Тажрыйба 40 жыл, кандай жеңилдиктер берилет: мыйзамдык база, пенсияны кайра эсептөө жана эксперттик кеңеш

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Эртеби-кечпи, адамдын алдында пенсиянын өлчөмү, ошондой эле ал кандай жеңилдиктерге ээ болушу мүмкүн деген суроо турат. Бул көп даражада кандай тажрыйбага ээ боло турганына жараша болот. Макалада 40 жылдык эмгек стажы эмнеге ишенсе болору, кандай жөлөкпулдар бериле турганы жана пенсия кайра эсептелеби же жокпу, талкууланат.

Мыйзамдык база

Негизги мыйзамдар, алардын жоболору берененин алкагында каралат:

1. "Эмгектик пенсиялар жөнүндө" Мыйзам № 400-ФЗ.
2. "Ардагерлер жөнүндө" мыйзам №5-ФЗ.

Узак иш тажрыйбасы көбөйөбү

Көптөгөн улгайган адамдар жакында кызыгып калышты: эгерде стажы 40 жыл болсо, алар кандай жеңилдиктерге укуктуу. Буга чейин (айрым тематикалык сайттарда да пайда болгон) бул учурда мыйзамда пенсияны жогорулатуу каралган, тактап айтканда:маалымат таратылган.

• Аялдар үчүн 30 жылдан ашык жана эркектер үчүн 35 жылдан ашык стаж менен - бир пенсия баллы.
• Аялдар үчүн 40 жылдан, эркектер үчүн 45 жылдан ашык иш стажы менен - беш баллга.

Бирок бул маалымат ушактан башка нерсе эмес. Анын мыйзамдык деңгээлде эч кандай ырастоосу жок. Россия Федерациясынын Пенсиялык фондунун сайтында алар атүгүл 40 жылдык тажрыйба кошумча артыкчылыктарды бербейт деп, бул ушактарды расмий түрдө жокко чыгарууга аргасыз болушкан. Узак мөөнөткө иштегени үчүн кандай жеңилдиктер каралган? Бул тууралуу, мисалы, социалдык коргоо агенттигинен биле аласыз.

Пенсия төлөмүнүн көбөйүшүнө келсек, ал чындап эле узак кызмат менен ишке ашат. Бирок бул конкреттүү эмгек стажына эмес, жалпысынан эмгек ишмердүүлүгүнө жараша болот. Эгерде пенсионердин расмий жумушу бар болсо, кайра эсептөө жыл сайын август айында жүргүзүлөт. Пенсия пенсиялык пункттарды кошуу менен өсөт. Бул процедура үчүн кошумча дарылоо талап кылынбайт.

Балким келечекте пенсиянын өлчөмү иш стажы 40 жыл болгонуна жараша болот. Мындай адамдарга кандай жеңилдиктер берилет? Балким, алардын тизмеси кыйла өсөт. Бирок, бул тема учурда актуалдуу эмес.

Жумуш тажрыйбасына эмнелер кирет

Карыганда канчага ишене аларыңызды жакшыраак түшүнүү үчүн эмне үчүн кошумча упай ала турганыңызды аныкташыңыз керек. Ошол эле учурда биз 40 жылдан ашык тажрыйбаны айта элекпиз. Ушул жана башка пункттар боюнча кандай жеңилдиктер бар, азырынча биз көңүл бурбайбыз. Барстажы топтолгон жумуш эмес мезгилдер. Аларга төмөнкүлөр кирет:

1. 1,5 жашка чейинки кичинекей балага кам көрүү. Бирок бул учурда бир чектөө бар. Аял эң көп дегенде 5 жыл күтө алат, анын ичинде пенсия упайлары топтолот.
2. Окуу бул мезгилге тиешелүү эмес. Демек, студенттер окуу мезгилинде алардын пенсиялык пункттарынын саны көбөйөт деп ишене алышпайт. Ал эми аскерге чакырылган же контракт менен иштеген жаштар пенсиялык балл алышат. Эсептөө иштеген жылдарына жараша жүргүзүлөт. Натыйжада, подрядчы келечектеги пенсияга эмгек акынын 40% чейин кошумча алуу мүмкүнчүлүгүнө ээ.

Узак кызматтык артыкчылыктарга жарамдуу

Узак мөөнөткө иштегени үчүн өзгөчө жеңилдик жок болгонуна карабастан, жаран тиешелүү статуска ээ болгон шартта жеңилдиктер дагы эле берилет. Бул "Ветеран" жөнүндө. Бирок, кээ бир чектөөлөр колдонулат.

Биринчиден, жалпы шарт аялдар үчүн 35 жыл, эркектер үчүн 40 жылдык иш стажы (бул учурда кандай жеңилдиктер каралганын федералдык мыйзамдан билүүгө болот, анткени алар төмөнкү даректе белгиленген. мамлекеттик деңгээл). Экинчиден, кеп экинчи дуйнелук согуштун жылдарында эрезеге жеткенге чейин эмгек ишмердигин баштаган адамдар женунде болуп жатат. Ошондой эле, статус бул тармакта 15 жылдан кем эмес стажы бар мамлекеттик же ведомстволук маанидеги сыйлыктарга ээ болгондорго ыйгарылышы мүмкүн.жалпы - аялдар үчүн 20 жаш, эркектер үчүн 25 жаш.

Бул "Ардагерлер жөнүндө" Мыйзамында деталдуу сүрөттөлгөн No 5-FZ. Ошол эле учурда аймактык деңгээлде кошумча жеңилдиктер жана жеке акчалай төлөмдөр каралышы мүмкүн.

Эмгек ардагери

Матамын берүүнүн шарттары федералдык мыйзамда көрсөтүлгөнүнө карабастан, статустун өзү 2005-жылдан бери аймактык мааниге ээ. Ошондуктан, Россия Федерациясынын айрым субъекттери аны дайындоо үчүн, анын ичинде 40 жылдык стаж үчүн өз шарттарын камсыз кыла алат. Бул учурда кандай жеңилдиктер берилет? Муну аймактык мыйзамдардан да үйрөнүү керек.

Россия Федерациясынын көпчүлүк субъектилеринде федералдык мыйзамда көрсөтүлгөн шарттар кабыл алынган. Бирок алардын айрымдары өз шарттарын коюшту. Аларга төмөнкү аймактар кирет:

• Свердлов районунда сыйлыктын же наамдын болушу башкы шарт. Ошол эле учурда эркектер 35 жылдан 40 жылга чейин, ал эми аялдар 30 жылдан баштап эмгек стажы болушу керек. Ал эми аял көп балалуу эне болсо жана Энелик эрдик орденине ээ болсо, анда ал 10 жаштан 20 жашка чейин болушу мүмкүн.
• Кострома облусунда эркектерге 40 жыл, аялдарга 35 жыл кызмат стажы ыйгарылган. Эркектер үчүн 25 жыл, аялдар үчүн 23 жыл белгилүү бир кесипте иштеген болушу керек. Бирок статусту ыйгаруу үчүн сыйлыктын же дипломдун болушу талап кылынбайт.
• Якутияда өзүнчө шарттар каралган. Аймактык мыйзамдарга ылайык, 25 жылдык стажы бар эркектер жана 20 жылдык стажы бар аялдар эмгек ардагери боло алышат, эгердереспубликалык маанидеги сыйлыктар бар, бул облустун аймагында иш жүргүзүлдү. Экинчи негизге белгилүү бир кесиптик чөйрөдө 15 жыл, ал эми жалпы Якутияда - 20 жыл жана 25 жыл 35 жана 40 жылдык тажрыйбасы менен иштөө кирет.

Эмгек ардагерлерине кандай жеңилдиктер каралган? Бул тууралуу жашаган жериңиз боюнча социалдык коргоо органдарынын аймактык бөлүмүнө кайрылуу аркылуу билсеңиз болот.

EDV

40 жылдык кызмат үчүн кандай кошумча төлөм жана кандай жеңилдиктер каралгандыгы жөнүндө EDV - ай сайын төлөнүүчү накталай төлөмдү эске алуу менен жыйынтык чыгарсак болот. Бул төлөмдүн өлчөмү жергиликтүү деңгээлде белгиленет жана пенсияга кошумча катары төлөнөт. Жашаган аймакка жараша эмгек ардагерлери төмөнкүдөй өлчөмдөгү EVD ала алышат:

• Москва – 500руб
• Санкт-Петербург – RUB 828
• Татарстан – RUB 448
• Нижний Новгород облусу – 508 рубль
• Башкортостан – RUB 376
• Красноярск аймагы – 421 рубль
• Краснодар крайы – 487 рубль

Өзүңүздөр көрүп тургандай, эмгек ардагерлерине пенсиянын жогорулашы аз өлчөмдө бөлүнөт. Ырас, индекстөө процедурасынан кийин көлөмү жыл сайын көбөйөт. Бирок бул операциянын натыйжасында олуттуу өсүш байкалбайт. Себеби, 40 жылдык стажы бар, “Эмгек ардагери” макамына ээ болгон пенсионерлерге узартылган жөлөкпулдар берилет. Ошондуктан, мыйзам чыгаруучу бул улгайган жаранга карыганда татыктуу жашоо шартын камсыз кылуу үчүн жетиштүү болот деп эсептейт.

Артыкчылыктар

EDVдагыдай эле, мыйзам чыгаруучу аймактык бийликтерге жеңилдиктердин тизмесин түзүүгө ыйгарым укук берет. Ошол эле учурда, негизги түрлөрү федералдык денгээлде белгиленген. Аларга төмөнкүлөр кирет:

• Коммуналдык төлөмдөр үчүн компенсация.
• Коомдук транспортто саякаттоо.
• Каникул өзүңүзгө ыңгайлуу.
• Медициналык жардам.

Төмөнкү жеңилдиктер аймактарда берилет:

• Турак-жай-коммуналдык кызматтардын жарымы үчүн компенсация.
• Ижара акысынын жарымынын ордун толтуруу.
• Меш жылытуучу үйдө жашаганда катуу отундун жарымынын компенсациясы.
• Коомдук транспортто акы төлөбөстөн саякат.
• Жеңилдетилген шарттарда стационардык телефонду орнотуу.

Бул 40 жыл кызмат өтөгөн ардагерлерге аймактарда берилген негизги тизме. Дагы кандай жеңилдиктер берилиши мүмкүн? Алар төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн:

• Мүлк салыгынан бошотуу.
• Социалдык жөлөкпулдар боюнча киреше салыгынан бошотуу, мурунку жумуш берүүчүдөн материалдык колдоо, курортторго жолдомолор.
• Башка салык жеңилдиктерин белгилөө.

Москвадагы артыкчылыктар

Москвалык пенсионерлер колдоонун төмөнкү түрлөрүнө ишене алышат:

• EDV.
• Максаттуу жардам.
• Транспорт салыгынан бошотуу.
• Жер салыгы үчүн жеңилдик.
• Стационардык байланышты пайдалангандык үчүн кызматтарды төлөөдөн бошотуутелефон.
• Үйдө медициналык тейлөө (акысыз).
• Социалдык программанын алкагында стоматологиялык жардам.
• Медициналык себептерден улам, анын ичинде эки тарапка тең саякаттоо үчүн санаторияга жолдомо.
• Эгер пенсиянын өлчөмү Москвадагы жашоо минимумунан аз болсо, анын көбөйүшү.
• Беки дарылар же аларды сатып алууда олуттуу арзандатуулар.

Санкт-Петербургдагы артыкчылыктар

Санкт-Петербургда 40 жылдык тажрыйба үчүн кандай жеңилдиктер каралганын аймактын ченемдик укуктук базасынан биле аласыз. Негизгилери төмөнкүлөрдү камтыйт:

• EDV.
• 50% Турак жай компенсациясы.
• Турак-жай-коммуналдык кызматтар үчүн жарым наркынын өлчөмүндө компенсация.
• Коомдук транспортту колдонууга мүмкүндүк берген жекелештирилген билет.
• Аралык темир жол транспортунда жеңилдетилген шарттарда саякаттоо укугу.
• Салык жеңилдиктери.
• Газ плиталарына (20 жылда бир жолу), газдуу суу жылыткычтарга (10 жылда бир жолу), электр плиталарына (15 жылда бир жолу) кошумча колдоо.

Пенсияны эсептөө

2015-жылы пенсиялык реформадан кийин пенсиялык пункттар киргизилген. Ошондуктан пенсияны эсептөө формуласы өзгөрдү. Жаңы мыйзамга ылайык, пенсия төмөнкү бөлүктөрдөн түзүлө баштады:

• Негизги же туруктуу бөлүк.
• Камсыздандыруу пенсиясы.
• Топталуучу пенсия (ал кызматкерлердин каалоосу боюнча түзүлүп, камсыздандыруу бөлүгүнөн бөлүнгөн).

Жалпы учурда формула азыр мындай көрүнөт: пенсия төлөө=(пенсиялык пунктпенсиялык чектин наркы) + белгиленген бөлүгү. 40 жылдык кызмат стажы үчүн кошумча өзгөрмөлөр бул формулада колдонулбайт. Бирок, кыйыр түрдө, эмгек мөөнөтүнүн узактыгы пенсия төлөөнүн өлчөмүнө таасир этет. Жаран канчалык көп жыл иштесе, ошончолук көп пенсиялык упай топтоп, натыйжада пенсиянын көлөмү көбөйөт. Бирок, мыйзамда 40 жылдык иш стажы үчүн төлөмдү жогорулатуунун конкреттүү күнү каралган эмес (кандай жеңилдиктер бериле тургандыгы да бул параметрден көз каранды эмес).

Дагы бир пенсиялык реформа минималдуу камсыздандыруу мөөнөтүн көбөйтүүгө багытталган. Эгерде реформа киргизилгенге чейин 5 эле жыл болсо, ал кабыл алынгандан кийин 15 жылга барабар болот. Бул жобо акырындык менен киргизилип жатат. Мисалы, 2018-жылы пенсия алуу үчүн жаран 9 жылдан кем эмес иштеши керек. Бирок бул учурда 40 жылдан ашык тажрыйба жөнүндө эч нерсе айтылбайт.

Жөлөкпулдар пенсияны эсептөөнүн жыйынтыгына көз каранды эмес. Алар социалдык мүнөзгө ээ, ошондуктан аларды социалдык кызмат көрсөтөт. Бирок алардын айрымдары башка мамлекеттик структураларда (мисалы, салык жеңилдиктери - салык кызматында) берилет.

Пенсияны качан көбөйтүүгө болот

Пенсионердин иштеген мезгили 20, 30 жыл же 40 жылдан ашык эмгек стажы болгонуна карабастан, адам 80 жашка чыкканда пенсиянын жогорулашын күтүүгө болот. Бул учурда кандай артыкчылыктар бар?

Бул курактагы жарандардын пенсиясына кошумча төлөм эки эселенген белгиленген бөлүктөн турат. Пенсия сыяктууТөлөмдүн баллы да, базалык бөлүгү да инфляцияны жөнгө салуу үчүн жыл сайын өзгөрүп турат. Быйылкы төлөмдүн базалык бөлүгү 4982,90 рублди түзөт. Эгерде улгайган адамдын пенсиясы 13 982,90 рублга барабар болсо, 80 жылдан кийин 2018-жылы 18 965,80 рублди түзөт. (9000 + 4982, 902).

Мындай кайра эсептөө 1-топтогу майыптар үчүн жүргүзүлбөйт. Бул алар үчүн пенсия адегенде базалык бөлүгүнүн кош көрсөткүчүнөн төлөнүшү менен түшүндүрүлөт. Мындай учурда баккан адамынын пенсиясы жогорулатууга негиз боло албайт. Ал эми улгайган адамдар карылык боюнча камсыздандыруу пенсиясына кайрыла алышат. Бул аман калган адамдын жөлөк пулунан жогору болушу мүмкүн.

Анын эсебинен пенсияны көбөйтүүгө болот

Жаңы эрежелер Орусиянын жарандарын пенсияга чыгууга жана тиешелүү документтерди жалпы тартипте белгиленген мөөнөттөн кечирээк түзүүгө үндөйт. Мыйзамда мындай деп айтылат: эгерде жаран пенсиялык фондго белгиленген мөөнөттөн кеч (бирок пенсия курагына чыккан күндөн тартып 5 жылдан кеч эмес) кайрылса, анда жалпы эсептөө формуласына көбөйтүү коэффициенти колдонулат. Анын максималдуу мааниси 1,36. Пенсиялык фонд тарабынан эсептелген алгачкы пенсия бул көрсөткүчкө көбөйтүлөт.

Мындан тышкары, улгайган жарандарга төлөм жыл сайын индексацияланууга тийиш. Бул ага улгайган адамдын негизги муктаждыктарын канааттандыруу үчүн жетиштүү деңгээлде калууга мүмкүндүк берет. Бирок азыркы учурда эмгек ишмердүүлүгүн улантып жаткан пенсия курагындагы адамдарга төлөмдөргө карата индексация жүргүзүлбөйт. Алардын төлөмү жаңысын алгандыктан көбөйөтжумушта пенсия пункттары. Эгерде пенсиялык төлөмдөрдү индексациялоо жылдын башында (январь - февраль айларында) жүргүзүлсө, анда пенсиялык пункттарды кайра эсептөө орто ченинде (августта). Бирок бир жылда пенсионерлерге бериле турган упайлардын максималдуу саны 3.

Эгерде акчаны үнөмдөөгө мүмкүндүк берген 40 жылдан ашык стаж боюнча жөлөкпулдар киргизилсе, анда алар да пенсионерлердин кирешеси өсө турган параметр катары каралышы мүмкүн. Бирок бүгүн андай жобо жок.

Адистин кеңештери

Шарттар жана жеңилдиктерди берүүнү эмгек стажына байланыштыруу көбүнчө жашаган аймакка жараша болгондуктан, эксперттер жергиликтүү мамлекеттик органдарга кайрылууну сунуштайт. Булар социалдык коргоо органдары, салык инспекциясы, жергиликтүү администрация жана башкалар. Мүмкүн болсо, юридикалык кеңешке кайрылганыңыз абзел. Бирок, тигил же бул жол менен, бул жыл сайын кырдаал өзгөрүшү мүмкүн экенин эстен чыгарбоо керек. Андыктан, көп жылдык эмгек стажы бар улгайган адамдар ээ болгон бардык жеңилдиктерден пайдалануу үчүн аймактык жана жергиликтүү маанидеги жаңы ченемдик укуктук актыларды билишиңиз керек.

Тыянак

Россия Федерациясынын колдонуудагы мыйзамдары 40 жылдык эмгек стажы үчүн өзгөчө шарттарды белгилебейт. Ошондуктан, ошонун негизинде кайра эсептөө жүргүзүлбөйт. Ал эми эмгек ардагери 30, 35 же 40 жылдык эмгек стажы үчүн бир аз кошумча акыга ишене алат. Ал эми бул учурда кандай жеңилдиктер берилет, кантипбул статус ыйгарылган - бул маселелердин бардыгы менен аймактык бийликтер алектенет. Пенсияны эсептөө пенсионердин эмгек ардагери болгонуна же болбогонуна карабастан бирдиктүү схема боюнча жүргүзүлөт.