Өлүкканада иштөө: алсырагандар үчүн эмес

Өлүкканада иштөө: алсырагандар үчүн эмес
Өлүкканада иштөө: алсырагандар үчүн эмес
Anonymous

Өлүкканада иштөө ар дайым ден-соолукка зыян келтирет. Кимдир-бирөөнү өлгөндөр менен байланышкан "башка дүйнөдөгү" көз ирмемдер кызыктырат.

өлүкканада иштөө
өлүкканада иштөө

Эмне аз айлыкка адамдарды өлгөндөрдүн жанында мынчалык көп убакыт өткөрүүгө мажбурлаганын түшүнө албайт. Өлүкканада иштөө кандай?

Ал жерде ким иштейт?

"Өлүк" же "маркум" - патоморфологиялык бөлүмдүн элдик, кесипкөй эмес аталыштары. Бул өлүмдүн так себебин аныктоо үчүн акыркы адам болуп патолог болуп саналат. Аны туура аткаруу үчүн эң көп кырдуу билимге, жогорку кесипкөйлүккө, эмгекчилдикке жана … адамдар менен тил табыша билүү керек. Анткени, маркумдун жакындары менен патологдор сүйлөшүүсү керек. Тилекке каршы, патология бөлүмү "калдык" принциби боюнча каржыланат, андыктан патологоанатомдордун да, ордерлердин да "ак" айлыгы көп нерсени каалагандай калтырат.

өлүккана медайымынын жумушу
өлүккана медайымынын жумушу

Өлүкканада башка адистиктер бар. Өлүкканада тартип сакчысы болуп иштөө ар кимдин эле колунан келе бербейт. Бул медайымдар«ыплас» иш: өлүктөрдү ташышат, жуушат, экспертизадан кийин тартипке келтиришет. Жумуш жеңил эмес, айлыгы өтө аз, ошондуктан аны көбүнчө башка ишканаларга жумушка алууну каалабагандар: билими жоктор, аракечтер ж.б. Албетте, бул бардык эле жерде эмес. Чоң шаарларда медициналык билими бар адамдар гана жумушка алынат, жада калса тартип сакчылары. Көптөгөн жер-жерлерде өлүкканада тартип сакчысы болуп иштөө оңой эмес. Кезек дагы көп жылдарга белгиленген. Эмне үчүн өлүкканада иштөө мынчалык жагымдуу? Айлык аз, жумуш оор. Мунун сыры эмнеде?

Өлүкканада канча алышат?

Өлүкканадагы маяна дарыгерлер үчүн дагы, кенже кызматкерлер үчүн дагы аз. Бирок… бардык кошумча кызматтар үчүн кардарлардын жакындары төлөшөт (көбүнчө көшөгө артында, кассадан өтүп). Жана алардын саны көп: маркумду жууп, алмаштыруу керек, кээде - анын сырткы көрүнүшү туугандарын шок кылбашы үчүн. Мунун баары бир топ каражатты талап кылат. Ошондуктан көптөгөн тартип кызматкерлери майрам күндөрү жумушка чыгууга, түрдүү кызматтарды көрсөтүүгө даяр. Белгилүү журналисттер өлүкканада тартип сакчы болуп иштөө патологдор менен дарыгерлердин айлыгынан да ашып түшөрүн аныкташкан. Өлүкканада иштөө миңдеген рубль мыйзамсыз кирешелерди билдирет. Дагы бир нерсе, жүрөгү ооруган жакындарынан акча алууга ар кимдин абийири жол бербейт. Бирок бул такыр башка макаланын темасы.

өлүкканада эмгек акы
өлүкканада эмгек акы

Морг: мистицизм

Өлүкканада Кудайга же башка дүйнөнүн күчтөрүнө ишенбеген адамдар иштешет. Бул түшүнүктүү: тозокко, тирилүүгө, оң жана терс ишенген адамтитирөөдөн улам көп учурда өлүктөр менен бирге боло албайт. Өлүкканада мистикалык учурлар болобу? Болушу мүмкүн. Ким эмнеге ишенээрине жараша болот. Сейрек болсо да, патоморфологиялык бөлүмгө түшкөн каза болгондор күтүүсүздөн тирилип кеткен учурлар болгон. Бул мистикабы же жөн эле дарыгерлердин көзөмөлүбү? Белгисиз. Адамдар крематорийлерде кантип кыйкырып жатышканы, аларды өлдү деп эсептеп, тирүүлөй өрттөлгөн тартип сакчыларынын "ишенимдүү" окуялары абдан популярдуу. Бирок бир дагы далилденген иш каттала элек, ошондуктан бул окуялар баяндоочулардын абийиринде кала берет. Өлүкканада иштөө коркунучтуубу? Билесиңби, кээ бир адамдар үйдө отурганда да караңгыдан коркушат. Ар бир адамдын өзүнүн коркуу болот. Өлүкканадагы жумуш сантехниктин, автослесарьдын, косметиктин ишинен анча деле айырмаланбайт, эгер адам ага сүйүү менен мамиле кылса же урматтаса.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Ишканалардагы иш графиги кандай?

Эмгекти коргоо боюнча кызматкерлердин билимин кезексиз текшерүү качан өткөрүлөт?

Баа коюу бул Пландоо жана персоналды башкаруу

Кадрдын кармалуу ылдамдыгы: формула. Кызматкерлердин орточо саны

Кадрларды баалоонун концепциясы, максаттары, милдеттери, маңызы. Кадрларды аттестациялоо болуп саналат

Кызматкерлерди аттестациялоо жөнүндө жобо. Аттестациялык комиссия

LCD "Silver Park": карап чыгуу, макет жана сын-пикирлер

LCD "Стокгольм" иштеп чыгуучудан Setl City: сын-пикирлер

Уюмдун структуралык бөлүмдөрү: түрлөрү

Имараттарды жана курулуштарды комплекстүү тейлөө

Линдик кызматкерлер төмөнкү деңгээлдеги кызматкерлер

Демотивация – бул Демотивация: аныктамасы, себептери, факторлору жана мисалдары

Жумуш күнүнүн сүрөтүн кантип толтуруу керектигинин үлгүсүн издеп жатасызбы?

Компания "Туура адамдар": жумуш жөнүндө кызматкерлердин пикири

Жумуш убактысы. Жумуш убактысынын сүрөтү: мисал, үлгү