Заманбап көп улуттуу эл аралык корпорациялар

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Заманбап экономикада чоң роль эл аралык ири корпорацияларга жүктөлгөн. Алардын эң ириси бир катар мамлекеттердин улуттук кирешесинен ашкан каржыга ээ. Эң ири заманбап эл аралык корпорация Exxon Mobile болуп саналат. Анын 336 миллиард доллары бар.

Негизги маалымат

БУУ адистеринин көз карашы боюнча бир топ убакыт бою жылдык жүгүртүүсү 100 000 000 доллардан ашкан түзүлүштөр эл аралык экономикалык корпорациялар катары таанылган. Алардын ар кайсы штаттарда кеминде 6 филиалы болушу керек болчу. Азыркы учурда жашаган өлкөнүн аймагында өткөрүлбөгөн сатуунун пайызы эске алынат. Бул көрсөткүч эске алынса, Nestle ири эл аралык трансулуттук корпорация катары таанылат. Анткени, анын 98% сатуу резиденциянын сыртында жүргүзүлөт.

Атайын мүмкүнчүлүктөр

Фирма заманбап эл аралык трансулуттук корпорация катары таанылышы үчүн ал бир катар өзгөчөлүктөргө ээ болушу керек. Ошентип, ал сөзсүз түрдө бүткүл дүйнөдө эмгек бөлүштүрүүнүн өнүгүшүнө түздөн-түз таасирин тийгизиши керек. Ошол зарылфилиалдары ар кайсы өлкөлөрдө жайгашкан жана субъекттер ар башка штаттардын жарандары тарабынан көрсөтүлгөн.

Тарыхый чегинүү

Бир аз парадоксалдуу версия боюнча, эл аралык компаниялардын, корпорациялардын мурунку рыцарлары Templar болгон. Ал 1118-жылы пайда болгон. Бул пикир Templars эл аралык төлөмдөрдү ишке ашыруу менен алектенген банктын милдеттерин аткарган, анткени пайда болгон. Бул чынында эле эң чоң уюм болгон.

Кийинчерээк эл аралык улуттук корпорациялардын классикалык үлгүсү – «Ист-Индия компаниясы» пайда болгон. Белгилей кетчү нерсе, алардын экөө болгон - бир англис жана бир голландиялык. Кийинчерээк башка өлкөлөрдө өкүлчүлүктөр пайда болгон. Мындай түрдөгү эл аралык корпорациялардын пайда болушу 17-18-кылымдарга туура келет.

Бул гигант фирмалар башынан эле алардагы капитал резиденттик өлкөдөгү кырдаалга карабастан жылып тургандыгы менен айырмаланган. Башкача айтканда, алардын ишмердүүлүгү көз карандысыз болгон.

Алар ошондой эле бүт дүйнө жүзү боюнча бардык жерде бутактары менен өндүрүлгөн. Чет элдик операциялар алардын жалпы санынын кеминде 25%ын түздү. Кызматкерлер көп улуттардын өкүлдөрү болгон.

Сорттор

Бул түрдөгү компаниялар адатта төрт түргө бөлүнөт. Биринчиден, алар трансулуттук фирмалар. Экинчиден, көп улуттуу. Ошондой эле эл аралык жана глобалдуу түрү бар.

Трансулуттук фирмалар – бул борборлоштурулган ар кандай багыттагы ишканалардын бүтүндөй комплекси.резидент өлкөдө кеңсеси жана дүйнө жүзү боюнча филиалдары. Ээси резиденттик өлкөдө өкүл болуп эсептелет. Бул учурда жетекчилик борборлоштурулган, бирок чектелген түрдө болсо да, белгилүү өлчөмдөгү көз карандысыздык жана өкүлчүлүк бар.

Мындай ишканалардын көрүнүктүү өкүлү америкалык Singer & Co. Ал 1851-жылы негизделген. Ошол эле учурда бул компаниянын тигүүчү машиналары чет өлкөлөргө эң активдүү сатыла баштаган. Натый-жада чет елкелук сатуунун улушу улуттук-дон ашып кетти. Ээси Шотландиядан баштап, башка өлкөлөрдө фабрикаларды кура баштаган. Дал ушул чет элдик операциялар трансулуттук компаниянын ишмердүүлүгүн аныктоочу негизги фактор болуп саналат.

Эл аралык корпорация – бул кээ бир өлкөлөрдүн улуттук ишканаларын бириктирген эл аралык корпорация. Мунун классикалык мисалы Royal Dutch/Shell болуп саналат. Фирма 1907-жылы ачылган. Ошол эле учурда, эл аралык корпорация өзүнүн ишмердүүлүгүнүн жүрүшүндө жакшы өзгөрүшү мүмкүн экенин эске алуу маанилүү жана ал ар кандай мезгилдерде ар кандай типтерге таандык болушу мүмкүн.

Эл аралык компания чет өлкөдө активдери бар монополия болуп саналат. Эреже катары, соода уюштуруучу өлкөдөн тышкары жерде ишке ашат.

Эл аралык корпорациялардын өнүгүшү менен алардын дагы бир түрү, эң заманбаптары – глобалдуулары өзгөчөлөнө баштады. Алар 20-кылымдын аягында гана пайда болгон. Эреже катары, ири унаа өндүрүүчүлөр дүйнөлүк болуп саналат, маалымат, банк жана мунай тармагынын өкүлдөрү бул жерде жолугушат. "Глобалдык корпорациялар" термини биринчи жолу 2006-жылы колдонулган. Ошентипдүйнөлүк масштабда өндүрүшкө багытталган ишканаларды мүнөздөдү.

Бул ар түрдүү штаттарда жайгашкан филиалдар арасында өз иштерин бөлүштүрүүчү фирмаларды камтыйт. Эреже катары, бул тармактык ишканалар, алар бири-бири менен көптөгөн келишимдер менен байланышкан. Мындай гиганттардын өзүнүн ички рыногу, өзүнүн корпоративдик этикасы бар. Глобалдык корпорацияга дүйнөнүн дээрлик бардык өлкөлөрүнүн ишканалары кирет.

Артыкчылыктар

Атайын түзүмдөн улам эл аралык корпорациялар чыгымдарды үнөмдөйт. Алардын бүткүл дүйнө жүзү боюнча квалификациялуу адистери бар. Эгерде мурда ишканалардын өсүшүнө мамлекеттик чек ара тоскоол боло турган болсо, анда эл аралык корпорациялардын өнүгүшү үчүн мындай тоскоолдуктар жок. Уюштуруучулар алардын үстүнөн басып өтүштү. Мындай алптардын иш-аракетинин аренасы – дүйнө.

Өндүрүш түзүмү

Эреже катары, эл аралык корпорациялар чет элдик жумушчуларды иштетет. Бирок көбүнчө бул кыска мөөнөттүү негизде жүргүзүлөт. Чет элдиктер көбүнчө белгилүү бир долбоор үчүн алынып келинет.

Мындай фирмалардагы интеграция горизонталдуу болушу мүмкүн. Бул учурда көптөгөн өлкөлөрдө уюмдар бир эле продукт линиясын чыгарышат же ошол эле кызматтарды көрсөтүшөт. Мисалы, McDonald's бул жолду тандады.

Эгер интеграция вертикалдуу болсо, эл аралык корпорация өндүрүштү чектелген сандагы штаттарга топтойт. Бирок алптын курамына кирген башка мекемелерде өндүрүш учурунда продукция колдонулат. Бул Adidas жасайт.

Эгер фирма диверсификацияланган болсо, анда ал вертикалдуу да, туурасынан да интеграцияланган улуттук институттарды камтыйт дегенди билдирет. Алар ар кайсы штаттарда жайгашкан. Бул дүйнөгө белгилүү Microsoft компаниясынын аппараты.

Себептери

Мындай формациялардын пайда болушуна түрткү болгон негизги себеп – өндүрүштү интернационалдаштыруу, аны мамлекет аралык чек араларды кеңейтүү зарыл болгон деңгээлде өнүктүрүү. Өндүрүштү кеңейтүү абдан активдүү жүргүзүлүп, улуттук ишканаларды трансулуттук ишканаларга айландыруу зарылчылыгы келип чыгат. Эл аралык финансылык корпорациялардын пайда болушунун негизги фактору болуп капиталдын агылып чыгышы саналат.

Биринчи мындай фирмалар эң өнүккөн өлкөлөрдө, өндүрүш коңшу, анча ийгиликтүү эмес өлкөлөрдү камтый баштаганда пайда болгон. Бул арзан жумушчу күчүн табуу, жаңы ресурстарга жетүү жана кеңейтүү жөнүндө болду.

Эл аралык финансылык корпорациялардын пайда болушуна ээлери ачылганда соодада көптөгөн артыкчылыктарга ээ болгондугу да себеп болгон. Маселен, мамлекеттердин ортосундагы тоскоолдуктар тоскоол болбой калат, саясат дөөлөрдүн ишмердүүлүгүнө бир топ азыраак таасир этет. Көп улуттуу компаниялар үчүн филиалдар тышкы трамплин болуп саналат, андан жаңы мамлекеттердин ички рыноктору ээлейт.

Мындай түзүмдөрдүн пайда болушунун кийинки эң маанилүү себеби – менчик ээлеринин ашыкча пайда алуусу. атаандаштыктын болушуна алып келдифирмалар капитал менен бирге өндүрүштү бүткүл дүйнө боюнча топтой башташты.

Башында, эреже катары, компаниялар жаңы рынокту өнүктүрүүнү каалап, бир мамлекеттин чек арасынан чыгып кетишет. Филиалдардын ачылышынын аркасында маанилүү маселе чечилүүдө: тарифтик жана тарифтик эмес чектөөлөр алынып салынууда.

Мамлекеттин катышуусусуз жана жардамысыз трансулуттук корпорацияларды түзүү кыйынга турат. Дал ошол, эреже катары, мындай ишкана ачуунун босогосунда тургандардын аракетине дем берип турат. Эл аралык корпорацияны түзүүнүн алдында түрдүү мамлекеттердин ортосунда көптөгөн келишимдер түзүлөт. Көптөгөн штаттарда тышкы рынокко чыга турган компаниялар үчүн атайын колдоо программалары бар.

Дүйнө жүзү боюнча транспорттук инфраструктура өнүккөн сайын жаңы глобалдык ишканалар түзүлүүдө. Байланыш системасы жакшырып, капиталдын агылып чыгышы күч алууда жана бул факторлор жаңы эл аралык корпорациялардын пайда болушуна таасирин тийгизүүдө.

Өлкө боюнча

Бүткүл дүйнөлүк ишканалардын бештен бир бөлүгү Кошмо Штаттарда экени таң калтырат. 100 эл аралык корпорациялардын 91и Батыш европалык, япониялык жана америкалык. Ошентип, борбордун көбү ушул өлкөлөрдүн колунда.

21-кылымдын башында жаңы тенденция пайда болду - өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдө ири ишканалардын санынын көбөйүшү. Ошентип, дүйнөдөгү эң ири эл аралык корпорациялардын тизмеси мексикалык компания менен толукталды. Жалпысынан, бул тукумдун 100 ири түзүлүштөрүнүн тизмесинде 6 азиялык баришканалар. Өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдөн биринчи эл аралык компания 1995-жылы ири тизмесине кирген. Бул кореялык Daewoo компаниясы болчу.

Тармак боюнча түзүмү

Бардык трансулуттук компаниялардын 65%ке жакыны өндүрүш менен алектенет, 26%ы кызмат көрсөтөт, ал эми 9%ы кен казып алуу өнөр жайына жана айыл чарбасына тиешелүү. Кызмат көрсөтүү тармагында иштеген ишканалардын үлүшү туруктуу өсүп жатканын статистика көрсөтүп турат. Ошол эле учурда казып алуу өнөр жайынын үлүшү азайып баратат. Ушул эле тенденция айыл чарбасы менен алектенген фирмаларга мүнөздүү.

Оң таасир

Трансулуттук корпорациялар дүйнөлүк тартипке абдан олуттуу таасир тийгизерин эстен чыгарбоо керек. Ал эми алардын катышуусунда дүйнөлүк экономиканы өнүктүрүү үчүн кемчиликтер да, артыкчылыктар да бар. Мисалы, бул гиганттар ресурстарды ар кайсы мамлекеттер арасында натыйжалуу бөлүштүрүүгө жардам берет. Алар ошондой эле акыркы кызматтарды жана товарларды ар кайсы өлкөлөргө жайылтууга, атаандаштыкты жогорулатууга жардам берет, бул жаңы инновацияларга жана демек, адамзаттын тез өнүгүшүнө алып келет.

Кээде эл аралык корпорациялар коомдун коррупцияга каршы күрөшүнө катышат. Бул атаандаштыкты дагы эффективдүү кылат. Бирок, бул маселе боюнча эксперттер бир нече көз караштарын билдиришүүдө. Мисалы, Royal Dutch/Shell кодексинде компания эч качан коррупцияга байланыштуу иштерге катышпайт деп айтылат.

Терс таасир

Ошол эле учурда мындай массалыккөрүнүш дүйнөдөгү кырдаалга терс таасирин тийгизбей коё алган жок. Глобалдык уюмдар курчап турган дүйнөгө эң күчтүү таасир тийгизгендиктен, алардын оң да, терс да таасирлери ачык-айкын көрүнүп турат.

Мисалы, эл аралык корпорациялар башында мамлекеттик деп эсептелген тармактарга кийлигишет. Бул кемчилик катары каралат, анткени мындай түрдөгү ири уюмдар өз кызыкчылыктары үчүн мамлекеттин экономика тармагындагы эффективдүү саясатына каршы турууга жөндөмдүү. Ошондой эле, трансулуттук корпорациялар өлкөнүн саясатында рычагдарды колдонуп, жаңыдан келген атаандаштарын тез эле басууга жөндөмдүү. Ал эми дүйнөлүк фирмалардын болушу кээде кабыл алуучу өлкөнүн олуттуу жоготууга учурашына алып келет.

Көп улуттуу корпорациялар негизинен эркин жана көз карандысыз, алар расмий мыйзамдарды бузууга жөндөмдүү. Адатта, филиалдар үчүн салыктык жүктөн кутулуу үчүн укуктук ченемдерди айланып өтүү жана реалдуу кирешени жашыруу оңой. Анан келген мамлекет бюджеттин тартыштыгына кабылат, анткени казынага азыраак каражат түшүп жатат. Ошол эле учурда эл аралык корпорация монополист болууга, ашыкча жогорку бааларды коюуга жөндөмдүү, ал күчтүү таасирге ээ жана көп учурда мындай түзүлүш мамлекеттердин кызыкчылыктарына шек келтирет.

Эреже катары, мындай түрдөгү ири ишканалар филиал ачкан өлкөнүн экологиясына, эмгек ресурстарына кам көрүүгө умтулушпайт. Көбүнчө алар кабыл алуучу мамлекеттин айлана-чөйрөгө зыян келтирет, эмгек шарттарынын начарлашы үчүн шарттарды түзөт. Кээ бирлери цивилизацияга тыюу салынганөлкөлөр, алардын өндүрүш процессинде балдар жана аялдар эмгеги.

Дүйнөлүк гиганттардын тизмеси

Белгилей кетчү нерсе, учурда кадимки керектөөчүнүн себетинен дээрлик бардыгын он чакты гана эл аралык корпорация чыгарат. Адам эмне сатып албасын - Марс шоколады, Боунти, Спрайт жана башка ондогон суусундуктар, кофе, киреше ошол эле эң чоң формага кетет.

1903-жылы негизделген Kraft Foods дүйнөлүк кайра иштетилген сыр рыногунун болжол менен 35% түзөт. Бул дүйнөдөгү экинчи ири пакеттелген тамак-аш компаниясы. Ал 155 штатта көрсөтүлгөн. Россия Федерациясында компаниянын продукциялары Vozdushny, Jacobs, Alpen Gold, Estrella жана башка ондогон белгилүү бренддер менен көрсөтүлгөн.

Акыркы жылдардагы эң чоң жаңжал бул эл аралык корпорациянын аты менен байланыштуу. Ошентип, Кытайда 2008-жылы болжол менен 54 000 бала катуу ооруп, алардын айрымдары ушул бренддин азыктарын колдонуудан улам каза болгон. Меламин көптөгөн партияларда табылган. Бул окуядан кийин бул компаниянын бир катар маркалары токтотулган.

1866-жылы негизделген Nestle ошондой эле тамак-аш жана фармацевтика боюнча рыноктун лидери болуп калды. Жылдык жүгүртүү 2011-жылга карата болжол менен 68 миллиард еврону түзгөн. Россияда компания төмөнкү бренддер менен көрсөтүлгөн: Bon Pari, Russia is a Generous Soul, Purina ONE, Nesquik жана башка көптөгөн белгилүү бренддер.

Бул трансулуттук корпорация менен байланышкан чатак 20-кылымдын 80-жылдарында башталган. Андан кийин компания өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдө балдар тамак-аш сатууну баштады.өлкөлөр. Булар эмчек эмизүүнү токтотуп, ичкенде энелердин сүтүн жоготуп койгон формулалар болчу.

Мунун аркасында аралашмаларды сатып алуу көптөгөн энелер үчүн зарыл муктаждык болуп калды. Тамактануу боюнча көрсөтмөлөр англис тилинде гана берилгендиктен, үчүнчү дүйнөнүн сапаттуу суусу жок өлкөлөрүндө энелер аралашмаларды кир сууга суюлтушкан. Жана бул бат эле наристенин өлүмүнө алып келди. Натыйжада нааразычылык акциялары башталды.

Дүйнөлүк рыноктун дагы бир шексиз лидери - 1837-жылы негизделген Procter & Gamble. Учурда Myth, Tide, Naturella, Head and Shoulders, Max Factor, Duracell аккумуляторлору жана башка ондогон бренддердин бардык продукциялары бир кезде самын жасоочулар ачкан чакан фирма болгон бул гигантка таандык. Бул корпорация пальма плантацияларын түзүүдөн улам чоң саздак жерлерди кургатып, көптөгөн токойлорду өрттөп жибергени үчүн күнөөлүү деп эсептелинет. Анткени, компаниянын көптөгөн продукциялары пальма майынан жаралат. 2007-жылы бул компаниянын жеминде меламин табылган, анын айынан АКШда миңдеген ит жана мышыктар өлүшкөн. Бул да чоң чатак болмок. Белгилей кетсек, компания экспертизанын жыйынтыгын жарыялоо менен олуттуу иликтөө жүргүзгөн. Фирмага каршы жигердүү өнөктүк жүрүп жатат, анткени анын жаныбарларга жасаган эксперименттери.