2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
2019-жылы Москва жана Орусиянын башка шаарларындагы Жазаларды аткаруу федералдык кызматынын кызматкерлерине кандай маяна каралган? Дарыгерлер жана башка жумушчулар менен инспекторлор канча акча табышат? Бүгүнкү күндө коомду жогорку кылмыштуулук менен бирге бийликтин аны зыянсыздандыруу мүмкүнчүлүгү абдан тынчсыздандырат. Андыктан тартип жана коопсуздук маселелерин тейлеген структураны иштеп чыгуу актуалдуу деп эсептелинет, кеп Федералдык Жаза аткаруу кызматы жөнүндө болуп жатат.
FSIN жана бул уюмдун кызматкерлеринин милдеттери
Бул кызматкерлердин негизги милдеттерине биринчи кезекте сот өкүмүнүн аткарылышын контролдоо, ошондой эле шектүүлөрдүн же соттолгондордун жалпы коомдон обочолонуу шарттарында болушун камсыз кылуу кирет. Ошентип, түрмөлөрдүн жана эркиндигинен ажыратуу жайларынын дээрлик бардык кызматкерлери Жаза аткаруу федералдык кызматынын кызматкерлери катары иштешет, бирок ошол эле учурда бул кызматтык бөлүмдөр башка түзүмдөргө да тартылган. Башкалардын арасында сөз болуп жаткан кызматтын милдеттеритөмөнкү аракеттерди камтыйт:
- Сыноодогуларды көзөмөлдөө.
- Соттолгондорду эркинен ажыратуу жайларында кичине эле өзүм билемдиктен коргоо, алардын укуктарын камсыз кылуу.
- Конвой аткарылууда.
- Эркиндигинен ажыратуу жайларынан бошотулган жарандарды социалдык адаптациялоону жүргүзүү.
Көрүп тургандай, бул түзүмдүн функциялары бир топ ар түрдүү, бирок алардын эң негизгиси – так айыпталуучуну эркиндигинен ажыратылган жерде кармоону камсыз кылуу зарылчылыгы. Ал эми бул Федералдык Жаза аткаруу кызматынын бардык кызматкерлери физикалык жактан даяр болушу керек дегенди билдирет.
2019-жылы Федералдык Жазаларды аткаруу кызматы кандай өзгөрүүлөрдү күтөт?
Айлык акыны берүү жана эсептөө тартибин өзгөртүүдөн тышкары, Федералдык Жазаларды аткаруу кызматы төмөнкү өзгөртүүлөрдү пландаштырууда. Бул кызматты кайра уюштурууга келсек, төмөнкү пункттардын жок дегенде үчөө ачык-айкын:
- Көзөмөлдөөчү министрликте өзгөрүү болушу күтүлүүдө. Жазаларды аткаруу функциялары Юстиция министрлигинен Ички иштер министрлигине өткөрүлүп берилет.
- Кызматкерлердин олуттуу бөлүгү жарандык кызматка которулат.
- Кеп кызматтын кызматкерлеринин санын кыскартуу тууралуу сөз жок. Анын үстүнө бул бөлүмдө кадрлардын жетишсиздиги курч болууда. Ошондуктан ал өзүнүн түзүмүнө кызмат өтөбөгөн жаштар менен бирге мурдагы аскер адамдарын да тартууну көздөйт. Ал эми мындай жалдануучулардын материалдык мотивациясы болмоюнча бул милдетти аткаруу мүмкүн эмес экени айдан ачык.
Эксперттер көзөмөлчү министрликтин өзгөрүшүнө дагы эле макул эмес, бирок алардын көбүмындай процесс талаштуу жана күтүүсүз болоруна кошулам.
Федералдык жаза аткаруу кызматынын кызматкерлеринин айлык акысын жогорулатуу
2019-жылы Жаза аткаруу федералдык кызматынын эмгек акысы жогорулайбы? Кызматкердин статусунун аскер кызматчысынан жарандык типке өзгөрүшү, биринчи кезекте, бир катар ар кандай артыкчылыктарды жана жеңилдиктерди жоготуу менен байланышкан. Белгилүү болгондой, погондорду соттолгондорду коргоого түздөн-түз катышкан жарандар гана кармашат, калган категориялар жарандык кийимде болушат. Жаза аткаруу федералдык кызматынын эмгек акысы быйыл пландалгандай, октябрь айындагы индексация менен гана жогорулатылат, ал төрт жарым пайызды түзөт.
Бул максаттарга маалыматтар боюнча 5,6 млрд. Белгилей кетсек, мурунку 2018-жылы 4,4 гана каралган, кийинки 2020-жылга карата мындай кызматкерлерди индексациялоо үчүн каражаттардын көлөмү кеминде 10,4 миллионду түзөт, бул 2019-жылга караганда дээрлик эки эсеге көп. Ошентип, албетте, сөз болуп жаткан кызматтын кызматкерлеринин кирешеси индекстөө аркылуу гана эмес, бардык үзгүлтүксүз эмгек акылардын реалдуу өсүшүнөн улам көбөйөт.
Ошентип, Жаза аткаруу федералдык кызматында бүгүнкү күндө канча айлык бар жана маяна көбөйөбү деген суроо арзырлык эмес. Көбөйүү сөзсүз болоору анык, бирок бир жолку олуттуу өсүштү күтпөш керек, анткени баары этап менен болот. Өкмөттүн финансылык структураларына ушундай тапшырма берилгенин баса белгилей кетүү кереккирешени индекстөө жылдык инфляциянын темпинен ашкан деңгээлде сакталышы керек.
Ким көбөйөт деп ишене алат?
Адистер каралып жаткан структурада кадрлардын алмашуусу кыйла жогору экендигин бир нече жолу баса белгилешкен. Өз кезегинде тажрыйбалуу кызматкерлердин чыгып кетиши азыркы кырдаалдын андан ары начарлашына алып келет, андан тышкары качкандардын, кылмыштуулуктун жана түзөтүү мекемелеринин дубалдарынын ичинде өз жанын кыюунун көбөйүшүнө алып келет. Буга байланыштуу Жазаларды аткаруу федералдык кызматында бардык аскер кызматкерлери сыяктуу погон тагынган кызматкерлердин айлык акысын жогорулатуу чечими кабыл алынды.
Стандарттуу эмес кызматтарды ээлеген жумушчуларга карата, алардын эмгек акысы федералдык кызматкерлер менен бирге жогору карай кайра каралат, башкача айтканда, 4,3% индексация болот.
Жаза аткаруу федералдык кызматынын курамындагы мугалимдери, психологдору бар дарыгерлер Саламаттыкты сактоо министрлигине же Билим берүү жана илим министрлигине баш ийбестигин эске алсак, алар башка кызматкерлер менен бирге айлык акынын жогорулашына ишене алышпайт. мамлекеттик кызматкерлер. Алардын эмгек акысы жазаны аткаруу боюнча федералдык кызматтын башка кызматкерлери менен биргеликте кайра эсептелмекчи. Бул төмөнкү категориядагы адамдарга тиешелүү:
- Окуу мекемелеринин, квалификацияны жогорулатуу институтунун, жогорку окуу жайлардын билим берүү уюмунун, Федералдык жаза аткаруу кызматынын департаментинин жана башкалардын мугалимдери.
- Жаза аткаруу федералдык кызматынын илимий жана изилдөө институтунун кызматкерлери.
- Профилактикалык жана ден соолукту чыңдоочу мекемелердин дарыгерлери, андан тышкары соттолгондор үчүн ооруканалар, түзөтүү медициналык уюмдары.
Эсептөө функциялары
Жаза аткаруу федералдык кызматындагы эмгек акы эмгек акыны жогорулатууга бюджеттик ассигнованиелерди көбөйтүүнү камтыйт, ал федералдык бюджеттин долбооруна киргизилген. Мындан тышкары, мыйзамдык акт инфляциядан төмөн эмес деңгээлде төлөмдөрдү андан ары жогорулатууну карайт:
- 2020-жылы 3,8% өсүш күтүлүүдө.
- Кийинки 2021-жылы 4%.
Туура, келерки мезгилдеги акыркы маанилер инфляциянын реалдуу деңгээлинен түздөн-түз көз каранды болот, бирок кандай болгон күндө да үч жылдагы эмгек акынын өсүшү он эки пайыздан кем болбойт.
Россиянын Федералдык Жазаларды аткаруу кызматында айлык акыны жогорулатуунун шарттары
Жыл башында жазык-аткаруу тутумунун кызматкерлеринин эмгек акысын жогорулатуу октябрь айына белгиленген. Башкача айтканда, эмгек акынын биринчи үч чейрегинде ошол эле деңгээлде калат. Жыл башынан бери аз өлчөмдөгү кошумчаны жалпы кирешеси минималдуу эмгек акынын өлчөмүнө жетпеген курсанттар жана кенже инспекторлор ала алышат. Январдан бери минималдуу эмгек акынын өлчөмү 11 280 рублга чейин өстү. Бирок эсептөөнүн бир бөлүгү катары, кошумча төлөмдөр белгилүү бир аймактын минималдуу маанилерин эске алат. Демек, минимум айлык акы бир эсе жогору болгон түндүк аймактардын кызматкерлери олуттуу өсүш ала алышат.
Эмгек акыны эсептөөдө эмнелер эске алынат: эсептөөнүн кошумча өзгөчөлүктөрү
Ар кандай аскерлештирилген түзүмдөрдөгүдөй эле, Федералдык Жаза аткаруу кызматынын кызматкерлеринин эмгек акысы татаал, бирок ачык-айкын эсептөө принциби менен мүнөздөлөт. Аны эсептөөдө төмөнкү факторлордун көбү эске алынат:
- Позиция менен биргеаталыш.
- Учурдагы квалификациялары менен иш жүзүндөгү стажы.
- Атайын кызматтын ийгилиги жана милдеттин бүтүндүгү.
Түзөтүү мекемесинин категориясы, ошол эле учурда анын иштегени эмгек акыга таасирин тийгизет. Негизги эки эмгек акыдан тышкары, төмөнкү жөлөкпулдар төлөнөт:
- Тобокелдик фактору жана жашыруундук үчүн.
- Оор жумуш шарттары.
- Аймактык маани.
Мындан тышкары, FSIN кызматкерлери турак жайды ижарага алуу үчүн компенсация, жылына бир жолу турак жай объектисин сатып алуу же куруу үчүн бир жолку социалдык төлөм менен материалдык жардам алышат. Ушуга байланыштуу, Федералдык Жазаларды аткаруу кызматында бирдей кызмат орду жана наамы бар кызматкерлердин маянасы бир топ айырмаланышы мүмкүн. Статистикалык маалыматтарга ылайык, структурасында орточо киреше, эреже катары, жыйырма эки мин рублди түзөт. Ал эми келе жаткан октябрь айындагы кайра эсептөөлөрдөн кийин дароо алардын саны 22 950гө чейин көбөйүшү керек. Андан кийин башка өлкөлөрдө бул иш-аракет чөйрөсүн каржылоонун көлөмү канча экенин билебиз.
Айлык акыны башка өлкөлөр менен салыштыруу
Албетте, Россиянын Федералдык Жаза аткаруу кызматынын айлыгын жогорулатуу зарыл. Ал эми Ыраакы Чыгышта, ошондой эле Ыраакы Түндүктө мындай кызматкерлердин жалпы эмгек акысы орус стандарттары боюнча бир топ жакшы болсо да, башка аймактарда ал каалагандай калтырат. Бул айрыкча карапайым жумушчуларга тиешелүү. Европа өлкөлөрүнө салыштырмалуу окшош структуралардын кызматкерлеринин эмгек акысынын фонунда орус статистикасыөкүнүчтүү.
Ошондуктан, мисалы, Польшада өкүмдөрдү аткаруу структурасында орточо киреше, эреже катары, болжол менен 900 долларды түзөт, Грецияда - бул суммадан эки эсе, Францияда - 3600, Англияда - 3700 ге чейин. АКШ валютасына которуунун бөлүгү катары Федералдык Жаза аткаруу кызматында үй кызматчысынын орточо айлык акысы адатта $660дын тегерегинде.
Тыянак
Ошентип, аз гана адамдар өз жашоосунда Жаза аткаруу федералдык кызматынын кызматкерлеринин ишмердүүлүгүнө түздөн-түз туш болгусу келет. Ошого карабастан, бул иш мамлекетте зарыл болгон мыйзамдуулукту жана тартипти камсыз кылуу үчүн абдан маанилүү. Көрүнүп тургандай, биздин өлкөдө башка мамлекеттер менен салыштырганда, бул иш-аракет бир кыйла начар каржыланат. Буга байланыштуу өкмөт тиешелүү кызматкерлердин маянасын жогорулатуунун жолдорун издөөдө.
Сунушталууда:
Иштен бошогондо орточо эмгек акыны эсептөө: эсептөө тартиби, каттоонун эрежелери жана өзгөчөлүктөрү, эсептөө жана төлөө
Иштен бошогондо бардык бухгалтердик эсептердин тууралыгына ишенүү үчүн бардык эсептөөлөрдү өзүңүз оңой эле жасай аласыз. Жумуштан бошотулгандан кийин орточо эмгек акыны эсептөө бардык өзгөчөлүктөрү менен макалада келтирилген жана сүрөттөлгөн атайын формула боюнча жүргүзүлөт. Ошондой эле материалдан тактык үчүн эсептөөлөрдүн мисалдарын таба аласыз
Экономисттин айлык акысы. Россиядагы экономисттин орточо эмгек акысы
Экономисттин айлыгы көптөгөн компоненттерден турат. Коммерциялык эмес кызматкерлердин эмгек акысы категорияларга жана категорияларга жараша болот. Жеке ишканаларда иштеген экономисттердин эмгегине акы телее кепчулук учурларда эмгек стажына жана репутациясына жараша ар турдуу
Кызматкерлердин эмгек акылары - бул Кызматкерлердин эмгек акысы жана катышуусу
Эмгек акы боюнча кызматкерлерге ишкананын туруктуу, мезгилдүү же убактылуу жумуштарда иштеген кызматкерлери кирет. Алар кызматка алынышы керек
Эмгек акы фонду: эсептөө формуласы. Эмгек акы фонду: балансты эсептөө формуласы, мисал
Бул макаланын алкагында биз компаниянын кызматкерлеринин пайдасына ар кандай төлөмдөрдү камтыган эмгек акы фондун эсептөөнүн негиздерин карап чыгабыз
Камсыздандыруу сыйлыгын кантип эсептөө керек - өзгөчөлүктөрү, эсептөө тартиби жана сунуштар
2017-жылдын башында Пенсиялык фондго чегерүү боюнча мыйзамдарга өзгөртүүлөр киргизилген. Бул макалада биз камсыздандыруу сыйлыгын кантип эсептөө керектигин билебиз