Letual кызматкерлеринен пикир. Москвадагы «Летуал» фирмасы женунде эмгекчилердин пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Жумуш тандоо абдан маанилүү. Ушул себептен улам, биз Letual кызматкерлеринин пикирлерин изилдөө керек. Анткени, бул дүкөндөр тармагы бүт Россияга белгилүү. Жана көбүнчө жаңы кадрлар ошол жакка жетүүгө умтулушат. Өзүңө ишенбөөчүлүк же терс өткөн тажрыйба гана жумуш жөнүндө пикир издөөгө мажбурлайт. Ал эми азыр биз кызматкерлердин сын-пикирлер Letual жөнүндө эмне экенин билебиз. Москва дүкөндөр тармагы көп шаарлардын катарына кирет, ошондуктан жакшы да, жакшы да эмес, ар кандай пикирлер бар. Ал эми уюмга бир нече терс баа берилгендиктен, вакансиядан дароо баш тартууга болбойт.

Таанышуу

Бирок "Letual" чекене тармагы деген эмне? Практика көрсөткөндөй, биз популярдуу жана абдан чоң уюм менен алектенип жатабыз. Ал парфюмерия жана косметика сатат. Балким, бул Рив Гауш үчүн жалгыз татыктуу атаандаш.

"Летойледен" сиз баарын сатып алсаңыз болот - эринге арналган контурдан профессионалдык косметикага, туалет суусунан сейрек кездешүүчү атырга чейин. Жана мунун баарыжагымдуу баада. Мындан тышкары, бул жерде ар кандай акциялар жана лотереялар көп өткөрүлөт. Ошентип, сатып алуучулар тарабынан компания жөнүндө пикир абдан оң болду. Бирок Letual жумуш менен камсыз кылуу жана ички саясат жагынан кызматкерлерден кандай пикирлерди алат? Бул маселе өзгөчө көңүл бурууну талап кылат.

Жерлердин сунуштары

Бул соода тармагы дайыма жаңы кызматкерлерге муктаж. Ал эми бош орундар ар кандай болушу мүмкүн. Эреже катары, сунуштардын көбү ар түрдүүлүгү менен жаркыраган эмес. Бул адатта:

• сатуу менеджерлери;
• улук менеджерлер;
• склад кызматкерлери;
• сакчылар.

Чынын айтсам, бул вакансиялар бардык жерде талап кылынат. Жана ушул себептен улам, алар көбүнчө Letual кызматкерлеринен (Москва, Санкт-Петербург жана башка шаарлар) пикир алышат. Ал эми, негизи, саналып өткөн позициялар эң престиждүү эмес экенин эске алсак, анда пикирлердеги терс белгилер өтүп кетет. Сиз алардан коркпошуңуз керек. Келгиле, алардын канчалык чын экенин жана чындыкты канчалык чагылдырганын аныктоого аракет кылалы.

Айлык

Кызматкерлердин "Летуаль" компаниясы жөнүндө пикирлери (Москва жана Россиянын башка шаарлары, анын ичинде бул тизмеге киргендер) көптөгөн факторлордон улам түзүлөт. Мисалы, эмгек акы жумуш менен камсыз кылууда маанилүү фактор болуп саналат. Практика (жана адамдын табигый каалоосу) көрсөткөндөй, ал канчалык жогору болсо, ошончолук жакшы. Бирок катардагы кызматкерлер миллиондорду үмүт кылбашы керек.

Бөлүштүрүү тармагынын кызматкерлери белгилешетадегенде абитуриентти жогорку эмгек акы, бонустар, бонустар кызыктырат. Жалпысынан алганда, татыктуу киреше. Бир гана бул дүкөндөн аны алуу өтө кыйын. Дал ушул себептен кампанын кызматкерлери менен жетекчилеринин, ошондой эле күзөтчүлөрдүн "Летуалдык" сын-пикирлери эң мыктылардан алыс болушат.

Чынында, сиз бир аз айлыкка гана ишене аласыз - болжол менен 10 000 рубль жана сейрек бонустар. Айтмакчы, алар иштеп табышы керек. Кызматкерлерди стимулдаштыруу үчүн эң ылайыктуу вариант эмес. Ошондуктан, сиз ойлогондой, Letual компаниясы (Москва, Санкт-Петербург жана өлкөнүн башка ири аймактары) жөнүндө кызматкерлердин пикири абдан оң эмес. Бул айрыкча борбор шаарларга тиешелүү. Аларда 10 000 рубль айлыкка кадимкидей жашоо мүмкүн эмес.

Кирүү тесттери

Интервью - потенциалдуу кызматкерлер көңүл бура турган дагы бир жагдай. Мейли, кыйынчылыксыз өтсө болот. Жана Сбербанкта ишке орношуудагыдай этаптар менен кыйналбаңыз. Бактыга жараша, биздин азыркы уюмда, айрыкча, сатуу боюнча менеджер катары жумушка орношууга аракет кылып жатканда, интервьюлар өтө тез. Кээде "Летуалга" (офиске) баруунун кереги жок. Бул сценарий боюнча кызматкерлердин пикири абдан жакшы жана кубанычтуу.

Эмне үчүн? Болгону анкета толтуруп, жалдоо боюнча менеджер менен бир аз баарлашсаңыз болот. Кээде сатуу жөндөмүңүздү иш жүзүндө көрсөтүү жетиштүү. Сиз кабыл алынган деп ойлой аласыз. Болочок кызматкерлерден кеңсеге маектешүү үчүн баруу сейрек кездешет. Бул ооруйтСоода тармагына кадрлар керек. Кошумча саякат жумушту жайлатышы мүмкүн.

Тренинг

Жумушка алынгандан кийин сизден кыска окуу курсун бүтүрүү талап кылынат. Бул таптакыр бекер. Абдан жакшы сунуш, ал үчүн Letual кызматкерлеринен абдан жакшы пикир алышат (Екатеринбург жана Россиянын башка аймактарында ушундай өзгөчөлүк бар). Бир нече күндөн кийин сиз сатуу көндүмдөрүн жана сатып алуучуларды көндүрүү ыкмаларын өздөштүрүп аласыз.

Чындыкты айтсак, мезгил-мезгили менен сатуу менеджерлери белгилүү бир продукт боюнча окуудан өтүүгө аргасыз болушат. Курстар буюмдун өзгөчөлүктөрүн айтып, сатуу боюнча сунуштарды жана башка пайдалуу маалыматтарды берет. Процесс бир аз убакытты талап кылат, ал дээрлик жумуштан кадрларды үзбөйт. Бул дагы компания үчүн белгилүү плюс.

Диаграмма

Бирок мурдагы кызматкерлердин (жана азыркылардын кээ бирлеринин) "Летуа" жөнүндөгү сын-пикирлери иш күнү боюнча көңүл жылытарлык эмес. Алар каалагандай көп калтырышат. Негизи, бул жерде көйгөй ар кандай дүкөндөгүдөй эле - дем алыш күндөрү менен үзгүлтүксүз иш жумасы. Бирок документтерге ылайык, сизде 2/2 же 5/2 жазылат. Демек, юридикалык жактан даттанууга эч нерсе жок.

Иштөө сааттары узак - дүкөн ачылгандан жабылганга чейин. Бардык шаарларда, эреже катары, 12 саатка созулат. Кампа кызматкерлери да, сатуу жетекчилери да абдан чарчашат. Ал эми эмгек акысын салыштыра турган болсок, анда жалпысынан Летуалды айланып өтүү жакшы деп айтууга болот. Бул мааниде кызматкерлердин пикирлери жөнөкөйкоркунучтуу. Чоң жоопкерчилик жана эң жакшы шарттар эмес, анча-мынча акыга каралган. Эгер сиз толкунданууну же иш тажрыйбасын кааласаңыз, анда жумушка орношуңуз керек. Ал эми акча табуу каалоосу учурда - чынында эмес. Орточо айлык акы 15 000 рублден ашпаган чакан шаарларда гана сиз Letualга каалаган бекер вакансияга бара аласыз.

Жумуш шарттары

"Летуалда" кампачынын иши өтө оор деп айтамбы? Бул вакансия жөнүндө кызматкерлердин пикирлери (ошондой эле менеджер же күзөтчү болуп иштөө жөнүндө) абдан жаркыраган эмес. Бир аз айлыкка чыдаса болот – азыр бардык жерде капчыкты жүктөшпөйт. Ар бир адам узак жумуш күнүнө көнүп кете алат. Бирок бул жерде кызматкерлер аргасыз болгон шарттар коркунучтуу. Кээде өтө көп.

Сиз Letual салонунда жок дегенде бир-эки саат убакыт өткөрдүңүз беле? Ал жерде атыр менен косметиканын бардык жыттары аралашып, мурунга тийген коркунучтуу жыт пайда болот. Дүкөндөр тыгылып, тар. Албетте, отурууга убакыт да, жер да жок. Мындай түшкү тыныгуу жок. Өзүнчө туалет да. Ал эми мындай шартта 12 саат иштөө тозок жумушу. Мунун баары менен, менеджерлер, айталы, жылмайып, акыл-насаат жана достук карап талап кылынат. Ал эми коопсуздук - тартипти сактоо.

Склад кызматкерлери жөнүндө айтсак, анда алардын абалы жакшы эмес. Жыты да ошондой эле муунтат, бөлмөлөрү тар жана кичинекей. Сыртта суук болгондо, ал жерде да Канариялар эмес. Жылуулук? Рух кепилденген. Ал эми бул режимде - 12 сааткатары менен, күн сайын. Эң жакшы тандоо эмес, туурабы? Бул уюмга жумушка орношуудан мурун бир нече жолу ойлонуу керек.

Кадрлардын алмашуусу

Албетте, Letual компаниясынын кызматкерлеринин пикири компаниядагы кадрлардын чоң алмашуусу сыяктуу тарапты да кыйгап өткөн жок. Бул факт ар бир нормалдуу адамда шектенууну пайда кылышы керек. Ырас, каатчылыктын, айла-амалдын оор заманында чуркабай, жакшы иш берүүчүгө кармануу адатка айланган. Ошентип, чындап эле "Летуалдык" бир нерсе туура эмес. Бул жерде жумушка орношуунун кереги жок.

Чындыгында бул соода тармагындагы кадрлардын туруксуздугу эл өзү кетип калгандыктан болуп жатат. Эгерде кээ бир фирмаларда статья боюнча иштен бошотуу болсо, анда биздин учурда - алардын ез талабы боюнча. Себептери ар кандай болушу мүмкүн. Бирок, эреже катары, мындай учурларды белгилеңиз:

• аз айлык;
• жаман эмгек шарттары;
• бош эмес жумуш графиги;
• келечек;
• Адилетсиз башкаруу мамилеси;
• эмгек кодексин бузуу.

Мунун баары, албетте, кызматкерлердин арасында компаниянын пикирине өз изин калтырат. Бул Летуал - бул жетекчилик сизге убада кылган нерсени - абройду жана жогорку кирешени ала турган жер деп так айтуу мүмкүн эмес дегенди билдирет. Жогоруда айтылгандай, сиз дагы бир катардагы кызматкерди алуу үчүн, алданып каласыз. Ушундай тенденция бардык жерде жана бардык жерде бар.

Кичинекей сюрприз

Сын-пикирлер"Летуалдык" кызматкерлери компанияны иш берүүчүлөрдүн "кара тизмесине" түшө баштаганына алып келди. Аларды World Wide Webтен оңой таба аласыз. Адамдар абийирсиз фирмалардын атын, алар менен болгон кырдаалдардын толук сыпаттамасы менен жарыялашат.

Кандай кызыктай угулса да, "Летуа" көп окуялардын арасында тайгаланып кетет. Бул жерде жана жетекчилерди алдоо, эмгек акысы жок кайра иштетуу, эмгек акыны кечиктируу. Негизинен көйгөйлөр жетиштүү. Андыктан "Летуалда" сизди эң сонун жана келечектүү жумуш деп сыпаттаса, таң калбаңыз жана айланаңыздагылардын баарына ал жакка жумушка орношпоо сунушталса.

Практика көрсөткөндөй, жаңы кызматкерлер биздин учурдагы соода тармагыбыздан тез эле кетишет. Айрыкча муну студенттер жасайт. Көпчүлүк ошол эле тамактануучу жайларда жана фастфуд кафелеринде иштөө шарттары Летуалга караганда адамгерчиликтүү жана ийкемдүү деп ырасташат. Демек, эч кандай шылтоо менен ал жакка баруунун кереги жок. Бирок, ар ким өзү чечет. Иш берүүчүлөрдүн «кара тизмесине» бир дагы уюм кирбей турганын унутпаңыз. Буга далил менен жүйөлүү себеп болушу керек. "Letual" компаниянын кызматкерлеринен ак ниетсиз иш берүүчү катары пикир алат.