адис адистер категориясына кирет, анын кызмат ордуна бөлүм башчынын же бул үчүн ыйгарым укук берилген башка адамдын сунушу боюнча уюмдун директорунун буйругу менен дайындалат
Эмгекти коргоо боюнча адис: кызматтык мүнөздөмө. Эмгекти коргоо боюнча адис: Негизги милдеттери
Белгилүү болгондой, ар бир ишканада ар бир кызматкердин өзүнүн иш мүнөздөмөсү болушу керек. Эмгекти коргоо боюнча адис бул эрежеден тышкары эмес. Ал, башка кызматкерлер сыяктуу эле, кагаз жүзүндө деталдуу көрсөтүүнү талап кылган бир катар милдеттерге жана функцияларга ээ
Эмгекти коргоо, жабдууларды эксплуатациялоо боюнча инженер үчүн эмгекти коргоо боюнча нускама
Дээрлик ар бир ири ишканада эмгекти коргоо боюнча адис бар. Анын ишинин маңызы уюмда коопсуздук стандарттарын сактоо болуп саналат. "Эмгекти коргоо" деп аталган атайын документтин болушу дагы маанилүү. Булардын баары мындан ары да талкууланат
Эмгекти коргоо боюнча адистин кесиптик стандарты: негизги түшүнүктөр
Ар бир иштин милдеттерин аткарууда өзүнүн кылдат жактары болот. Эмгекти коргоо боюнча адистин кесиптик стандарты өз ишиңизди сапаттуу жүргүзүүгө мүмкүндүк берүүчү зарыл эрежелерди камтыйт