Мазмун менеджеринин жумуш сүрөттөмөсү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Интернет заманында алыстан иштөө модага айланды. Чынында эле, бул алда канча ыңгайлуу, анткени күн сайын эртең менен эл көп чогулган транспортто жумушка баруунун же тыгында туруунун кереги жок. Азыр көптөгөн адамдар үчүн "үйдө иштөө" термини күмөндүү, бирок профессионалдын чыныгы кирешеси орточо жумушчудан кем эмес, кээде андан да көп. Контент-менеджер кесиби Интернет популярдуу боло баштаганда эле пайда болгон. Учурда иштин бул түрү бардык интернет кесиптердин арасында эң көп суроо-талапка ээ.

Кесиптин маңызы жана жоопкерчилик

Мазмун менеджери эмне кылат? Бул суроо бул түшүнүк менен биринчи жолуккан ар бир адам үчүн туулат. Контент-менеджердин ишинин маңызы веб-сайттарды жана башка интернет-ресурстарды маалымат менен толтуруу болуп саналат. Сайт популярдуу болуп, издөө системаларынын башында болушу үчүн,Маалымат базасы дайыма жаңыланып турушу керек. Бул үчүн алар жасай турган адамды жалдашат. Тексттерди толтуруудан тышкары, контент менеджеринин милдеттери SEO-сайтты илгерилетүү (башкача айтканда, аны издөө системасында көтөрүү) кирет. Бул колдонуучуларды тартууга жана сайттын рейтингин жогорулатууга жардам берет. Милдеттерге фото жана видео, аудио файлдарды кошуу, максаттуу аудиториянын кызыкчылыктарын жана муктаждыктарын талдоо, сайтты башкаруу жана акыркы жаңылыктарды толтуруу кирет.

Мындан тышкары, кызматкердин милдеттерине башка колдонуучулардан жана сайттын конокторунан алынган маалыматтарды талдоо, зарыл болгон учурда макалалардын авторлорун издөө (зарыл учурда үзгүлтүксүз негизде), өзгөрүүлөрдүн статистикасын жүргүзүү кирет. айына (кирүүлөрдүн саны, жаңы маалымат), ишке ашыруу мониторинги колдонуучулардын сайттын эрежелеринин сакталышын, ошондой эле алынган маалыматтын тактыгын көзөмөлдөө жана зарыл болгон учурда аны оңдоо.

Бул кесиптин өкүлдөрү веб-мастер же сайттын администратору деп да аталат.

Мазмун менеджери эмнени билиши керек?

Бул кызматты ээлөө үчүн кызматкер белгилүү бир маалыматты билиши керек:

• сайттын өзгөчөлүгү жана темасы;
• сайттын темасын жана өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен WEB-технологияларды колдонуу;
• жакшы деңгээлде англис тилин билүү (эгер кардар сураса);
• компьютерди жана интернетти ишенимдүү колдонуу мүмкүнчүлүгү;
• HTML редакторун туура колдонуу;
• жүрүм-турумдун маданий нормалары качанколдонуучулар менен байланышуу;
• контент-менеджердин ишине тиешелүү буйруктарды, жарлыктарды, кызматтык нускамаларды жана башка ченемдик документтерди кылдат изилдөө;
• медиа мыйзамдарын, жарнактарды, интеллектуалдык менчикти билүү.

Кесибин жакшы жана жаман жактары

Аракеттин ар бир түрүнүн жакшы жана жаман жактары бар. Ал эми контент-менеджердин иши да четте калбайт.

Простары:

• офисте болуунун кереги жок, күн сайын эртең менен эрте жумушка барыңыз;
• жумуш графигиңизди сизге ылайыктуу кылып тууралай аласыз;
• бул өзүңүздү табууга, жазууга эң кызыктуу темаларды табууга жардам бере турган чыгармачылык иш;
• өзүн-өзү ишке ашыруу үчүн сонун негиз;
• жетиштүү жогорку эмгек акы;
• иш-аракеттин бул түрү узак убакыт бою суроо-талапка ээ болот, анткени IT сектору динамикалуу өнүгүп жатат.

Бул кесиптин көптөгөн артыкчылыктары бар. Муну эч кандай терс жактары өзгөртө албайт окшойт. Бирок бир чоң кемчилиги бар: бул позиция компьютерде тынымсыз иштөөнү камтыйт, бул кызматкердин көз карашына терс таасирин тийгизет.

Эмне айырмасы бар

Бул эки адистиктеги иштин өзгөчөлүктөрүн үстүртөн гана билген адамдардын көбү контент-менеджер менен копирайтердин иши бир жана бир деп жаңылыш айтышат. Мен бул жомокту дароо жокко чыгаргым келет.

Копирайтер ишинин негизин өнүмдөрдү жарнамалаган жана сатуучу, же колдонуучуну компания же фирма менен тааныштырган тексттерди жазуу саналат. Контент менеджерибелгилүү бир сайтты жана компаниянын интернет платформасын өнүктүрүүгө жакшы таасир этүүчү башка көптөгөн милдеттерди аткарат.

SMM менеджер

Бул кесип менен бирге дагы бир позиция пайда болот - SMM мазмун менеджери. Көбүнчө бул позициялар бирдиктүү субъект катары кабыл алынат. Бирок бул такыр андай эмес – айырма чоң.

Биринчи жана эң маанилүү айырмасы - контент менеджери компаниялардын, дүкөндөрдүн веб-сайттарында, ал эми SMM менеджери социалдык тармактарда гана иштейт.

Эгерде кызматкердин функциялары жөнүндө сөз кыла турган болсок, алар жогорудагы ишке окшош, бирок бир нече пункттарды кошуу менен:

• жарыялангандардын астында комментарийлерди модерациялоо;
• рынокту жана атаандаштарды талдоо;
• жарнак үчүн бюджеттик каражаттарды эсептөө;
• максаттуу аудиторияны (таргетинг) жана анын берилген маалыматка кызыгуусун издөөнү баштоо;
• жогорулатуу планын иштеп чыгуу;
• топтук чакыруулар жөнөтүлүүдө.

Бул жаатта иштөө, өзгөчө максаттуу аудиторияны табуу үчүн көп убакытты талап кылат. Социалдык тармактарда миллиондогон адамдар катталган жана берилген маалыматка кызыккандарды так бөлүп айтуу оңой эмес.

SMM менеджеринин милдеттери

Контент менеджеринин кызматтык сүрөттөмөсү боюнча суроого келсек, суроо ийкемдүү. Конкреттүү иш көрсөтмөлөрү түздөн-түз жетекчиси же менеджер иштеген компания тарабынан берилет. Кызматкер ээ болушу керек болгон көндүмдөр чет элдик билимди камтышы мүмкүнтилдер (эл аралык компаниялар үчүн), графикалык жана видеоредакторлорду жакшы билүү, маркетингдин негиздерин билүү жана аларды иш жүзүндө колдоно билүү, веб-сайтты же анын базалык барагын түзүү жана аны маалымат менен толтуруу жана, албетте, ал өбөлгө кылган өнүмдөр тууралуу толук маалымат.

Келечектеги жыйынтыктарды талкуулоодо тактыкка көңүл бурбаңыз. Бул чоң ролду ойнойт, анткени кызматкердин конкреттүү максаты жана күтүлгөн натыйжасы жок болсо, анда ал өз алдынча, анын ою боюнча эң жакшы стратегияны тандап, аны жетекчиликке ала алат. Бул натыйжа терс болот дегенди билдирбейт, бирок ал кардар күткөндөй болбошу мүмкүн. Мунун негизинде чыр-чатактын чыгышы жокко чыгарылбайт. Ишти баштоодон мурун, бардык майда-чүйдөсүнө чейин айтуу зарыл, андан кийин келечекте мындан аркы узак мөөнөттүү кызматташуу болот.

Кесибин жакшы жана жаман жактары

SMM менеджер кесибинин жакшы жактары да, кемчиликтери да бар. Артыкчылыктарга төмөнкүлөр кирет:

• жогорку технологиянын өнүгүү доорунда суроо-талапка ээ жана кадыр-барктуу жумуш;
• максаттоо максаттуу аудитория менен гана иштөөгө мүмкүндүк берет;
• социалдык тармакта иштөө кадимки жарнамага караганда көбүрөөк сатуу эффектисине ээ;
• төмөн баадагы жарнама;

Бул кесипте дагы минус бар:

баары эле кардарлар SMM менеджеринин ишинин өзгөчөлүктөрүн так түшүнө беришпейт, андыктан чыр-чатактар келип чыгышы мүмкүн

Профессионалдуу болуу үчүн эмне кылуу керек?

Чарчаган адамдар үчүнофис "планктон" болуу үчүн, кирешенин бул түрү идеалдуу чечим болот. Контент-менеджердин иши – бул кыялкечтик учуу жана өзүңүздүн чыгармачылык ишке ашыруу үчүн идеалдуу вариант. Бирок, ар бир эле адам компьютер менен иштөө боюнча жетиштүү билимге ээ эмес, редакторлордун бардык түрлөрү, бирок ал ар бир адам үчүн маалыматты кызыктуу кыла аларын так билет. Демек, логикалык суроо туулат: "Мен кайдан үйрөнүп, нөлдөн баштап контент менеджери боло алам?"

Бул кесиптин негизги приоритети – сиз каалаган билими менен менеджер боло аласыз: гуманитардык дагы, техникалык дагы. Эң негизгиси туура жана так жаза билүү, ошондой эле аудиторияны сезип, маалыматты кызыктуу түрдө бере билүү. Албетте, атайын билими бар адамдар: журналисттер, PR адистер, психологдор, филологдор үчүн иштөөгө көнүү алда канча жеңил. Эгерде жогорку окуу жайынан толук кандуу билим алуу мүмкүн болбосо, анда капа болбоңуз. Контент-менеджердин иштөөсү үчүн окуу курстары бар, аларда иштин маңызын жана өзгөчөлүктөрүн так жана кыскача түшүндүрүп, негизги көмөкчү программаларды, графикалык редакторлорду кантип колдонуу керектиги көрсөтүлөт, сайтты түзүү жолдору менен бөлүшөт.

Эгер компьютердик билим бул теманы өз алдынча чечүүгө мүмкүнчүлүк берсе, анда сиз убакытты бөлүп, сабырдуу болуп, иштин түбүнө өзүңүз жете аласыз. Белгилей кетчү нерсе, ийгиликтүү контент-менеджерлердин көпчүлүгү нөлдөн баштап, атайын билими жок, бирок өз аракети менен гана тереңдеп, карьерасын башташкан. Албетте, дароотоодой алтын табуу иштебейт, анткени кардар табуу көп убакытты талап кылат. Туруктуу өнөктөш издөө жүргүзүлө турган убакыттын ичинде сиз тажрыйбага ээ болосуз, жаңы билимдерге жана көндүмгө ээ болосуз жана "кесипкөй" наамына чейин өтө аз нерсе каласыз.

Баштап жатасызбы?

Бардык керектүү билимдерди жана көндүмдөрдү алгандан кийин, жумуш издөөнү баштоо керек. Эки вариант болушу мүмкүн:

• веб-студияларда, компанияларда жумуш издөө, резюме жөнөтүү жана түз чалуу;
• атайын биржаларда копирайтер болуп иштейт.

Биринчи ыкма атайын адистик боюнча курсту аяктаган бүтүрүүчүлөр үчүн эң сонун. Анткени компаниялар жана фирмалар жогорку билимдүү адамдарды гана алышат.

Экинчи ыкма өз алдынча үйрөтүү үчүн ылайыктуу. Копирайтер катары иштөө сизге алыстан иштөө чөйрөсүнө тез көнүп калууга, макала жазуу, алардын дизайны боюнча негизги билимдерди алууга, кардарлар колдонгон терминологияны түшүнүүгө жана өзүңүздүн темаңызды табууга жардам берет. Өзүңүздүн стилиңизди жана темаңызды тапкандан кийин, сиз менен иштешүүнү каалаган кардар сөзсүз болот.

Ийгиликтүү жумушчу

Ийгиликтүү иштөө жана карьералык өсүш үчүн сиз дайыма өнүгүп, жаңы нерселерди үйрөнүшүңүз керек. Өз тармагынын адиси ийкемдүү акылга ээ, ар кандай темада билимдүү болушу керек. Мындан тышкары, акырындык менен котормочунун, редактордун, программисттин жана дизайнердин ишин өздөштүрүү. Контент-менеджердин иши, анын сын-пикирлери негизиненпозитивдүү гана, туруктуу киреше алып келет жана бул үчүн үйүңүздөн чыгуунун деле кереги жок.

Бул тармактын адистери дайыма суроо-талапка ээ, анткени маалымат технологиялары чөйрөсү өнүгүп, бардык жерде кесипкөй адистер талап кылынат. Бул кызматта алыстан иштегендердин пикирлерине караганда, бул чындап эле жакшы перспективаларды ачат. Бул акы төлөнүүчү кадимки жумуш, бирок жоопкерчилик кеңсе кызматкерлеринен да чоң.