2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Адистиктин паспорту – бул тиешелүү адистик боюнча докторлук же кандидаттык даража берилиши мүмкүн болгон изилдөөлөр үчүн өзүнчө изилдөө чөйрөсүн белгилеген атайын документ.
Паспорт эмнени билдирет
Бардык илимий адистиктерди жалпы негиз – илимий принциптер, методологиялык база, илим бириктирет. Бардык диссертацияларда ар бир адистикке мүнөздүү болгон принциптер, атайын изилдөө ыкмалары колдонулат. Диссертациялар бир адистик боюнча жазылат, бирок алар илимдин ар кайсы тармагынан ар кандай изилдөө ыкмаларын колдонушат.
Изилдөө илимдин бардык багыттары боюнча актуалдуу, тектеш тармактарга карама-каршы келбеген жана объективдүү болушу үчүн ар кандай изилдөөнүн титулдук барагындагы адистиктин коду иш эрежелерге жана талаптарга ылайык жүргүзүлгөндүгүн көрсөтүп турат. бардык тиешелүү тармактарда белгиленген нормалар.
Атайын код
Адистин башында көрсөтүлгөн биринчи алты цифра код болуп саналат. 08.00.05 адистигинин паспортунда мындай деп көрсөтүлөтэкономика жана эл чарбасын башкаруу тармагына адистик.
Адистин паспорту Жогорку аттестациялык комиссия тарабынан берилет. Маалымат Билим берүү министрлигинин сайтында жарыяланды. Паспорт адистиги 05 башка паспорттор сыяктуу коомдук доменде.
Формула
Эгерде Жогорку аттестациялык комиссиянын маалыматы боюнча адистиктердин паспорту жөнүндө сөз кыла турган болсок, 08.00.05 айрым багыттарды изилдейт.
Бул адистикте экономикалык системалар жана алардын генезиси, болжолдоосу, өнүгүшү, калыптанышы, башкаруу объектиси катары системалар изилденет. Ири масштабдагы, ар кандай деңгээлдеги системалар, менчиктин формалары, аракет чөйрөлөрү изилденип жатат.
Методологиялык жана теориялык принциптер, мындай системаларды башкаруунун жолдору жана ыкмалары, өнүгүүнүн инфраструктуралык жана институционалдык аспектилери ажырагыс бөлүгү болуп саналат.
Бул адистиктин маанилүү бөлүгү башкаруу предметтерин изилдөөнүн ар кандай аспектилери болуп саналат. Аларга трансулуттук, мамлекеттик, корпоративдик, аймактык түзүмдөр, ошондой эле менеджерлер тарабынан сунушталган башкаруу субъекттери кирет.
Изилдөөнүн предмети башкаруучулук мамилелер. Өнүгүү жана калыптануу процессинде пайда болгон, андан кийин бул системалардын бузулушу.
Изилдөө аймактары
Изилдөө үчүн 10дон ашык багыттар бар, алардын ар бири өзүнүн курамдык бөлүктөрүнө бөлүнгөн. 05 адистигинин паспорту курамдык элементтердин бири болуп саналат. Негизги багыттар белгиленген:
- Эл чарбасын башкаруунун методологиясындагы проблемалар. Экономиканы турукташтыруу, экономикалык реформа, социалдык багыттагы рыноктук экономиканы калыптандыруу. Буга өндүрүштү жакшыртуу, өндүрүштү финансылык жактан турукташтыруу, инвестициялык саясатты жогорулатуу да кирет.
- Экономиканы башкаруунун уюштуруу структураларынын жана формаларынын ар турдуулугу. Экономиканы өнүктүрүүгө артыкчылык берүү менен экономиканын көп структуралуулугу. Экономика тармагындагы алдыңкы структуралык чечимдерди колдоо. Менчиктин формаларын кайра куруу, иштеши, рыноктук механизмдердин калыптанышы. Уюштуруу структуралары.
- Эл чарбасын жана экономиканы мамлекеттик башкарууну эсепке алуу. Башкаруу системасы: механизми, структурасы, башкаруу процесси. системасындагы мамилелерди изилдөө. Рыноктук типтеги структураларды калыптандыруу үчүн зарыл шарттарды изилдөө. Мамлекеттик жөнгө салуунун экономикалык ыкмаларын изилдөө жана калыптандыруу. Экономиканын эффективдуулугу, ошондой эле башкаруу системасында башкаруу.
- Инвестициялык ишмердүүлүктүн теориясынын жана методологиясынын маселелери. Илимий-техникалык енугуу жана инвестиция, экономиканы кайра куруу. Экономиканы кайра куруу, инвестициялык саясат, илимдин өндүрүш менен байланышы, инновациялык өнүгүүнүн жаңы багыттарын түзүү.
- Экономикалык өсүш жана экономикалык моделдөө. Макроэкономика-лык проблемаларды чечуу: финансы-кредит саясаты, экономикалык есуш. Бюджеттик саясатты калыптандыруу.
- Социалдык коргоо, социалдык саясат. Калкты колдоонун приоритеттерин уюштуруу жана калыптандыруу. турак жай саясаты,турак-жай саясатын өнүктүрүүнүн негизги багыттары.
- Калкты иш менен камсыз кылууну өнүктүрүү жана калыптандыруу, кадрларды кайра даярдоо, жумушсуздукту жөнгө салуу. Эмгек ресурстарын бошотуу, структуралык жана кадрдык кайра куруу. Рыноктук мамилелердин калыптануу жана калыптануу шартында эмгек акынын калыптанышы.
- Айлана-чөйрөнү башкаруу, экономиканы өнүктүрүү жана жаратылышты коргоо. Минералдык жана сырьену экономиканын кез карашы менен баалоо.
- Аймактык саясат, аймактык саясатты калыптандыруунун өзгөчөлүктөрү.
- Импорт жана экспорт саясаты, мамлекеттин экономикалык коопсуздугу.
Чечмелөө адистиги
Адистиктин 2014-жылдын 08.00.05-жылдагы Жогорку аттестациялык комиссия тарабынан бекитилген паспортунда бул адистик экономика тармагына таандык экени көрсөтүлөт.
Изилдөө чөйрөсүнүн мазмуну: мыйзам ченемдүүлүктөрүн, ошондой эле экономиканын өнүгүү жана иштешинин проблемаларын аны бири-бири менен өз ара аракеттенүүчү аймактардын системасы катары кароо көз карашынан изилдөө.
05 адистиктин паспорту төмөнкү блокторду камтыйт: экономикалык ресурстарды бөлүштүрүү, экономикалык, аймактык интеграция жана дифференциялоо, иштөөнүн ар кандай чөйрөлөрүн өнүктүрүү жана региондордун жана экономиканын подсистемаларын кошумча өнүктүрүү, экономикалык саясат жана аны ишке ашыруунун механизмдери. Аймактарды өнүктүрүүгө өзгөчө көңүл бурулууда.
Изилдөө объекти
Атайын паспорт 08.00.2014 ЖАК бул изилдөөнүн объектиси катары Россиянын экономикасын аймактык көз караштан негиздейт.аспект, эл чарбасында орун алган подсистемалар, региондордун өз ара байланыштары, аймактык подсистемалардын бөлүктөрү жана алардын өз ара аракеттенүүсүнүн принциптери жана механизмдери, ар кандай деңгээлдеги өнүгүүнү жөнгө салуу механизмдери, региондук экономикалык подсистемаларды изилдөөнүн ыкмалары, алардын өз ара аракеттенүү стилдери., жаратылыш жана экономикалык ресурстарды пайдалануу.
Атайын паспорт 05 суроо-талапка ээ, анткени акыркы бир нече жылда экономикалык өнүгүүгө көп көңүл бурулган.
Сунушталууда:
Башкаруучулук компетенциялар – бул Түшүнүк, аныктама, квалификация, атайын даярдык, жеке тажрыйба жана ресурстарды башкаруу жөндөмү
Башкаруучулук компетенциялар – бул менеджерде болгон жөндөм. Адам өзүнүн жөндөмдүүлүгүнүн аркасында эмгекти бөлүштүрүүнү туура уюштуруп, өз коллективинен максималдуу өндүрүмдүүлүккө жетише алат. Адам жакшы натыйжага жетүү үчүн колдоно турган нерселердин бардыгын башкаруучулук компетенция деп эсептесе болот. Кантип жакшы лидер болууга жана фирманын өндүрүмдүүлүгүн жакшыртууга болот?
Ысыкка чыдамдуу эритмелер. Атайын болоттор жана эритмелер. Ысыкка чыдамдуу эритмелерди чыгаруу жана колдонуу
Азыркы индустрияны болот сыяктуу материалсыз элестетууге болбойт. Аны дээрлик ар бир бурулушта кезиктиребиз. Анын составына ар турдуу химиялык элементтерди киргизуу менен механикалык жана эксплуатациялык касиеттерин бир кыйла жакшыртууга болот
Жаңыдан баштагандар үчүн фондулук рынок: түшүнүгү, аныктамасы, атайын курстары, жаңы баштагандар үчүн соода нускамалары жана эрежелери
Биржа – бул үйдөн чыкпай туруп эле акча табуу жана аны толук эмес жумуш катары колдонуу мүмкүнчүлүгү. Бирок, бул эмне, валютадан эмнеси менен айырмасы бар жана фондулук биржада башталгыч соодагер эмнени билиши керек?
Жабдуулар үчүн негиздер: атайын талаптар, түрлөрү, дизайн, эсептөө формулалары жана колдонуу өзгөчөлүктөрү
Жабдуулардын пайдубалдары чоң орнотууларды орнотуунун зарыл бөлүгү болуп саналат. Бул жерде, мисалы, турак-жай имараттары үчүн пайдубалдын ортосунда чоң айырма бар экенин түшүнүү маанилүү, жана ар кандай өнөр жай бирдиктери үчүн. Алардын тизилиши жана дизайны да ар кандай ыкмалар менен жүрөт
Газ кургатуу: аныктамасы, мүнөздөмөлөрү, ыкмалары жана иш түрлөрү, орнотуу жана атайын жабдууларды колдонуу
Газ менен кургатуу - түтүктүн ичиндеги нымдуулуктан арылууга жардам берген тазалоо ыкмаларынын бири. Анын көрүнүшү өтө коркунучтуу, анткени ал металлдын коррозиясын пайда кылат. Мындан тышкары, тоо-кен казып алуу төмөнкү температуранын шарттарында жүргүзүлүп жаткандыктан, муз пайда болушу мүмкүн
