Норильск шаарындагы орточо эмгек акы: эмгек рыногуна сереп
Норильск шаарындагы орточо эмгек акы: эмгек рыногуна сереп

Video: Норильск шаарындагы орточо эмгек акы: эмгек рыногуна сереп

Video: Норильск шаарындагы орточо эмгек акы: эмгек рыногуна сереп
Video: СИЗО изнутри. Как живут заключённые 2024, Ноябрь
Anonim

Норильскидеги айлык акы республикалык орточо көрсөткүчтөн айырмаланышы мүмкүн. Мындан тышкары, ал иш чөйрөсүнө жараша аймактын ичинде ар кандай болушу мүмкүн. Норильскинин жашоочулары канча айлык алышарын жана бул түндүк шаардын эмгек рыногундагы абал кандай экенин билели.

Норильск шаарында орточо эмгек акы
Норильск шаарында орточо эмгек акы

Экономиканын негизи

Өнөр жай өндүрүшү - шаардын жарымына жакыны иштеген аймак. Эң көрүнүктүү жергиликтүү ишканалардын бири өлкөгө белгилүү Норильск Никель.

Норильск енер жайынан тышкары башка тармактарды да енуктурген. Лидерлер энергетика, ошондой эле газ жана тамак-аш. Ошон үчүн Норильскидеги эмгек акы тигил же бул кызматкердин ишмердүүлүгүнө жараша болот.

Эмгек рыногун изилдөө

Эксперттер Норильск эмгек рыногуна кыйла оптимисттик баа беришет. Алардын айтымында, адистерге суроо-талап азайбай, тескерисинче көбөйүүдө. Кырдаал, албетте, экономикалык кризистен катуу жабыркаган бүткүл россиялык рыноктон айырмаланат.

Жалпысынан абал туруктуу деп эсептелет жана жумушсуздуктун деңгээли эң төмөнкү көрсөткүчтөрдүн бири. Красноярск крайынын аймагы. Норильск эмгек рыногунун көйгөйү бул жумуш орундарынын жетишсиздиги эмес, квалификациялуу кадрлардын жетишсиздиги.

Норильскинин эмгек рыногунун дагы бир көйгөйү - адистердин агылып кетиши. Көптөгөн адистер ар кандай себептер менен шаардан чыгып кетишет. Алардын ордуна жаңылары келет, бирок алар квалификациясы жана кесиптик даярдыгынын сапаты жагынан төмөн.

норильск мугалиминин эмгек акысы
норильск мугалиминин эмгек акысы

Жумушсуздуктун деңгээли

Адистердин айтымында, жылдан-жылга квалификациялуу кызматкерлердин жетишсиздиги курчуп баратат. Ошол эле учурда Норильск жумушсуздуктун деңгээли эң төмөн болгон аймактардын санын толуктап жатканы кызык.

Жумушсуз жарандардын чачырашы күз мезгилинде байкалат. Бул сезондук иштердин, ошондой эле кыска мөөнөткө эсептелген жеке долбоорлордун бүткөрүлүшүнө байланыштуу. Аларды аяктагандан кийин эмгекке жарамдуу жарандар иш жүзүндө кайрадан жумушсуз калышат. Мындан тышкары, жумушсуздардын тизмеси бош орундарды таап, жумуш табууга үлгүрбөй калган ЖОЖдун бүтүрүүчүлөрү менен толукталууда.

Жумушсуздардын эң көп саны февралдан мартка чейин байкалат. Бул мезгилде ремонт-курулуш жумуштарынын келему бир кыйла кыскарды.

Эмгек биржаларында кээ бир жарандар жылдар бою иштебеген узак мөөнөттүү жумушсуздук пайда болушу мүмкүн. Бул ар кандай себептерден улам болот. Кээ бирөөлөр туугандарынын эсебинен көп шылтоо табат. Кээ бирлери жумушсуздардын статусуна азгырылып, эл ыңгайлашкан майда материалдык жыргалчылыктарды алууга мүмкүндүк берет.бар.

Жалпысынан норильскиликтер жумушсуз калуудан коркушпайт. Квалификациялуу кадрлардын жетишсиздигин эске алуу менен потенциалдуу иш берүүчүлөр жаш адистер үчүн ыңгайлуу шарттарды түзүүгө жана алардын кесиптик билим алуусуна мүмкүнчүлүк берүүгө даяр.

норильскиде айлыктар кандай
норильскиде айлыктар кандай

Талап кылынган адистиктер

Эгер сиз эң актуалдуу вакансиялардын рейтингин жасасаңыз, техникалык адистиктер алдыңкы саптарда болот. Гуманитардык кызматкерлер, адаттагыдай эле, суроо-талап аз бойдон калууда. Сатуучуларга суроо-талап бар. Соода чөйрөсү дээрлик бүткүл россиялык эмгек рыногунун негизин түзөт.

Норильскиде айлык акы кесибинен көз каранды. Эмгек рыногунда эң көп суроо-талапка ээ инженерлер, электриктер ж.б. Демек, адистерге болгон суроо-талап канчалык жогору болсо, потенциалдуу иш берүүчүлөр ошончолук көп сыйлык сунуштоого даяр.

Жумушка орношуунун эң төмөнкү мүмкүнчүлүгү менеджерлерде, менеджмент жана салыктар тармагындагы адистерде байкалат. Ошого жараша алардын Норильскидеги айлыгы да аз болот. Ошондуктан жаштар кесип тандоодо көбүнчө анын актуалдуулугун жана кадыр-баркын жетекчиликке алышат.

Норильск шаарындагы орточо айлык

Эгер статистикага ишенсеңиз, бул көрсөткүч кырк жети миң рублди түзөт, ал тургай улуттук көрсөткүчтөн бир аз ашып кетет. Бул жагдайды парадоксалдуу деп атоого болот. Ошого карабастан, толук жумуш менен камсыз болгондордон алда канча төмөн кирешеси бар орусиялык жарандардын көпчүлүгү норильскиликтерге көз артышат.

эмгек акы внорильск бош орундары
эмгек акы внорильск бош орундары

Эң жогорку айлыктар

Эң көп төлөнүүчү кесиптер жөнүндө айта турган болсок, анда алар менеджерлер жана геологдор болушат, алардын айлыктары жүз миңдеген рублди түзөт.

Эгерде Норильск эмгек рыногундагы башка сунуштар тууралуу айта турган болсок, статистика боюнча иш берүүчүлөр транспорт жана автосервис тармагында иштеген кызматкерлерге эң жагымдуу шарттарды сунушташат. Бул вакансиялар үчүн Норильскиде айлык акы болжол менен жетимиш миң рублди түзөт, бул бул аймак үчүн да бир топ жогору көрсөткүч деп эсептесе болот.

Кыймылсыз мүлк тармагында иштеген адистерди жогорку эмгек акы күтөт. Алардын эмгеги орточо эсеп менен алтымыш миң рублдан ашык бааланат.

Норильск шаарында көптөгөн жумушчу адистиктер жакшы төлөнөт. Ошондуктан бул аймак жашаган жеринде татыктуу сунуштарды таба албаган эмгек мигранттары үчүн жагымдуу.

Норильскиде мугалимдин айлыгы отуздан кырк миң рублга чейин.

эмгек акы норильскиде
эмгек акы норильскиде

Жаштар абалы

Норильскиде кандай айлык акылар бар экенин билип, көптөгөн жаш адистер жок дегенде элүү миң рубль сыйлыкка ишенишет. Бирок, көбүнчө азыраак сумма менен карьера баштоого туура келет.

Эмгек рыногундагы эксперттер жаштардын күтүүсү өтө чоң деп эсептешет. Жумуш берүүчүлөр өздөрүнө жүктөлгөн милдеттерди аткарууга араң жеткен жана кошумча окууга муктаж болгон жаш адистерге айкөлдүк компенсация төлөөгө шашылбайт.

Image
Image

Норильскидеги жаштардын арасында жумушсуздуктун жетишээрлик жогорку пайызы болгону таң калыштуу эмес. Жаш адистердин дээрлик кырк пайызы муктаждыктарына жооп берген татыктуу жумуш таба алышпайт.

Эксперттер ошол эле учурда үмүт үзбөөнү жана аз айлыкты сунуш кылган, бирок тажрыйба алууга мүмкүнчүлүк берген вакансиялардан баштоону сунушташат. Келечекте бул бош орун үчүн күрөштө артыкчылыкка айланат. Анткени, жагымдуу вакансиялар үчүн атаандаштык абдан көп.

Сунушталууда: