Бригадир - бул кандай кесип? Бригадирдин милдеттери

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Адам кесип тандоодо анын эмне экенин так түшүнүшү керек, ошондой эле ал андан кандай билим жана күч-аракетти талап кыларын толук түшүнүшү керек. Бирок кээ бир учурларда адамдар тигил же бул адистик боюнча туура эмес ойдо болушат. Мисалы, курулушта мындай кызмат - прораб. Бул ким? Ал эмне кылат жана кандай маселелерди чечет?

Кесиптин маңызы

Сиз талкууну аты менен баштасаңыз болот. Көбүнчө бул негизги мааниге ээ. Прораб деген кесиптин аты эмнени билдирет? Бул, кыязы, жумуш жөнүндө баарын билген адам. Сөздүктөр аны бир аз башкача чечмелешет. Аныктама боюнча, "прораб" түзмө-түз бир нерсени куруу же куруу боюнча кандайдыр бир ишти даярдоочу катары түшүнүлөт. Ал лидерлик категориясына кирет. Мына ушундан анын баш ийуусундо дал ушул иштерди тузден-туз аткарып жаткан адамдардын коллективи экен-диги керунуп турат. Кыскасы, бригадир - езунун мил-деттенмеси боюнча бир эле участокто конкреттуу объектти курууга тузден-туз жетекчилик кылган адам. Демек, анын компетенциясына төмөнкүлөр кирет:

• уюштуруу процессиөндүрүш,
• коллектив аткарган жумуштун жазуусу,
• курулуштун мөөнөтүн көзөмөлдөө,
• курулуш башкармасы тарабынан жуктелген милдетти аткарууга багытталган ага ишенип берилген участокто ишти уюштуруу: курулуп жаткан объекти-ни пайдаланууга беруу.

Сиз эмнени билишиңиз керек

Бригадир акырында езунун карамагындагы ар бир кызматкер аткарган иштин сапаты учун жооп берет. Бул анын белгилүү бир кесиптик жөндөмгө ээ экенин билдирет. Башкача айтканда, жетекчи жакшы өздөштүрүшү керек жана өз кызматкерлеринин кайсы биринин ишин аткара билиши керек. Албетте, алардын ордуна иштебеши керек, бирок алардын эмне кылып жатканын түшүнүп, түшүнүшү керек. Болбосо аларга көзөмөл жүргүзүү кыйын болуп калат. Бригадирлердин ар биринин мурда кеп жылдык тажрыйбасы бар экен-диги ошондон болсо керек. Анткени, адатта, жумуштун ар кандай түрлөрү сайтында жүзөгө ашырылат: жалпы курулуш, электр монтаждоо, бүтүрүү, ширетүү, коммуникациялардын ар кандай түрлөрүн салуу боюнча иш, жана башкалар. Жана алардын ар биринде лидер түшүнүшү керек. Мындан тышкары, ал дагы билиши керек:

1. Курулуштагы иштин технологиясы жана уюштурулушу.
2. Долбоордук-сметалык документтерди жүргүзүүнүн тартиби.
3. Эмгек мыйзамдары. Ден соолуктун, эмгекти коргоонун, коопсуздуктун жана өндүрүштүк санитариянын эрежелери.
4. Курулуш эрежелери жана жумуш эрежелери.
5. Аткарылган иштерди ишке киргизүү, ишке киргизүү жана кабыл алуу боюнча колдонуудагы стандарттар.
6. Негизги экономикалык түшүнүктөр.
7. Кардарлар менен подрядчылардын ортосундагы мамилелердин тартиби(субподрядчылар).

Натыйжада бригадир уникалдуу орто жетекчи болуп саналат.

Бригачы эмне кылат

Эң кыйыны бригадирдин милдеттерин санап чыгуу. Алар эки эселенген. Кол алдындагылар үчүн ал өз аймагында болуп жаткан бардык иштерди көзөмөлдөгөн жетекчи. Ал эми бийлик үчүн ал өзүнө тапшырылган ишке толук жоопкерчиликтүү адам. Натыйжада бригадирдин мойнуна кыйла сыйымдуулук жана оор жүк түшөт. Даярдалган долбоордук документтердин негизинде ал аткарылган иштин ар бир этабын жеринде пландаштырып, анын аткарылышын контролдоосу керек. Бул учун ал сырьёлордун жана материалдардын бар болушуна, ошондой эле ез убагында жеткирилишине дайыма контролдук кылуусу зарыл. Ал курулуш аянтчасын кадрлар менен камсыз кылууга жана алардын ар бири учун толук жоопкерчи-ликке тартылууга тийиш. Мындан тышкары, бригадир бардык эрежелерге жана эрежелерге жооп берген объектте керектүү эмгек шарттарын түзүүгө милдеттүү. Анткени, азыр курулуштун буткул мезгилине ар бир жумушчунун саламаттыгы учун ал жооп берет. Ал эми алардын бардык айлык акысын эсептөөгө түздөн-түз катышат. Бригадир ез участогунда ишти келишимде бекитилген меенетту бузбогудай кылып уюштурууга тийиш. Буга ал да жооптуу. Башка нерселер менен катар бригадирдин милдеттерине аткарылган иштердин эсебин алуу жана учурдагы пландуу отчеттуулук үчүн документтерди даярдоо кирет. Демек, кандай гана объект болбосун бригадир кандай болсо, ошондой болот экен.

Эң жакын жардамчы

Курулуш процессин уюштурууга ар кандай деңгээлдеги жетекчилер катышат. Прораб тузден-туз курулуштун начальнигине баш ийет. Бирок ал жалгыз бардык маселелерди мынчалык тез чече алмак эмес. Бул максаттарда ага жардам берүү үчүн мамлекетте агайдын бирдиги бар. Ал жөн эле кол алдындагы эмес, оң колу жана ишенимдүү жардамчысы. Мастер иш фронтун даярдоону ез мойнуна алат. Ал төмөнкүлөргө милдеттүү: чиймелерди изилдеп, кийимдерди түзүүгө, адамдарды жумуш орундарына жайгаштырууга жана аларды керектүү нерселердин бардыгы менен камсыз кылууга. Тапшырма оңой эмес. Ал эми мүмкүн болгон кемчиликтер же колдонуудагы нормалардын бузулушу үчүн ким жооп берет? Кайрадан агай. Бригадир процессти жалпысынан гана уюштурат. Ал эми жер-жерлерде конкреттуу маселелерди чечуучу бригадир жана ага баш ийген бригадирлер. Сайтта болуп жаткан бардык нерсеге кожоюн жооп берет. Мындан тышкары, ал дагы эле бардык кол алдындагылар үчүн материалдык жана кылмыш жоопкерчилигин тартат. Эгерде жумушчунун башына кирпич түшүп калса же ал уурулук кылса, анда бул үчүн бригадир жооп бериши керек.

Бригадирге талаптар

Бригадирдин кызматына тапшырган адамда атайын билими жана адистиги боюнча иш стажы менен бирге, жогорку ендурумдуу-лук, езун-езу уюштуруучулук, адамдар менен иштей билуу сыяктуу зарыл сапаттар да болууга тийиш. Ал жоопкерчиликтен коркпошу керек. Анткени, бул анын иши. Бригадир, башкалардын арасында, бир аз экономист жана бухгалтер, жарым-жартылай кадр кызматкери жана юрист болушу керек. Ал баарын жакшы пландаштыра билиши керек: жумуш, материалдар,аткаруучулар. Ал ошондой эле пландаштыруу көндүмдөрүн керек болот. Мындан тышкары, ал адамдар менен туура баарлаша билүү жана мүмкүн болушунча мамилечил болушу керек. Кол алдындагылар андан коркпой, аны сыйлашына аракет кылуу керек. Сүйлөшүүлөрдү туура жүргүзүү жана өз көз карашын билгизбей коргоо жөндөмү мындай адиске кардарлар менен баарлашууда жана жетекчилик менен сүйлөшүүдө зарыл жардам берет. Атүгүл анын сырткы келбети жана жүрүм-туруму аны алмаштыргыс уюштуруучу жана мыкты профессионал катары көрсөтүшү керек.

Өндүрүштөгүдөй жашоодо

Ар бир адам жашоосунда жок дегенде бир жолу курулуш көйгөйлөрүнө туш болот. Мисалы, эң кеңири таралган оңдоону алалы. Эгерде кеп обои жабуу же полдорду сырдоо жөнүндө гана болсо, анда сырттан жардамдын кереги жок болушу мүмкүн. Ал эми турак жайларын «чоң масштабда» оңдоону чечкендер, албетте, адистештирилген уюмдардын жардамына муктаж болушат. Бул чакан жеке компания же жеке заказдар менен алектенген ири компания болушу мүмкүн. Кандай болгон күндө да курулуш начальниги бул жердеги белгилүү бир участоктогу ишке жетекчилик кылат. Бул компаниянын атынан келишимде көрсөтүлгөн иштердин тийиштүү деңгээлде жана бекитилген мөөнөттө аткарылышы үчүн жоопкерчиликти өзүнө алган адам. Ал жумушчулардын бригадасына жетекчилик кылат, алардын ар бири белгилүү бир функцияны аткарат. Мында бригадир жөн эле ишти тапшырып, документтерге кол койбойт. Ал ишти уюштурат, керек болсо жумушчулардын каалаганына профессионалдык кеңештерди бере алат. Мына ушундай жетекчиөзгөчө кырдаал маанилүү. Ал эми зарыл болсо, ал кардарга аны кызыктырган бардык нерселерди түшүндүрүп берет.