2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Бригада - коллективдуу жана уюштуруучулук иштин бир формасы. Ал илимий-техникалык жактан да прогресстин зарыл талаптарына, ошондой эле ендурушту жакшыртуу боюнча алдыга коюлган милдеттерге толук жооп берууге тийиш.
Бригаданы тарбиялоо жана түзүү
Жумушчулар бригадага өндүрүштүк мүнөздөгү айрым тапшырмаларды биргелешип, ырааттуу аткаруу үчүн киришет. Ар бир команданын лидери болушу керек. Бригадир ошол эле жумушчу, бригададан турат, бирок убактысынын көбүн жетекчиликке жана көзөмөлгө арнайт.
Дайындоо тартиби
Бригадир анын канчалык квалификациялуу экендигине жана толук кандуу иш учун зарыл болгон уюштуруучулук жендемдуулугуне жараша дайындалат. Ошондой эле жалпы билим берүү планын даярдоо эске алынат. Бригада бир нече сменада иштеген учурда мындай 2-3 куратор же алардын жардамчылары дайындалышы мумкун, алар ар бир сменаны толук башкара алышат. Бригадир биринчи кезекте жетекчи.
Адистин милдеттери
Бригадирдин түздөн-түз милдеттерине төмөнкүлөр кирет:
- Ишке көз салуу, белгилүү бир убакытта жана керектүү сапат талаптарына ылайык дайындалган көлөмдүн коллектив тарабынан толук аткарылышы.
- Коллектив иштеп жаткан перспективалуу объектилерге карата пландарды иштеп чыгууга катышуу, монтаждоо-го жараша нормалардын толук аткарылышын камсыз кылуу (бардык жумушчуларга тиешелуу), ал ошондой эле жумушчуларга зарыл инструкцияларды берууге тийиш, анткени. ошондой эле эмгектин жацы ыкмаларын иштеп чыгууга, илимий жана эмгекти уюштурууну жакшыртууга жардам беруучу иш-чараларды тузууге кемек керсетуу.
- Профсоюздун уюштуруучусу менен бирдикте бригаданын ичинде эмгек мелдешин баштаңыз, белгилүү наамдар үчүн сынактарды дайындаңыз, бригадада тынч психологиялык кырдаалдын жана кесиптик достуктун гүлдөшүнө жардам бериңиз.
- Бригадирдин керсетмелеру да жумушчулардын арасында эмгек ендурумдуулугун жогорулатууну жана буга ар тараптан салым кошууну сунуш кылат.
- Тийиштүү кызматта бригада мүчөлөрүнүн ишин толук аткарууну талап кылуу, жумуш ордунда санитардык нормаларды сактоо жана сактоо, жумушчулардан тазалыкты талап кылуу.
- Бригадир бүткүл бригадага үлгү, ал коллективдин ичинде да, жеке өзү да тартипти сактоого, белгилүү инструкцияларды, ошондой эле эмгекти коргоо жана жумушта санитардык эрежелерди сактоону талап кылууга тийиш.
Бригадирдин укуктарынын тизмесинде эмне бар?
Бригадир эмнеге укуктуу:
- Өндүрүш боюнча ар кандай сунуштарды бригадир менен бирге макулдашып, бериңиз, квалификация деңгээлин жана жумушчу топтордун санын талкуулаңыз, бригададан кимдир-бирөөнү алып салууну сунуштаңыз.
- Белгиленген тартипке жараша тарифтер боюнча разряддарды алуунун, жогорку даярдыкты керсеткен кызматкерлерге жана тапшырмаларды сапаттуу аткаргандыгы учун сыйлыктарды беруу-нун негизинде бригадирге сунуштарды беруу.
- Профсоюздун уюштуруучусу менен биригип, ар кандай кесиптик сынактарда жеңип чыккандарга стимулдарды киргизүү, ошондой эле кызматкерлерге тиешелүү наамдарды ыйгаруу (мисалы, «Эмгек жумалыгы»), жеке адамдардын портреттерин жайгаштыруу боюнча сунуштарды киргизүү катышуучуларды Ардак тактада жана дипломдорду жана сыйлыктарды тапшырышат.
- Алып жаткан иштерге карата ендуруштук кецешмеге тузден-туз катышуу, бригадир коллективде эмгекти уюштурууну жакшыртуу жана аларды андан ары енуктуруу пландарын тузуу боюнча башкы адис болуп саналат. Ага пландуу тапшырмалардын аткарылышын такай контролдоо да тапшырылды.
Команда кеңеши деген эмне?
Эмгекчилерди ендурушту башкарууга тартуу максатында бригадалык совет тузулет. Кеңеш аркылуу топтун мүчөлөрү шайланатачык добуш берүү. Бул өзгөчө чоң командалардын арасында кеңири таралган. Мындай совет бригаданын ичиндеги иштин маселелерин карайт, ошондой эле эмгекти уюштурууну жакшыртуу боюнча чараларды керуп турат. Кецешменин аркасында ар турдуу мелдештер енугуп, жумушчулардын сезсуз аткарууга тийиш болгон тапшырмаларынын саны кебейууде. Тартип жана сапат стандарттары сакталышы керек.
Сунушталууда:
Эксперттин милдеттери: кызматтык мүнөздөмөсү, укуктары жана милдеттери
Бул кызматка алынган кызматкер адис болуп саналат. Чоң уюмдарда анын өзүнүн кол алдындагылары болушу мүмкүн. Башкы директор гана бул кызматкерди кызматка дайындай алат же бошотот. Бул жумушка ээ болуу үчүн кызматкердин квалификациясына жараша тиешелүү билим жана иш тажрыйбасы болушу керек
Муниципалдык кызматкердин жоопкерчилиги: укуктары жана милдеттери, функциялары жана милдеттери
Укуктар, милдеттер, профессионалдык функциялардын спектри – мунун баары муниципалдык кызматкерлердин статусунун салттуу элементтери. Бул кызматкерлердин жоопкерчилиги өзүнчө мыйзам менен жөнгө салынат. Жоопкерчиликтин негизги өзгөчөлүктөрү, ошондой эле жергиликтүү өз алдынча башкаруу чөйрөсүндөгү адистердин башка мүнөздөмөлөрү жөнүндө кененирээк макалада
Айлык төлөөчү бухгалтердин милдеттери. Эмгек акы бухгалтери: милдеттери жана укуктары бир караганда
Экономикалык тармакта учурда көптөгөн бош орундар бар. Ырас, бүгүнкү күндө эң популярдуу "айлык эсепчи" болуп саналат. Себеби, ар бир ишканада, мекемеде, фирмада айлык беришет. Демек, бул тармакта кесипкөй ар дайым суроо-талапка ээ болот
Бригадир - бул кандай кесип? Бригадирдин милдеттери
Кээ бирөөлөр прорабды курулушта ашыкча адам деп эсептешет. Сырттан караганда ал процесстин жүрүшүнө анда-санда гана байкоо салып, ага эч кандай катышпай тургандай сезилет. Чынында, бул кызмат өтө олуттуу милдеттерди кенен спектрин камсыз кылат
Логист - бул кандай кесип жана анын кызматтык милдеттери кандай?
Логист - бул кандай кесип? Эгерде биз логистика деген эмне жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда бул аныктама товардын кыймылы процессинде материалдык баалуулуктардын жана маалыматтын агымын башкарууну билдирет. Адистердин функционалдык милдеттери боюнча айырмаланган логистиканын бир нече багыттары бар
