Финансы менеджери жумушунун сүрөттөлүшү: үлгү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Ар бир бизнестин максаты максималдуу киреше алуу менен бирге мүмкүн болушунча аз ресурстарды коротуу. Дал ушул милдет үчүн компаниялар каржы менеджери кызматына ээ. Анын үстүнө бул адис ар бир ишканага керек эмес. Чакан фирмалар кошумча жумушчуларды жалдабайт жана бул түрдөгү милдеттерди директор же бухгалтер өзү аткарат. Ошол эле учурда ири корпорацияларда каржы менеджеринин ролун бир адам эмес, кызматкерлердин бүтүндөй бөлүмү аткарат.

Финансы менеджеринин кызматтык нускамасынын болушу мыйзамда каралбайт жана бул юридикалык документтин болушу абдан маанилүү. Анткени, бул кызматкерге жетекчилик андан эмнени талап кыларын жана ал компанияда кандай роль ойноорун түшүнүүгө жардам берет. Ошол эле учурда инструкцияларды колдонуу менен жетекчилик өз кызматкерлерин ишке орноштурууну жөнгө сала алат. Учурда бул кесипти түз үйрөнүү мүмкүн эмес, андыктан кызматкерге бул жаатта тиешелүү билим керек болот.

ДагыБул тема боюнча толук маалымат каржы менеджеринин үлгү иш сүрөттөмөсүн камтыйт. Анын пункттары компаниянын багытына, масштабына жана муктаждыгына жараша өзгөрүшү мүмкүн. Эң негизгиси документ өлкөнүн учурдагы мыйзамдарына толук жооп берет.

Жалпы жоболор

Мындай кызматты ээлеген адистин негизги милдети – компаниянын ресурстарынын кыймылын камсыз кылуу, ошондой эле ишкананын финансылык мамилелерин көзөмөлдөө. Бул ага уюмдун негизги иш-аракетинин убагындагы резервдерди максималдуу түрдө бөлүштүрүүгө жана пайдаланууга жардам берет. Ал ошондой эле минималдуу чыгым менен максималдуу пайда алууга мүмкүндүк берет, бул, чынында, бул позицияга ээ болуудагы негизги максат.

Юридикалык документте, тактап айтканда, каржы менеджеринин кызматтык мүнөздөмөсү, ал каржы жана башкы директорлорго баш ийет деп айтылат. Бул кызмат жетекчилик кызматтарга таандык, ошондуктан бир гана башкы директор кызматкерди дайындай алат же бошотот. Кызматкер өз милдеттерин аткарууда өлкөнүн мыйзамдарын, жетекчиликтин буйруктарын, коомдун эрежелерин жана анын уставын жетекчиликке алууга тийиш. Ошондой эле анын ишин жөнгө салуучу башка документтерди, анын ичинде каржы менеджеринин кызматтык сүрөттөмөсүн да эске алуу зарыл.

Билим

Жумушка орношууда кызматкер компаниянын финансылык-чарбалык ишмердүүлүгүнө тиешелүү бардык мыйзамдык документтерди изилдеп, учурдагы абалын билүүгө жанакомпаниянын өзүн да, тейлөө жана сатуу рыногун да өнүктүрүү перспективалары. Ишкананын финансылык ишинин кандай принциптер менен ишке ашырылып жатканын, пландар, болжолдуу баланстар, бюджет, пайданын жана товарларды жана кызмат көрсөтүүлөрдү сатуунун пландары кандай түзүлөөрүн билүү. Кызматкер акча каражаттарынын кыймылын контролдоону жана башкарууну камсыз кылуу үчүн зарыл болгон финансылык инструменттердин системасы менен тааныш болушу керек.

Финансы менеджеринин кызматтык мүнөздөмөсү ал компаниянын өздүк капиталын башкарууну түшүнөрүн, активдерди баалоо ыкмаларын билерин, алардын кирешелүүлүгүн жана тобокелдигин аныктай ала тургандыгын билдирет. Ал жүгүртүү каражаттарын туура башкарууну үйрөнүшү керек жана өзүнүн жүгүртүү каражаттарын түзүүнүн ыкмаларын түшүнүшү керек. Бизнес тобокелдиги кандай принциптер менен аныктала тургандыгын, компанияга кыска мөөнөттүү жана узак мөөнөттүү кредиттөөнүн тартибин, ишкана үчүн карыздык каражаттарды жана инвестицияларды тартууну жана компаниянын өздүк ресурстарын кантип эң жакшы пайдаланууну түшүнүңүз.

Башка билим

Соода компаниясынын финансылык менеджеринин кызматтык нускамасында ал баалуу кагаздарды өндүрүү жана сатып алуу эрежелерин, уюмдун ресурстарын бөлүштүрүүнүн тартибин билүүгө тийиш деп айтылат; фирманын салымдары эффективдүү колдонулуп жаткандыгын аныктай алат. Ал финансылык контролдун, накталай эсептешүүлөрдүн принциптерин жакшы билиши, салык салуу принциптерин жана ыкмаларын билиши керек.

Ошондой эле аларды кантип туура төлөө керектигин жана кандай салык жыйымдары бар экенин билип алыңыз. Бүтүндөй салык тутумун изилдөө, анын негизги пункттарынын мүнөздөмөлөрүн, ошондой эле компаниянын финансылык ресурстарын отчеттуулук жана эсепке алуу стандарттарын билүү. Кызматтык мүнөздөмөсүнө ылайык фин. менеджер, ал бухгалтердик эсепти, эмгек мыйзамдарын жана экономиканы жакшы билиши керек. Компьютерлер, байланыш жана телекоммуникациялар кантип жана эмне үчүн колдонуларын билүү жакшы. Ал ошондой эле компаниянын эрежелерин жана жол-жоболорун, анын ичинде өрт коопсуздугун, тартипти жана эмгекти коргоону үйрөнүүгө милдеттүү.

Функциялар

Бул кызматкердин негизги милдети - уюмдун кирешесин максималдуу көбөйтүү максатында компаниянын финансылык ресурстарын башкаруу. Анын милдеттерине учурдагы жана келечектүү типтеги финансылык пландардын долбоорлорун иштеп чыгуу да кирет. Ал компаниянын бюджетин жана балансын болжолдоо, жүгүртүү каражаттарынын ченемдерин иштеп чыгуу, ошондой эле алардын жүгүртүү ылдамдыгын жогорулатуу боюнча чараларды көрүү менен алектенет.

Чакан бизнес компаниясынын каржы менеджеринин кызматтык нускамасында айтылгандай, кызматкер капиталды башкарууга жана анын баа өзгөчөлүктөрүн аныктоого багытталган чараларды иштеп чыгуу менен алектениши керек. Кызматкер компаниянын экономикалык жана каржылык абалын талдайт, ошондой эле анын ишинин натыйжалуулугун баалайт. Ал ишкананын төлөөгө жөндөмдүүлүгүн камсыз кылууга, пайдаланылбай жаткан материалдык-техникалык ресурстарды жоюуга жанаалардын пайда болушуна жол бербөө. вндуруштун рентабелдуулугун жогорулатууга, пайданы кебейтууге, ишкананын чарбалык иштерине чыгымдарды кыскартууга, ошондой эле уюмда акча-кредиттик тартипти чыцдоого тийиш.

Финдин кызматтык мүнөздөмөсү жана милдеттери. менеджер

Бул кызматка дайындалган кызматкер бардык зарыл көрсөткүчтөрдү эсепке алуу менен ишкананын бюджетинин жана финансылык пландарынын аткарылышын камсыз кылуу үчүн жоопкерчилик тартат. Ал ишкананын өндүрүшүнүн көрсөткүчтөрүн жөнгө салуу ыкмаларын иштеп чыгат. Бул финансылык менеджер продукциянын өздүк наркын түзүүнүн эң жакшы варианттарын аныктайт, чыгымдарды бөлүштүрөт, баалардын түзүлүшүнө көзөмөл кылат жана башкалар. Кызматкер компаниянын мүлкүн башкарат. Буга өндүрүштү, оңдоолорду, жаңы продукцияларды чыгарууну, өндүрүштүк жайларды кеңейтүүнү, туунду ишканаларды ачууну жана башка көптөгөн нерселерди каржылоо кирет.

Адис эркин акча агымын башкарат, компаниянын мүлкүн кайра уюштурат, жоюйт жана сатат. Курулуш компаниясынын финансылык жетекчисинин кызматтык нускамасына ылайык, ал ишкананын чарбалык жана өндүрүштүк ишмердүүлүгүн каржылоо булактарын аныктоого тийиш. Башкача айтканда, бюджеттик каржылоону алуунун, кредиттөөнүн, баалуу кагаздарды чыгаруунун жана сатып алуунун жолдорун издөө, лизингди көзөмөлдөө, карыздык каражаттарды тартуу жана болгон каражаттарды пайдалануу жана башкалар. Мындан тышкары, ал талдоо жана колдонуу үлгүлөрүн иштеп чыгуу кереккаражат булактары.

Башка функциялар

Финансы менеджеринин кызматын ээлеген кызматкер каражаттарды кайра багыттоо жана сактоо, кредиттерди алуу, ошондой эле финансылык ресурстарды алуунун башка булактарын пайдалануу боюнча сунуштарды жактырышы керек. Ал бул документтердин баарын жогорку жетекчиликке жөнөтүшү керек. Анын милдеттерине ар кандай типтеги кредиттик мекемелер, лизингдик компаниялар жана башка коммерциялык уюмдар менен ишкердик мамилелерди түзүү жана түзүү кирет. Финансы менеджери уюмдун кредиттик жана өздүк финансылык ресурстарынын максаттуу иштешин камсыз кылуу, бардык төлөм максаттары үчүн банктык документтерди даярдоо менен алектенет.

Финансы менеджеринин кызматтык нускамасында айтылгандай, жекече айтканда, ал компаниянын инвестициялык саясаты жана активдерин башкаруу, алардын түзүмүн аныктоодо, алмаштыруу жана жоюу үчүн документтерди даярдоодо жана портфелди башкарууда иштөөгө милдеттүү. баалуу кагаздардын. Анын милдеттерине акча каражаттарынын агымынын натыйжалуулугун баалоо жана талдоо, киреше алууну камсыз кылуу, финансылык жана эсептешүү банктык операцияларын жүргүзүү, подрядчыларга жана жеткирүүчүлөргө төлөмдөрдү төлөө, кредиттердин өз убагында төлөнүшүнө жана компаниянын кызматкерлерине тапкан акчасынын төлөнүшүнө мониторинг жүргүзүү кирет.

Башка милдеттер

Эгерде биз ишкананын финансылык менеджеринин кызматтык мүнөздөмөсүн карай турган болсок, анда кызматкер оперативдүү иштөөнү камсыз кылуу менен алектениши керек деген пункт бар.каржылоо, төлөө жана эсептешүү боюнча милдеттенмелерди аткаруу, компаниянын төлөм мүмкүнчүлүктөрүнө тиешелүү бардык өзгөрүүлөрдү өз убагында чагылдыруу жана компаниянын өздүк каражаттарын көзөмөлдөө. Ал товарларды жана кызмат көрсөтүүлөрдү сатуудан түшкөн пайданы эсептейт, ресурстарды колдонот жана ишкананын негизги ишине таасир этүүчү башка операцияларды жүргүзөт. Бул кызматкердин милдеттери пайданы бөлүштүрүү боюнча чечимдерди кабыл алуу кирет. Бул жарыяланган пландарды аткаруу максатында өндүрүш процесстерин каржылоону, эмгек акыларды жана дивиденддерди төлөөнү, социалдык программаларды ишке ашырууну, кредиттерди төлөөнү жана башкаларды камтыйт.

Башка тапшырмалар

Кызматкер салыктарды эсептөө, аларды минималдаштыруу, адистештирилген мекемелерге жана фонддорго төлөө максатында каражаттарды которуу менен алектенет. Финансы менеджеринин (анын ичинде РКнын) кызматтык сүрөттөмөсү кызматкер компаниянын финансылык ишмердигине таасир этүүчү эсептердин, бухгалтердик эсептин жана башка отчеттордун аткарылышын талдайт, пландардын аткарылышын контролдойт, сатуу үчүн рентабелдүү эмес продукцияны өндүрүүнү токтотот деп болжолдойт., жана компаниянын финансылык ресурстарын туура пайдалануу.

Финансылык ресурстардын эсебин уюштурат жана бул маалыматка муктаж болгон жетекчилик жана башка түзүмдөр үчүн отчеттук документтерди даярдайт. Бардык документтердин туура таризделүүсүн камсыздайт жана аларда көрсөтүлгөн маалыматтардын тууралыгын текшерет. Ал ошондой эле координациялоо жана кеңеш берүү үчүн жооптуу болушу мүмкүнкаржылык колдонмолор.

Укуктар

Жеткиликтүү жумуш сүрөттөмөсү шаблондоруна ылайык fin. жетекчи болсо, ал жетекчиликтен ага нормалдуу эмгек шарттарын камсыз кылууну талап кылууга укуктуу. Бул кызматкер жайды берүүгө, жумуш ордун уюштурууга жана ага жүктөлгөн функцияларды аткаруу үчүн бардык керектүү шаймандарды берүүгө укуктуу экенин билдирет. Ал жетектөөчү көрсөтмөлөрдү, нускамаларды, буйруктарды, нускамаларды жана анын ишин жөнгө салуучу башка документтерди пайдаланууга укуктуу.

Ал начальникке ишкананын ишин жакшыртуунун ыкмаларын, ошондой эле анын компетенциясына кирсе, иштин формаларын жана ыкмаларын жакшыртуунун варианттарын сунуш кыла алат. Ишине таасир этүүчү чечимдердин долбоорлорун алууга, компаниянын бардык кызматкерлеринен документтерди жана маалыматтарды, анын ичинде статистикалык маалыматтарды, отчетторду жана башкаларды талап кылууга укуктуу; ишкананын ишиндеги кемчиликтер жөнүндө жетекчилерге билдирүү жана маселени чечүүнүн жолдорун сунуштоо. Финансы менеджери, эгерде бул анын компетенциясына кирсе, ар кандай түрдөгү документтерге кол кое алат жана беките алат. Ал өзүнө жүктөлгөн милдеттерди чечүү үчүн маалымат алуунун ар кандай ыкмаларын колдонууга укуктуу.

Жоопкерчилик

Кызматкер өзүнө жүктөлгөн милдеттерди өз убагында аткарбаса же сапатсыз аткарса, укуктарын кыянаттык менен пайдаланса, анын ичинде ыйгарым укуктарынан аша чаап же жеке максаттарына пайдаланса жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн. Эгерде ал буйруктарды, көрсөтмөлөрдү, көрсөтмөлөрдү жана башка пункттарды аткарбаса, жоопкерчилик тартат. Эгерде ал коомдун уставын жана эрежелерин бузса,ишкананын мүлкүнө этиятсыздык менен мамиле кылат, уюмдун кызматкерлерине жана кызматкерлерине орой мамиле кылат. Финансы менеджери документтердин жана купуя маалыматтын сакталышы, коммерциялык сырды сактоо жана шпиондук үчүн жоопкерчилик тартат. Ал ошондой эле компаниянын финансылык абалы жана анын акча каражаттарынын жүгүртүүсү жөнүндө атайылап жалган же бурмаланган маалыматты жетекчиликке бергени үчүн жоопко тартылышы мүмкүн.

Тыянак

Бул каржы менеджеринин жумуш сүрөттөмөсү камтыган негизги пункттар. Уюмдун чарбалык ишинин багытына жана башка пункттарына жараша алар колдонуудагы мыйзамдардын чегинен чыкпай өзгөртүлүшү же толукталышы мүмкүн. Бул документ финансы менеджеринин негизги ишмердүүлүгүн жөнгө салат. Көптөр бул кызматты директорлук кызмат менен чаташтырышат, бирок чындыгында бул бир аз башкача. Финансы менеджери бөлүмдүн кызматкери гана болуп саналат жана генералга гана эмес, каржы директоруна да баш ийет. Кесип өтө кеңири таралган жана эмгек рыногунда суроо-талапка ээ, бирок биздин өлкөнүн аймагында иштин бул түрү боюнча түз атайын билим алуу азырынча мүмкүн эмес, ошондуктан каалоочулар тектеш кесиптерди тандоого туура келет.