Компания "Велесстрой" - сын-пикирлер. Velesstroy: кызматкерлердин сын-пикирлери

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Ошентип, бүгүн биз бир абдан белгилүү компания жөнүндө кандай сын-пикирлер калганын изилдөөгө аракет кылабыз. "Велесстрой" - бул биздин изилдөө предмети. Бул компания ар дайым жаңы кызматкерлерди талап кылат. Келгиле, мүмкүн болушунча тезирээк силер менен биргелешип көрөлү, азыркы жана мурдагы кызматкерлер Velesstroy ЖЧКсы жөнүндө кандай сын-пикирлерди калтырышкан. Алардын тажрыйбасына таянып, сиз бул компанияга жумушка орношууда кандай артыкчылыктарга жана "тузактарга" туш болоорун түшүнө аласыз.

Саат

Адамдар көп көңүл бура турган биринчи жагдай бул сменалык иштөө ыкмасы. Бир жагынан алганда, бул акча табуунун абдан жакшы жолу. Экинчи жагынан, бул чоң жоопкерчилик. Ал эми бул ар бир кызматкерге туура келбейт. 2-3 ай үй-бүлөсүнөн жана досторунан алыс, татаал жаратылыш шарттарында жана тааныш ыңгайлуу шарттардын жоктугунан ар кимдин эле колунан келе бербейт. Бул жумуш өжөр жана кайраттуу, өз ишине берилген жана чоң компаниядагы жеке өнүгүүсү жана карьерасы үчүн үйдөгү ыңгайлуулукту курмандыкка чалууга даяр адамдар үчүн.

Эң негизгиси саатта бош убакыт дээрлик болбойт. КошууМындан тышкары, бул жерде иш тартиби да мыкты эмес - 3 ай / 3 жума. Башкача айтканда, 90 күнгө жакын убакытты ушундай чыңалууда өткөргөндөн кийин 21 гана күн эс аласың. Анан баары кайра.

Велесстрой ЖЧКсы бул жерге келгенге чейин башка компанияларда ротациялык негизде иштөөгө жетишкен кызматкерлерден жагымдуу сын-пикирлерди алат. Неге? Эми муну менен күрөшөбүз. Кеп россиялык нөөмөттөрдүн басымдуу көпчүлүгүндө адистер күнүнө 16-18 саатты жумуш ордунда, ар кандай аба ырайында, көбүнчө кол капсыз жана башка коргоочу шаймандарсыз өткөрүүгө аргасыз болушат.

Велесстройдо ар бир кызматкерге жаңы комбинезон берилет, кызматкерлер өтө жогорку жана өтө төмөн температурада, нөшөрлөп жааган жамгырда жана кар жааганда курулуш иштерине баруу менен чектелет, жумуш имараттын ичинде жүргүзүлөт.

Айлык

Эл көңүл бурган экинчи жагдай - бул эмгек акы. Компания мансаптык өсүш, ошондой эле жакшы киреше убада кылат. Албетте, бул биринчи кезекте конкреттүү адистин жөндөмүнө жана чеберчилигине, анын жаңы компетенцияларды өнүктүрүүгө жана алууга умтулуусунан көз каранды. «Велесстрой» компаниясында жумушчулар чоңоюп, курулушта карьера куруп калган мисалдар көп. Кызматкерлердин өнүгүүсүн "Корпоративдик университет" атайын бөлүмү ишке ашырат.

Велесстрой жумушчулардан эмгек акыга байланыштуу пикирлерди алат. Баарын эске алганда, төлөнгөн акча дагы деле татыктуу. Орто жана кенже деңгээлдеги адистер атаандаштыкка жөндөмдүү ак эмгек акы алышат,тармактык орточо көрсөткүчтөн жогору. Албетте, бул сиз тандаган кызматка жараша болот. Андыктан бул фактыны эске алышыңыз керек.

Турак жай

"Велесстрой" (ЖЧК) кызматкерлеринен турак-жай маселеси боюнча абдан жакшы пикирлерди алат. Кеп ишкананын объектилерине ишке орношкон ар бир адам вахталык лагерде бекер турак-жай же арендалык квартира менен камсыз болгондугунда. Бөлмөнүн толуп калуу көйгөйлөрү өтө сейрек кездешет жана эрежеден тышкаркы көрүнүш.

Плюс жумушчуларга дароо үч маал бекер тамак берилет. Сын-пикирлерге караганда, тамак даамдуу жана үйдө жасалган. Сменада иштеген айрым ишканаларда иштегендерди турак-жай, тамак-аш менен камсыз кылбай жаткандыгы белгилуу. Ал эми "Велесстрой" өз милдеттерин аткаруу үчүн бардык шарттарды түзүп берген.

Жумуш ордунда, ошондой эле берилген турак жайда жашоо шарттары абдан ылайыктуу. Ошондой эле акысыз ашкана, душу бар туалет бар. Жалпысынан алганда, сменалык иштөө үчүн жакшы мүмкүнчүлүк. Эгер сиз бош эмес жумуш графигин көтөрүүгө даяр болсоңуз, анда бул компанияга ишенип, жумушка орношсоңуз болот. Анткени, дал ушул жерде сиз нөөмөттө кызмат өтөөнүн жакшы шарттарына кепилдик бере аласыз. Мунун баары расмий, алдамчылыксыз.

Социалдык кепилдиктер

Бирок муну менен гана чектелбейт. Velesstroy көптөгөн себептер боюнча сын-пикирлерди кабыл алат. Эми алардын эң популярдуусун изилдейбиз. Мисалы, социалдык кепилдиктер жанатолук социалдык пакет. Ал эми биздин бүгүнкү фирмабыз да эң жакшы жоопторду алууда. Анткени, ал жалданма жумушчулар үчүн толук социалдык пакетке кепилдик берет. Андан тышкары, жогоруда айтылгандай, ал бекер турак-жай жана тамак-аш менен камсыз кылат.

Кандайдыр бир олуттуу компаниядагыдай эле, Велесстройдо да акы төлөнүүчү эс алуу милдеттүү шарт болуп саналат. Кошумчалай кетсек, ар кандай мекемелерде эмгек акынын өз эрежелери, ашыкча иштөө үчүн компенсациялар, бонустар жана аймактык жөлөкпулдар бар.

Коом

Башка кызматкерлер жана айлана-чөйрө да көптөр үчүн маанилүү ролду ойнойт. Мына ошондуктан көптөр бул көрсөткүч боюнча пикир калтырышат. Velesstroy жөнүндө сын-пикирлер тастыктайт: компания жылуу жамааттык атмосфера, достук адамдар, өз ара жардам жана "чыканак сезими" бар, ар кандай учурда жардам жана колдоо көрсөтүүгө даяр. Корпорацияда көптөн бери иштегендер бул жерден чыныгы досторду, жан дүйнөсү жакын, пикирлеш адамдарды өлкөнүн бардык булуң-бурчтарынан табаарын айтышат.

Бирок жетекчилик менен иштиктүү мамилелерге келсек, Velesstroy жөнүндө сын-пикирлер анчалык деле ачык эмес. Албетте, иш компаниянын баалуулуктарын жана кызматкерлердин кызыкчылыктарын өз ара урматтоо принциптерине негизделген. Бирок ошол эле учурда коопсуздуктун жогорку талабынан улам объектилерде катуу тартип сакталууда. Бул жерде жумушка кайдыгер жана шалаакы мамиле жасоого жол берилбестигин түшүнүшүңүз керек, сиз баш тарта албайсыз.

Корытынды

Демек, бүгүн биз силер мененбиз«Велесстрой» женунде бул корпорациянын кызматкерлеринин пикири менен таанышты. Көрүнүп тургандай, ага карата мамиле негизинен оң. Бул достук мамиле, достук атмосфера, ошондой эле татыктуу эмгек акы аркылуу жетишилет.

Өзүнүн чоң масштабына карабастан, компания өз кызматкерлерине кам көрүүгө аракет кылат, курулуш рыногунда ишенимдүү жана туруктуу, анын лидерлеринин бири жана иш жүзүндө атаандаштыкка дуушар болбойт.