2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Адамды редакторлор ким деген суроо кызыктырса, ал дароо эле компьютердин алдында бир чыны кофе менен отурган кызматкерди элестетет жана аны менен өндүрүштүн ар бир майда деталын координациялаган башка адамдарды көзөмөлдөйт. Жалпысынан алганда, ошондой. Бирок бул кесиптин түрлөрү көп, андыктан редакторлор ким экенин түшүнүү үчүн бул маселени тереңирээк карап чыгышыңыз керек.
Башкы редактор жөнүндө
Башкы редактор – кандайдыр бир маалымат каражатынын редакциясын жетектеген адам. Ал иштин журушун конт-ролдукка алып, кол алдындагылар кетирген кемчиликтерди четтетет. Мындан тышкары, бул кесиптин адамы жакшы психолог болушу керек, анткени анын жетекчилиги астында журналисттер, дизайнерлер, корректорлор, копирайтерлор сыяктуу көптөгөн адамдар бар. Булар чыгармачыл кесиптин адамдары, ошондуктан алардын ар бири өзгөчө мамилени талап кылат. Бардык гезиттер жана журналдар башкы редактордун жетекчилиги астында басылып чыгат.
Бирок бул кызмат карьеранын эң жогорку деңгээли. Аны алам десең, психикалык жактан да, психологиялык жактан да өнүгүүгө туура келет. Сиздин негизги куралыңыз - чыдамкайлык жана талыкпай иштөөгө даяр болуу.
Башкы редактордун жоопкерчилиги кандай
Көптөр негизги деп эсептешетГезит редактору кыйын жумуш эмес. Бул кызматкер көптөгөн аракеттерге жооптуу болгондуктан, бул туура эмес түшүнүк:
- Басылманы тез өнүктүрүү үчүн пландарды иштеп чыгуу.
- Өндүрүш процессине катышкан бардык жумушчулардын иш-аракеттерин көзөмөлдөө.
- Материалдын темасын тандоо, анын негизги маанисин түзүү.
- Басма үйүнүн кызматкерлери менен баарлашуу, алардын көйгөйлөрүн чечүүгө жардам берүү.
- Редакторлор же копирайтерлер макалаларда же башка материалдарда кетирген каталарды оңдоо.
- Өз материалыңызды иштеп чыгуу жана макала жазуу.
- Ар бир макаланы жарыялоого алдын ала даярдоо.
- Жалпы чогулуштарда сөз сүйлөп, маселенин маңызын ар бир кол алдындагыга жеткире билүү.
- Материал боюнча түз иштөөгө байланышпаган иш-чараларды уюштуруу.
- Баспаканадагы иш процессине байланыштуу бардык отчетторду даярдоо.
- Жарыялоого байланыштуу бардык иш-чараларга катышуу.
Редакторлор ким экенин кыскача формулировкалай турган болсок, булар редакциянын тагдыры жана өзүнүн аброю үчүн чоң жоопкерчиликти аркалаган адамдар деп айта алабыз.
Өндүрүш редактору жана ага коюлган талаптар
Редактордун тике милдеттеринен тышкары белгилүү бир жөндөмдөрү болушу керек. Аларсыз ал өз ишин аткара албайт. Ошентип, редакторго коюлган талаптар:
- бир эле же окшош иш тармагындагы тажрыйба;
- заманбап маалыматка ээ болуу жанажаңы технологиялар;
- материалдарды даярдоо жана аларды басып чыгаруу схемасын билүү;
- эне тилин оозеки жана жазуу жүзүндө мыкты билүү;
- жогорку билимдин болушу;
- эмоционалдык туруктуулук жана жумушта көңүл топтоо жөндөмдүүлүгү;
- чет тилдерин билүү.
Көбүнчө бул кесиптин адамдары интернет булактары менен алектенет, андыктан веб-сайттарды түзүүнүн негиздерин билүү да редакторго көп жардам берет.
Кесиби редактор: алар кайда окушат
Редактор болуу үчүн жогорку билим алуу керек. Кесиптин артыкчылыгы сиз университетти төмөнкү багыттардын бири боюнча бүтүрө аласыз:
- журналистика;
- филология;
- жарыялоо.
Эгер сиз университетти бүтүп, диплом алып, иштөөгө даяр болсоңуз, анда алгач журналист же копирайтер сыяктуу анча жагымдуу эмес кызматта иштешиңиз керек болот. Бирок эгер сиз өзүңүздү таланттуу кызматкер катары көрсөтсөңүз, анда карьералык тепкич сизди башкы редакторлук кызматка алып барышы мүмкүн.
Редактор кандай сапаттарга ээ болушу керек
Өндүрүш редактору көп маалыматка ээ болушу керек, бирок бул өзүн адис катары ийгиликтүү ишке ашыруу үчүн жетиштүү эмес. Кызматкерлериңиздин эсинде таланттуу жана жоопкерчиликтүү жетекчи катары калгыңыз келсе, төмөнкүдөй сапаттарды өрчүтүңүз:
- Этияттык. Сиз материалдардын кемчиликтерин байкап үйрөнүшүбүз керек,текшериңиз, ошондой эле редакциянын ден соолугуна жана эмоционалдык абалына көңүл буруңуз.
- Тыкандык. Бул мүнөзүңүз болбосо, жумушуңуз башаламандыкка айланат.
- Көп көлөмдөгү маалыматты эстеп калуу жөндөмү.
- Өнүккөн интуиция. Редактор болуу – чыгармачылык кесип, андыктан ийгиликке ишенүүгө туура келет.
- Эгемендүүлүк. Сиз көп учурда өзүңүздү адам катары көрсөтүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз.
- Логикалык ой жүгүртүү.
- Күчтүү сабыр. Көбүнчө адамдар алардан эмнени каалап жатканыңызды түшүнүшпөйт. Аларга токтолбоо жана позицияңызды жеткиликтүү түрдө түшүндүрүү, ал адам сизди түшүнүшү үчүн канча жолу керек болсо, маанилүү.
Таланттуу редактор башында турган адабий басылмалар тез эле популярдуу болуп кетишет, анткени акыркы жыйынтык түздөн-түз ишти уюштурууга көз каранды. Бул мүнөздөрдүн бардыгын өзүңүздө өрчүтсө болот, андыктан саналып өткөн сапаттардын бирине да ээ болбосоңуз, капаланбаңыз.
Кайсы учурларда редактордун иштөөсүнө каршы көрсөтүлөт
Кээде адам медициналык себептерден улам редактор болуп иштей албайт. Ден соолукту сактоо керек, бул кесип кээ бир учурларда зыян келтириши мүмкүн. Аларга төмөнкүлөр кирет:
- нашар көрүү;
- координацияда көйгөйлөр;
- нерв системасынын оорулары;
- психологиялык оору;
- жүрөк-кан тамыр жана кан айлануу системасынын көйгөйлөрү;
- жугуштуу оорулар;
- айтылышыдагы көйгөйлөр;
- көйгөйлөругуу.
Бул факторлор редактордун ийгиликтүү иштөөсүнө тоскоол болуп, ден-соолукка байланыштуу олуттуу көйгөйлөргө алып келиши мүмкүн, андыктан бул көйгөйлөрдүн жок дегенде бири сизде болсо, башка кызматты тандаганыңыз оң.
Мен кайсы жерде редактор болуп иштесем болот
Газиттер жана журналдар редакторлук жөндөмдөрдү колдонуунун жалгыз чөйрөсү эмес. Эгер сиз бул кесипке кызыксаңыз, иштей аласыз:
- ар кандай басмаканаларда;
- алыстан, Интернет аркылуу;
- радио станцияларда;
- телеканалдарда;
- маалымат агенттиктеринде;
- өндүрүш борборлорунда.
Мындан тышкары, өз алдынча иштей аласыз, өзүңүздүн иш-аракеттериңизди командада өнүктүрө аласыз. Бул кесиптин артыкчылыгы – сиз өзүңүздү белгилүү чектер менен чектебейсиз, сизде дайыма тандоо бар. Бирок сиз бул артыкчылыкка ишенбешиңиз керек, анткени аны кемчиликтер менен күрөшүүгө болот, алар сизде бош убактыңыз дээрлик жок болуп калат, ошондой эле сиз ар кандай мүнөздөгү адамдар менен беттешип, алардын ар бирине өзгөчө мамиле таба аласыз. алар.
Ошентип, биз редакторлор ким экенин түшүндүк. Эгер сиз адамдарды башкара билген, башкара алган чыгармачыл адам болсоңуз, анда бул кесип сизге жарайт. Чечкиндүү болуңуз, ошондо ийгиликке жетесиз.
Сунушталууда:
Кантип жумуш тапса болот: жумуш издегендер үчүн сунуштар
Бүгүнкү күндө ар бир адамдын алдында: "Кантип жумуш тапса болот?" Албетте, ар бир өзүн сыйлаган жаран ири компаниялардан же фирмалардан жакшы маяна алган кызматты издейт. Бирок, көз карандысыз издөө өтө узак иш. Ошондуктан, учурда жумуш издегендердин көбү иш менен камсыз кылуу органдарына кайрылышат
Жумуш ордун тейлөө: жумуш ордун уюштуруу жана тейлөө
Өндүрүштө эмгекти уюштуруу процессинин маанилүү бөлүгү жумуш ордун уюштуруу болуп саналат. Иштин аткарылышы бул процесстин тууралыгына көз каранды. Ишкананын кызматкери өзүнө жүктөлгөн милдеттерди аткаруудан өз ишинде алагды болбошу керек. Бул учун анын иш ордун уюштурууга тийиштуу кецул буруу керек. Бул дагы талкууланат
Жумуш убактысы. Жумуш убактысынын сүрөтү: мисал, үлгү
Натыйжалуулук адамдарды ийгиликтүү, атаандаштыкка жөндөмдүү кылат. Жумуш убактысын эффективдүү пайдаланууну изилдөөнүн эң сонун куралы – бул жумуш убактысын сүрөткө тартуу, башкача айтканда, убакытты эсепке алуу деп да аталат. Бул курал деген эмне, аны кантип колдонуу керек жана ал кандай натыйжаларга алып келет - макалада окуңуз
PetShop жаныбарлар дүкөнү, Санкт-Петербург: жумуш жана жумуш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин сын-пикирлери
Бул компаниянын көптөгөн потенциалдуу кызматкерлери кызматкерлердин Санкт-Петербургдагы "PetShop" жөнүндө пикирлерине кызыгышат. Анткени, бул Түндүк борбордогу ири үй жаныбарлары дүкөнү, анын көптөгөн филиалдары бар, демек, ал дайыма кызматкерлерге муктаж. Бул макаладан сиз бул компанияда кандай шарттарга ишене аларыңызды, алар маяналарын өз убагында төлөп жатабы, кол алдындагыларга кандай мамиле жасаарын биле аласыз
Үйдөн чыныгы жумуш: сын-пикирлер жана жумуш тандоо боюнча кеңештер
Макала Интернет аркылуу ар кандай штаттан тышкаркы иштердин типологиясын берет. Ар бир категорияда талап кылынган кызматтын сыпаттамасы жана мыкты издөө боюнча сунуштар берилет