2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Оферта берүүчү – бүтүмдү түзүү жол-жобосун демилгелеген жак. Оферта берүүчү катары жеке же юридикалык жак чыга алат. Мисалы, жарандык мамилелердин деңгээлинде сунуш берүүчү сатуучу же оңдоо кызматтарын сунуштаган сантехник болушу мүмкүн.
Максат жана жалпы түшүнүк
Оффенттин негизги максаты - бүтүмгө демилгелөө гана эмес, бүтүм түзүү.
Акцептант - бул келишим түзүү сунушун жана анын бардык шарттарын кабыл алган адам.
Сунуш, эреже катары, жазуу түрүнө ээ жана алдыдагы транзакциянын негизги шарттарын камтыйт. Төмөнкүлөрдү камтыган төлөм үчүн кадимки эсеп-фактура эң сонун мисал:
- акцептор тарабынан сатып алынышы пландалган товарлар;
- продукциянын саны;
- баасы;
- төлөө мөөнөтү.
Эсеп-фактурада контейнерлер же таңгактар, төлөө шарттары, мисалы, 50% алдын ала төлөм жөнүндө маалымат камтылышы мүмкүн.
Тарыхый маалымат
Сунуш же сунуш, латын тилинен которулган - сунуш. Сунуштун өзү келишимди жабууга мүмкүндүк берүүчү шарттарды камтууга тийиш. Демек, "сунушчу" деген сөздүн мааниси - сунуш кылган адам.
Өзгөчөсунуштун өзгөчөлүктөрү жана анын концепциясы
"Сунуш" жана "сунуш" терминдери бири-бири менен тыгыз байланышта. Сунуш конкреттүү болушу керек жана сунуш кылуучунун белгилүү бир шарттарда келишим түзүүгө даяр экендигине болгон каалоосун толук чагылдырышы керек, ошондой эле:
- эгер оферта берилген учурда кайра кайтарылып алынса, анда ал кабыл алынган эмес деп эсептелет;
- макулдашылган мөөнөттө акцепт учуруна чейин, эгерде документтин өзүндө башка шарттар жок болсо, офертаны кайра чакыртып алуу мүмкүн эмес;
- офертада каралгандан башка шарттарда кабыл алуу баш тартуу жана башка сунушту кабыл алуу болуп эсептелет.
Убакыт
Сунушта адатта акыркы мөөнөт камтылууга тийиш, мисалы, сунуш кайсы күнгө чейин жарактуу же транзакцияны кабыл алуу үчүн төлөөгө канча убакыт керектелет. Эгерде сунуш берүүчү белгилеген шарттарды бузуу болбосо (сөздүн маанисин карап чыктык), анда келишим түзүлүп, сунуш кабыл алынган деп эсептелет.
Мөөнөтү көрсөтүлбөгөн учурларда, бардыгы сунуштун формасына жараша болот. Эгерде сунуш оозеки болсо, анда акцептант ошол эле учурда макулдугун же макул эместигин билдирүүсү керек.
Эгер сунуш жазылган болсо, бирок аны кабыл алуу шарттарын камтыбаса, анда жөнөтүүнүн жана кайтаруунун жалпы кабыл алынган мөөнөтүн, сунушту кароо убактысын эске алуу керек. Эгерде бул мөөнөттүн ичинде оферта берүүчү өз сунушунан баш тартууну чечсе, анда акцептант аны кабыл алып, бирок бул тууралуу биринчиге билдирбегендиктен, келтирилген зыяндын ордун толтурууну талап кылууга укуктуу.
Офертага жооп кечигип келиши мүмкүн жана эгерде ушул учурда оферта берүүчү өз оюн өзгөртсө же сунуштун шарттарын кайра карап чыкса, ал акцептантка белгиленген мөөнөт аяктагандыгын билдирүүгө укуктуу.оферта мөөнөтү аяктаган жана келишим мурунку шарттарда түзүлбөйт. Эгерде кабыл алуучу эч кандай жооп бербесе, анда бул баш тартуу болуп эсептелет.
Сунуштун түрлөрү
Төмөнкү сунуш түрлөрү айырмаланат:
- Коомдук сунуш.
- Фирма, башкача айтканда, белгилүү бир өнөктөшкө өткөрүлүп берилет, ал аны белгилүү бир убакта кабыл алууга милдеттенет, андан кийин бүтүм түзүлдү деп эсептелет.
- Акысыз, бир эле учурда бир нече өнөктөшкө келишим түзүү сунушун сунуштайт. Мындай документ милдеттүү түрдө кабыл алууну билдирбейт жана кабыл алуучудан эч кандай жооп талап кылбайт. Чынында, мындай документ сүйлөшүүлөргө чакыруу гана.
- Кайра кайтарылгыс. Мында оферта берүүчү деп өзүнүн сунушунан баш тартууга укугу жок адам түшүнүлөт. Эреже катары, сунуштун бул түрү банк секторунда колдонулат.
Коомдук сунуш
Бүтүм документтерди алмашуу жолу менен түзүлүшү мүмкүн деп болжолдонууда. Мисалы, коммерциялык сунушту акцептантка өткөрүп берген адам оферта берүүчү болуп саналат. Сунушта бардык шарттар каралат, анын баасынан жана көлөмүнөн баштап жеткирүү шарттарына чейин. Бул учурда келишимге кол коюунун кажети жок, кошумча эсеп-фактура түзүлүшү мүмкүн. Мындай мамиленин формасы көбүнчө интернет дүкөндөрүндө кездешет. Мисалы, сатып алуучу өз алдынча сатуучунун сайтында заказ берет, анын акысын төлөп, товарды алат. Бул ачык сунуш, башкача айтканда, ЖМК аркылуу сунуш.
Банк кепилдиги
Сунуш берүүчү – каалаган адамкелишим түзүү, бирок кээ бир учурларда андан банктык кепилдик талап кылынат. Мында сунуштун кепилдиги банктык кепилдик болуп саналат, ал сунуш кылуучунун ниеттеринин кол тийбестигин тастыктоого арналган. Кепилдик сунуш менен бирге төмөнкүлөр үчүн берилет:
- сунуш мөөнөтү аяктаганга чейин кайра алынбай турганына кепилдик;
- сатып алуу буйругу же жумушка буйрутма талашсыз кабыл алынды, андан кийин сунуш кабыл алынды.
Банк кепилдиги адатта тендерлер үчүн талап кылынат жана келишим түзүлгөн күн менен гана чектелет.
Сунуш жазуу мисалы
Компаниянын формасы
Товарларды жеткирүү үчүн сунуш
Дареги, анын кызматы жана юридикалык жактын реквизиттери
Мис. №, дата
Товарды жеткирүү жөнүндө
Сурооңуз үчүн рахмат жана биз … продуктуну сунуштай аларыбызды билдириңиз…:
- саны;
- баасы;
- жеткирүү шарттары;
- убакыт.
Биздин сунуш … (күн) чейин жарактуу.
Урматтоо менен, "Сунуштоочу" АКсынын директору кол тамгасы толук аты-жөнү.
Сунушталууда:
Айыптоо олуттуу бузуу болуп саналат
Ишкердик жүгүртүүдө көбүнчө жаза сыяктуу термин каралат. Бул түшүнүк, орус мыйзамдарына ылайык, Жарандык кодексинде (биринчи бөлүгүнүн 330-беренеси) каралат. Анда айыптык төлөм, айыптык төлөм, эгерде милдеттенме талаптагыдай аткарылбаса, мыйзамда же келишимде аныкталган суммалар катары белгиленет
Компаниянын баалуулуктары корпоративдик маданияттын негизи болуп саналат
Кандайдыр бир түптөлгөн уюмда компаниянын баалуулуктары бар, алар формалдуу жана формалдуу эмес болушу мүмкүн. Идеалдуу вариант - бул компаниянын стратегиялык максаттарына дал келгенде же жакын болгондо
Тейлөө персоналы: дайындоо, кызматтар, милдеттер, талаптар. Кенже кызматкерлер болуп саналат
Тейлөө персоналы – ишкананын же уюмдун белгилүү бир функцияларды (ишкердик ишмердүүлүгүн камсыздоо) аткарган кызматкерлеринин категориясы. Мындай адамдардын милдеттерине кардарлардын керектөөлөрүн камсыз кылуу, имараттардын тазалыгына, жабдуулардын жарактуулугуна кам көрүү, ошондой эле ар кандай соода же өндүрүш процесстерин колдоо кирет
Ишкананын уставы негизги ченемдик документ болуп саналат
Ишкананы түзүүдө келечекте ар кандай жагымсыз жагдайларды болтурбоо үчүн белгилүү бир эрежелерди сактоо керек. Ишкананын уставы биринчи негизги документ болуп саналат
Жеке ишкер үчүн мөөр милдеттүү болуп саналат: Россия Федерациясынын мыйзамдарынын өзгөчөлүктөрү, жеке ишкерде мөөр болушу керек болгон учурлар, мөөрдүн жоктугу жөнүндө ырастоочу кат, толтуруунун үлгүсү, жакшы жактары жана мөөр менен иштөөнүн терс жактары
Басып чыгарууну колдонуу зарылчылыгы ишкер жүргүзгөн иштин түрү менен аныкталат. Көпчүлүк учурларда, ири кардарлар менен иштөөдө мөөрдүн болушу мыйзамдын көз карашы боюнча милдеттүү болбосо да, кызматташуунун зарыл шарты болуп калат. Бирок мамлекеттик заказдар менен иштегенде басып чыгаруу зарыл