Коопсуздук боюнча директордун орун басары: Кызматтык мүнөздөмөлөр жана милдеттер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Ири ишканаларда коопсуздук боюнча директордун орун басары сыяктуу кызмат орун алган. Бул кызматкер өзүнүн жетекчисине өзү иштеген ишкананы укуктук жана уюштуруучулук жактан коргоо боюнча иштерди уюштурууга жардам берет. Коргоону талап кылган объектилердин коопсуздугун камсыз кылууга багытталган иш-чараларды иштеп чыгат жана башкарат. Анын милдеттерине ошондой эле коргоо каражаттарын иштеп чыгуу жана ишкананын кызматкерлеринин берилгендигин баалоо кирет. Кызматкер кандай укуктарга жана функцияларга ээ экендиги тууралуу бардык маалымат коопсуздук боюнча директордун орун басарынын кызматтык сүрөттөмөсүндө камтылууга тийиш.

Жоболор

Бул кызматка алынган кызматкер менеджер болуп саналат. Башкы директор анын ишке орношуусу үчүн жоопкерчилик тартат жана жумушка кабыл алуу, башка жерге которуу же бошотуу боюнча бардык өзгөртүүлөр анын буйругуна ылайык жүргүзүлөт. Ал коопсуздук боюнча директорго баш ийет. Коопсуздук боюнча директордун орун басары болуп иштөө үчүн жогорку кесиптик билимге ээ болушуңуз керек.

Тажрыйба да маанилүү: ал тиешелүү кызматта үч жылдан кем эмес болушу керек. Кызматкер өзүнүн эмгек ишин коммерциялык жана мамлекеттик сырлардын сакталышын жөнгө салуучу ченемдерди жана мыйзам актыларын жетекчиликке алуу менен жүргүзүүгө милдеттүү. Ошондой эле бийлик органдарынын буйруктарын жана көрсөтмөлөрүн, уставды жана көрсөтмөлөрдү эске алышы керек.

Билим

Коргоо боюнча директордун орун басары өзүнүн милдеттерин аткаруудан мурун бардык буйруктар, буйруктар жана башка көрсөтмө жана ченемдик материалдар менен таанышууга тийиш. Ал иштеген ишкананын структурасын изилдеп чыгышы керек. Ошондой эле ишканада колдонулуп жаткан байланыш каражаттарынын бардыгын уйренуу керек. Компьютердик жана уюштуруучулук технологияларды колдонууну билүү зарыл; компанияда колдонулган коргоонун техникалык каражаттарын жакшы билиңиз, ошондой эле компаниядагы бардык эрежелерди жана процедураларды үйрөнүңүз.

Функциялар

Кызматкер ишкананын коопсуздугун камсыз кылууга милдеттүү. Ал ошондой эле компаниянын коммерциялык сыры болгон маалыматтарды жана маалыматтарды коргойт. Мындан тышкары, коопсуздук боюнча директордун орун басары коммерциялык сырды укуктук, физикалык, аппараттык жана математикалык жактан коргоону уюштурат.

Ал жашыруун маалыматтарды уруксатсыз алууну болтурбай турган кеңсе иштерин уюштурат. Ишке негизсиз жол бербөөгө жана коммерциялык сыр болгон маалыматтарды болтурбоого милдеттүү.

Жоопкерчилик

Кызматкер бардык мүмкүн болгон каналдарды аныктайт жана локализациялайткомпаниянын күнүмдүк ишмердүүлүгүндө, ошондой эле өзгөчө кырдаалдарда (мааниси - өрт, авария жана башка өзгөчө кырдаалдар учурунда) жашыруун маалыматтын чыгып кетиши. Коопсуздук боюнча директордун орун басары бардык жолугушуулардын, сүйлөшүүлөрдүн, жолугушуулардын, жолугушуулардын бардык деңгээлдеги коопсуз өтүшүн камсыздайт. Имараттардын, жеке жайлардын, ишкананын техникалык жабдылышынын жана башкалардын коопсуздугун көзөмөлдөйт.

Ага фирманын жетекчилигинин жана анын негизги кызматкерлеринин коопсуздугун камсыз кылуу, маркетингдик кырдаалдарга баа берүү, ошондой эле атаандаш уюмдардын жана башкалардын мыйзамсыз ниети менен иш-аракеттерине мониторинг жүргүзүү милдети жүктөлүшү мүмкүн.

Башка функциялар

Директордун коопсуздук боюнча орун басарынын кызматтык нускамасында ишкананын аймагында кирүү контролун жана объект ичиндеги коопсуздукту уюштуруу жана камсыз кылуу, күзөт кызматын аткаруунун тартибин белгилөө, коопсуздук эрежелеринин сакталышын көзөмөлдөө сыяктуу милдеттер камтылышы мүмкүн. компаниянын кызматкерлери жана анын коноктору. Ал коопсуздукка жана коммерциялык сырды коргоого карата талаптарды киргизүүчү фундаменталдык жетектөөчү документтерди иштеп чыгууга катышууга милдеттүү.

Ал эрежелерди иштеп чыгуу жана ишке ашыруу, коммерциялык сыр болгон маалыматтарды камтыган документтер менен иштөөнү камсыз кылуу менен алектенет. Иштин бардык турлерунде жашыруун маалыматтарды коргоо эрежелеринин сакталышын контролдойт. Коопсуздук боюнча башкы директордун орун басарынын милдеттерикомпаниядагы коопсуздук бузууларга байланыштуу жазууларды даярдоону камтыйт. Ал өзү иштеген компания, анын кардарлары жана бизнес-өнөктөштөрү, өнүмдөрү жана башкалар жөнүндө купуя маалымат алууга аракет кылган атаандаштардын бардык аракеттерин изилдеп, талдап чыгышы керек.

Башка милдеттер

Кызматкер эгер маалыматтар ачыкка чыкса, маанилүү документтер жоголсо же компанияда башка коопсуздук бузуулар болсо, ички иликтөөлөрдү уюштурат жана жүргүзөт. Коммерциялык сырды түзгөн маалыматтарды жана маалыматтарды иштеп чыгуу, эсепке алуу, актуалдаштыруу менен алектенет. Компаниянын, анын туунду ишканаларынын, филиалдарынын жана бөлүмдөрүнүн коопсуздук кызматтарын башкарат. Ишканадагы эрежелерди жана процедураларды сактоо боюнча кызматкерлерди окутат. Сейфтерди, шкафтарды жана башка маанилүү документтер сакталган жерлерди эсепке алуу жана көзөмөлдөө менен алектенет.

Бул кызматкер маалыматтын сыртка чыгып кетишине жол бериши мүмкүн болгон бардык техникалык жана техникалык эмес каражаттардын эсебин алат.

Мектептин директорунун коопсуздук боюнча орун басары ыкчам маалымат алуу жана аймактагы криминалдык абалды изилдөө үчүн укук коргоо органдары жана башка түзүмдөр менен байланышта болууга милдеттүү.

Укуктар

Бул кызматка кабыл алынган кызматкер компаниянын кызыкчылыгын башка уюмдарда жана бийлик органдарында көрсөтүүгө укуктуу. Бийликтин долбоорлору жана чечимдери анын иш активдүүлүгүнө таасирин тийгизсе, алар менен тааныша алат. Анын да салым кошууга укугу баранын жетекчилигинин бөлүмдүн ишин жакшыртуу жана натыйжалуу кылуу, коммерциялык сырдын сакталышын камсыз кылуу ыкмаларын өркүндөтүү боюнча сунуштарын кароо. Бул жетекчилик кызмат болгондуктан, директордун орун басары кол коюп, бекитип, буйруктарды түзө алат, бирок өзүнүн компетенциясынын чегинде гана.

Башка укуктар

Ал башка уюмдар менен кат алышууга, филиалдардын жана бөлүмдөрдүн жетекчилери менен өз ара аракеттенүүгө, алардан милдеттерин сапаттуу, талаптагыдай аткаруу үчүн зарыл болгон документтерди жана маалыматтарды алууга укуктуу. Мындан тышкары директордун орун басарынын укуктарына ишкананын ведомстволук бөлүмдөрүнүн ишин контролдоо жана жетекчиликтен анын функцияларын аткарууга көмөк көрсөтүүнү талап кылуу кирет.

Жоопкерчилик

Директордун орун басары, эгерде ал өзүнүн милдеттерин талаптагыдай аткарбаса, административдик, кылмыш жана эмгек укук бузууларын жасаса же анын аракеттери материалдык зыян келтирүүгө алып келсе, жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн. Ал коммерциялык сырдын маалыматтарын ачыкка чыгарганы, андан тышкары ыйгарым укуктарын кыянаттык менен пайдалангандыгы же жеке максаттарда пайдалангандыгы үчүн жоопкерчилик тартат. Мунун баары жөнгө салынып, өлкөнүн эмгек мыйзамдарынын чегинен чыкпашы керек.

Инструкциялар

Бул кызматкердин жумуш сүрөттөмөсү камтышы мүмкүн болгон негизги маалымат гана. Жалпысынан алганда, маалыматтар жана анын пункттары зарыл болсо, толукталышы же, тескерисинче, жок кылынышы мүмкүн. Мунун баары компаниянын муктаждыктарына көз карандыбашкаруунун муктаждыктары, уюмдун масштабы жана анын көлөмү.

Бирок бул көрсөтмө документ мамлекеттин эмгек мыйзамдарында көрсөтүлгөн бардык эрежелерге жана нормаларга толук жооп бериши керек экенин эске алуу абдан маанилүү. Кызматкер бул көрсөтмө документти жетекчилиги менен макулдамайынча ишке киришүүгө укугу жок.

Тыянак

Эмгек рыногунда директордун коопсуздук боюнча орун басары үчүн көптөгөн бош орундар бар жана бул таң калыштуу эмес. Мындай кызматкер коммерциялык сырды талап кылган маалыматтар жана документтер бар бардык мекемеге керек. Бул орто окуу жайы же көптөгөн филиалдары жана бөлүмдөрү бар ири корпорация болушу мүмкүн. Иш берүүчүлөр абитуриенттердин билимине жана тажрыйбасына гана эмес, алардын жеке сапаттарына, адамдарды башкаруу жана иш процессин көзөмөлдөө жөндөмүнө да карашат.

Бул жумуш абдан жоопкерчиликтүү жана оор, ошондуктан ал жакшы төлөнөт, бирок баары бир эмгек акы кызматкерге кандай милдеттер жүктөлгөнүнө жана ал кайда иштегенине жараша болот. Ошондой эле, эмгек акынын жана бонустардын өлчөмү уюм жайгашкан аймакка жараша өзгөрүшү мүмкүн. Кызматтык мүнөздөмөдө кызматкердин иш процессине, милдеттерине, укуктарына жана жоопкерчилигине тиешелүү бардык пункттарды эске алуу керек. Ошондой эле, бул укуктук документ кызматкер жумушка киргенде ээ болушу керек болгон билимди жөнгө салышы керек. ганамакулдашуудан жана бийлик жактыргандан кийин ал өз милдеттерин аткарууга кирише алат.