Ишкананын уставы негизги ченемдик документ болуп саналат

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20

Унитардык ишкана – менчик ээси тарабынан ага бекитилип берилген мүлккө ээлик кылуу укугу жок белгилүү уюм. Мындан улам бул мүлктү уюмдун кароосу боюнча бөлүштүрүү да мүмкүн эмес экени келип чыгат.

Унитарлык деп аталган ишкананын стандарттык аныктамасынын көрсөтүлгөн өзгөчөлүктөрү аны башка уюмдардын формаларынан айырмалап турат.

Унитарлык ишканалардын таралышы – бул рыноктун ишмердигинде мамлекеттик башкаруунун узак мөөнөттүү үстөмдүгүнүн көрсөткүчү. Бул мамлекет экономикалык мамилелердин белгилүү бөлүгүндө өз үлүшүн жоготкусу келбегендиги менен түшүндүрүлөт. Унитардык ишканалар буга жөн эле салым кошо алат, анткени мындай форма муниципалдык жана мамлекеттик ишканаларда гана боло алат.

Кандайдыр бир фирманы же уюмду түзүүдө уюштуруу документи болуп ишкананын уставы саналат, аны түзүү жөнүндө чечим кабыл алган органдар бекитет.

Тактап айтканда, ишкананын уставында анын кандай уставдык капиталы бар экендиги жөнүндө толук маалымат камтылышы керек. Ошондой элебул фондду түзүүнүн тартибин жана булактарын көрсөтүү зарыл.

Унитардык ишкананын уставы мамлекеттик ишканалар үчүн иштелип чыккан борбордук мамлекеттик бийлик органдары тарабынан бекитилген үлгүлүү уставга сөзсүз түрдө толук ылайык келүүгө тийиш.

Унитардык уюм болбогон уюм үчүн бул уюштуруу документин кантип түзүү керектиги боюнча да талаптар бар.

Ишкананын Уставы жана анын курамына

Ишкананын уставына төмөнкү маалыматтар киргизилет:

• ээси, жайгашкан жери жана түзүлө турган бизнестин аталышы;

• ишканаларды башкаруу органдарын тузуунун жана составынын тартиби;

• иш-аракеттин максаты жана ал багытталган предмети;

• эмгек коллективинин шайлоо органдарынын полномочиелери (эгер бар болсо);

• ишти токтотуунун же ишкананы кайра уюштуруунун негизги шарттары;

• мүлктүк базаны түзүүнүн жана кайра уюштуруунун тартиби.

Компаниянын уставы бир нече бөлүктөн турат:

1) жоболор, негизги максаттар, ишмердүүлүк багыты жөнүндө маалымат;

2) менчик укугу жана уставдык фонд жөнүндө маалыматтар;

3) тышкы экономикалык иш боюнча маалымат;

4) бизнес активдүүлүгүнүн дайындары;

5) жумушчу күчүн жана бүтүндөй ишкананы башкаруу жөнүндө маалымат;

6) пайданы бөлүштүрүү маалыматтары;

7) эмгек акы төлөө процесси жана башкаларды уюштуруу жөнүндө маалыматтөлөмдөр;

8) ишкананын жоюлушу жөнүндө маалыматтар.

Ишкананын Уставы – бул уюмдун ишинин жүрүшүндө келип чыккан ар кандай маселелерге карата анын ишин толук жөнгө салуучу документ. Анын аткарылышынын тууралыгы жана иш-аракетте андан ары пайдалануу үчүн бардык жоопкерчилик ага кол койгон адамдар тарабынан жүктөлөт. Эреже катары, алар түзүлүп жаткан ишкананын бир нече уюштуруучуларын камтыган уюштуруучу директор же уюштуруу чогулушу болуп саналат.

Туура түзүлгөн документ уюмдун жетекчилигин ар кандай жагымсыз кырдаалдардан сактап кала алат.