Юридикалык жактарды кайра түзүү учурундагы мурастоо: эмнени билишиңиз керек

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20

Бизнес жүргүзүү көптөгөн нюанстарды камтыйт: бухгалтердик эсепти жүргүзүүдөн көзөмөлдөөчү органдарга отчет берүүгө чейин. Бирок автордук укук башка адамга өтүшү керек болсочу? Юридикалык жакты кайра уюштурууда укук мурастоо тартиби кандай? Бул ар кандай кырдаалдарда зарыл болушу мүмкүн: мисалы, даяр бизнести сатуу же бизнести мураскорлорго өткөрүп берүү. Кандай болгон күндө да, юридикалык жактарды кайра уюштурууда мураскорлуктун негизги эрежелерин билүү, кандайдыр бир көйгөйлөрдөн кийин бүтүмдүн катышуучуларынын бири да жаралбашы жана бизнес сааттын механизми сыяктуу ишин уланта тургандай документацияны туура түзүү керек. Макалада компаниянын ээсин алмаштыруу керек болгондо иш-аракет кылышыңыз керек болгон негизги жоболор көрсөтүлгөн.

Кайра уюштуруу деген эмне?

Баш үчүн кайра уюштуруу процесси эмне экенин, анын кандай түрлөрү бар экенин жанааны кантип ойнотуу керек.

Кайра уюштуруу – юридикалык жакты жоюунун жол-жобосу, анын натыйжасында ишкананын негизги өндүрүштүк каражаттары сакталып калат, бирок ага карата укуктары жана милдеттери (мыйзамда өтүүгө тыюу салынгандарды кошпогондо) сакталат. алар мыйзамдуу түрдө катталган башка ишканага укук мурастоо жолу менен барышат. Процесс бир юридикалык жактын болушунун аякташын башкасын түзүү менен түшүндүрөт.

Кайра уюштуруунун кандай түрлөрү бар?

Кайра уюштуруунун беш жолу бар:

• Бириктирүү. Биринчи жана экинчи уюмдардын ордуна үчүнчүсү пайда болот - ал жоюлган ишканалардын бардык укуктарын жана милдеттерин алат.
• Кошулуу. Бир фирма өз алдынча иштөөсүн токтотуп, экинчисинин бир бөлүгү болуп калат. Башкача айтканда, процесс экинчи уюмду кеңейтүүнү жана биринчини жоюуну камтыйт.
• Бөлүү. Бир ишкана эки өзүнчө бөлүнүп, алар бири-биринен көз карандысыз ишин улантат. Бул процедура бириктирүүгө такыр карама-каршы келет.
• Тандоо. Бир компаниянын алкагында экинчиси пайда болот (бул өзүнчө структура болушу мүмкүн, мисалы, эмерек саткан уюмда жүк ташуу кызматы бар), экөөнүн тең укуктары жана милдеттери мурункудай эле калат.
• Трансформация. Бир юридикалык жактын ордуна экинчиси пайда болуп, жоюлуп жаткан коомдун бардык укуктары жана карыздык милдеттенмелери ага өтөт, башкача айтканда субъекттери алмаштырылат.

Бөлүүдөн башка ыкма сөзсүз түрдө мурунку ишкананы жоюу жолу менен пайда болуп, бир ганаанын бардык уюштуруучуларынын макулдугу менен катышуучулардын чогулушунун жалпы чечиминин негизинде. Кайра уюштуруунун айырмалоочу белгиси болуп укуктарды бир ишканадан экинчи ишканага өткөрүп берүү саналат (мыйзам тарабынан өткөрүп берүүгө тыюу салынгандарды кошпогондо).

Мураскорчулук түшүнүгү

Юридикалык жактарды кайра уюштурууда укуктарды жана милдеттерди бир коомдон экинчи коомго өткөрүп берүү жол-жобосу, натыйжада алардын мазмуну өзгөртүлбөйт, мыйзамдын предмети гана өзгөрөт. Процедураны өткөрүү тартиби Граждандык кодексте жөнгө салынат жана тиешелүү документтерди берүү жана контролдоочу органдарга арыздарды берүү аркылуу ишке ашырылат. Тандалган кайра уюштуруунун түрүнө жараша, мурастоо ыкмалары ар кандай болот. Сукцессиянын 2 басымдуу түрүн белгилеңиз: универсалдуу жана сингулярдык. Биринчи менен экинчисинин негиздери бирдей болот, бирок олуттуу айырмачылыктар бар.

Юридикалык жакты кайра уюштуруудагы универсалдуу укук мурастоо

Универсалдуу мураскорлук бир менчик ээсин экинчисине толук алмаштырууну билдирет. Мыйзамдарда дагы бир аныктама бар - укуктарды өткөрүп берүү. Мураскор мурунку мураскердин бардык милдеттерин жана укуктарын толугу менен алат. Бир гана өзгөчөлүктөр мыйзам тарабынан өткөрүп берүүгө тыюу салынган укуктар болуп саналат. Аларга лицензиянын кандай түрү болбосун, куралды сактоо жана колдонуу укугу, дары-дармектерди жана алкоголдук ичимдиктерди өндүрүү ж.б.у.с. Укукту кайра уюштурууда универсалдуу мураскорлукадамдар - процессти ишке ашыруунун басымдуу түрү, биригүү, кошулуу, трансформация, бөлүнүү үчүн мүнөздүү.

Сигулярдык мурас

Сигулярдык типтин өзгөчөлүгү – айрым ыйгарым укуктарды гана алуу, башкача айтканда, жарым-жартылай мурастоо. Бул түрү уюмда өзүнчө структура бөлүнгөндө колдонулушу мүмкүн. Бөлүктөр пропорционалдуу түрдө бөлүнөт, башкача айтканда, чоң көлөмдөгү укуктарды берүү ири милдеттерди берүү менен айкалышат жана тескерисинче. Бул түрү практикада азыраак колдонулат.

Укуктарды өткөрүп жатканда милдеттенмелер алынып салынабы?

Жокулган ишкананын милдеттенмелери, карыздык чыгымдар эч качан токтобойт. Уюштуруу укугу менен бирге алар мураскорго толук өтөт. Мындан тышкары, кредиторлор кайра түзүү жөнүндө жазуу жүзүндө кабарланууга тийиш (Жарандык кодекстин 60-беренесинде белгиленген), алар карыздарын мөөнөтүнөн мурда төлөөнү талап кыла алышат. Мындай суроо-талаптарды канааттандырууга мыйзам милдеттүү эмес. Бирок, кредиторлордун жана башка кызыкдар тараптардын эч кимиси кандайдыр бир жол менен жаңы менчик ээсине карыздарды кайра уюштуруу жана өткөрүп берүү укугун талаша албайт. Бирок биз контролдоочу органдарга бардык кредиторлор карыз тараптын алмаштырылгандыгы жөнүндө кабарланганы тууралуу тастыктама берилмейинче, укуктарды өткөрүп берүү үчүн документтерди тапшыруу мүмкүн болбой турганын унутпашыбыз керек. Анын үстүнө бул тууралуу ар бир адам жеке маалымат берип, андан кийин гана гезиттерге, өкмөттүк басылмаларга жарыялоосу зарыл.

Албетте, алар укуктарды өткөрүп берүү процедурасын эмес, колдонууга аракет кылышаттатыктуу максаттар. Бизнесмендер көбүнчө юридикалык форманы өзгөртүү менен бюджеттик карыздардан кутулууга аракет кылышат, бирок мындай аракеттер кылмыш ишин козгоого гана алып келет. Көзөмөлдөөчү органдар сөзсүз түрдө бухгалтердик жана каржылык отчеттуулукту текшерип, алдамчылык фактысын ачыкка чыгарышат, андыктан мындай аракеттер пайдасыз.

Мындан тышкары, жаңы менчик ээсине мурастоо жол-жобосунда эске алынбаган, тараптар талашкан же кийин пайда болгон милдеттердин жана укуктардын жыйындысы ыйгарылат.

Юридикалык жактарды кайра уюштуруу жана жоюу, укук мурастоо

Процедура ырааттуу жана төмөнкү тартипте аткарылат:

• Баары компаниянын катышуучуларынын жалпы чогулушунан башталып, анда уюмду жабуу жөнүндө жобо бир добуштан кабыл алынып, тиешелүү документтерге жетекчи кол коет. Мүлктүн келечеги жөнүндө да чечим кабыл алынышы керек - анын ордуна кайсы компанияны ачуу, кайсы уюштуруу системасын тандоо жана башкалар.
• Кийинки кадам жаңы ишкана түзүү, уюштуруу документтерин даярдоо, жетекчини шайлоо (эгерде иштеп жаткан үчүнчү тарап мураскери болбосо) болот.
• Мурунку уюмду жоюу жол-жобосу аяктап жатат, жаңы юридикалык жактын мамлекеттик маалымат базасына киргизүү үчүн документтер контролдоочу органдарга берилүүдө. Бул убакытка чейин бардык кредиторлорго жана башка кызыкдар тараптарга өзгөртүүлөр жөнүндө кабарлоо, ишкананын балансын түзүү, болушу керек болгон бардык мүлктү баалоо зарыл.которуу.
• Юридикалык жакты кайра уюштурууда укук мурастоо дал ушул ырааттуулукта жүзөгө ашырылат. Ошондой эле уюмду кайра түзүү жөнүндө атайын жалпыга маалымдоо каражаттарына кулактандыруу берүү, кредиторлорго жана бардык кызыкдар жактарга жана ишканаларга жазуу жүзүндө билдирүү милдеттүү. Бул милдеттенме аткарылбагандыктан, көзөмөлдөөчү органдар олуттуу айып пул салышат, ал тургай укуктарды өткөрүп берүүдөн баш тартышы мүмкүн.

Мурас жол-жобосун жөнгө салган мыйзамдар

Юридикалык жактарды кайра уюштурууда укук мурастоо Граждандык кодекстин 58-беренесинин негизинде жүзөгө ашырылат. Мыйзамдын жол-жобосу боюнча сунуштарды берген башка сөздөрүн ушул эле кодекстин 57, 59, 60, 129 жана 387-беренелеринде көрүүгө болот.

Катталуу үчүн керектүү документтер

Юридикалык жакты кайра уюштурууда өткөрүп берүү тиешелүү документтер менен таризделет. Процедураны ишке ашырууда негизги документ өткөрүп берүү актысы болот. Ал жоюлган уюм тарабынан толтурулат жана анын башкы директору тарабынан бекитилет. Акт процесстин ажырагыс бөлүгү болуп саналат жана кайра уюштуруунун натыйжасында пайда болгон жаңы компанияны каттоодо бардык башка документтер менен бирге берилет, ансыз каттоодон баш тартылат.

Бөлүнүү же бөлүнүү пайда болгондо, менеджерлер бөлүү балансын да түзүшү керек. Бул баракчада каржы, карыздык чыгашалар, кыймылдуу жана кыймылсыз мүлктөр, материалдык эмес резервдер көрсөтүлөт.үлүштөр. Бул документ өткөрүп берүү актысы менен бирге түзүлүүгө тийиш. Башкача айтканда, документти бөлүп жана тандоодо эки болот.

Эки документте тең маалыматтар болжолдуу, бирок келишимдер, чектер, анын негизинде суммалар алынган, мүлктүн баасы кайдан келгенин, кандай амортизация алынганын көрө билүү үчүн сөзсүз түрдө тиркелет. эске алуу жана башкалар. Албетте, мүлктүн баасын аныктоо үчүн көз карандысыз баалоочуларды чакыруу зарыл.

Өткөрүп берүү актысынын формасын Интернеттен көчүрүп алса болот. Бөлүнүү балансынын атайын формасы жок, анын ордуна баланс колдонулат, анда керектүү графаларды кошууга болот. Эсептөө жүргүзүлгөн акт түзүлгөн дата милдеттүү түрдө көрсөтүлөт. Каалоо боюнча, акты болушу мүмкүн болгон өзгөртүүлөрдү (мисалы, амортизацияны) эске алуу менен жөнгө салуучу органдарга өткөрүлүп берилет деген пункт көрсөтүлөт.

Процедура качан аяктады деп эсептелет?

Юридикалык жактарды кайра уюштурууда укук мурастоо Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестринде юридикалык жакты түзүү жөнүндө жазуу пайда болгон же юридикалык жакты жоюу жөнүндө жазуу пайда болгон күндөн тартып жүргүзүлөт. уюштуруу. Бул кадам бардык укуктар менен милдеттердин мураскорго толук өткөндүгүн жана кайра уюштуруунун аяктагандыгын билдирет. Реестрге жазылганга чейин уюмдун менчик укугу мурункуга таандык.

Кандай көйгөйлөр пайда болушу мүмкүн?

Туура эмес документациядан тышкары, юридикалык жактарды кайра уюштурууда укук мурастоо процессинде пайда болушу жанабашка татаалдыктар. Көбүнчө алар карыздар жана милдеттенмелер боюнча талаш-тартыштарды чечүүгө эмес, жоюуга багытталган мыйзамдардагы кемчиликтерге тиешелүү. Мисалы, документтерди толтуруу үчүн бирдиктүү жана милдеттүү форма дагы эле жок жана алардын мазмунуна талаптар, кредиторлордун жана кызыкдар тараптардын кайра уюштуруу жөнүндө билдирүүсүн тастыктоо үчүн контролдоочу органдарга бериле турган документтер жок. Тиешелүү реформалар жүргүзүлгөндөн кийин юридикалык жактарды кайра уюштурууда укук мурастоо көйгөйлөрүн минималдаштыруу керек.

Процедураны аткаруунун негизги шарттары аткарылбаса, көйгөйлөр жаралышы табигый нерсе: бардык кызыкдар тараптарга боло турган өзгөртүүлөр жөнүндө жазуу жүзүндөгү билдирүү, жакшы жазылган өткөрүп берүү актысы, өткөрүлүп берилген мүлктүн наркы көз карандысыз баалоочулар жана тиркелген чектер тарабынан тастыкталат.

Тыянак

Юридикалык жактарды кайра уюштуруу учурундагы мураскорлук уюмдун жаңы ээси бардык чыгымдары менен компанияны толугу менен өзүнө алгандыгын билдирет. Бул процесс болот кайра чыгарууга өз алдынча же кайрылууга юристтер, бирок, эске алуу менен кемчиликтери мыйзамдарда, болот кыйла проще чечүүгө бул маселени адис менен. Кандай болгон күндө да, биз кызыкдар тараптарга кабарлоонун негизги эрежелерин унутпашыбыз керек, которуу документтерин туура түзүү маанилүү.