Пенсиялык пункттар - бул эмне? Пенсиялык упайлар кантип эсептелет?

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Жакында пенсия реформасы ушунчалык көп өзгөрүүлөргө дуушар болду, ошондуктан сандарды чаташтыруу туура. Кимге жана канчага? Бул суроону биринчи жолу бергендер дароо дагы бир абдан кызыктуу аныктамага чалынышат: пенсия упайлары. Бул эмне жана анын карылык үчүн мамлекет бизге сунуштаган суммага кандай тиешеси бар? Бул тууралуу бүгүн эле эмес, сүйлөшөбүз.

ЭПК деген эмне жана пенсияны кантип эсептөө керек?

«Камсыздандыруу пенсиялары жөнүндө» Федералдык Мыйзамдын кабыл алынышы менен биздин жашообузга «карылыгы үчүн» акча алуунун жаңы тартиби кирди. Эми белгилүү бир жашка жеткенде сиз ала турган банкноттордун саны иштеген жылдарга эмес, пенсияга чыгуу упайлары сыяктуу нерсеге жараша болот. Бул эмне?

Адамдын X саатка чейин топтогон тажрыйбасынын баары упайга айланат. Алардын жыйындысы жеке пенсиялык коэффициент, кыскартылган ЭПК деп аталат. Ошентип, пенсиятөмөнкүдөй эсептелет:

P=F + N + BSt

• P - пенсия;
• F - жыл сайын мамлекет тарабынан белгиленген белгиленген сумма;
• H - пенсиясы барлар үчүн топтолгон бөлүгү;
• B - пенсиялык пункттардын саны;
• Иш - учурдагы жылдагы 1 пенсия упайынын мааниси.

Пенсияга чыгууга убакыт келгенде

Пенсияга кайрылууну баштоо үчүн арыз берүүчү төмөнкү шарттарга жооп бериши керек:

• өкмөттүк пенсия курагына жетет;
• минималдуу иш стажы бар же ага барабар;
• пенсионердик упайлардын минималдуу санына жетиңиз.

Эгерде жок дегенде бир шарт аткарылбаса, жарандын эки жолу бар:

• бардык шарттар аткарылмайынча иштей бер;
• талап кылынган куракка жеткенде (аялдар/эркектер үчүн 60/65 жаш) социалдык пенсия алуу үчүн Пенсиялык фондго кайрылуу.

Пенсия упайлары ар бир иштеген жылы үчүн берилет. Демек, адам пенсия алуу үчүн канчалык кеч барса, ошончолук упайга ээ болот. Бирок минималдуу чеги да бар. Упай жок - пенсия жок. Бүгүнкү күндө минималдуу упай 11,4, ал эми 2025-жылы бул маани 30га жетет.

Ошондой эле минималдуу тажрыйба пропорционалдуу түрдө көбөйөт. 2017-жылы пенсияга чыккандар үчүн 7 жыл иштесе жетиштүү, келечекте бул көрсөткүч 15ке чейин көбөйөт, 2025-жылы дал ушундай болот. Татыктуутөмөнкү мөөнөттөр бул мөөнөткө камтылганын эске алыңыз:

• декрет;
• аскердик кызмат;
• майыптык мезгили;
• камакка алуу;
• эмгек биржасында болгон убакыт;
• башка.

Белгиленген төлөм жана анын суммалары

Пенсия упайлары кантип эсептелерин түшүнүү үчүн формуладагы ар бир факторду өз-өзүнчө бөлүп көрөлү.

Биринчи сан - F, башкача айтканда, белгиленген төлөмдөр. Бул мамлекет тарабынан белгиленген белгилүү бир сумма жана сиздин иш аракетиңиздин эч кандай көрсөткүчүнөн көз каранды эмес. 2016-жылдан бери, анын өлчөмү бекем белгиленген жана 4559 рублди түзөт. Ушундай эле жол менен инфляциянын коэффициенти белгиленген, ага ылайык бул көрсөткүч жыл сайын жогорулайт. Ал 1.04. Башкача айтканда, 2017-жылы пенсияны эсептөө формуласында белгиленген бөлүк:

4 5591, 04=4 741

Ошондой эле жогорулатылган тарифтер колдонулган бир нече категориялар бар:

• биринчи топтогу майыптар;
• 80 жаштан ашкандар;
• Ыраакы Түндүктө же ага барабар аймакта иштеген же жашаган;
• багуусунда болгон үй-бүлө мүчөсүнүн ден соолугуна байланыштуу өз алдынча эмгек ишмердүүлүгүн жүргүзө албагандыгы.

Упайларды кантип эсептөө керек?

Демек, пенсия упайлары. Бул аздыр-көптүр түшүнүктүү. Бирок алардын санын кантип эсептөө керек? Бул жерде оңой эмес.

Биздин формуладагы экинчи цифра Н, жепенсиянын каржыланган бөлүгү. Ал кайдан келди?

Бир нече убакыттан бери Россиянын жарандарына пенсияны эки жол менен түзүүнү суранышат:

1. Камсыздандыруу пенсиясын гана алыңыз жана аны түзүүгө эмгек акынын 16% которуңуз.
2. Пенсияны эки категорияга бөлүңүз. Бул үчүн эмгек акынын 10% камсыздандыруу бөлүгүнө которулуп, 6% атайын эсепке топтолуп, каржыланган сумманы түзөт. Бул биздин N.

2015-жылга чейин Россия Федерациясынын жарандарына пенсиянын кандай түрүн тандоого уруксат берилген:

• камсыздандыруу;
• камсыздандыруу + аманат.

2015-жылдын биринчи айынан баштап жеке упай төмөнкү формула менен эсептелсе болот:

B=(Sv / Cm)10

• Sv - эмгек акыдан пенсиянын камсыздандыруу бөлүгүнө чегерилген төгүмдөрдүн суммасы (жылдык). Анын баасы адамдын айлык акысына жана кандай пенсияны тандаганына жараша болот.
• Sm - толук (16%) ставка боюнча камсыздандыруу төлөмүнүн мүмкүн болгон максималдуу суммасы, эң жогорку салым кошкон эмгек акыдан (базалык) кармалып алынат.

Эсептөө мисалы

Пенсия баллдарын өзүбүз эсептеп көрөлү. Мунун анчалык деле кыйын эмес экенин төмөнкү мисалдан көрүүгө болот:

Жумушчу К.нын эмгек акысы айына 35 мин сом. Бул анын жылына 420 миң рубль киреше табат дегенди билдирет.

2017-жылы КФ төгүмдөрүн эсептөө үчүн максималдуу эмгек акы 876 000 орус рублин түзөт. Бул базалык салымдардын суммасы:

876,00016%=140160 руб. Бул биздин көрүү

1-вариант

Камсыздандыруу пенсиясын гана алууну артык көргөн жаран К. Бул учурда, анын КФга жылдык төгүмдөрүнүн өлчөмү:

Sv=420 00016%=67 200 рубль

Эми 2017-жылдагы пенсия упайын эсептеп көрөлү:

B=(67 200 / 140 160)10=4, 79

2-вариант

Кызматкер К. пенсияны түзүүнүн аралаш моделин тандап алган, ошондуктан анын камсыздандыруу жана каржылануучу бөлүктөрү бар. Бул учурда:

Sv=420 00010%=42 000 рубль.

B=(42 000 / 140 160)10=2, 997

Ошол эле учурда, келечектеги пенсионер ар бир жылда топтой ала турган упайлардын максималдуу саны бар экенин эстен чыгарбоо керек. Эсептөөлөрдүн биринчи варианты менен 2017-жылы бул көрсөткүч 8,26, ал эми экинчи варианты менен - 5,16. Бул көрсөткүчтөр жыл сайын пропорционалдуу түрдө өзгөрүп турат жана 2021-жылдан баштап тиешелүүлүгүнө жараша 10 жана 6,25ти түзөт. Эсептөөдө жогорураак санды алсаңыз да, мындай көрсөткүчтөр гана эске алынат.

"Советтик" тажрыйбаны кантип эсептөө керек?

Ал эми өмүрүнүн бир бөлүгүн СССРде иштегендерчи? Советтик тажрыйба үчүн пенсиялык упайларды кантип эсептөө керек? Бул жерде баары алда канча татаал. Өкмөт мурунку жылдары алынган бардык пенсиялык укуктарды которууну сунуштоодо.

Мындай болот:

1. 2002-жылга чейин алынган бардык пенсиялар финансылык эквиваленттерге которулат. Ошону менен бирге, эсептөө эски схема боюнча иш стажын жана каалаган 5 жыл катары менен эмгек акысын эске алуу менен жүргүзүлөт.
2. Бул көрсөткүч10% көбөйтүлгөн (индекстелген). 1991-жылга чейин иштегендер үчүн ар бир толук жыл үчүн кошумча 1% кошулат.
3. 2002-2014-жылдары КФга төлөнгөн бардык салымдар чогуу кошулуп, анан индекстин санына көбөйтүлөт. Натыйжада биз пенсиялык капитал деп аталган нерсени алабыз.
4. Эми бул сумма 228 санына жана 2015-жылы белгиленген 1 баллдын баасына бөлүнөт. Ушул күнгө карата пенсиялык пункттун бир бирдиги 64 рубль 10 тыйынды түздү.

Сиз түшүнгөндөй, совет жылдарында топтолгон тажрыйба үчүн пенсиялык баллды өз алдынча эсептөө бир топ кыйын. Бирок жок дегенде болжолдуу цифраны алуу реалдуу.

Упайлар үчүн кошумчалар

Ар бир адамдын жашоосунда иштебей коюунун олуттуу себептери болот. Ал эми азыркы пенсиялык мыйзамдар муну эске алат. Иштебеген жарандар үчүн кошумча пенсиялык баллдар төмөнкүдөй учурларда эсептелет:

• I - 1, 8-топтогу майыптарды багууга байланыштуу жумушта тыныгуу;
• аскердик кызматтын ар бир жылы (чакыруу боюнча) - 1, 8;
• 365 күн майып баланы кароо - 1, 8
• карыларга (80 жаштан жогору) бир жылдык кам көрүү - 1, 8;
• 365 күн биринчи балага кам көрүү - 1, 8;
• экинчи баланы багуу үчүн ошол эле мөөнөт - 3, 6;
• үчүнчү жана андан кийинки балдар үчүн - 5, 4.

Ошондой эле бала багуу үчүн кошулган пенсиялык баллдар каникул бир жарым жыл болгонуна жараша эсептеле турганын да эске алуу керек. Мисалы, төрт баласын багып жаткан эне, ал киргендепенсия автоматтык түрдө болот:

1, 8x1, 5 + 3, 6x1, 5 + 5, 4x1, 5 + 5, 4x1, 5=24, 3 упай.

Пенсияга ээ болуу үчүн ал бир аз бүтүрүшү керек. Эң кызыгы, эгиз же үч эм баккан энелер бир наристе үчүн кошумча упай алышат. Себеби, мында балдардын саны эмес, аларды багуу менен эненин иштебеген мезгили эске алынат.

Айтмакчы, эгерде адам бала багуу боюнча өргүүдө толук эмес иштеген болсо, анда кайсы пункттар "кредитке" алынарын тандай аласыз: жумушкабы же балага.

Учурдагы пенсия упайы кандай?

Жогоруда айтылгандай, 2015-жылдан бери 1 пенсиялык пункттун акчалай «наркы» 64,10 рублга белгиленген. Бирок бир айдан кийин бул көрсөткүч индекстелди жана 71,41 орус рублин түздү. Жыл сайын 1-февралда бул көрсөткүч 1,04кө барабар атайын коэффициент менен кошумча индексацияланат.2017-жылы пенсиялык топтоолордун бир пунктунун мааниси төмөнкүдөй экенин эсептөө оңой:

74, 31, 04=77, 3 руб.

Эми сизде болжолдуу пенсияңызды эсептөө үчүн бардык маалыматтар бар. Бирок, эгер сиз мээңизди бул эсептөөлөрдүн баарын кылгыңыз келбесе, анда пенсиялык упайларды эсептөөнүн дагы бир жөнөкөй жолу бар экенин билишиңиз керек. Ал үчүн Россиянын Пенсиялык фондунун сайтына кирип, “Жеке кабинетке” катталып, пенсиялык калькуляторду колдонуш керек. Бардык керектүү маалыматтарды киргизгенден кийин, бир нече секунданын ичинде сизболжолдуу пенсияңыздын так суммасын алыңыз.